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Avaliação Respondida - DS0501

Visão Geral do Programa

Permitir a impressão das avaliações respondidas de acordo com a seleção feita pelo usuário.

Informações
titlePré-requisitos:

São pré-requisitos para a execução dessa função:

 

Avaliação Respondida – Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Avaliação Respondida - Pasta Parâmetros, é possível definir os parâmetros necessários para a geração das informações dos currículos dos funcionários a serem impressos.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Código Avaliação

Inserir o código da avaliação. 

Opção

Selecionar como será efetuada a seleção das informações para as avaliações dos funcionários.

As opções disponíveis são:

  • Seleção: Caso esta opção seja assinalada, a Pasta Seleção ficará habilitada para a seleção geral dos funcionários a serem impressos.

  • Digitação: Caso esta opção seja assinalada, a Pasta Digitação ficará habilitada para a seleção específica dos funcionários a serem impressos. 

Anexo

Quando assinalado, determina a impressão dos anexos da avaliação. 

Pontuação Avaliação

Quando assinalado, determina que será impresso no relatório o quadro com a pontuação da avaliação. 

Resumo de Média

Quando assinalado, determina que será impresso no relatório o quadro resumo de média. 

Imprimir Itens

Assinalar quais itens da avaliação serão considerados na impressão das avaliações.

As opções disponíveis são:

  • Respondidos.

  • Não Respondidos.

  • Ambos.

Origem Contrato

Assinalar quais origens de contrato serão consideradas na impressão das avaliações.

As opções disponíveis são:

  • Funcionário.

  • Cooperado.

  • Sócio.

  • Temporário.

  • Contratado.

  • Estagiário.

  • Terceiro Ponto.

 

Avaliação Respondida – Pasta Classificação

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Avaliação Respondida - Pasta Classificação, é possível definir a classificação (ordem) de impressão das informações do relatório.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Classificação

Selecionar o tipo de classificação que se deseja para a impressão das informações do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Por Estabelecimento/Nome.

  • Por Estabelecimento/Matrícula.

  • Por Estabelecimento/Lotação/Nome.

  • Por Estabelecimento/Lotação/Matrícula.

 

Avaliação Respondida – Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Ao selecionar a opção Avaliação Respondida - Pasta Seleção, é possível definir os filtros de seleção das informações que farão a composição no currículo dos funcionários.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Período

Inserir as datas inicial e final do período, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listadas neste relatório as datas que estejam na faixa inserida. 

Número Avaliação

Inserir os códigos inicial e final do número da avaliação, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listados neste relatório os números das avaliações que estejam na faixa inserida. 

Número Emissão

Inserir os códigos inicial e final dos números de emissão, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listados neste relatório os números de emissão que estejam na faixa inserida. 

Pessoa Externa – Avaliado

Inserir os códigos inicial e final da pessoa externa avaliada, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listadas neste relatório as pessoas externas avaliadas que estejam na faixa inserida. 

Estab\Func – Avaliado

Inserir os códigos inicial e final do estabelecimento do avaliado e os códigos inicial e final do funcionário avaliado, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listados neste relatório os estabelecimentos e funcionários que estejam na faixa inserida. 

Cargo – Avaliado

Inserir os códigos inicial e final do cargo do avaliado, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listadas neste relatório os cargos dos avaliados que estejam na faixa inserida. 

Lotação – Avaliado

Inserir os códigos inicial e final da lotação do avaliado, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listadas neste relatório as lotações dos avaliados que estejam na faixa inserida. 

Pessoa Externa – Avaliador

Inserir os códigos inicial e final da pessoa externa avaliador, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listadas neste relatório as pessoas externas que estejam na faixa inserida. 

Estab\Func – Avaliador

Inserir os códigos inicial e final do estabelecimento do avaliador e os códigos inicial e final do funcionário avaliador, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listados neste relatório os estabelecimentos e funcionários que estejam na faixa inserida.

Lotação – Avaliador

Inserir os códigos inicial e final da lotação do avaliador, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listadas neste relatório as lotações dos avaliadores que estejam na faixa inserida.

 

Avaliação Respondida – Pasta Digitação

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Avaliação Respondida - Pasta Digitação, é possível definir para quais funcionários serão gerados os respectivos currículos.

  

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação:

Descrição:

Inserir

Por intermédio do Botão Inserir, são definidos os números da avaliação a serem impressas. 

Alterar

Quando acionado, permite alterar as informações dentro da Pasta Digitação. 

Retirar

A partir deste botão, faz-se a exclusão das avaliações selecionadas, para que esta avaliação não seja impressa. 

Salvar

Quando acionado, permite efetuar a gravação das informações inseridas na Pasta Digitação.

Quando da utilização desta função novamente, pode-se utilizar as informações de seleção anteriormente gravadas no sistema. Para esta utilização, deve-se utilizar o botão Recuperar. 

Recuperar

Quando acionado, permite efetuar a recuperação das informações gravadas anteriormente. Assim, cabe apenas definir o diretório onde estão gravadas as informações de seleção.

Desta forma, pode-se efetuar a movimentação, ou seja, pode-se inserir ou retirar novos funcionários desta pasta, conforme seja a necessidade de emissão.

  

Avaliação Respondida – Pasta Impressão

Objetivo da tela:

Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução.

Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão.