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01. VISIÓN GENERAL

02. Diccionario de Datos

Los siguientes cambios fueron realizados en ATUSX en el paquete 009320.

INDICES (SIX)

PREGUNTAS (SX1)

TABLAS (SX2)

CAMPOS (SX3)

GRUPO DE TABLAS (SX5)

PARÁMETROS (SX6)

DISPARADORES (SX7)

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

S01PAR Mensajes Recibos

...

S05PAR Tipos de Retiro (Nueva)

...

S07PAR Aviso Previo (Nueva)

...

S08RCE Codigo Postal Sindicatos (Nueva)

...

S08RGC Codigo Postal Localidad Pago (Nueva)

...

S08SRA Codigo Postal Empleados (Nueva)

...

01. Importante

Aviso

title	Importante

Si desea migrar de un modelo anterior a modelo 2, deberá realizar una re-implementación.
Una migración de datos de un modelo diferente a 2 puede causar inconsistencias graves.
Para versiones 12.1.27 y 12.1.33, en caso de presentar diferencias en el Diccionario de Datos con lo indicado en la sección 04. Diccionario de Datos, se recomienda realizar los ajustes de forma manual.
Para versiones posteriores a 12.1.33, el Diccionario de Datos contendrá de forma estándar lo especificado en la sección 04. Diccionario de Datos.

02. Tipos de Nómina

Procedimiento	Descripción
AGU	Aguinaldo
APL	Aplicación de Finiquitos
ASM	Aumento Salario Mínimo
FIN	Finiquitos e Indemnizaciones
MFN	Movimientos Fuera de Nomina
ORD	Planilla de Haberes
VAC	Anticipo de Vacaciones

03. Rutinas

Maestro de Empleados

Antes de calcular la nómina, hay que realizar los movimientos del personal: ingresos, retiros, modificaciones de salario, modificación de datos de los empleados.

Trayectoria Laboral

Se habilitó la funcionalidad de trayectoria laboral, al realizar ciertas acciones en la rutina de empleados se deberá de ingresar un tipo de movimiento en la tabla Trayectoria Laboral (RCP).

Tipo Movimiento	Descripción	Situación
01	Admisión de Empleado	Al dar de alta a un nuevo empleado, se generará un registro con el tipo 01.
02	Baja de Empleado	Al dar de baja un empleado.
05	Cambio de Salario	Al realizar un cambio de Salario.
11	Cambio de Categoría	Al realizar un cambio de Categoría.
12	Cambio de Cargo	Al realizar un cambio de Cargo.
13	Cambio Localidad de Pago	Al realizar un cambio de localidad de pago.
14	Jubilación e Invalidez	Al ingresar a un empleado jubilado y cuando un empleado existe y al cambiar su estatus a activo a jubilado.

Nota: Al realizar el cambio de categoría y esta detona un cambio de salario deberá de generar, dos registros en la tabla Trayectoria Laboral (RCP) con los tipos de movimiento

11 = Cambio de Categoría.
05 = Cambio de Salario.

Contratos

Se habilitó la funcionalidad de contratos con sus respectivos campo.

Grupo de Vacaciones

Al incluir un empleado y seleccionar su grupo de vacaciones (RA_GPOVAC) al grabar, se generará un registro en la tabla SRF (Días Derecho), informando los días derecho, (Actualizaciones| Empleados| Control de Días Derecho).

Grupo Vacaciones	Descripción	Desde Anio	Hasta Anio	Días Vacaciones
	General	0	5	12
	General	5.01	10	18
	General	10.01	999.99	30
01	Menor de Edad	0	999.99	30

Salario

De acuerdo a la categoría de la función (RA_CATFUNC) se validará que el salario sea menor a un % del salario mínimo.

Cuando se digite el salario (RA_SALARIO) hay que validar el salario contra el salario mínimo.

Si Ley del primer empleo (RA_CATFUNC=’1’), Jornalero (M->RA_CATFUNC=’M’), Mensualista (M->RA_CATFUNC=’M’)) >=100% del Salario Mínimo
Si menor de edad (<18años), o aprendiz (RA_CATFUNC=’E’), o Ley Empleo Juvenil – Práctica Laboral (M->RA_CATFUNC=’3’), >=60% del Salario Mínimo
Si Ley de Empleo Juvenil – Capacitación Laboral (RA_CATFUNC=’2’) o Ley de Empleo Juvenil – Aprendizaje (RA_CATFUNC=’5’) >= 70% del Salario Mínimo
Si Ley de Empleo Juvenil – Beca de Trabajo (M->RA_CATFUNC=’4’)>=25%
Si Ley Empleo Juvenil - Primer Empleo Juvenil(M->RA_CATFUNC=’6’)>=65%
Si Honorarios (M->RA_CATFUNC=’A’) o Destajista (M->RA_CATFUNC=’T’) >=0%

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPEA010_Maestro de Empleados_v4.docx

PAR_12125_GPE_Funciones Varias_v2.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7516_DT_Maestro_De_Empleados_Paraguay

DMICNS-10816 DT En rutina GPEA010 al actualizar campo RA_RG generar error log PAR

Beneficiarios

Para Paraguay los conceptos estándar utilizados son:

Con	Descripción	Fórmula
401	Embargo Alimentos 1	BENORD
402	Embargo Alimentos 2	BENORD
403	Embargo Alimentos 3	BENORD
404	Embargo Judicial 1	BENORD
405	Embargo Judicial 2	BENORD
406	Embargo Judicial 3	BENORD
407	Embargo Vivienda	BENORD

En caso de tener más de un embargo por alimentos o embargo judicial, se requiere que se informe en conceptos diferentes, por eso existen 3 de cada uno. En caso de que un empleado tenga más de 3, será necesario agregar, en el catálogo de conceptos uno nuevo, con formula BENORD, y que lea beneficiarios. E incluirlo en conceptos por proceso, debajo de los otros conceptos de Beneficiarios. Se deberá informar el rango de fechas en que se aplicará el beneficio, y si se descontará proporcional o no, en caso de ausentismo.

La rutina de Beneficiarios (GPEA280.PRX) debe permitir seleccionar los conceptos que cumplan con las siguientes características:

Que el Concepto este configurado como Pensión Alimenticia (RV_PENSAO = "S").
Que el Tipo de Cod. (RV_TIPOCOD) sea una clasificación definida para el campo como valida ("1 - Remuneración", "2 - Descuento", "3 - Base (Remuneración)" o "4 - Base (Descuento)"), anteriormente solo permitía seleccionar los tipo "1 - Remuneración" y "2 - Descuento", para la nómina de Paraguay se adecua la rutina de Beneficiarios para que permita los tipo Base.

Para Paraguay la rutina de Beneficiarios (GPEA280.PRX) solo debe permitir los Conceptos que sean configurados como Pensión Alimenticia (RV_PENSAO = "S"), en caso de no estar configurados de esta manera, no debe permitir la selección (aunque los muestre en la pantalla).

Mientras estén configurados para Pensión Alimenticia, el Tipo de Cod. (RV_TIPOCOD) puede tener cualquier clasificación permitida: "1 - Remuneración", "2 - Descuento", "3 - Base (Remuneración)" o "4 - Base (Descuento)".

