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Índice
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A partir da atualização 1.6.5-190219, o LMS não faz mais parte da plataforma para novas instalações. Porém se você adquiriu a plataforma com o LMS incluso entre em contato com o Suporte Fluig para que você consiga utiliza-lo normalmente. |
Falando de treinamento...
Treinamentos são itens do catálogo que podem conter diversos tipos de conteúdo, organizados em sequência, formando a estrutura de auto aprendizado sobre um determinado tema. Esses conteúdos podem ser textos, imagens, vídeos, documentos, PDFs, apresentações, SCORM, dentre outros.
Os treinamentos podem possuir outros treinamentos, trilhas e disciplinas como pré-requisitos e, nesse caso, não é possível efetuar a matrícula para ele até que todos os seus pré-requisitos tenham sido concluídos com êxito.
É possível definir um pré-teste para o treinamento e indicar se ele será ou não um critério de aprovação, ou seja, se o aluno pode ser aprovado no treinamento executando apenas o pré-teste, sem precisar assistir todo o conteúdo.
Quando não é definido o pré-teste como critério de aprovação, a conclusão, com ou sem êxito é determinada pela nota obtida no pós-teste, que dever ser igual ou superior à pontuação exigida para aprovação. A aprovação em um treinamento também pode ser determinada por um conteúdo SCORM, quando for definido em sua configuração que ele deve ser usado como critério de aprovação. Apenas um conteúdo SCORM pode ser configurado como critério de aprovação.
Um treinamento pode ser vinculado a uma turma como um item de tópico, prevalecendo, nesse caso, as parametrizações definidas na turma.
Os treinamentos podem conter ainda avaliação de reação – como pesquisa de satisfação – e um certificado, que será emitido para o aluno quando ele concluir o curso com êxito.
Criar treinamento
...
01. Depois de acionar Novo, Treinamento no local onde o treinamento será criado, acionar Adicionar – localizado no canto inferior esquerdo do quadro da imagem – para inserir uma imagem para o treinamento.
02. Localizar e selecionar a imagem desejada.
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O tamanho máximo permitido para a imagem é 4MB. |
03. Na janela exibida, definir o corte para a imagem.
04. Acionar Salvar.
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| Para remover a imagem inserida, basta acionar o ícone Remover – localizado no canto inferior direito do quadro da imagem. |
05. Inserir as informações solicitadas para o treinamento.
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As informações solicitadas são: Sigla Nome Situação
Autor Custo Carga horária (em minutos) Tema Objetivo |
06. Acionar a aba Conteúdos e avaliações.
07. Em Pré-teste, acionar o ícone Buscar para relacionar um pré-teste ao treinamento.
08. Na janela exibida, localizar e selecionar a avaliação que será o pré-teste do treinamento.
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É possível localizar a avaliação desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das avaliações – setas localizadas no canto inferior direito. |
09. Acionar Adicionar.
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Para remover a avaliação inserida como pré-teste basta acionar Remover, localizado ao lado do ícone de busca. |
10. Definir as demais informações solicitadas para o pré-teste.
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As informações solicitadas são: Permitir a continuidade do treinamento mesmo que o pré-teste não tenha sido corrigido Aprovar no pré-teste Pontuação de aprovação no pré-teste Reprovar no pré-teste Pontuação de reprovação no pré-teste Pré-teste é obrigatório |
11. Em Conteúdos, acionar Novo conteúdo para inserir conteúdos no treinamento.
12. Na janela exibida, localizar e selecionar o conteúdo que comporá o treinamento.
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É possível localizar o conteúdo desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos conteúdos – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de um conteúdo de uma única vez. |
13. Acionar Adicionar.
14. Ao finalizar a inclusão dos conteúdos desejados, acionar Fechar.
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Para remover um conteúdo incluído para o treinamento, basta acionar o ícone Remover, localizado no lado direito da linha correspondente ao conteúdo. |
15. Para visualizar o conteúdo inserido, basta acionar o ícone Pré-visualizar, localizado ao lado da coluna Tipo do conteúdo.
