TOTVS Fluig

Atalhos

Árvore de páginas

Versões comparadas

Versão antiga 15

changes.mady.by.user Denise De Deus

Gravado em

comparado com

Nova versão Atual

changes.mady.by.user Samara Buettgen

Gravado em

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.

Índice

Índice
outlinetrue
exclude.*ndice
stylenone


Aviso
titleImportante!

A partir da atualização 1.6.5-190219, o LMS não faz mais parte da plataforma para novas instalações. Porém se você adquiriu a plataforma com o LMS incluso entre em contato com o Suporte Fluig para que você consiga utiliza-lo normalmente.

Falando de treinamento...

Treinamentos são itens do catálogo que podem conter diversos tipos de conteúdo, organizados em sequência, formando a estrutura de auto aprendizado sobre um determinado tema. Esses conteúdos podem ser textos, imagens, vídeos, documentos, PDFs, apresentações, SCORM, dentre outros.

...

Os treinamentos podem conter ainda avaliação de reação – como pesquisa de satisfação – e um certificado, que será emitido para o aluno quando ele concluir o curso com êxito.

 Image Added

Estado
subtletrue
titleSaiba mais

HTML
<a id="toggleAll" href="#" >Expandir/ocultar informações complementares. </a>
 <script type="text/javascript">
 
 var abertos = 0;
 var fechados = 0;
 function contador() {
    abertos = 0;
    fechados = 0;
    jQuery(".expand-control").each( function() {
		if (document.getElementById(this.id).children[0].className != "expand-control-icon icon expanded") {
           	fechados++;
        } else {
        	abertos++;
        }
    });
 }
 AJS.toInit(function() {
 
    contador();
	var soma = abertos + fechados;
	$("#toggleAll").html('Expandir/ocultar ' + soma  + ' informações complementares.');

    AJS.$('#toggleAll').click(function() {
        contador();
        if (abertos >= fechados) {
            jQuery(".expand-control").each(
                function() {
                    if (document.getElementById(this.id).children[0].className == "expand-control-icon icon expanded") {
                        jQuery(this).trigger("click");
                    }
                }
            )
        } else {
            jQuery(".expand-control").each(
                function() {
                    if (document.getElementById(this.id).children[0].className != "expand-control-icon icon expanded") {
                        jQuery(this).trigger("click");
                    }
                }
            )
        }
    });
});
 </script>

Caminho básico

 

01. Depois de acionar Novo, Treinamento no local onde o treinamento será criado, inserir as informações relacionadas ao idioma do treinamento na aba Informações gerais.

Expandir
titleSaiba mais

As informações solicitadas são:

 Idioma
Idioma no qual será apresentado o conteúdo do treinamento. Para incluir um novo idioma, basta acionar Novo e selecionar o idioma desejado para ser relacionado ao treinamento. Para cada novo idioma incluído é necessário adicionar os mesmos conteúdos do treinamento no idioma correspondente na aba Conteúdos e avaliações, bem como definir suas configurações.

 Definir como idioma padrão
Quando assinalado, determina que o idioma selecionado será o idioma padrão do treinamento.

02. Acionar Enviar imagem para incluir uma imagem para o treinamento.

03. Na janela Upload, acionar Selecionar arquivo.

04. Acionar Enviar. 

Expandir
titleSaiba mais

Para remover uma imagem inserida, basta acionar Remover.

05. Inserir as demais informações solicitadas para a treinamento. 

Expandir
titleSaiba mais

As informações solicitadas são:

 Sigla
Sigla de identificação do treinamento.

 Nome
Nome de identificação do treinamento.

Situação
Situação atual do treinamento. As opções disponíveis são:

  • Disponível: quando selecionada, determina que o treinamento está disponível no catálogo, sendo possível efetuar matrícula e associá-lo a itens de tópicos em turmas;
  • Obsoleto: quando selecionada, determina que o treinamento está em processo de descontinuação, porém, ainda é permitido efetuar matrículas e associá-lo a itens de tópicos em turmas;
  • Em Encerramento: quando selecionada, determina que o treinamento está disponível no catálogo, porém, não é possível efetuar matrícula e nem associá-lo a itens de tópicos em turmas. As matrículas que estão ativas no momento em que o treinamento recebe esse status permanecem ativas e o acesso do aluno a ele ocorre normalmente;

 

  • Arquivado: quando selecionada, determina que o treinamento continua sendo exibido no catálogo, porém, não é possível solicitar matrícula nele. Para os alunos que já estão matriculados, o treinamento continua sendo exibido e o aluno continua matriculado, porém, não pode mais acessar o seu conteúdo.

Autor
Autor do treinamento.

 Custo
Custo de matrícula do treinamento que será descontado da conta à qual o aluno está relacionado no ato da matrícula.

 Carga horária (em minutos)
Duração do treinamento em minutos.

 Objetivo
Descrição dos objetivos do treinamento.

06. Acionar a aba Conteúdos e avaliações.

07. Em Pré-teste, acionar Selecione para relacionar um pré-teste ao treinamento.

08. Na janela Avaliações, inserir o nome da avaliação que será o pré-teste do treinamento.

09. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como pré-teste.

10. Acionar Adicionar.

11. Definir as demais informações solicitadas para o pré-teste. 

Expandir
titleSaiba mais

As informações solicitadas são:

Permitir a continuidade do treinamento mesmo que o pré-teste não tenha sido corrigido
Quando assinalado, determina que o aluno poderá assistir o treinamento – visualizar seus conteúdos, responder suas avaliações e finalizá-lo – mesmo quando o pré-teste ficar pendente de correção por possuir questões dissertativas. Ao assinalar essa opção, as opções "Aprovar no pré-teste" e "Reprovar no pré-teste" são desabilitadas.

Aprovar no pré-teste
Quando assinalado, determina que o aluno pode ser aprovado diretamente no pré-teste, ou seja, se ele atingir a pontuação definida para aprovação, ele será considerado aprovado sem precisar assistir os conteúdos do treinamento.

 Pontuação de aprovação no pré-teste
Pontuação exigida para que o aluno seja considerado aprovado no treinamento executando apenas o pré-teste.