Capturar campo RQ_NUMID

Se solicita que cuando se realice la inclusión de un nuevo registro en la rutina de Beneficiarios (GPEA280.PRW) , se informe el campo RQ_NUMID con los siguientes información "SRQ" + Matrícula + Concepto + Fecha inicial.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPEA280_Beneficiarios.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7820_DT_Beneficiarios_PAR

DMICNS-11487 DT GPEA280 Beneficiarios campo RQ_NUMID PAR

Categorías

Se agrega la funcionalidad de aumento de salario mínimo para cumplir con la legislación de Paraguay, por medio de la rutina de “Categorías” (GPEA030.PRW), se agregan dos opciones nuevas:

Cambio Sal. Min.: Para dar mantenimiento a la modificación de Salarios por Categoría, por Salario Mínimo por Antigüedad y por Tarea.
Consultar Histórico: Por Categoría

Para dar mantenimiento a las dos opciones se creó la rutina de Aumento de Salarios (GPEM051.PRW).

Se utilizan dos tablas alfanuméricas S003- Salario Mínimo por Antigüedad y S070 - Tareas.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPEA030_Categorías_v4.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7246_DT_Categorias_Aumento_de_Salario_PAR

Vacaciones

Al ingresar a la rutina Vacaciones (GPEM031.PRW) se genera un help mostrando el mensaje "No hay concepto de descuento de vacaciones (ID 786)", este concepto no es utilizado para país Paraguay por lo tanto se retira validación.

En la rutina de vacaciones (GPEM031.PRW) al indicar fecha de inicial no se muestran los ítems de vacaciones, para determinar si acepta o no los días de vacaciones se deberán tomar en cuenta si los días capturados son igual o menor que (Días Derecho + Días Proporcionales + Días Anticipados –Días Pagados). Actualmente muestra un help indicando que el empleado no tiene los suficientes días para hacer el calculo de vacaciones pues no esta tomando en cuenta la regla anterior.

En la rutina Control de Días Derecho al modificar un registro no se valida que la regla (Días Derecho + Días Proporcionales + Días Anticipados -Días Pagados).

Documentos Relacionados:

DMICNS-10151 DT GPEM031 Error al ingresar a rutina de vacaciones y al mostrar días PAR

DMICNS-11011 DT GPEM031 Vacaciones PAR

Finiquitos (GPEM042)

Objetivo:

La rutina Finiquitos (GPEM042), tiene como finalidad realizar el Cálculo (procedimiento FIN - Finiquitos) y Aplicación (APL - Aplicación de Finiquitos) del pago correspondiente por terminación del contrato de trabajo del empleado.

Mantenimientos realizados a la rutina:

DMICNS-10150 DT Ajustes campos tabla SRG para rutina Finiquitos PAR

DMICNS-10851 DT Ajustes en finiquitos parámetro MV_SITRES PAR

20346192 DNOMI-2208 DT No actualiza datos del Empleado al Deshacer Aplicación de Finiquito PAR

20475276 DNOMI-2256 DT Cálculo incorrecto del concepto 019 Vac Proporcionales para el procedimiento FIN GPEM042 PAR

Ausencias

Al informar el campo R8_DURACAO, modifica los días de manera incorrecta, de igual manera al informar el campo R8_DATAFIM actualiza los días indicados previamente causando inconsistencias en duración de días y fecha final de la ausencia.

Se realizan cambios para que considere calendario con días hábiles y se haga el cálculo correcto de días y fecha.

Documentos Relacionados:

DMICNS-11905 DT GPEA240 Calculo incorrecto de días de ausencia PAR

Consulta Recibo de Pago

En la consulta de recibo de pago no permite el cambio mediante la digitación del nombre a las nomina de finiquitos (FIN) y vacaciones (VAC). Únicamente funciona si se selecciona la consulta del campo de periodo y elegir la nómina y periodo deseados para que muestre los datos.

En el recibo de pago utiliza la función f030Roteiro donde se excluyen los procedimientos 3 y 4 (Vacaciones y Finiquitos), se realiza localización para que se muestren estos procedimientos en Paraguay.

Documentos Relacionados:

DMICNS-10683 DT No se muestran procedimientos vac y fin en recibo de pago PAR

04. Diccionario de Datos

Para mayor información sobre las modificaciones al Diccionario de Datos, se recomienda ingresar al siguiente enlace:

Diccionario de Datos (SIGAGPE - PAR)

05. Informes

Archivo IPS (GPEM052)

Soporte Legal

Para realizar la gestión con el Instituto de Previsión social se debe ocupar el sistema rei2.0 (https://servicios.ips.gov.py)
- Cuando ingresa una nueva persona, se tienen hasta 3 días para darle de alta en el sistema REI del IPS.
- En el sistema del IPS se genera una constancia y esta debe de ser subida al sistema del Ministerio del trabajo.
- En el ministerio de trabajo (MTESS) se tienen 30 días hábiles para realizar el alta de los empleados.
- En el sistema REI 2.0 en la opción de Declaración de Salarios, el primero de cada mes ya aparece la planilla del mes, y se puede cargar el salario y los días trabajados manualmente o seleccionar la opción de importar salarios de un archivo txt. Los campos están separados por punto y coma (;) y no tienen longitud fija.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPEM052_Archivo IPS_v7.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7358_DT_Archivo_IPS_Declaración_De_Salarios_PAR

DMICNS-11409 DT GPEM052 Al generar archivo de IPS la posición 8 y 11 son valores diferentes PAR

Archivo MTESS (GPEM053)

Soporte Legal

Según la resolución MTESS N° 34/2018, el período de presentación el 1 de marzo y termina el 30 de abril, para todas las patronales

Según lo que dispone la Resolución 29/2016 del MTESS se deben presentar tres planillas

Planilla de Empleados y Obreros : En esta planilla se debe registrar el dato de todos los empleados que han trabajado durante el periodo que se va a presentar contiene datos registrados en los libros laborales del patrón.
Planilla de Sueldos y Jornales: En esta planilla se debe registrar el pago de salario de todos los empleados que han trabajado durante el periodo que se va a presentar contiene el resumen de los 12 libros de sueldos y jornales que tiene el patrón.
Planilla de Resumen General de Personas Ocupadas: En esta planilla se debe registrar la sumatoria de los datos de las planillas de Empleados y Obreros y la Planilla de Sueldos y Jornales.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPEM053_Archivos_MTESS_v7.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7428_DT_Archivo_MTESS_PAR

Reporte Salario Mínimo (GPER051PAR)

Soporte Legal

Cada 1 de Julio en el país de Paraguay salen las resoluciones con el cambio de salario mínimo.

Por ejemplo para 2019 son los siguientes:

• Resolución 2290-19-Empleados y obreros profesionales escalafonados
• Resolución 2291-19-Trabajadores de establecimientos agrícolas
• Resolución 2292-19-Trabajadores bajo contratos de aprendizaje
• Resolución 2293-19-Trabajadores de todo el territorio de la república
• Resolución 2294-19-Trabajadores del servicio doméstico
• Resolución 2295-19-Trabajadores de empresas de transporte público
• Resolución 2297-19-Sueldos, jornales y tarifas para los capitanes de cabotaje
• Resolución 2298-19-Trabajadores bajo el régimen de aprendizaje dual
• Resolución 2301-19-Trabajadores de establecimientos ganaderos
• Resolución 2309-19-Trabajadores de la prensa

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPERXXXPAR_Reporte Categorías_v1.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7548_DT_Reporte_de_Salarios_Minimos_Categorias_PAR

Aviso Vacaciones (GPER991)

Soporte Legal

Se creó el Reporte Aviso de Vacaciones con los requerimientos para la legislación de Paraguay.

