...
A página de permissionamentos tem como objetivo parametrizar as permissões para os papéis de recrutador e gestor. As permissões padrão para cada papel estão listadas nos fluxogramas a seguir:
Recrutador:
Gestor:
draw.io Diagram border true diagramName Permissões personalizáveis recrutador simpleViewer false links auto tbstyle top lbox true diagramWidth 593 revision 7
Gestor:
draw.io Diagram border true diagramName Configuração padrão das permissões personalizáveis do do gestor simpleViewer false links auto tbstyle top lbox true diagramWidth 592 revision 5
...
Caso deseje personalizar ações específicas, basta expandir o card desejado clicando na seta localizada ao lado direito do título.
Existem três cinco grupos de ações personalizáveis separadas por funcionalidade do sistema: Gestão de Vagas, Triagem de pessoas candidatase Dashboard. Os , Dashboard, Página de carreiras e Configurações, sendo que as permissões relacionadas a Página de carreiras e Configurações são personalizáveis apenas para o papel de recrutador. Os detalhes de cada grupo serão descritos a seguir.
...
...
Neste caso, a ação editar vaga está selecionada, mas para poder editar uma vaga, é necessário que o(a) usuário(a) tenha acesso à visualização de vagas, portanto, a ação visualizar vagas se torna obrigatória e só poderá ser desmarcada após desmarcar a ação de editar vaga.
Caso uma ação que depende de outras seja selecionada, todas as permissões as quais são necessárias para executá-la serão selecionadas automaticamente, por exemplo: caso a permissão de editar vaga seja selecionada e a permissão de visualizar vagas não esteja atribuída, a mesma será selecionada automaticamente, pois para criar uma vaga usurário deverá ter também a permissão de visualizá-la.
Informações | ||
---|---|---|
| ||
|
...
Algumas ações possuem interdependência e, portanto, ficarão desabilitadas dependendo a configuração selecionada. Segue um exemplo:
Neste caso, a ação editar vaga está selecionada, mas para poder editar uma vaga, é necessário que o(a) usuário(a) tenha acesso à visualização de vagas, portanto, a ação visualizar vagas se torna obrigatória e só poderá ser desmarcada após desmarcar a ação de editar vagaas ações ver perfil da pessoa candidata, acessar roteiros de entrevista, visualizar anotações e visualizar critérios de avaliação não podem ser desmarcadas, pois possuem outras ações que dependem delas para serem executadas (atribuir respostas aos roteiros de entrevista, criar anotações e atribuir notas aos critérios de avaliação).
Caso uma ação que depende de outras seja selecionada, todas as permissões as quais são necessárias para executá-la serão selecionadas automaticamente, por exemplo: caso a permissão de
...
criar anotações seja selecionada e a permissão de visualizar
...
anotações não esteja atribuída, a mesma será selecionada automaticamente, pois para
...
adicionar uma
...
anotação o usurário deverá ter também a permissão de visualizá-la.
...
As ações relacionadas a dashboard são:
A ação Extrair dados CSV só poderá ser utilizada quando a pessoa usuária possuir permissão de visualização de algum gráfico. As demais ações não possuem dependência.
As ações relacionadas a página de carreiras são personalizáveis apenas para o papel de recrutador. São elas:
Atualmente todas as permissões relacionadas a página de carreiras estão interligadas, sendo possível atribuir ou não acesso a todas ao mesmo tempo. Ao remover esta permissão, os usuários com o papel recrutador deixarão de visualizar a opção "Página de carreiras" no menu principal.
As ações relacionadas a configurações são personalizáveis apenas para o papel de recrutador. São elas:
Ao desmarcar esta opção, os usuários com o papel de recrutador deixarão de visualizar o menu "Cadastro de usuários".
As ações relacionadas ao banco de talentos são:
Painel | |||||
---|---|---|---|---|---|
|