 Reprovar no pré-teste
Quando assinalado, determina que o aluno pode ser reprovado diretamente no pré-teste, ou seja, se ele atingir uma pontuação menor que a definida para reprovação, ele é automaticamente reprovado na trilha, não podendo assistir aos seus conteúdos sem antes obter o conhecimento necessário para cursar esse treinamento.

 Pontuação de reprovação no pré-teste
Pontuação que o aluno precisa superar para não ser considerado reprovado no treinamento executando apenas o pré-teste.

 Pré-teste é obrigatório
Quando assinalado, determina que a execução do pré-teste é obrigatória para prosseguir no treinamento. Quando não é definido que o pré-teste é obrigatório, o aluno pode finalizar o treinamento mesmo quando o pré-teste ou o pós-teste está pendente de correção por possuir questões dissertativas. Nesse caso, o treinamento é exibido no histórico do aluno com o status "Aguardando correção". Assim que os testes forem corrigidos, o status é alterado e as notas são exibidas no histórico. Porém, os itens relacionados ao treinamento, como habilidades, certificados ou que tenha esse treinamento como pré-requisito, somente serão liberados quando os testes forem corrigidos.

12. Em Conteúdos, acionar Adicionar para inserir conteúdos no treinamento.

13. Na janela Conteúdos, inserir o nome do conteúdo que será relacionado ao treinamento.

14. Na listagem apresentada, selecionar o conteúdo que fará parte do treinamento.

15. Acionar Adicionar. 

Expandir
titleSaiba mais

É possível inserir mais de um conteúdo para compor o treinamento.

 Para visualizar o conteúdo inserido, basta selecioná-lo e acionar Visualizar, localizado na última coluna.

 Para remover um treinamento incluído para a trilha, selecioná-lo e acionar Remover.

16. Em Conteúdos adicionados, selecionar o conteúdo inserido para configurá-lo.

17. Acionar Configurar.

18. Na janela Configurações, definir os parâmetros na aba Controle do conteúdo. 

Expandir
titleSaiba mais

As informações solicitadas são:

 Obrigatório
Quando assinalado, determina que o conteúdo é de execução obrigatória.

 Ordem
Ordem de apresentação do conteúdo no treinamento.

19. Acionar a aba Comportamento ao iniciar e definir os parâmetros de inicialização que devem aplicados ao conteúdo SCORM. 

Expandir
titleSaiba mais

Essa aba somente é apresentada quando o conteúdo é do tipo SCORM.
As informações solicitadas são:

Modo de visualização
Modo como o conteúdo SCORM será visualizado pelo aluno. As opções disponíveis são:

  • Somente visualizar;
  • Visualizar e pré-visualizar;
  • Visualizar e rever;
  • Todos.

Usar este SCORM como critério de aprovação
Quando assinalado, determina que o aluno pode ser aprovado diretamente após executar o conteúdo SCORM, ou seja, se ele atingir a pontuação definida para aprovação, ele será considerado aprovado sem precisar assistir os demais conteúdos do treinamento.

 Usar a pontuação para aprovação do treinamento como pontuação para aprovação no SCORM
Quando assinalado, determina que a pontuação necessário para aprovação no conteúdo SCORM é a mesma necessária para aprovação no treinamento.

 Usar esse tempo como tempo mínimo de execução para o pacote
Tempo mínimo de visualização do conteúdo SCORM. Se o conteúdo for finalizado antes de atingir o tempo mínimo, ele será considerado como executado e o aluno não receberá a nota específica desse conteúdo, caso exista. Deve seguir o formato 9999:59:59.

 Usar esse tempo como tempo máximo de execução para o pacote
Tempo máximo em que será permitida a visualização do conteúdo SCORM. Deve seguir o formato 9999:59:59.

Ação ao exceder o tempo
Ação que será realizada quando a visualização do conteúdo SCORM exceder o tempo máximo determinado. As opções disponíveis são:

  • Finalizar e enviar mensagem;
  • Finalizar e não enviar mensagem;
  • Continuar e enviar mensagem;
  • Continuar e não enviar mensagem.

20. Acionar a aba Controle de exibição e assinalar as opções de controle de exibição que devem ser aplicadas ao conteúdo SCORM. 

Expandir
titleSaiba mais

Essa aba somente é apresentada quando o conteúdo é do tipo SCORM.

As opções disponíveis são:

  • Exibir árvore SCORM;
  • Exibir navegador SCORM;
  • Exibir SCORM "Lesson status"
  • Exibir SCORM "Max time allowed";
  • Exibir SCORM "Score raw";
  • Exibir SCORM "Total time".

21. Acionar Confirmar.

22. Em Pós-teste, acionar Selecione para relacionar um pós-teste ao treinamento.

23. Na janela Avaliações, inserir o nome da avaliação que será o pós-teste do treinamento.

24. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como pós-teste.

25. Acionar Adicionar.

26. Inserir a pontuação exigida para aprovação no pós-teste. 

Expandir
titleSaiba mais

Pontuação mínima que o aluno precisa atingir para ser aprovado no pós-teste. Essa pontuação deve estar entre 0 e 100 e separada por ponto se for decimal. Exemplo: 50.5.

27. Em Habilidades, acionar Adicionar para relacionar habilidades ao treinamento, se desejado.

28. Na janela Habilidades, inserir o nome da habilidade que será adquirida pelo aluno ao concluir o treinamento com êxito.

29. Na listagem apresentada, selecionar a habilidade que será adquirida pelo aluno ao concluir o treinamento com êxito.

30. Acionar Adicionar.

31. Em Habilidades adicionadas, inserir o mínimo de pontos e o máximo de pontos da habilidade que o aluno pode conquistar em suas respectivas colunas. 

Expandir
titleSaiba mais

Os pontos devem ser de 0 a 100.

32. Em Avaliação de reação, acionar Selecione para relacionar uma avaliação de reação ao treinamento.

33. Na janela Avaliações de reação, inserir o nome da avaliação que será a avaliação de reação do treinamento.

34. Na listagem apresentada, selecionar a avaliação que será relacionada ao treinamento como avaliação de reação.

35. Acionar Adicionar.

36. Acionar a aba Informações adicionais.


Criar treinamento

...