Artículo 222°: La época de las vacaciones debe ser señalada por el empleador, a más tardar dentro de los seis meses siguientes a la fecha en que se tiene derecho a vacaciones y ellas deben ser concedidas oficiosamente o a petición del trabajador, sin perjudicar el servicio y la efectividad del descanso, para lo cual podrá establecer turnos, si no prefiriese cerrar el establecimiento.

El empleador dará a conocer por escrito al trabajador, con quince días de anticipación, la fecha en que se le concederán las vacaciones.

Especificación:

PAR12125_GPE_REQ_Aviso Vacaciones_v2.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-7549_DT_Aviso_De_Vacaciones_Paraguay

DMICNS-11422 DT GPER991 Fecha de retorno incorrecta en aviso de vacaciones PAR

Planilla de Haberes (GPER106PAR)

Soporte Legal

El reporte de nómina o planilla de haberes se utiliza para la validación de la nómina o para soporte en caso de auditoría. Se genera el reporte como respaldo del movimiento realizado.

Contiene varias secciones:

Encabezado superior. Este encabezado es común a todos los reportes generados por Protheus. Contiene el nombre la de rutina, la fecha y hora en que se genera, la empresa y sucursal a que pertenecen. También tiene el nombre del reporte en la parte central. En específico para este reporte, te indicará el tipo de procedimiento (Por ejemplo, NOMINA ORDINARIA) y si se eligió Analítico o Sintético.
Encabezado medio: contiene los datos de la empresa y del periodo elegido.
Encabezado inferior: contiene los datos del empleado (todos los exigidos por la ley están incluidos).
Detalle: se imprimen en columnas separadas los Haberes, Descuentos y Bases. Los conceptos base devengo y base descuento se imprimen o no, dependiendo de lo que se indique en el Parámetro de “Imprime Bases”. En caso afirmativo, se tomará en cuenta lo que diga en el catálogo de conceptos (RV_IMPRIPD) para determinar que conceptos se imprimen y cuáles no.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPER106PAR_Reporte de Nómina_v4.docx

Filtros personalizados

En la rutina Planilla de Haberes (GPER106PAR) al crear un layout deberá realizar el filtro personalizado para generar el reporte.

Documentos Relacionados:

DMICNS-7262_DT_Reporte_de_Nomina_Paraguay

DMICNS-10025 DT GPER106PAR No funcionan filtros personalizados PAR

Recibo de Pago (GPER030PAR)

Soporte Legal

El recibo de nómina ó comprobante de pago, se entrega al trabajador.

Contiene varias secciones:

Encabezado: contiene los datos de la empresa, el empleado y del periodo elegido (todos los exigidos por la ley están incluidos).
Detalle: se imprimen en columnas separadas los Haberes, Descuentos y Bases. Los conceptos base devengo y base descuento se imprimen o no, dependiendo de lo que se indique en el Parámetro de “Imprime Bases”. En caso afirmativo, se tomará en cuenta lo que diga en el catálogo de conceptos (RV_IMPRIPD) para determinar que conceptos se imprimen y cuáles no.
Pie de Página: que contiene los totales.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPER030PAR_Recibo_v4.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-9298 DT Recibo De Pago Paraguay PAR

RdMake del Recibo de Pago (IMPRECPAR)

Objetivo:

Personalizar la impresión del Recibo de Pago correspondiente a la Localización de Paraguay.

Documento Técnico:

DNOMI-1870 DT RdMake para el Recibo de Pago de Paraguay (IMPRECPAR) PAR

Mantenimientos al Recibo de Pago:

20236531 DNOMI-2148 DT Datos incorrectos del empleado seleccionado en impresión del Recibo de Pago PAR

20236531 DNOMI-2197 DT Recibo de Pago no muestra información con pregunta ¿Imprime Base? = No PAR

Archivo Conceptos Excel (GPER012COL)

El usuario requiere generar periódicamente varios reportes de los conceptos calculados en las nóminas, algunos con la información del periodo y otros con la información acumulada. Algunos solo la columna de Horas / Días, otros solo con valor y otros más con ambos datos. Para cubrir esta necesidad, se desarrollo el Archivo de Conceptos a Excel, que genera la información del periodo.

Se puede generar los movimientos de la nómina a Excel o solo algún empleado o solo algunos conceptos. Esto puede servir tanto para validar como para generar reportes con formatos diferentes a los que Protheus tiene. También se puede pre-definir una lista de conceptos que usualmente se imprimirán en la tabla alfanumérica S073.

Especificación :

PAR_12125_GPE_GPER012 Archivo Conceptos Excel_v2.docx

Documentos Técnico:

DMICNS-7798 DT Archivo de Conceptos a Excel PAR

Carta Finiquitos (GPER140PAR)

La carta finiquitos se entrega al trabajador, ya sea impreso o por e-mail. Contiene varias secciones.

Encabezado: contiene los datos de la empresa y al empleado.

Detalle: se imprimen en secciones separadas los Haberes y los Descuentos

Pie de Página: contiene los mensajes y las firmas.

Especificación:

PAR_12125_GPE_GPER140PAR_Carta Finiquitos_v1.docx

Documentos Relacionados:

DMICNS-10367 DT GPER140PAR Carta Finiquito PAR

Archivo de Netos (GPEM080)

Mantenimientos

Incidente:

Tras la generación del archivo de netos (CNAB) se emite un informe que detalla los movimientos incluidos en el archivo por cada empleado junto con el importe que corresponde, al final se imprime un total de registros generados y un total que se visualiza con asteriscos debido a que la cifra es superior al tamaño, se realiza el cambio de tamaño por @ 99,999,999,999.99 para que acepte más caracteres.

Documento Técnico:

DMICNS-11477 DT Informe CNAB PAR

Incidente:

La rutina actualmente usa el grupo de preguntas GPEM080R1 , para el país Paraguay no aplican las preguntas 30, 31, 32 34 y 35, se retiran estas preguntas.

Documento Técnico:

DMICNS-9514 DT Error al generar Archivo de Netos PAR

Incidente:

Se observa que al utilizar las rutinas Archivo de Netos (GPEM080) e Reporte de Netos (GPER020); no se muestra información cuando se selecciona el Tipo de Procedimiento VAC - Vacaciones en las preguntas.

Documento Técnico:

20236295 DNOMI-2149 DT Reporte y Archivo de Netos no muestran información con el Procedimiento VAC PAR

Recibo de Vacaciones (GPER940)

Al ejecutar la rutina Recibo de Vacaciones (GPER940.PRW), se detecta que algunos campos no se muestran completamente en el informe. Se realiza localización para que cuando el país sea Paraguay tome únicamente un tamaño de 30 en el campo RJ_DESC y los campos se muestren completos.

También hay error en algunas etiquetas.