16. Acionar o ícone Configurações do conteúdo, localizado ao lado de Pré-visualizar.
17. Na janela exibida, definir as características para o conteúdo dentro do treinamento.
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Essa configuração pode ser efetuada para cada conteúdo incluído no treinamento. Conteúdo obrigatório Ordem de exibição Modo de visualização
Usar este SCORM como critério de aprovação Usar a pontuação para aprovação do treinamento como pontuação para aprovação no SCORM Usar esse tempo como tempo mínimo de execução para o pacote Usar esse tempo como tempo máximo de execução para o pacote Ação ao exceder o tempo
Controle de exibição
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18. Acionar Salvar.
19. Em Pós-teste, acionar o ícone Buscar para relacionar um pós-teste ao treinamento.
20. Na janela exibida, localizar e selecionar a avaliação que será o pós-teste do treinamento.
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| É possível localizar a avaliação desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das avaliações – setas localizadas no canto inferior direito. |
21. Acionar Adicionar.
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Para remover a avaliação inserida como pós-teste basta acionar Remover, localizado ao lado do ícone de busca. |
22. Inserir a pontuação exigida para aprovação no pós-teste.
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Essa é a pontuação mínima que o aluno precisa atingir para ser aprovado no pós-teste. Ela deve estar entre 0 e 100 e separada por ponto se for decimal. |
23. Em Avaliação de reação, acionar o ícone Buscar para relacionar uma avaliação de reação ao treinamento.
24. Na janela exibida, localizar e selecionar a avaliação que será a avaliação de reação do treinamento.
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| É possível localizar a avaliação desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das avaliações – setas localizadas no canto inferior direito. |
25. Acionar Adicionar.
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Para remover a avaliação inserida como avaliação de reação basta acionar Remover, localizado ao lado do ícone de busca. |
26. Acionar a aba Informações adicionais.
27. Selecionar o certificado que será emitido para o aluno quando ele finalizar o treinamento com êxito.
28. Em Habilidades, acionar Adicionar habilidade para relacionar habilidades ao treinamento, se desejado.
29. Na janela exibida, localizar e selecionar a
Caminho básico
01. Na aba Informações gerais, inserir as informações relacionadas ao idioma do treinamento.
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As informações solicitadas são: |
02. Acionar Enviar imagem para incluir uma imagem para o treinamento.
03. Na janela Upload, acionar Selecionar arquivo.
04. Acionar Enviar.
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Para remover uma imagem inserida, basta acionar Remover. |
05. Inserir as demais informações solicitadas para a treinamento.
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As informações solicitadas são: |
06. Acionar a aba Conteúdos e avaliações.
07. Em Pré-teste, acionar Selecione para relacionar um pré-teste ao treinamento.
08. Na janela Avaliações, inserir o nome da avaliação que será o pré-teste do treinamento.
09. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como pré-teste.
10. Acionar Adicionar.
11. Definir as demais informações solicitadas para o pré-teste.
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As informações solicitadas são: Permitir a continuidade do treinamento mesmo que o pré-teste não tenha sido corrigido |
12. Em Conteúdos, acionar Adicionar para inserir conteúdos no treinamento.
13. Na janela Conteúdos, inserir o nome do conteúdo que será relacionado ao treinamento.
14. Na listagem apresentada, selecionar o conteúdo que fará parte do treinamento.
15. Acionar Adicionar.
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É possível inserir mais de um conteúdo para compor o treinamento. |
16. Em Conteúdos adicionados, selecionar o conteúdo inserido para configurá-lo.
17. Acionar Configurar.
18. Na janela Configurações, definir os parâmetros na aba Controle do conteúdo.
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As informações solicitadas são: |
19. Acionar a aba Comportamento ao iniciar e definir os parâmetros de inicialização que devem aplicados ao conteúdo SCORM.
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Essa aba somente é apresentada quando o conteúdo é do tipo SCORM. |
20. Acionar a aba Controle de exibição e assinalar as opções de controle de exibição que devem ser aplicadas ao conteúdo SCORM.
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Essa aba somente é apresentada quando o conteúdo é do tipo SCORM. |
21. Acionar Confirmar.
22. Em Pós-teste, acionar Selecione para relacionar um pós-teste ao treinamento.
23. Na janela Avaliações, inserir o nome da avaliação que será o pós-teste do treinamento.
24. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como pós-teste.
25. Acionar Adicionar.
26. Inserir a pontuação exigida para aprovação no pós-teste.
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Pontuação mínima que o aluno precisa atingir para ser aprovado no pós-teste. Essa pontuação deve estar entre 0 e 100 e separada por ponto se for decimal. Exemplo: 50.5. |
27. Em Habilidades, acionar Adicionar para relacionar habilidades ao treinamento, se desejado.
28. Na janela Habilidades, inserir o nome da habilidade que será adquirida pelo aluno ao concluir o treinamento com êxito.29. Na listagem apresentada, selecionar a habilidade que será adquirida pelo aluno ao concluir o treinamento com êxito
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É possível localizar a habilidade desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das habilidades – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de uma habilidade de uma única vez. |
30. Acionar Adicionar.
31. Em Habilidades adicionadas, inserir o mínimo de pontos e o máximo de pontos da habilidade que o aluno pode conquistar em suas respectivas colunas.
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Os pontos devem ser de 0 a 100. |
32. Em Avaliação de reação, acionar Selecione para relacionar uma avaliação de reação ao treinamento.
33. Na janela Avaliações de reação, inserir o nome da avaliação que será a avaliação de reação do treinamento.
34. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como avaliação de reação.
35. Acionar Adicionar.
36. Acionar a aba Informações adicionais.
37. Selecionar o certificado que será emitido para o aluno quando ele finalizar o treinamento com êxito.
Ao finalizar a inclusão das habilidades desejadas, acionar Fechar.
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Para remover uma habilidade incluída na trilha, basta acionar o ícone Remover, localizado no lado direito da linha correspondente à habilidade. |
32. Nas colunas Mínimo de pontos (0) e Máximo de pontos (100) inserir os valores correspondentes de pontos da habilidade que o aluno pode conquistar ao concluir o treinamento com êxito.
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Os pontos devem ser de 0 a 100. Esses valores definem quantos pontos o aluno receberá nesta habilidade baseado na diferença proporcional entre a sua nota final e a nota mínima para aprovação no treinamento. Detalhes sobre o cálculo e exemplos podem ser conferidos em Habilidades. |
3338. Inserir o conteúdo programático do treinamento e qual é o seu público alvo.
3934. Em Pré-requisitos, acionar Adicionar para acionar Novo pré-requisito para definir pré-requisitos para o treinamento, se desejado.
4035. Na janela Pré-requisitos, inserir o nome do item que será pré-requisito para que esse treinamento seja cursado.41. Na listagem apresentada, exibida, localizar e selecionar o item que será pré-requisito para o que esse treinamento seja cursado.
42. Acionar Adicionar.
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É possível localizar o item desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos itens – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de um item de uma única vez. |
36. Acionar Adicionar.
37. Ao finalizar a inclusão dos pré-requisitos desejados, acionar Fechar.
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É possível inserir mais de um pré-requisito para o treinamento. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. |
3843. Acionar a aba Segurança.
| Âncora | ||||
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3944. Definir se o treinamento deve herdar as permissões de sua pasta pai.
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As opções disponíveis são: Herda permissões Não herda permissões Utiliza Padrãopadrão |
4540. Em Permissões, acionar Adicionar para definir as permissões de usuários ou grupo de usuários para o acesso ao treinamento, se desejado.
46. Inserir o nome do usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir permissões.
47. Na listagem apresentada, 41. Na janela exibida, localizar e selecionar o usuário, o grupo de usuários, a turma ou a disciplina para a qual se deseja atribuir permissões.permissão.
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É possível localizar o item desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos itens – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de um item de uma única vez. |
42. Acionar Adicionar.
43. Na coluna Nível – localizada ao lado do item inserido – 48. No quadro Nível, selecionar a opção que determina o nível de permissão que será atribuído ao item selecionadoa ele.