01. Depois de acionar Novo, Treinamento no local onde o treinamento será criado, acionar Adicionar – localizado no canto inferior esquerdo do quadro da imagem – para inserir uma imagem para o treinamento.

02. Localizar e selecionar a imagem desejada.

Painel

O tamanho máximo permitido para a imagem é 4MB.

03. Na janela exibida, definir o corte para a imagem.

04. Acionar Salvar.

Painel
Para remover a imagem inserida, basta acionar o ícone Remover – localizado no canto inferior direito do quadro da imagem.

05. Inserir as informações solicitadas para o treinamento.

Painel

As informações solicitadas são:

Sigla
Sigla de identificação do treinamento.

Nome
Nome de identificação do treinamento.

Situação
Situação atual do treinamento. As opções disponíveis são:

  • Disponível: quando selecionada, determina que o treinamento está disponível no catálogo, sendo possível efetuar matrícula e associá-lo a itens de tópicos em turmas;
  • Obsoleto: quando selecionada, determina que o treinamento está em processo de descontinuação, porém, ainda é permitido efetuar matrículas e associá-lo a itens de tópicos em turmas;
  • Em encerramento: quando selecionada, determina que não é possível efetuar matrícula no treinamento e nem associá-lo a itens de tópicos em turmas. As matrículas que estão ativas no momento em que o treinamento recebe esse status permanecem ativas e o acesso do aluno a ele ocorre normalmente. Para os demais usuários que possuem, pelo menos, permissão de leitura no treinamento, ele somente será exibido no catálogo se a opção Permite visualizar treinamentos e trilhas em encerramento das Configurações de trilhas e treinamentos estiver definida com Sim;
  • Arquivado: quando selecionada, determina que não é possível solicitar matrícula no treinamento. Para os alunos que já estão matriculados, o treinamento continua sendo exibido e o aluno continua matriculado, porém, não pode mais acessar o seu conteúdo. Para os demais usuários que possuem, pelo menos, permissão de leitura no treinamento, ele somente será exibido no catálogo se a opção Permite visualizar treinamentos e trilhas arquivados das Configurações de trilhas e treinamentos estiver definida com Sim.

Autor
Nome do autor do treinamento.

Custo
Custo de matrícula do treinamento que será descontado da conta à qual o aluno está relacionado no ato da matrícula.

Carga horária (em minutos)
Duração do treinamento em minutos.

Tema
Tema ou área do conhecimento à qual o treinamento pertence.

Objetivo
Descrição dos objetivos do treinamento.

06. Acionar a aba Conteúdos e avaliações.

07. Em Pré-teste, acionar o ícone Buscar para relacionar um pré-teste ao treinamento.

08. Na janela exibida, localizar e selecionar a avaliação que será o pré-teste do treinamento.

Painel

É possível localizar a avaliação desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das avaliações – setas localizadas no canto inferior direito.

09. Acionar Adicionar.

Painel

Para remover a avaliação inserida como pré-teste basta acionar Remover, localizado ao lado do ícone de busca.

10. Definir as demais informações solicitadas para o pré-teste.

Painel

As informações solicitadas são:

Permitir a continuidade do treinamento mesmo que o pré-teste não tenha sido corrigido
Quando assinalado, determina que o aluno poderá assistir o treinamento – visualizar seus conteúdos, responder suas avaliações e finalizá-lo – mesmo quando o pré-teste ficar pendente de correção por possuir questões dissertativas. Ao assinalar essa opção, as opções "Aprovar no pré-teste" e "Reprovar no pré-teste" são desabilitadas.

Aprovar no pré-teste
Quando assinalado, determina que o aluno pode ser aprovado diretamente no pré-teste, ou seja, se ele atingir a pontuação definida para aprovação, ele será considerado aprovado sem precisar assistir os conteúdos do treinamento.

Pontuação de aprovação no pré-teste
Pontuação exigida para que o aluno seja considerado aprovado no treinamento executando apenas o pré-teste.

Reprovar no pré-teste
Quando assinalado, determina que o aluno pode ser reprovado diretamente no pré-teste, ou seja, se ele atingir uma pontuação menor que a definida para reprovação, ele é automaticamente reprovado na trilha, não podendo assistir aos seus conteúdos sem antes obter o conhecimento necessário para cursar esse treinamento.

Pontuação de reprovação no pré-teste
Pontuação que o aluno precisa superar para não ser considerado reprovado no treinamento executando apenas o pré-teste.

Pré-teste é obrigatório
Quando assinalado, determina que a execução do pré-teste é obrigatória para prosseguir no treinamento. Quando não é definido que o pré-teste é obrigatório, o aluno pode finalizar o treinamento mesmo quando o pré-teste ou o pós-teste está pendente de correção por possuir questões dissertativas. Nesse caso, o treinamento é exibido no histórico do aluno com o status "Aguardando correção". Assim que os testes forem corrigidos, o status é alterado e as notas são exibidas no histórico. Porém, os itens relacionados ao treinamento, como habilidades, certificados ou que tenha esse treinamento como pré-requisito, somente serão liberados quando os testes forem corrigidos.

Âncora
conteúdo
conteúdo

11. Em Conteúdos, acionar Novo conteúdo para inserir conteúdos no treinamento.

12. Na janela exibida, localizar e selecionar o conteúdo que comporá o treinamento.

Painel

É possível localizar o conteúdo desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos conteúdos – setas localizadas no canto inferior direito.

Também é possível selecionar mais de um conteúdo de uma única vez.

13. Acionar Adicionar.

14. Ao finalizar a inclusão dos conteúdos desejados, acionar Fechar.

Painel

Para remover um conteúdo incluído para o treinamento, basta acionar o ícone Remover, localizado no lado direito da linha correspondente ao conteúdo.

15. Para visualizar o conteúdo inserido, basta acionar o ícone Pré-visualizar, localizado ao lado da coluna Tipo do conteúdo.

16. Acionar o ícone Configurações do conteúdo, localizado ao lado de Pré-visualizar.

17. Na janela exibida, definir as características para o conteúdo dentro do treinamento.

Painel

Essa configuração pode ser efetuada para cada conteúdo incluído no treinamento.

Conteúdo obrigatório
Quando assinalado, determina que o conteúdo é de execução obrigatória.