Anterior	Cambio
Total Bruto	Total Neto
La importancia de	El importe de

Documento Técnico:

DMICNS-11212 DT Recibo de Vacaciones PAR

06. Formulación

Actualización de Formulación

Documento Técnico:

DMICNS-10778 DT Actualización Formulación GPE PAR

Cálculo de Aguinaldo

Formulación Estándar de Paraguay para el Procedimiento de Cálculo de Nómina de Anticipo de Aguinaldo (AGU).

Documento Técnico:

DT Cálculo del Aguinaldo PAR

Cálculo de Asignación Familiar

Actualización del cálculo para el concepto 106 - Asignación Familiar, de acuerdo al Código del Trabajo (Capitulo III - De la Asignación Familiar).

Sustento Legal:

https://www.bacn.gov.py/leyes-paraguayas/2515/sanciona-el-codigo-del-trabajoCAPITULO

Documento Técnico:

15762061 DNOMI-909 DT Asignación Familiar no aplica si el Salario supera en 200% el mínimo PAR

Cálculo de Concepto 015 - Vacaciones Disfrutadas

En la rutinaVacaciones (GPEM031), al realizar el cálculo de vacaciones se identifica que no está imprimiendo los valores en las columnas Referencia y Valor del concepto 015 - Vacaciones Disfrutadas.

Documento Técnico:

16952370 DNOMI-1353 DT GPEM031 No está generando los Días Pagados del concepto 015 en Vacaciones PAR

Cálculo de Concepto 016 - Vacaciones Anticipadas

En la rutinaVacaciones (GPEM031), al realizar el cálculo de vacaciones se identifica que no está imprimiendo los valores en las columnas Referencia y Valor del concepto 016 - Vacaciones Anticipadas.

Documento Técnico:

17680415 DNOMI-1481 DT No calcula importe de concepto 016 en rutina de Vacaciones PAR

Cálculo de Concepto 211 - Indemnización

En la rutina Por procedimiento (GPEM020), al realizar el cálculo del procedimiento FIN - Finiquitos e Indemnizaciones; se identifica que no se está calculando el concepto 211 - Indemnización; lo anterior sucede cuando se tiene configurado el Proceso con el campo Calendario (RCJ_CALEND) igual a 2 - 365.

Documento Técnico:

17886605 DNOMI-1516 DT No calcula concepto 211 de Indemnización con Procedimiento FIN PAR

Cálculo de Concepto 021 - Vacaciones vencidas en Rescisión

Al realizar el Cálculo de Rescisión, mediante la rutina Rescisión (GPEM042); no está generando las vacaciones vencidas concepto 021 - Vacaciones Vencidas, cuando el empleado tiene días vencidos de vacaciones en la tabla Días Derecho - SRF.

Documento Técnico:

17886570 DNOMI-1568 DT En el cálculo de rescisión se cicla la fórmula 021VAC y no genera vacaciones vencidas de SRF PAR

Cálculo de Concepto 306 - IPS Empleado Vacaciones

En la rutinaVacaciones (GPEM031), al realizar el cálculo de vacaciones se identifica que no está imprimiendo los valores en las columnas Referencia y Valor del concepto 306 - IPS Empleado Vacaciones.

Documento Técnico:

18419456 DNOMI-1629 DT GPEM031 No está generando el importe de los concepto 306 y 307 PAR

Cálculo de Concepto 307 - IPS Empresa Vacaciones

En la rutinaVacaciones (GPEM031), al realizar el cálculo de vacaciones se identifica que no está imprimiendo los valores en las columnas Referencia y Valor del concepto 307 - IPS Empresa Vacaciones.

Documento Técnico:

18419456 DNOMI-1629 DT GPEM031 No está generando el importe de los concepto 306 y 307 PAR

07. Tablas Utilizadas

RCJ - Procesos.
SRY - Tipos de Procedimiento.
RGC - Localidades de Pago.
CTT - Centros de Costo.
RCB - Definición de Tablas.
RCC - Mantenimiento de Tablas.
SRJ - Funciones.
RC0 - Registro Patronal.
SR6 - Turnos de Trabajo.
SPA - Reglas Apunte.
RF3 - Jornadas.
RF8/RF4 - Horario.
RF9 - Tipo Día.
RCM - Tipos de Ausencia.
RGA/SRM - Conceptos por Proceso.
RFQ/RCH - Periodos.
SRF - Control Días Derecho.
SRA - Empleados.
SRC - Movimientos del Periodo.
SRD - Histórico de Movimientos.

S08SRA Codigo Postal Localidad de Pago (Nueva)

...

S13PAR Vacaciones (Nueva)

...

S16PAR Seguro de Vida (Nueva)

...

S18PAR Tipos de Contratos (Nueva)

...

S19PAR Motivos del Contrato (Nueva)

...

S22PAR Tipo Documento (Nueva)

...

S23PAR Tipo Cotizante (Nueva)

...

S31PAR Tipo Ausencia IPS (Nueva)

...

S32PAR Calendario (Nueva)

...

S70PAR Tareas (Nueva)

...

S72PAR Tipo Contrato (Nueva)

...

S73PAR Arc Conceptos Excel (Nueva)

...

S74PAR Tipo Mov Trayectoria (Nueva)

...

S75PAR Si/No (Nueva)

...

S91PAR Mensajes (Nueva)

...

TABLAS ALFANÚMERICAS

S001 Mensajes de Recibos

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Código del Mensaje

...

C

...

1

...

@!

...

1

...

02

...

Mensaje

...

Mensaje

...

C

...

30

...

@!

...

2

...

03

...

Proceso

...

Proceso

...

C

...

5

...

@!

...

RCJ

...

1

...

04

...

Procedim

...

Procedimiento

...

C

...

3

...

@!

...

Vazio() .or. ExistCpo("SRY")

...

SRY

...

1

...

05

...

Periodo

...

Periodo

...

C

...

6

...

@!

...

RCH

...

1

...

06

...

NoPago

...

Numero Pago

...

C

...

2

...

@!

...

RCH01

...

1

Ejemplo

Código	Mensaje	Proceso	Procedim	Periodo	NoPago
1	Bienvenidos al nuevo sistema	01	ORD	202001	01
2	de nómina Protheus	01	ORD	202001	01

S002 Asignación Familiar

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

LimiteSM

...

% Salario Mínimo

...

N

...

11

...

2

...

@E 99,999,999.99

...

Positivo()

...

1

...

02

...

ValorSM

...

Valor Salario Mínimo

...

N

...

10

...

2

...

@E 9,999,999.99

...

Positivo()

...

2

...

03

...

LimiteEda

...

Límite de Edad

...

N

...

12

...

2

...

@E 999,999,999.99

...

Positivo()

...

2

Ejemplo

LimiteSM	ValorSM	LimiteEda
5%	2,192,839	17

S003 Salario Mínimo por Antigüedad

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Categoria

...

Categoria

...

C

...

5

...

@!

...

NaoVazio() .and. ExistCpo("SRJ")

...

SRJ

...

1

...

02

...

Descri

...

Descripción

...

C

...

120

...

@!

...

1

...

03

...

DeAnt

...

De Antiguedad

...

N

...

6

...

2

...

@E 999.99

...

1

...

04

...

AAnt

...

A Antiguedad

...

N

...

6

...

2

...

@E 999.99

...

Positivo()

...

