Os itens abaixo estão previstos para 2021:2024:
- Notificação de Ponto- Permitindo disparar notificações de pendência de ponto para os gestores e colaborador.
- Comunica RH permitindo ao RH criar comunicados importantes para os colaboradores e avisá-los através de push notification
- Filtrar funcionários com ponto de atenção na gestão do time
- Edição global de marcação de ponto
- Personalização do app Meu RH, permitindo a personalização via parametrização para alteração de logo e cor do APP Meu RH
Entregas realizadas em 2024:
- Push Notification para o aviso do envelope de pagamento disponível
- Integração ERP RH Protheus x TAE X Meu RH - Permitir o envio em lote do recibo, aviso de férias e envelope de pagamento para a plataforma TAE e que possa ser assinado pelo app Meu RH
- Push Notification de férias
Principais entregas realizadas em 2023:
- Informações de férias, afastamento e feriado no espelho de ponto do colaborador;
- Integração com o TAE
- Visualizar meu horário
- Visualizar ocorrências de ponto (visualizar hora extra no módulo de atrasos e faltas)
- Exportar para o formato de excel a visão da gestão do time
- Visualizar os campos departamento e função na gestão do time
- Atualização da arquitetura IONIC 5;
- Permissão para os eventos da home;
- Requisição de aumento de quadro e ação salarial;
- Requisição de Contratação e Substituição;
Requisição de transferência de funcionários;
- Integração com Active Directory (AD);
- Visualizar divergência do espelho de ponto.
- Visualização dos Dependentes/Beneficiários;
- Solicitação de férias para mais de um período aquisitivo (em andamento/futuro);
- Dashboard de férias a vencer, vencida, vencidas em dobro na gestão de férias;
- Visualizar pelo colaborador as férias que foram reprovadas pelo gestor;
- Informações no espelho (extra, atraso, falta e abono);
- Espelho de Ponto (demonstrar férias, afastamentos, abonos e feriados);
- Filtro por nível hierárquico da gestão do time;
- Geração e leitura do QR Code no Portal.
AVISO: As informações contidas nesse item tem caráter informativo apenas, representando o planejamento no momento da sua publicação e não podem ser consideradas garantias ou certezas de entregas, devido tanto a fatores externos que não eram previsíveis no momento da sua confecção e ao risco inerente da complexidade e efetividade associado a atividade de desenvolvimento de software.
A TOTVS se reserva o direito de alterar seu planejamento e esse documento, a qualquer momento, sem aviso prévio ou notificação
Para as funcionalidades do Portal legado Gestão do Capital Humano GCH que não contemplam neste planejamento ou no tópico 3tópico 4.1.1 Funcionalidades disponibilizadas, e caso utilizem tais funcionalidades, favor entrar em contato com o nosso atendimento ou realizar a abertura de um ticket uma solicitação de melhoria em nossa Central Colaborativa informando da utilização e descrevendo o motivo da importância da funcionalidade em sua operação para que possamos avaliar e planejar em nosso Roadmap. Lembrando que o Portal Meu RH não é uma convergência do Portal GCH e sim um novo produto de gestão de RH. Também não esqueça de avaliar se a sua demanda já se encontra cadastrada em que você possa votar para nos ajudar a entender a maiores necessidades do mercado.