Ordem de exibição
Ordem de exibição do conteúdo dentro do treinamento.

Modo de visualização
Modo como o conteúdo SCORM será visualizado pelo aluno. Esse campo somente é exibido quando o conteúdo é do tipo SCORM. As opções disponíveis são:

  • Somente visualizar;
  • Visualizar e pré-visualizar;
  • Visualizar e rever;
  • Todos.

Usar este SCORM como critério de aprovação
Quando assinalado, determina que o aluno pode ser aprovado diretamente após executar o conteúdo SCORM, ou seja, se ele atingir a pontuação definida para aprovação, ele será considerado aprovado sem precisar assistir os demais conteúdos do treinamento. Esse campo somente é exibido quando o conteúdo é do tipo SCORM.

Usar a pontuação para aprovação do treinamento como pontuação para aprovação no SCORM
Quando assinalado, determina que a pontuação necessária para aprovação no conteúdo SCORM é a mesma necessária para aprovação no treinamento. Esse campo somente é exibido quando o conteúdo é do tipo SCORM.

Usar esse tempo como tempo mínimo de execução para o pacote
Tempo mínimo de visualização do conteúdo SCORM. Se o conteúdo for finalizado antes de atingir o tempo mínimo, ele será considerado como executado e o aluno não receberá a nota específica desse conteúdo, caso exista. Deve seguir o formato 9999:59:59. Esse campo somente é exibido quando o conteúdo é do tipo SCORM.

Usar esse tempo como tempo máximo de execução para o pacote
Tempo máximo em que será permitida a visualização do conteúdo SCORM. Deve seguir o formato 9999:59:59. Esse campo somente é exibido quando o conteúdo é do tipo SCORM.

Ação ao exceder o tempo
Ação que será realizada quando a visualização do conteúdo SCORM exceder o tempo máximo determinado. Esse campo somente é exibido quando o conteúdo é do tipo SCORM. As opções disponíveis são:

  • Finalizar e enviar mensagem;
  • Finalizar e não enviar mensagem;
  • Continuar e enviar mensagem;
  • Continuar e não enviar mensagem. 
    Âncora
    exibicao-scorm
    exibicao-scorm

Controle de exibição
Opções de exibição do conteúdo SCORM dentro do treinamento. Esse campo somente é exibido quando o conteúdo é do tipo SCORM. As opções disponíveis são:

  • Exibir árvore SCORM: quando assinalada, determina que será exibida a estrutura de itens no canto superior esquerdo da janela durante a visualização do conteúdo SCORM, que permite expandir e contrair os itens que o compõem.
  • Exibir navegador SCORM: quando assinalada, determina que serão exibidos os botões Anterior e Próximo no canto inferior direito, para avançar ou retornar no conteúdo SCORM quando ele permite.
  • Exibir status de execução (SCORM lesson status): quando assinalada, determina que será exibido o status de execução do conteúdo SCORM – tais como navegado ou completo – no canto superior direito da janela durante a sua visualização.
  • Exibir tempo máximo para execução (SCORM max time allowed): quando assinalada, determina que será exibido o tempo máximo permitido para a execução do conteúdo SCORM no canto superior direito da janela durante a sua visualização. Esse tempo é definido no campo Usar esse tempo como tempo máximo de execução para o pacote. Caso nenhum tempo tenha sido definido e essa opção esteja assinalada, o tempo máximo será exibido como zero (0000:00:00).
  • Exibir percentual de progresso da execução (SCORM score raw): quando assinalada, determina que será exibido o percentual de progresso da execução do conteúdo SCORM no canto superior direito da janela durante a sua visualização.
  • Exibir tempo decorrido durante a execução (SCORM total time): quando assinalada, determina que será exibida uma contagem de tempo durante o qual o colaborador permanece visualizando o conteúdo SCORM. Caso a janela seja fechada e aberta posteriormente, a nova contagem será somada à contagem anterior.
    EXEMPLO:
    Um colaborador permaneceu visualizando o conteúdo por 10 minutos e, por algum motivo, fechou a janela. Ao retornar para o conteúdo, a contagem iniciará em 10 minutos e o novo tempo que ele passar visualizando o conteúdo será somado a esses 10 minutos.

18. Acionar Salvar.

19. Em Pós-teste, acionar o ícone Buscar para relacionar um pós-teste ao treinamento.

20. Na janela exibida, localizar e selecionar a avaliação que será o pós-teste do treinamento.

Painel
É possível localizar a avaliação desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das avaliações – setas localizadas no canto inferior direito.

21. Acionar Adicionar.

Painel

Para remover a avaliação inserida como pós-teste basta acionar Remover, localizado ao lado do ícone de busca.

22. Inserir a pontuação exigida para aprovação no pós-teste.

Painel

Essa é a pontuação mínima que o aluno precisa atingir para ser aprovado no pós-teste. Ela deve estar entre 0 e 100 e separada por ponto se for decimal.
Exemplo: 50.5.
Esse campo somente é exibido depois de selecionar um pós-teste.

23. Em Avaliação de reação, acionar o ícone Buscar para relacionar uma avaliação de reação ao treinamento.

24. Na janela exibida, localizar e selecionar a avaliação que será a avaliação de reação do treinamento.

Painel
É possível localizar a avaliação desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das avaliações – setas localizadas no canto inferior direito.

25. Acionar Adicionar.

Painel

Para remover a avaliação inserida como avaliação de reação basta acionar Remover, localizado ao lado do ícone de busca.

26. Acionar a aba Informações adicionais.

2737. Selecionar o certificado que será emitido para o aluno quando ele finalizar o treinamento com êxito.38. Inserir o conteúdo programático do treinamento e qual é o seu público alvo.

3928. Em Pré-requisitosHabilidades, acionar Adicionar para definir pré-requisitos para o habilidade para relacionar habilidades ao treinamento, se desejado.

4029. Na janela Pré-requisitos, inserir o nome do item que será pré-requisito para que esse treinamento seja cursado.

41. Na listagem apresentada, selecionar o item que será pré-requisito para o treinamento.

42. Acionar Adicionar. 

Expandir
titleSaiba mais

É possível inserir mais de um pré-requisito para o treinamento. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento.

 Para remover um pré-requisito inserido, selecioná-lo e acionar Remover.