2

...

05

...

SalMes

...

Salario Mensual

...

N

...

12

...

@E 999,999,999,999

...

Positivo()

...

2

...

06

...

SalDia

...

Salario Diario

...

N

...

12

...

@E 999,999,999,999

...

1

...

07

...

FchAjuste

...

Fecha Ajuste

...

D

...

8

...

2

Ejemplo

Sec	Cat	Descripción	De Antig	A Antig	Sal Mes	Sal día	Fecha Ajuste
001	060	Funcionario Bancario	0	0.99	3542638	0	01/07/2019
002	060	Funcionario Bancario	1	1.99	3589687	0	01/07/2019
003	060	Funcionario Bancario	2	2.99	3535375	0	01/07/2019
004	060	Funcionario Bancario	3	3.99	3676062	0	01/07/2019
005	060	Funcionario Bancario	4	4.99	3720628	0	01/07/2019
006	060	Funcionario Bancario	5	5.99	3765063	0	01/07/2019
007	060	Funcionario Bancario	6	7.99	3895917	0	01/07/2019
008	060	Funcionario Bancario	8	8.99	3959850	0	01/07/2019
009	060	Funcionario Bancario	9	9.99	4026024	0	01/07/2019
010	060	Funcionario Bancario	10	11.99	4093378	0	01/07/2019
011	060	Funcionario Bancario	12	13.99	4165755	0	01/07/2019
012	060	Funcionario Bancario	14	15.99	4224224	0	01/07/2019
013	060	Funcionario Bancario	16	17.99	4294437	0	01/07/2019
014	060	Funcionario Bancario	18	19.99	4360616	0	01/07/2019
015	060	Funcionario Bancario	20	22.99	4377049	0	01/07/2019
016	060	Funcionario Bancario	23	25.99	4619386	0	01/07/2019
017	117	Personal de Servicio Bancario	0	0.99	2849714	0	01/07/2019
018	117	Personal de Servicio Bancario	1	1.99	2870605	0	01/07/2019
019	117	Personal de Servicio Bancario	2	2.99	2891565	0	01/07/2019
020	117	Personal de Servicio Bancario	3	3.99	2912411	0	01/07/2019
021	117	Personal de Servicio Bancario	4	4.99	2933518	0	01/07/2019
022	117	Personal de Servicio Bancario	5	5.99	2954355	0	01/07/2019
023	117	Personal de Servicio Bancario	6	6.99	2996596	0	01/07/2019
024	117	Personal de Servicio Bancario	7	7.99	3038588	0	01/07/2019
025	117	Personal de Servicio Bancario	8	8.99	3081279	0	01/07/2019
026	117	Personal de Servicio Bancario	9	9.99	3120923	0	01/07/2019
027	117	Personal de Servicio Bancario	10	11.99	3164692	0	01/07/2019
028	117	Personal de Servicio Bancario	12	13.99	3209665	0	01/07/2019
029	117	Personal de Servicio Bancario	14	15.99	3252467	0	01/07/2019
030	117	Personal de Servicio Bancario	16	17.99	3295793	0	01/07/2019
031	117	Personal de Servicio Bancario	18	19.99	3339035	0	01/07/2019
032	117	Personal de Servicio Bancario	20	22.99	3425801	0	01/07/2019
033	117	Personal de Servicio Bancario	23	25.99	3513023	0	01/07/2019

S004 Alícuota de IPS

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

AportePatr

...

Aporte Patronal

...

N

...

5

...

2

...

@E 99.99

...

1

...

02

...

AporteEmpl

...

Aporte Empleado

...

N

...

5

...

2

...

@E 99.99

...

2

...

03

...

SENEPA

...

SENEPA

...

N

...

5

...

2

...

@E 99.99

...

2

...

04

...

SINAFOCAL

...

SINAFOCAL

...

N

...

5

...

2

...

@E 99.99

...

2

Ejemplo

AportePatr	AporteEmpl	SENEPA	SINAFOCAL
14%	9%	1.50%	1%

S005 Tipos de Retiro

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Tipo de Liquidacion

...

C

...

2

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

...

02

...

Descricao

...

Descr. Tipo Liquidacion

...

C

...

100

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

...

03

...

Indemniz

...

Indemnizacion

...

C

...

1

...

@!

...

ValidRCC("S075",Indemniz,1,1)

...

S75PAR

...

2

...

04

...

MutuoAc

...

Aplica Mutuo Acuerdo

...

C

...

1

...

@!

...

ValidRCC("S075",MutuoAc,1,1)

...

S75PAR

...

2

...

05

...

AvisoPrev

...

Aplica Aviso Previo

...

C

...

1

...

@!

...

ValidRCC("S075",AvisoPrev,1,1)

...

S75PAR

...

2

Ejemplo

Código	Descricao	Indemniz	MutuoAc	AvisoPrev
01	Despido del trabajador por el empleador con causa justificada	2=No	2=No	2=Aplica Empresa
02	Despido del trabajador por el empleador sin causa justificada	1=Si	2=No	2=Aplica Empresa
03	Retiro del trabajador por causas justificadas	2=No	1=No	0=No Aplica
04	Retiro del trabajador por causas injustificadas	2=No	2=No	1=Aplica Empleado
05	Estipuladas en el contrato	2=No	2=No	0=No Aplica
06	Mutuo consentimiento	2=No	1=Si	0=No Aplica
07	Muerte del trabajador o incapacidad física o mental	1=Si	2=No	0=No Aplica
08	Caso fortuito o la fuerza mayor	2=No	2=No	0=No Aplica
09	Vencimiento del plazo o la terminación de la obra	2=No	2=No	0=No Aplica
10	Muerte o incapacidad del empleador	1=Si	2=No	0=No Aplica
11	Quiebra del empleador o la liquidación judicial de la empresa	1=Si	2=No	0=No Aplica
12	Cierre total de la empresa, o la reducción definitiva de las faenas	1=Si	2=No	0=No Aplica
13	Agotamiento de la materia objeto de una industria extractiva	1=Si	2=No	0=No Aplica
14	Resolución del contrato decretada por autoridad competente	2=No	2=No	0=No Aplica
15	Otras causas de extinción de los contratos	2=No	2=No	0=No Aplica

S006 Datos Legales

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

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Búsqueda

...

01

...

NrPatronal

...

Numero Patronal MTESS

...

C

...

10

...

9999999999

...

1

...

02

...

Explotacio

...

Explotacion

...

C

...

20

...

@!

...

2

...

03

...

RUCRazSoc

...

RUC Razon Social

...

C

...

17

...

@!

...

1

...

04

...

RazSoc

...

Razon Social

...

C

...

200

...

@!

...

1

S007 Aviso Previo

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Código Doc

...

C

...

3

...

@!

...

Naovazio()

...

1

...

02

...

Descrip

...

Descripción

...

C

...

35

...

@!

...

Naovazio()

...

1

Ejemplo

Código	Descripción
0	No aplica
1	Aplica Empleado
2	Aplica Empresa

S008 Código Postal

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

ShowMa

...

Búsqueda

...

01

...

Depto

...

Departamento

...

C

...

2

...

@!

...

NaoVazio()

...

12

...

S

...

1

...

02

...

CodPos

...

Código Postal

...

C

...

4

...