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As opções disponíveis são:• Leitura
Informações detalhadas sobre cada opção de permissão podem ser obtidas em Permissões e restrições no catálogo. |
49. Acionar Adicionar.
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É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. |
50. Acionar Restrições.
51. Acionar Adicionar para incluir restrições de acesso ao treinamento, se desejado.
52. Inserir o nome do usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir restrições.
53. Na listagem apresentada, selecionar o usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir restrições.
de permissão podem ser obtidas em Permissões e restrições no catálogo. Para editar a permissão de um item inserido, basta selecionar a nova opção que será atribuída a ele na coluna Nível. Para remover um item inserido, basta acionar o ícone Remover – localizado na linha correspondente ao item e ao lado direito da coluna Nível. |
44. Se desejado, em Restrições, acionar Adicionar para definir restrições de acesso ao treinamento.
45. Na janela exibida, localizar e selecionar o usuário, o grupo de usuários, a turma ou a disciplina para a qual se deseja atribuir restrição.
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É possível localizar o item desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos itens – setas localizadas no canto inferior direito. Também é possível selecionar mais de um item de uma única vez. |
46. Acionar Adicionar.
47. Na coluna Nível – localizada ao lado do item inserido – 54. No quadro Nível, selecionar a opção que determina o nível de restrição que será atribuído ao item selecionadoa ele.
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As opções disponíveis são:• Leitura
Informações detalhadas sobre cada opção de restrição podem ser obtidas em Permissões e Restrições em Catálogos |
55. Acionar Adicionar.
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É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento. |
em Permissões e restrições em catálogos. Para editar a restrição de um item inserido, basta selecionar a nova opção que será atribuída a ele na coluna Nível. Para remover um item inserido, basta acionar o ícone Remover – localizado na linha correspondente ao item e ao lado direito da coluna Nível. |
48. Acionar Salvar para confirmar a criação do treinamento56. Acionar Salvar; ou Cancelar para desistir da criação do treinamentoação, se desejado.
Editar treinamento
Caminhos alternativos
Editar treinamento
...
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| Essa ação é permitida para usuários que possuam, pelo menos, permissão de modificação no treinamento. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra por meio da estrutura localizada no quadro à esquerda.
02. Na listagem apresentada no quadro à direita, selecionar o treinamento a ser editado.
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Para apenas selecionar o treinamento para edição, é necessário clicar sobre o quadro correspondente a ele, pois ao clicar no link correspondente ao seu nome o treinamento é aberto, não sendo possível editá-lo. |
03. Acionar Editar.
local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Editar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
| Painel |
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| Também é possível acionar a opção Editar depois de acessar o treinamento, que estará localizado no canto superior direito da janela. |
0304. Alterar as informações desejadas.
...
| title | Saiba mais |
|---|
...
Detalhes sobre os campos
...
exibidos podem ser
...
obtidos no caminho básico.
0504. Acionar Salvar; ou Cancelar para descartar as alterações, se desejado.
Remover treinamento
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra por meio da estrutura localizada no quadro à esquerda.
02. Na listagem apresentada no quadro à direita, selecionar o treinamento a ser excluído.
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Para apenas selecionar o treinamento para remoção, é necessário clicar sobre o quadro correspondente a ele, pois ao clicar no link correspondente ao seu nome o treinamento é aberto, não sendo possível removê-lo. |
03. Acionar Remover.
04. Na mensagem apresentada, acionar Sim para confirmar a exclusão do treinamento; ou Não para desistir da ação, se desejado.
Copiar treinamento
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra por meio da estrutura localizada no quadro à esquerda.
02. Na listagem localizada no quadro à direita, selecionar o treinamento a ser copiado.
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|---|---|---|
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Para apenas selecionar o treinamento para cópia, é necessário clicar sobre o quadro correspondente a ele, pois ao clicar no link correspondente ao seu nome o treinamento é aberto, não sendo possível copiá-lo. |
03. Acionar Copiar/mover.
04. Em Pasta de destino do Item, acionar Buscar.
05. Na janela Pastas, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será copiado.
06. Na listagem apresentada, selecionar a pasta de destino da cópia do treinamento.
07. Acionar Adicionar e fechar a janela.
08. Acionar Copiar.
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Ao acionar essa opção, a cópia do treinamento é criada no local definido. |
Mover treinamento
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra por meio da estrutura localizada no quadro à esquerda.