43. Acionar a aba Segurança.

44. Definir se o treinamento deve herdar as permissões de sua pasta pai. 

Expandir
titleSaiba mais

As opções disponíveis são:

 Herda permissões
Quando selecionado, determina que as permissões e restrições atribuídas ao treinamento serão as mesmas de sua pasta pai. Mesmo quando o treinamento herda as permissões, é possível definir outras permissões ou restrições específicas para ele, além das já herdadas.

 Não herda permissões
Quando selecionado, determina que as permissões e restrições da pasta pai não serão atribuídas ao treinamento.

 Utiliza Padrão
Quando selecionado, determina que será considerada a parametrização definida nas Configurações de treinamentos e trilhas da aba Aprendizado do Painel de Controle.

45. Em Permissões, acionar Adicionar para definir as permissões de usuários ou grupo de usuários para o treinamento, se desejado.

46. Inserir o nome do usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir permissões.

47. Na listagem apresentada, selecionar o usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir permissões.

48. No quadro Nível, selecionar a opção que determina o nível de permissão que será atribuído ao item selecionado.

Expandir
titleSaiba mais

As opções disponíveis são:

  • Leitura;
  • Execução;
  • Escrita;
  • Modificação;
  • Exclusão;
  • Completo.

Informações detalhadas sobre cada opção de permissão podem ser obtidas em Permissões e restrições no catálogo.

49. Acionar Adicionar. 

Expandir
titleSaiba mais

É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento.

 Para alterar as permissões de um item, selecioná-lo e acionar Editar.

 Para remover as permissões de um item, selecioná-lo e acionar Remover.

50. Acionar Restrições.

exibida, localizar e selecionar a habilidade que será adquirida pelo aluno ao concluir o treinamento com êxito.

Painel

É possível localizar a habilidade desejada a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação das habilidades – setas localizadas no canto inferior direito.

Também é possível selecionar mais de uma habilidade de uma única vez.

30. Acionar Adicionar.

31. Ao finalizar a inclusão das habilidades desejadas, acionar Fechar.

Painel

Para remover uma habilidade incluída na trilha, basta acionar o ícone Remover, localizado no lado direito da linha correspondente à habilidade.

32. Nas colunas Mínimo de pontos (0) e Máximo de pontos (100) inserir os valores correspondentes de pontos da habilidade que o aluno pode conquistar ao concluir o treinamento com êxito.

Painel

Os pontos devem ser de 0 a 100.

Esses valores definem quantos pontos o aluno receberá nesta habilidade baseado na diferença proporcional entre a sua nota final e a nota mínima para aprovação no treinamento. Detalhes sobre o cálculo e exemplos podem ser conferidos em Habilidades.

33. Inserir o conteúdo programático do treinamento e qual é o seu público alvo.

34. Em Pré-requisitos, acionar Novo pré-requisito para definir pré-requisitos para o treinamento, se desejado.

35. Na janela exibida, localizar e selecionar o item que será pré-requisito para que esse treinamento seja cursado.

Painel

É possível localizar o item desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos itens – setas localizadas no canto inferior direito.

Também é possível selecionar mais de um item de uma única vez.

36. Acionar Adicionar.

37. Ao finalizar a inclusão dos pré-requisitos desejados, acionar Fechar.

Painel

Para remover um pré-requisito incluído no treinamento, basta acionar o ícone Remover, localizado no lado direito da linha correspondente ao pré-requisito.

38. Acionar a aba Segurança.

Âncora
seguranca
seguranca

39. Definir se o treinamento deve herdar as permissões de sua pasta pai.

Painel

As opções disponíveis são:

Herda permissões
Quando selecionado, determina que as permissões e restrições atribuídas ao treinamento serão as mesmas de sua pasta pai. Mesmo quando o treinamento herda as permissões, é possível definir outras permissões ou restrições específicas para ele, além das já herdadas.

Não herda permissões
Quando selecionado, determina que as permissões e restrições da pasta pai não serão atribuídas ao treinamento.

Utiliza padrão
Quando selecionado, determina que será considerado o que foi definido na opção "Herdar automaticamente permissões de trilhas e treinamentos" das Configurações de trilhas e treinamentos do Painel de Controle.

40. Em Permissões, acionar Adicionar para definir permissões 51. Acionar Adicionar para incluir restrições de acesso ao treinamento, se desejado.

52. Inserir o nome do usuário, grupo de usuários, turma ou disciplina para a qual se deseja atribuir restrições.

53. Na listagem apresentada, 41. Na janela exibida, localizar e selecionar o usuário, o grupo de usuários, a turma ou a disciplina para a qual se deseja atribuir restrições.permissão.

Painel

É possível localizar o item desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos itens – setas localizadas no canto inferior direito.

Também é possível selecionar mais de um item de uma única vez.

42. Acionar Adicionar.

43. Na coluna Nível – localizada ao lado do item inserido – 54. No quadro Nível, selecionar a opção que determina o nível de restrição permissão que será atribuído ao item selecionadoa ele. 

Expandirpanel
titleSaiba mais

As opções disponíveis são:

  • Leitura;
  • Execução;
  • Escrita;
  • Modificação;
  • Exclusão;
  • Completo.

Informações detalhadas sobre cada opção de restrição podem ser obtidas em Permissões e Restrições em Catálogos

55. Acionar Adicionar. 

Expandir
titleSaiba mais

É possível inserir mais de um item. Ao finalizar, fechar a janela para continuar com a inclusão do treinamento.

 Para alterar as restrições de um item, selecioná-lo e acionar Editar.

 Para remover as restrições de um item, selecioná-lo e acionar Remover

56. Acionar Salvar; ou Cancelar para desistir da criação do treinamento, se desejado.

 

Caminhos alternativos

 

Editar treinamento

Expandir
titleSaiba mais

Essa ação é permitida para usuários que possuam, pelo menos, permissão de modificação no treinamento.

 

01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.

02. Acionar o ícone Editar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.

Expandir
titleSaiba mais

Também é possível acionar a opção Editar depois de acessar o treinamento, que estará localizado no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome.

03. Alterar as informações desejadas.

Expandir
titleSaiba mais

 Informações sobre os campos exibidos podem ser obtidas no caminho básico.