@!

...

NaoVazio()

...

S

...

1

...

03

...

Descrip

...

Descripcion

...

C

...

40

...

@!

...

S

...

1

Ejemplo

Depto	CodPos	Descrip
01	8700	CONCEPCION
01	8800	BELEN
01	8820	HORQUETA
01	8860	PASO BARRETO
01	8870	PASO MBUTU
01	8880	PUERTO FONCIERE
01	8900	YBY ¹ YAU
01	8930	SAN CARLOS
01	8940	SAN LAZARO
01	8950	VALLEMI
01	8960	LORETO
02	8000	SAN PEDRO
02	8050	ANTEQUERA
02	8060	SAN PABLO
02	8070	VILLA DEL ROSARIO
02	8080	PUERTO ROSARIO
02	8090	GENERAL AQUINO
02	8120	COLONIA NAVIDAD
02	8130	ITACURUBI
02	8140	PUERTO YBAPOBO
02	8150	25 DE DICIEMBRE
02	8170	SAN JOSE DEL ROSARIO
02	8180	UNION
02	8190	YATAITY DEL NORTE
02	8210	SAN ESTANISLAO
02	8340	COLONIA VOLENDAM
02	8350	GUAYAIBI
02	8360	CHORE
02	8430	LIMA
02	8450	COLONIA FRIESLAND
02	8460	TACUATI
02	8470	NUEVA GERMANIA
02	8490	GENERAL RESQUIN
03	3000	CAACUPE
03	3040	PIRIBEBUY
03	3070	VALENZUELA
03	3080	ITACURUBI DE LA CORDILLERA
03	3090	EUSEBIO AYALA
03	3110	ISLA PUCU
03	3120	ALFONSO TRANQUERA
03	3120	COMPAð-A SAN ANTONIO
03	3120	SAN JOSE OBRERO
03	3130	SANTA ELENA
03	3140	MBOCAYATY DEL YHAGUY
03	3150	CARAGUATAY
03	3170	JUAN DE MENA
03	3180	1ª DE MARZO
03	3190	ARROYOS Y ESTEROS
03	3190	ITAPIRU
03	3210	EMBOSCADA
03	3220	NUEVA COLOMBIA
03	3230	LOMA GRANDE
03	3230	YAGUARETE CUA
03	3240	ALTOS
03	3250	TOBATI
03	3280	ATYRA
03	3280	COLONIA G. BERNARDINO CABALLERO
03	3290	SAN BERNARDINO
04	5000	BARRIO ESTACION
04	5000	VILLARRICA
04	5140	YATAITY
04	5150	FELIX PEREZ CARDOZO
04	5160	CORONEL MARTINEZ
04	5180	ITAPE
04	5190	TEBICUARY
04	5200	SAN SALVADOR
04	5210	BORJA
04	5250	ITURBE
04	5280	ðUMI
04	5290	JOSE FASARDI
04	5320	GENERAL EUGENIO A. GARAY
04	5350	COLONIA CARLOS PFANNL
04	5350	INDEPENDENCIA
04	5350	PASO YOBAY
04	5500	NATALICIO TALAVERA
04	5520	CAPITAN MAURICIO JOSE TROCHE
04	5560	DR. BOTTRELL
04	5570	MBOCAYATY
04	5960	COLONIA SAN ROQUE GONZ-LEZ
04	5960	PINDOYU
05	3300	COLONIA GENARO ROMERO
05	3300	CORONEL OVIEDO
05	3300	NUEVA AUSTRALIA
05	3400	CAAGUAZU
05	3540	REPATRIACION
05	3600	DR. JUAN MANUEL FRUTOS
05	3640	JOSE DOMINGO OCAMPOS
05	3660	DR. JOSE E. ESTIGARRIBIA
05	3680	RAUL A. OVIEDO
05	3690	3 DE FEBRERO
05	3700	MCAL. F. SOLANO LOPEZ
05	3710	SAN JOAQUIN
05	3750	YHU
05	3860	R.I. 3 CORRALES
05	3880	CECILIO BAEZ
05	3890	SANTA ROSA DEL MBUTU
05	3900	SIMON BOLIVAR
05	3920	CARAYAO
05	3950	LA PASTORA
05	3960	NUEVA LONDRES
05	3970	SAN ANTONIO cordillera
05	3970	SAN JOSE DE LOS ARROYOS
06	5600	CAAZAPA
06	5600	COLONIA MAYOR NICOLAS ARGUELLO
06	5600	COLONIA SAN COSME
06	5600	SANTA BARBARA
06	5600	SANTA LUISA
06	5670	MACIEL
06	5680	DR. MOISES BERTONI
06	5700	ISLA SACA
06	5700	YEGROS
06	5720	COMPAð-A SAN FRANCISCO
06	5720	ESTACION YUTY
06	5720	SANTA ROSA DE LIMA
06	5720	YUTY
06	5820	TABAI
06	5840	ABAI
06	5880	ESTACION GRAL. PATRICIO COLMAN
06	5880	SAN JUAN NEPOMUCENO
06	5880	YACUBO
06	5960	GENERAL HIGINIO MORINIGO
06	5990	BUENA VISTA
07	6000	BARRIO SAN ROQUE
07	6000	CENTRO DE FRONTERAS
07	6000	ENCARNACION
07	6200	CAMBYRETA
07	6230	COLONIA SAMU-U
07	6230	NUEVA ALBORADA
07	6250	TRINIDAD
07	6260	JESUS
07	6280	LA PAZ
07	6290	HOHENAU
07	6310	BELLA VISTA
07	6360	OBLIGADO
07	6400	PIRAPO
07	6410	CAPITAN MEZA
07	6490	EDELIRA
07	6500	NATALIO
07	6510	YATYTAY
07	6530	SAN RAFAEL DEL PARANA
07	6550	CARLOS ANTONIO LOPEZ
07	6570	MAYOR JULIO OTAðO
07	6630	COLONIA TRIUNFO
07	6630	TOMAS ROMERO PEREIRA
07	6680	ALTO VERA
07	6690	COLONIA FEDERICO CHAVEZ
07	6690	JOSE L. OVIEDO
07	6700	SAN PEDRO DEL PARANA
07	6820	GENERAL ARTIGAS
07	6820	ISLA ALTA
07	6860	GENERAL DELGADO
07	6860	SAN DIONISIO
07	6890	SAN COSME Y DAMIAN
07	6920	CORONEL BOGADO
07	6920	CURUðAI
07	6960	CARMEN DEL PARANA
07	6980	FRAM
07	6980	SAN JUAN DEL PARANA
07	6980	SAN LUIS DEL PARANA
07	6990	CAPITAN MIRANDA
08	4700	ITAYURU
08	4700	SAN JUAN BAUTISTA MISIONES
08	4700	YACUTI
08	4750	SAN IGNACIO
08	4810	SAN RAMON
08	4820	YABEBYRY
08	4830	AYOLAS
08	4830	COLONIA ALEJO GARCIA
08	4860	SANTIAGO
08	4880	SAN PATRICIO
08	4890	SANTA ROSA
08	4950	SANTA MARIA
08	4970	SAN MIGUEL
08	4990	VILLA FLORIDA
09	4000	CERRO LEON
09	4000	PARAGUARI
09	4050	CARAPEGUA
09	4150	SAN ROQUE GONZALEZ
09	4190	ACAHAY
09	4240	QUIINDY
09	4240	VALLE APUA
09	4300	CAAPUCU
09	4320	QUYQUYHO
09	4340	MBUYAPEY
09	4390	YBYCUI
09	4460	TEBICUARYMI
09	4470	COLONIA G. CESAR BARRIENTOS
09	4470	LA COLMENA
09	4480	YBYTYMI
09	4500	CABALLERO
09	4530	COLONIA SANTA ISABEL
09	4530	SAPUCAI
09	4550	ESCOBAR
09	4570	PIRAYU
09	4620	YAGUARON
10	7000	CIUDAD DEL ESTE
10	7000	PUERTO BERTONI
10	7220	HERNANDARIAS
10	7300	MBARACAYU
10	7310	SAN ALBERTO
10	7320	MINGA PORA
10	7330	ITAQUYRY
10	7420	MINGA GUAZU
10	7430	DR. JUAN LEON MALLORQUIN
10	7480	JUAN E. OLEARY
10	7510	YGUAZU
10	7530	SANTA ROSA DEL MONDAY
10	7540	SANTA RITA
10	7550	SAN CRISTOBAL
10	7570	NARANJAL
10	7580	ðACUNDAY
10	7600	DOMINGO MARTINEZ DE IRALA
10	7690	LOS CEDRALES
10	7700	PRESIDENTE FRANCO
11	1720	ZEBALLOS CUE
11	2000	AREGUA
11	2020	LIMPIO
11	2040	MARIANO ROQUE ALONSO
11	2050	LOMA PYTA
11	2060	LUQUE
11	2160	SAN LORENZO
11	2300	FERNANDO DE LA MORA
11	2420	LAMBARE
11	2540	ðEMBY
11	2560	CAPIATA
11	2610	VILLA ELISA
11	2630	JOSE AUGUSTO SALDIVAR
11	2650	SAN ANTONIO
11	2660	YPANE
11	2670	GUARAMBARE
11	2680	VILLETA
11	2700	NUEVA ITALIA
11	2710	ITA
11	2740	ITAGUA
11	2770	YPACARAI
12	2800	BARRIO BURRERITA
12	2800	BARRIO OBRERO
12	2800	PILAR
12	2840	HUMAITA
12	2850	ISLA UMBU
12	2860	PASO DE PATRIA
12	2870	GENERAL JOSE EDUVIGIS DIAZ
12	2880	MAYOR JOSE DE J. MARTINEZ
12	2890	DESMOCHADO
12	2900	VILLALBIN
12	2910	CERRITO
12	2920	LAURELES
12	2930	GUAZU CUA
12	2940	TACUARAS
12	2950	SAN JUAN B. DE ðEEMBUCU
12	2970	VILLA OLIVA
12	2980	ALBERDI
12	2990	VILLA FRANCA
13	8500	PEDRO JUAN CABALLERO
13	8650	BELLA VISTA
13	8660	CAPITAN BADO
14	7800	SALTO DEL GUAIRA
14	7840	COLONIA CATUETE
14	7850	CORPUS CHRISTI
14	7890	COLONIA ANAHI
14	7900	YPEJHU
14	7910	ITARARA
14	7920	YGATIMI
14	7930	CURUGUATY
14	7970	LA PALOMA
14	7980	GENERAL FRANCISCO ALVAREZ
14	7990	NUEVA ESPERANZA
15	9600	POZO COLORADO
15	9680	CHACO-I
15	9690	COLONIA FALCON
15	9700	PUERTO PINASCO
15	9790	FORTIN GENERAL BRUGUEZ
15	9800	BENJAMIN ACEVAL
15	9800	DR. FRANCIA (BETERETECUE) PTE.
15	9890	FORTIN GENERAL CABALLERO
15	9900	VILLA HAYES
15	9940	FORTIN ESTEBAN MARTINEZ
15	9950	NANAWA
16	9000	FUERTE OLIMPO
16	9060	BAHIA NEGRA
16	9080	PUERTO GUARANI
16	9100	LAGERENZA
16	9180	PUERTO LA ESPERANZA
16	9190	ISLA MARGARITA
16	9200	LA VICTORIA
17	9300	FILADELFIA
17	9370	LOMA PLATA
17	9390	TENIENTE 1RO. IRALA FERNANDEZ
17	9400	MARISCAL ESTIGARRIBIA
17	9470	COLONIA NEULAND
17	9490	CAPITAN JOEL ESTIGARRIBIA
17	9500	GENERAL EUGENIO A. GARAY
17	9550	DR. PEDRO P. PEðA

S009 Categoría Función

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Descripción

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Pesq

...

01

...

CATFUNC

...

Categoría Función

...

C

...

1

...

@!

...

1

...

02

...

DESCFUNC

...

Descripción

...

C

...

50

...

@!

...

1

...

03

...

PORSM

...

% Salario Mínimo

...

N

...

6

...

2

...

@E 999.99

...

2

...

04

...

SALUD

...

% Salud

...

N

...

6

...

2

...

@E 999.99

...

2

...

05

...

PENSION

...

% Pensión

...

N

...

6

...

2

...

@E 999.99

...

2

...

06

...

PAGDIF

...

Paga Dif SS

...

C

...

1

...

@!

...

S72PAR

...

2

...

07

...

ASIGFAM

...

Aplica Asig Fam

...

C

...

1

...

@!

...

S72PAR

...

2

...

08

...

PREAVISO

...

Aplica Pre Aviso

...

C

...

1

...

@!

...

S72PAR

...

2

...

09

...

VAC

...

Aplica Vacaciones

...

C

...

1

...

@!

...

S72PAR

...

2

...

10

...

AGU

...

Aplica Aguinaldo

...

C

...

1

...

@!

...

S72PAR

...

2

...

Código

...

Descripción

...

% Sal Min

...

% Patrón

...

% Empleado

...

Paga Dif SS

...

Aplica Asig Fam

...

Aplica Pre Aviso

...

Aplica Vac

...

Aplica Aguinaldo

...

A

...

Honorarios

...

100%

...

No

...

Si

...

Si

...

Si

...

Si

...

D

...

Jornalero

...

100%

...

14%

...

9%

...

No

...

Si

...

Si

...

Si

...

Si

...

E

...

Aprendiz

...

60%

...

14%

...

9%

...

No

...

Si

...

Si

...

Si

...

Si

...

M

...

Mensualista

...

100%

...

14%

...

9%

...

No

...

Si

...

Si

...

Si

...

Si

...

T

...

Destajista

...

100%

...

14%

...

9%

...

No

...

Si

...

Si

...

Si

...

Si

...

1

...

Ley Primer Empleo

...

100%

...

2.5%

...

9%

...

No

...

No

...

No

...

No

...

Si

...

2

...

Ley Empleo Juvenil - Capacitación Laboral

...

70%

...

0%

...

0%

...

No

...

No

...

No

...

No

...

No

...

3

...

Ley Empleo Juvenil - Prßctica Laboral

...

60%

...

0%

...

0%

...

No

...

No

...

No

...

No

...

No

...

4

...

Ley Empleo Juvenil - Beca de Trabajo

...

25%

...

9%

...

9%

...