02. Na listagem apresentada no quadro à direita, selecionar o treinamento a ser movido.
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Para apenas selecionar o treinamento para movimentação, é necessário clicar sobre o quadro correspondente a ele, pois ao clicar no link correspondente ao seu nome o treinamento é aberto, não sendo possível movê-lo |
03. Acionar Copiar/mover.
04. Em Pasta de destino do Item, acionar Buscar.
05. Na janela Pastas, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será movido.
06. Na listagem apresentada, selecionar a pasta para a qual o treinamento será movido.
07. Acionar Adicionar e fechar a janela.
08. Acionar Mover.
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Ao acionar essa opção, o treinamento é movido para o local definido. |
Importar treinamento no catálogo
01. Acessar o local no qual o treinamento será importado.
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Treinamentos podem ser importados apenas em pastas. |
02. Acionar Importar.
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Ao acionar essa opção, é apresentada a janela de importação de treinamentos. |
03. Na janela Importar, acionar Selecionar arquivo.
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Selecione o arquivo do treinamento de seu computador para importar. |
04. Acionar Confirmar.
05. Na janela Importar é exibida a pré-visualização de como será a estrutura e organização do treinamento.
06. Para concluir clique em Importar.
Exportar treinamento do catálogo
01. Acessar o local no qual está o treinamento que será exportado.
02. Selecione o treinamento e acione Exportar.
03. Na janela Exportar, acionar Confirmar.
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Ao acionar essa opção, o arquivo de exportação será gerado. |
Matricular-se em treinamento
01. Acessar o treinamento no qual deseja matricular-se.
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Requisitar matrícula.
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Ao acionar essa opção, a requisição de matrícula é automaticamente aprovada ou enviada para aprovação do responsável quando a conta a qual o aluno está vinculado exigir aprovação de requisição de matrícula. |
Cancelar requisição de matrícula em treinamento
01. Acessar o treinamento do qual a requisição de matrícula será cancelada.
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Cancelar requisição de matrícula.
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Ao acionar essa opção, a requisição de matrícula é cancelada. |
Cancelar matrícula em treinamento
01. Acessar o treinamento do qual a matrícula será cancelada.
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Cancelar matrícula.
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Ao acionar essa opção, a matrícula é cancelada. |
Matricular usuários em treinamento
01. Acessar o treinamento no qual os usuários serão matriculados.
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Matricular usuários.
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Ao acionar essa opção, é apresentada a janela que permite efetuar a matrícula de usuários. Mais informações sobre as ações disponíveis podem ser obtidas em Matricular usuário |
Adicionar treinamento à lista de desejos
01. Acessar o treinamento que se deseja adicionar à lista de desejos.
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Adicionar à lista de desejos.
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Ao acionar essa opção, o treinamento é adicionado à lista de desejos do aluno. |
Remover treinamento da lista de desejos
01. Acessar o treinamento que se deseja remover da lista de desejos.
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Remover da lista de desejos.
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Ao acionar essa opção, o treinamento é removido da lista de desejos do aluno. |
Assistir treinamento
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O caminho padrão para assistir treinamentos é a partir do menu Meu aprendizado > Treinamentos/trilhas em andamento. Porém, também é possível acessá-los a partir do catálogo. |
01. Acessar o treinamento que se deseja assistir.
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Assistir agora.
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Ao acionar essa opção, é apresentada a janela na qual é possível executar os itens do treinamento. Mais informações podem ser obtidas em Assistir treinamento |
Continuar assistindo treinamento
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O caminho padrão para assistir treinamentos é a partir do menu Meu aprendizado > Treinamentos/trilhas em andamento. Porém, também é possível acessá-los a partir do catálogo. |
01. Acessar o treinamento que já foi iniciado mas não concluído que se deseja continuar assistindo.
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Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita. |
02. Acionar Continuar assistindo.
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Ao acionar essa opção, é apresentada a janela na qual é possível executar os itens do treinamento. Mais informações podem ser obtidas em Treinamentos/trilhas em andamento |
Falando de Treinamento...