04. Acionar Salvar; ou Cancelar para descartar as alterações, se desejado.

 

Copiar treinamento

Expandir
titleSaiba mais

É necessário ter, pelo menos, permissão de escrita na pasta de destino para efetuar essa ação.

  • Completo.

Informações detalhadas sobre cada opção de permissão podem ser obtidas em Permissões e restrições no catálogo.

Para editar a permissão de um item inserido, basta selecionar a nova opção que será atribuída a ele na coluna Nível.

Para remover um item inserido, basta acionar o ícone Remover – localizado na linha correspondente ao item e ao lado direito da coluna Nível.

44. Se desejado, em Restrições, acionar Adicionar para definir restrições de acesso ao treinamento.

45. Na janela exibida, localizar e selecionar o usuário, o grupo de usuários, a turma ou a disciplina para a qual se deseja atribuir restrição.

Painel

É possível localizar o item desejado a partir do campo Buscar – localizado no canto superior direito da janela – ou a partir da paginação dos itens – setas localizadas no canto inferior direito.

Também é possível selecionar mais de um item de uma única vez.

46. Acionar Adicionar.

47. Na coluna Nível – localizada ao lado do item inserido – selecionar a opção que determina o nível de restrição que será atribuído a ele.

Painel

As opções disponíveis são:

  • Leitura;
  • Execução;
  • Escrita;
  • Modificação;
  • Exclusão;
  • Completo.

Informações detalhadas sobre cada opção de restrição podem ser obtidas em Permissões e restrições em catálogos.

Para editar a restrição de um item inserido, basta selecionar a nova opção que será atribuída a ele na coluna Nível.

Para remover um item inserido, basta acionar o ícone Remover – localizado na linha correspondente ao item e ao lado direito da coluna Nível.

48. Acionar Salvar para confirmar a criação do treinamento; ou Cancelar para desistir da ação, se desejado.


Editar treinamento

...

Painel
Essa ação é permitida para usuários que possuam, pelo menos, permissão de modificação no treinamento. 

01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.

02. Acionar  Acionar o ícone CopiarEditar,  localizado localizado ao lado direito do nome do treinamento..

Saiba mais
Painel
Expandir
title
Também é possível acionar a opção Copiar Editar depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, que estará localizado no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome.

03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será copiado no campo Buscar.

04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será copiado.

05. Acionar Copiar. 

Expandir
titleSaiba mais

Ao acionar essa opção, a cópia do treinamento é criada na pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação.

 

Mover treinamento

 

03. Alterar as informações desejadas. Detalhes sobre os campos exibidos podem ser obtidos no caminho básico.

04. Acionar Salvar; ou Cancelar para descartar as alterações, se desejado.


Copiar treinamento

...

Painel
Expandir
titleSaiba mais
É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão escrita na pasta onde se encontra o treinamento e de modificação na pasta de destino para efetuar essa ação. 

01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.

02. Acionar o ícone MoverCopiar, localizado ao lado direito do nome do treinamento.

Painel
Expandir
titleSaiba mais
Também é possível acionar a opção Mover Copiar depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome. 

03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será movido copiado no campo Buscarcampo Buscar.

04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será movidocopiado.

05. Acionar MoverCopiar.

Saiba mais
Expandir
title
Painel
Ao acionar essa opção, o a cópia do treinamento é movido para a criada na pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação.

 

...


Mover treinamento

...

Painel
Expandir
titleSaiba mais
É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento e de modificação na pasta de destino para efetuar essa ação. 

01. No catálogo, acessar o local onde o treinamento se encontra.

02. Acionar  Acionar o ícone RemoverMover, localizado ao lado direito do nome da pastado treinamento.

Expandirpanel
titleSaiba mais
Também é possível acionar a opção Remover Mover depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. Para acessar um treinamento, basta acionar o seu nome.

03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a exclusão do treinamento; ou Não para desistir da ação, se desejado.

 

Exportar treinamento

Expandir
titleSaiba mais

Para exportar um treinamento é necessário que a opção Exportar e importar trilhas e treinamentos do recurso Aprendizado - Exportar/Importar trilhas e treinamentos das permissões do Painel de Controle esteja ativa.

da janela.

03. Na janela exibida, inserir o nome da pasta para a qual o treinamento será movido no campo Buscar.

04. Na listagem exibida, selecionar a pasta para a qual o treinamento será movido.

05. Acionar Mover.

Painel
Ao acionar essa opção, o treinamento é movido para a pasta definida, desde que existam as permissões necessárias para efetuar essa ação. 


Remover treinamento

...

Painel
É necessário ter, pelo menos, permissão de exclusão na pasta onde se encontra o treinamento para efetuar essa ação. 

01. No catálogo, acessar o local no qual está onde o treinamento que será exportadose encontra.

02. Acionar  Acionar o ícone ExportarRemover, localizado ao lado direito do nome do treinamento.

Painel
Também é possível acionar a opção Remover depois de acessar o treinamento, acionando a seta localizada ao lado de Editar, no canto superior direito da janela. 

03. Na mensagem exibida, acionar Ok. 

Expandir
titleSaiba mais

Ao acionar essa opção, o arquivo de exportação do treinamento será gerado. Assim que o processo for concluído, uma notificação é emitida e o arquivo exportado estará disponível no recurso Documentos da plataforma, na pasta Meus documentos.

 

Matricular usuários em treinamento

...

titleSaiba mais

...

Sim para confirmar a exclusão do treinamento; ou Não para desistir da ação, se desejado.


Visualizar informações e conteúdo do treinamento

...

Painel
Para visualizar o conteúdo de um treinamento o usuário precisa ter, pelo menos, permissão de leitura definida para ele.

01. No catálogo, acessar o treinamento do qual se deseja visualizar as informações e seu conteúdo. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.

02. Na janela exibida, visualizar as informações gerais e o conteúdo que compõe o treinamento.

03. Acionar o ícone localizado ao lado do objetivo do treinamento para visualizar suas informações adicionais, que são o conteúdo programático e o público-alvo. Depois de visualizar, acionar Fechar para retornar à janela principal.

