...
Criação do mnemônico P_NVAFABEN, cujo conteúdo padrão é .F., e que servirá para definir se o novo controle de faltas será utilizado.
Criação da tabela de gestão de faltas e afastamentos S153, onde será possível definir quais eventos de faltas e tipos de ausências serão descontados, bem como a quantidade mínima do evento para que o desconto ocorra.
| Informações |
|---|
|
Ao ativar o mnemônico, os demais tratamentos pré-existentes para faltas e afastamentos serão ignorados, devendo toda regra ser definida na tabela S153, caso não existam regras definidas e o mnemônico esteja ativo, nenhuma falta/afastamento será descontado. Apenas eventos do ponto serão considerados para busca de faltas. O mnemônico P_BENBUSFA continuará sendo usado para buscar as faltas no período atual ou anterior. Além do mnemônico e da configuração da tabela S153, é necessário que os parâmetros "Desconta Faltas" e "Desconta Afastamentos" dos roteiros de cálculo estejam com valor diferente de "Não". Especificamente com relação ao parâmetro "Desconta Afastamentos", não fará diferença ele esta configurado para "Afastamentos/Férias/Ambos" uma vez que a definição do tipo de afastamento será efetuada dentro da tabela S153. |
Descrição dos campos da tabela S153
...
| Deck of Cards |
|---|
|
| Card |
|---|
| default | true |
|---|
| id | body1 |
|---|
| label | Exemplo 1 |
|---|
| title | Exemplo 1 |
|---|
| - Funcionário da filial D MG 01 e CCT 00000001
- Possui 2 afastamentos tipo 004 e dois afastamentos tipo 003 no mês
- Possui 3 faltas no mês de código 104 e uma de código 402
Regra:  Image Modified
Cálculo: Nesse cenário, será descontado 3 dias do beneficio, referente a uma falta de código 403 e dois dias do afastamento código 004. Ambos os eventos serão tratados pela regra da segunda linha. Que é especifica para o evento de falta 402 e será aplicada para todos os tipos de ausência, exceto o 003 que tem tratamento exclusivo na linha de cima. A soma das faltas com código 104 e do afastamento com código 003 é 4, que é menor que a quantidade máxima de ocorrências permita (5), logo, nenhum desconto será efetuado.
|
| Card |
|---|
| id | body2 |
|---|
| label | Exemplo 2 |
|---|
| title | Exemplo 2 |
|---|
| - Funcionário da filial D MG 01 e CCT 00000001
- Possui 2 afastamentos tipo 004 e dois afastamentos tipo 003 no mês
- Possui 3 faltas no mês de código 104 e uma de código 402
Regra:  Image Modified
Cálculo: Neste cenário a falta de código 402 e o afastamento de código 004 será ignorado pois não existe regra válida para eles, logo, não serão descontados.
As faltas de código 104 e o afastamento de código 003 será tratado pela regra da segunda linha, como a soma de ambos (5) é superior a quantidade máxima de ocorrências (2), será efetuado desconto. Como a regra esta configurada para descontar apenas o saldo, o funcionário perderá o direito a 3 dias de benefício. |
| Card |
|---|
| id | body2 |
|---|
| label | Exemplo 3 |
|---|
| title | Exemplo 3 |
|---|
| - Funcionário da filial D MG 01 e CCT 00000001
- Possui 2 afastamentos tipo 004, dois afastamentos tipo 003 e dois afastamentos do tipo 015 no mês
- Possui 3 faltas no mês de código 506, sendo as três abonadas com o código 001.
Regra:  Image Modified
Cálculo: Neste cenário a falta de código 506 será tratada segundo a regra definida na primeira linha, embora as três estejam abonadas, a regra limita os abonos em 1, logo duas faltas serão consideradas para desconto. A falta que permanece abonada não será descontada independente do campo "Desc. Total ou Saldo" estiver com "T" ou "S".
O afastamento tipo 004 e 015 será tratado de acordo com a regra da segunda linha, que possui chave mais especifica que a primeira (CCT preenchida), logo como o limite de ocorrências é zero, os quatro dias serão descontados. O afastamento tipo 003 será tratado pela regra da terceira linha, como a quantidade de dias afastado é igual a quantidade máxima de ocorrências permitida, nenhum desconto referente a este afastamento será efetuado. |
|
...