Treinamentos são itens do catálogo que podem conter diversos tipos de conteúdo, organizados em sequência, formando a estrutura de auto aprendizado sobre um determinado tema. Esses conteúdos podem ser textos, imagens, vídeos, documentos, PDFs, apresentações, SCORM, dentre outros.
Os treinamentos podem possuir outros treinamentos, trilhas e disciplinas como pré-requisitos e, nesse caso, não é possível efetuar a matrícula para ele até que todos os seus pré-requisitos tenham sido concluídos com êxito.
É possível definir um pré-teste para o treinamento e indicar se ele será ou não um critério de aprovação, ou seja, se o aluno pode ser aprovado no treinamento executando apenas o pré-teste, sem precisar assistir todo o conteúdo.
Quando não é definido o pré-teste como critério de aprovação, a conclusão, com ou sem êxito é determinada pela nota obtida no pós-teste, que dever ser igual ou superior à pontuação exigida para aprovação. A aprovação em um treinamento também pode ser determinada por um conteúdo SCORM, quando for definido em sua configuração que ele deve ser usado como critério de aprovação. Apenas um conteúdo SCORM pode ser configurado como critério de aprovação.
Um treinamento pode ser vinculado a uma turma como um item de tópico, prevalecendo, nesse caso, as parametrizações definidas na turma.
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Copiar treinamento
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| Painel |
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| É necessário ter, pelo menos, permissão de escrita na pasta de destino para efetuar essa ação. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Copiar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
| Painel |
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| Também é possível acionar a opção Copiar depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome. |
03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será copiado no campo Buscar.
04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será copiado.
05. Acionar Copiar.
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| Ao acionar essa opção, a cópia do treinamento é criada na pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação. |
Mover treinamento
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| Painel |
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| É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento e de modificação na pasta de destino para efetuar essa ação. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Mover, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
| Painel |
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| Também é possível acionar a opção Mover depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. |
03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será movido no campo Buscar.
04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será movido.
05. Acionar Mover.
| Painel |
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| Ao acionar essa opção, o treinamento é movido para a pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação. |
Remover treinamento
...
| Painel |
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| É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento para efetuar essa ação. |
01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.
02. Acionar o ícone Remover, localizado ao lado direito do nome do treinamento.
| Painel |
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| Também é possível acionar a opção Remover depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. |
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a exclusão do treinamento; ou Não para desistir da ação, se desejado.
Visualizar informações e conteúdo do treinamento
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| Painel |
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| Para visualizar o conteúdo de um treinamento o usuário precisa ter, pelo menos, permissão de leitura definida para ele. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual se deseja visualizar as informações e seu conteúdo. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Na janela exibida, visualizar as informações gerais e o conteúdo que compõe o treinamento.
03. Acionar o ícone localizado ao lado do objetivo do treinamento para visualizar suas informações adicionais, que são o conteúdo programático e o público-alvo. Depois de visualizar, acionar Fechar para retornar à janela principal.
04. Acionar Pré-requisitos do treinamento e visualizar os itens que precisam ser concluídos para que seja possível iniciar o treinamento. Depois de visualizar, acionar Fechar para retornar à janela principal.
| Painel |
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| Essa opção somente é exibida quando o treinamento possui pré-requisitos. |
05. Acionar Habilidades conquistadas com esse treinamento e visualizar quais são as habilidades que o aluno obterá ao concluir o treinamento com êxito.
| Painel |
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Essa opção somente é exibida quando o treinamento possui habilidades relacionadas a ele. |
06. Para pré-visualizar um conteúdo do treinamento, acionar o ícone Pré-visualizar, localizado ao lado direito do nome do conteúdo.
| Painel |
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| Para pré-visualizar um conteúdo é necessário ter, pelo menos, permissão de modificação no treinamento. |
Localizar conteúdo do treinamento
...
| Painel |
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| Essa busca permite filtrar os conteúdos que existem dentro do treinamento. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual se deseja encontrar um conteúdo. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Inserir o nome do conteúdo desejado no campo Buscar, localizado no canto superior direito.
03. Visualizar o resultado da busca realizada.
Matricular usuários em treinamento
...
| Painel |
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| Para que um usuário possa matricular outros usuários, é necessário que, nas permissões do Painel de Controle – recurso Aprendizado - Matrículas – aopção Matricular todos usuários esteja ativa. |
01. No catálogo, acessar o treinamento no qual os usuários serão matriculados. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar Matricular usuários, localizado no canto superior direito.
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar.
| Painel |
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| Ao confirmar, é exibida a janela que permite efetuar a matrícula de usuários. Mais informações sobre as ações disponíveis podem ser obtidas em Matricular. |
Matricular-se em treinamento
...
| Painel |
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| Para que um usuário possa se matricular, é necessário que ele possua, pelo menos, permissão de execução no treinamento. |
01. No catálogo, acessar o treinamento no qual deseja matricular-se. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel |
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Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Requisitar matrícula. Ao acionar a opção Requisitar matrícula, se o treinamento não possui pré-requisitos ou possui mas eles já foram concluídos pelo aluno, a requisição de matrícula é automaticamente aprovada ou enviada para aprovação do responsável quando a conta a qual o usuário está vinculado exigir aprovação de requisição de matrícula. Se existir pré-requisitos não finalizados com êxito pelo aluno, eles serão exibidos e a matrícula não será requisitada, pois será necessário finalizá-los primeiro. |
Cancelar requisição de matrícula em treinamento
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| Painel |
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| Para que um usuário possa cancelar sua requisição de matrícula, é necessário que ele possua permissão para cancelar matrícula em treinamentos definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Cancelar matrícula em treinamento/trilhas ativa. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual a requisição de matrícula será cancelada. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar Cancelar requisição de matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel |
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| Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar requisição de matrícula. |
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da requisição de matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado.
| Painel |
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| Ao confirmar, a requisição de matrícula é cancelada. |
Cancelar matrícula em treinamento
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| Painel |
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| Para que um usuário possa cancelar sua matrícula, é necessário que ele possua permissão para cancelar matrícula em treinamentos definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Cancelar matrícula em treinamento/trilhas ativa. |
01. No catálogo, acessar o treinamento do qual a matrícula será cancelada. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar Cancelar matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel |
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| Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar matrícula. |
03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado.
| Painel |
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Ao confirmar, a matrícula é cancelada e o usuário perde o acesso ao treinamento. Essa opção também é exibida no plano de aprendizado do aluno. Mais informações sobre como cancelar a matrícula a partir do plano de aprendizado podem ser obtidas em Meu aprendizado. |
Adicionar treinamento à lista de desejos
...
01. No catálogo, acessar o treinamento que se deseja adicionar à lista de desejos. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel |
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| Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários. |
03. Acionar Adicionar à lista de desejos.
04. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a inclusão do treinamento na lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.
| Painel |
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Ao confirmar, o treinamento é adicionado à lista de desejos do aluno. Os treinamentos adicionados podem ser visualizados no widget Lista de desejos, que pode ser adicionado em páginas da plataforma para que o usuário possa visualizar os itens que incluiu em sua lista de desejos, ou seja, itens que ele pretende se matricular posteriormente. Informações sobre o widget podem ser obtidas em Lista de desejos e informações sobre a inclusão de widgets em páginas podem ser obtidas em Adicionar página. |
Remover treinamento da lista de desejos
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01. No catálogo, acessar o treinamento que se deseja remover da lista de desejos. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.
02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.
| Painel |
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| Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários. |
03. Acionar Remover da lista de desejos.
04. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a remoção do treinamento da lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.
| Painel |
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| Ao acionar essa opção o treinamento é removido da lista de desejos do aluno. |
Perguntas frequentes
...
É possível bloquear o pós-teste para o aluno que ainda não concluiu o treinamento?
É possível refazer o pós-teste de um treinamento em caso de reprovação?
Por que não é possível excluir um treinamento?
Por que uma avaliação existente não é listada na criação de um treinamento?
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