04. Acionar Pré-requisitos do treinamento e visualizar os itens que precisam ser concluídos para que seja possível iniciar o treinamento. Depois de visualizar, acionar Fechar para retornar à janela principal.

Painel
Essa opção somente é exibida quando o treinamento possui pré-requisitos.

05. Acionar Habilidades conquistadas com esse treinamento e visualizar quais são as habilidades que o aluno obterá ao concluir o treinamento com êxito.

Painel

Essa opção somente é exibida quando o treinamento possui habilidades relacionadas a ele.

06. Para pré-visualizar um conteúdo do treinamento, acionar o ícone Pré-visualizar, localizado ao lado direito do nome do conteúdo.

Painel
Para pré-visualizar um conteúdo é necessário ter, pelo menos, permissão de modificação no treinamento.


Localizar conteúdo do treinamento

...

Painel
Essa busca permite filtrar os conteúdos que existem dentro do treinamento. 

01. No catálogo, acessar o treinamento do qual se deseja encontrar um conteúdo. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.

02. Inserir o nome do conteúdo desejado no campo Buscar, localizado no canto superior direito.

03. Visualizar o resultado da busca realizada.


Matricular usuários em treinamento

...

Painel
Para que um usuário possa matricular outros usuários, é necessário que, nas permissões do Painel de Controle – recurso Aprendizado - Matrículas – aopção Matricular todos usuários esteja ativa.

01. No catálogo, acessar o treinamento no qual os usuários serão matriculados. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.

02. Acionar Matricular usuários, localizado no canto superior direito.

03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar.

Painel
Ao confirmar, é exibida a janela que permite efetuar a matrícula de usuários. Mais informações sobre as ações disponíveis podem ser obtidas em Matricular.


Matricular-se em treinamento

...

Painel
Para que um usuário possa se matricular, é necessário que ele possua, pelo menos, permissão de execução no treinamento.

01. No catálogo, acessar o treinamento no qual deseja matricular-se. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.

02. Acionar Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.

Painel

Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Requisitar matrícula.

Ao acionar a opção Requisitar matrícula, se o treinamento não possui pré-requisitos ou possui mas eles já foram concluídos pelo aluno, a requisição de matrícula é automaticamente aprovada ou enviada para aprovação do responsável quando a conta a qual o usuário está vinculado exigir aprovação de requisição de matrícula. Se existir pré-requisitos não finalizados com êxito pelo aluno, eles serão exibidos e a matrícula não será requisitada, pois será necessário finalizá-los primeiro.


Cancelar requisição de matrícula em treinamento

...

Painel
Para que um usuário possa cancelar sua requisição de matrícula, é necessário que ele possua permissão para cancelar matrícula em treinamentos definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Cancelar matrícula em treinamento/trilhas ativa. 

01. No catálogo, acessar o treinamento do qual a requisição de matrícula será cancelada. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.

02. Acionar Cancelar requisição de

 

01. Acessar o treinamento no qual os usuários serão matriculados. 

Expandir
titleSaiba mais

Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome.

02. Acionar Matricular usuários, localizado no canto superior direito.

Expandir
titleSaiba mais

Ao acionar essa opção, é exibida a janela que permite efetuar a matrícula de usuários. Mais informações sobre as ações disponíveis podem ser obtidas em Matricular usuário.

 

Matricular-se em treinamento

Expandir
titleSaiba mais

Para que um usuário possa se matricular, é necessário que ele possua, pelo menos, permissão de execução no treinamento e permissão para matricular-se definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Matricular em treinamento/trilhas ativa.

 

01. Acessar o treinamento no qual deseja matricular-se.

Expandir
titleSaiba mais

Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome.

02. Acionar Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.

Expandir
titleSaiba mais

Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Requisitar matrícula.

03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a requisição de matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado.

Expandir
titleSaiba mais

Ao confirmar, a requisição de matrícula é automaticamente aprovada ou enviada para aprovação do responsável quando a conta a qual o usuário está vinculado exigir aprovação de requisição de matrícula.

 

Cancelar requisição de matrícula em treinamento

Expandir
titleSaiba mais

Para que um usuário possa cancelar sua requisição de matrícula, é necessário que ele possua permissão para cancelar matrícula em treinamentos definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Cancelar matrícula em treinamento/trilhas ativa.

01. Acessar o treinamento do qual a requisição de matrícula será cancelada.

Expandir
titleSaiba mais

Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome.

02. Acionar Cancelar requisição de matrícula, localizado no canto superior direito.

Expandir
titleSaiba mais

Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar requisição de matrícula.

03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da requisição de matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado.

Expandir
titleSaiba mais

Ao acionar essa opção a requisição de matrícula é cancelada.

 

Cancelar matrícula em treinamento

Expandir
titleSaiba mais

Para que um usuário possa cancelar sua matrícula, é necessário que ele possua permissão para cancelar matrícula em treinamentos definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Cancelar matrícula em treinamento/trilhas ativa.

 

01. Acessar o treinamento do qual a matrícula será cancelada.

Expandir
titleSaiba mais

Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome.

02. Acionar Cancelar matrícula, localizado no canto superior direito.

Expandir
titleSaiba mais

Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar matrícula.

Ao acionar essa opção a matrícula é cancelada e o usuário perde o acesso ao treinamento.

Essa opção também é exibida no plano de aprendizado do aluno. Mais informações sobre como cancelar a matrícula a partir do plano de aprendizado podem ser obtidas em Início.

 

Adicionar treinamento à lista de desejos

 

01. Acessar o treinamento que se deseja adicionar à lista de desejos.

Expandir
titleSaiba mais

Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome.

02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.

Expandir
titleSaiba mais

Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários.

03. Acionar Adicionar à lista de desejos.

Expandir
titleSaiba mais

Ao acionar essa opção, o treinamento é adicionado à lista de desejos do aluno.

Os itens adicionados podem ser visualizados no widget Lista de desejos, que pode ser adicionado à páginas da plataforma para que o usuário possa visualizar os itens que incluiu em sua lista de desejos, ou seja, itens que ele pretende se matricular posteriormente. Informações sobre o widget podem ser obtidas em Lista de desejos e informações sobre a inclusão de widgets em páginas podem ser obtidas em Adicionar página.

 

Remover treinamento da lista de desejos

 

01. Acessar o treinamento que se deseja remover da lista de desejos. 

Expandir
titleSaiba mais

Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o seu nome.

02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.

Painel
Expandir
titleSaiba mais
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários.

03. Acionar Remover da lista de desejos.

Expandir
titleSaiba mais

Ao acionar essa opção o treinamento é removido da lista de desejos do aluno.

 

Assistir treinamento

Expandir
titleSaiba mais

O caminho padrão para assistir treinamentos é a partir do menu Meu aprendizado > Treinamentos/trilhas em andamento. Porém, também é possível acessá-los a partir do catálogo. 

01. Acessar o treinamento que se deseja assistir. 

Expandir
titleSaiba mais

Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita.

02. Acionar Assistir agora. 

Expandir
titleSaiba mais

Ao acionar essa opção, é apresentada a janela na qual é possível executar os itens do treinamento. Mais informações podem ser obtidas em Treinamento em andamento

 

Continuar assistindo treinamento 

Expandir
titleSaiba mais

O caminho padrão para assistir treinamentos é a partir do menu Meu aprendizado > Treinamentos/trilhas em andamento. Porém, também é possível acessá-los a partir do catálogo.

01. Acessar o treinamento que já foi iniciado mas não concluído que se deseja continuar assistindo. 

Expandir
titleSaiba mais

Para acessar o treinamento, basta localizá-lo no catálogo e acionar o link correspondente ao seu nome na listagem de treinamentos apresentada no quadro à direita.

02. Acionar Continuar assistindo. 

Expandir
titleSaiba mais

Ao acionar essa opção, é apresentada a janela na qual é possível executar os itens do treinamento. Mais informações podem ser obtidas em Treinamento em andamento.

 

 

Informações
titleFique atento!

Esta documentação é válida a partir da atualização 1.5.10. Se você utiliza uma atualização anterior, ela pode conter informações diferentes das quais você vê na sua plataforma.

 

 

 

 

Expandir
titleSaiba mais

Para importar um treinamento é necessário que a opção Exportar e importar trilhas e treinamentos do recurso Aprendizado - Exportar/Importar trilhas e treinamentos das permissões do Painel de Controle esteja ativa.

 

01. Acessar o local no qual o treinamento será importado. 

Expandir
titleSaiba mais

Treinamentos podem ser importados apenas em pastas.
Será importado o treinamento e todos os artefatos relacionados que houver, como: conteúdos, avaliações (pré-teste, pós-teste e avaliação de reação) e habilidades relacionadas ao treinamento.
Não é possível importar um treinamento já existente no catálogo.

02. Acionar Importar. 

Expandir
titleSaiba mais

Ao acionar essa opção, é apresentada a janela de importação de treinamentos.

03. Na janela Importar, acionar Selecionar arquivo. 

Expandir
titleSaiba mais

Selecione o arquivo do treinamento de seu computador para importar.
O arquivo deve estar no formato .zip contendo o conteúdo SCORM do treinamento a ser importado.

04. Acionar Confirmar.

05. Na janela Importar é exibida a pré-visualização de como será a estrutura e organização do treinamento.

06. Para concluir clique em Importar.

 

a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar requisição de matrícula. 

03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da requisição de matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado.

Painel
Ao confirmar, a requisição de matrícula é cancelada.


Cancelar matrícula em treinamento

...

Painel
Para que um usuário possa cancelar sua matrícula, é necessário que ele possua permissão para cancelar matrícula em treinamentos definida nas permissões do Painel de Controle – recurso: Aprendizado - Matrículas; opção: Cancelar matrícula em treinamento/trilhas ativa.

01. No catálogo, acessar o treinamento do qual a matrícula será cancelada. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.

02. Acionar Cancelar matrícula, localizado no canto superior direito.

Painel
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida será Matricular usuários. Nesse caso, é necessário acionar a seta ao lado para visualizar a opção Cancelar matrícula. 

03. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar o cancelamento da matrícula; ou Não para desistir da ação se desejado.

Painel

Ao confirmar, a matrícula é cancelada e o usuário perde o acesso ao treinamento.

Essa opção também é exibida no plano de aprendizado do aluno. Mais informações sobre como cancelar a matrícula a partir do plano de aprendizado podem ser obtidas em Meu aprendizado.


Adicionar treinamento à lista de desejos

...

01. No catálogo, acessar o treinamento que se deseja adicionar à lista de desejos. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.

02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.

Painel
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários. 

03. Acionar Adicionar à lista de desejos.

04. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a inclusão do treinamento na lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.

Painel

Ao confirmar, o treinamento é adicionado à lista de desejos do aluno.

Os treinamentos adicionados podem ser visualizados no widget Lista de desejos, que pode ser adicionado em páginas da plataforma para que o usuário possa visualizar os itens que incluiu em sua lista de desejos, ou seja, itens que ele pretende se matricular posteriormente. Informações sobre o widget podem ser obtidas em Lista de desejos e informações sobre a inclusão de widgets em páginas podem ser obtidas em Adicionar página.


Remover treinamento da lista de desejos

...

01. No catálogo, acessar o treinamento que se deseja remover da lista de desejos. É possível acessar o treinamento localizando-o a partir da navegação pelo catálogo ou diretamente pela sua URL, informando-a no navegador.

02. Acionar a seta localizada ao lado de Requisitar matrícula, localizado no canto superior direito.

Painel
Quando o usuário possui permissão para matricular outros usuários, a opção exibida no lugar de Requisitar matrícula será Matricular usuários.

03. Acionar Remover da lista de desejos.

04. Na mensagem exibida, acionar Sim para confirmar a remoção do treinamento da lista de desejos; ou Não para desistir da ação se desejado.

Painel
Ao acionar essa opção o treinamento é removido da lista de desejos do aluno.


Perguntas frequentes

...

É possível bloquear o pós-teste para o aluno que ainda não concluiu o treinamento?

É possível refazer o pós-teste de um treinamento em caso de reprovação?

Por que é exibida a mensagem de aprovado no pós-teste sem atingir a nota de aprovação do treinamento?

Por que não é possível excluir um treinamento?

Por que uma avaliação existente não é listada na criação de um treinamento?

Veja mais

...