No

...

No

...

No

...

No

...

Si

...

5

...

Ley Empleo Juvenil - Contrato de Aprendizaje

...

65%

...

9%

...

9%

...

No

...

No

...

No

...

No

...

Si

...

6

...

Ley Empleo Juvenil - Primer Empleo Juvenil

...

65%

...

9%

...

9%

...

No

...

No

...

No

...

No

...

Si

S010 Datos Legales 2

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

RUCRazSoc

...

RUC Razon Social

...

C

...

17

...

@!

...

1

...

02

...

eMail

...

eMail

...

C

...

60

...

@!

...

2

...

03

...

TipoIDRep

...

Tipo Id Rep Legal

...

C

...

2

...

@!

...

ValidRCC("S022",TipoIdRep,1,2)

...

S22PAR

...

2

...

04

...

IDRepLeg

...

ID Repres.Legal

...

C

...

17

...

@!

...

2

...

05

...

PriSobrNom

...

1.Apellido Repr.Legal

...

C

...

20

...

@!

...

2

...

06

...

SegSobrNom

...

2.Apellido Repr.Legal

...

C

...

30

...

@!

...

2

...

07

...

PriNome

...

1.Nombre Repr.Legal

...

C

...

20

...

@!

...

2

...

08

...

SegNome

...

2.Nombre Repr.Legal

...

C

...

30

...

@!

...

2

S013 Vacaciones

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

GpoVac

...

Grupo Vacaciones

...

C

...

2

...

@!

...

1

...

02

...

Descr

...

Descripción

...

C

...

25

...

@!

...

1

...

03

...

DeAnio

...

Desde Anio

...

N

...

6

...

2

...

@E 999.99

...

2

...

04

...

AAnio

...

Hasta Anio

...

N

...

6

...

2

...

@E 999.99

...

2

...

05

...

DiasVac

...

Dias Vacaciones

...

N

...

3

...

@E 999

...

2

Ejemplo

...

GpoVac

...

Descr

...

DeAnio

...

AAnio

...

DiasVac

...

General

...

0.00

...

5.00

...

12

...

General

...

5.01

...

10.00

...

18

...

General

...

10.01

...

99.99

...

30

...

01

...

Menor edad

...

0

...

99.99

...

30

S016 Seguro de Vida

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

RUC Seguro

...

C

...

10

...

@!

...

1

...

02

...

Descrip

...

Descripción

...

C

...

80

...

@!

...

1

...

03

...

PerFunc

...

% Desc Emp

...

N

...

7

...

3

...

@E 999.999

...

Positivo()

...

2

...

04

...

PerEmpr

...

% Empresa

...

N

...

7

...

3

...

@E 999.999

...

Positivo()

...

2

Ejemplo

Código	Descrip	PerFunc	PerEmpr
80007979-5	MAPFRE Paraguay	50%	50%
80006416-0	El Sol de Paraguay Cía de Seguros y Reaseguros SA	0%	100%
80015075-9	LaParaguaya S.A. de Seguros Y Reaseguros	100%	0

S018 Tipos de Contratos

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Código

...

C

...

3

...

@!

...

1

...

02

...

Descrip

...

Desc. Tipo Contrato

...

C

...

50

...

@!

...

1

...

03

...

DiasContr

...

Vigencia del Contrato

...

N

...

5

...

@E 99,999

...

Positivo()

...

2

...

04

...

MinDContr

...

Minimo de Dias

...

N

...

4

...

@E 90,999

...

Positivo() .and. NaoVazio()

...

2

...

05

...

MaxDContr

...

Maximo de Dias

...

N

...

5

...

@E 90,999

...

Positivo() .and. NaoVazio()

...

2

...

06

...

QtdRenov

...

Renovaciones

...

N

...

4

...

@E 90,999

...

Positivo() .and. NaoVazio()

...

2

...

07

...

Tipo

...

Tipo

...

C

...

1

...

@!

...

ValidRCC("S072",Tipo,1,1)

...

S72PAR

...

1

Ejemplo

...

Código

...

Descrip

...

DiasContr

...

MinDContr

...

MaxDContr

...

QtdRenov

...

01

...

Menor

...

30

...

30

...

1825

...

9

...

02

...

Plazo determinado obreros (jornal)

...

30

...

30

...

365

...

9

...

03

...

Plazo determinado empleados (sueldo)

...

30

...

30

...

365

...

9

...

04

...

Por tiempo indefinido

...

99,999

...

0

...

99,999

...

1

...

05

...

Por obra o servicio determinado.

...

30

...

30

...

365

...

9

...

06

...

Plazo determinado obreros comisionistas (jornal)

...

30

...

30

...

365

...

9

...

07

...

Plazo determinado empleados comisionistas (sueldo)

...

30

...

30

...

365

...

9

...

08

...

Por tiempo indefinido comisionistas

...

99,999

...

0

...

99,999

...

1

...

09

...

Colectivo de condiciones de trabajo

...

365

...

30

...

365

...

99

...

10

...

En periodo de prueba trabajadores no calificados

...

30

...

30

...

365

...

99

...

11

...

En periodo de prueba trabajadores calificados

...

60

...

60

...

365

...

99

...

12

...

Aprendices

...

60

...

60

...

365

...

1

S019 Motivos del Contrato

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Código del Motivo

...

C

...

4

...

@!

...

1

...

02

...

Descrip

...

Descripción

...

C

...

50

...

@!

...

1

Ejemplo

Código	Descrip
01	Requerimiento de operación
02	Nuevo Proyecto
03	Sustitución temporal

S022 Tipo Documento

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Código Doc

...

C

...

3

...

@!

...

Naovazio()

...

1

...

02

...

Descrip

...

Descripción

...

C

...

35

...

@!

...

Naovazio()

...

1

...

03

...

Formato

...

Formato

...

C

...

15

...

@!

...

2

Ejemplo

Código	Descripción	Formato
CI	Número Cédula de Identidad Civil	999.999-DV
CE	Personas Físicas Extranjeras	50.000.000-DV
RUC	Registro Único de Contribuyente	80.000.000-DV

a) Para las personas físicas paraguayas: corresponde al mismo número de la cédula de identidad civil; se escribirá siempre el número de la cédula seguido de un guión y el denominado “dígito verificador” (DV), que es también un número creado por la administración tributaria. Juan Franco: 890.390-8
b) Para las personas físicas extranjeras: es el que les asigna el sistema informático de la SET, el cual se inició en la serie: 50.000.000; se escribirá siempre el número de identificador seguido de un guión y el DV.
c) Para las personas jurídicas, condominios, sucesiones indivisas y empresas individuales de responsabilidad limitada (EIRL): es el que les asigna el sistema informático de la SET, el cual se inició en la serie: 80.000.000; se escribirá siempre el número de identificador seguido de un guión y el DV. Yoyo SA: 80.003.567-9

S023 Tipo Cotizante

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Código Protheus

...

C

...

2

...

@!

...

Naovazio()

...

1

...

02

...

Descrip

...

Descripción

...

C

...

100

...

@!

...

Naovazio()

...

1

...

03

...

CódigoIPS

...

Código IPS

...

C

...

4

...

@!

...

1

Ejemplo

...

Código Protheus

...

Código IPS

...

Descripción

...

01

...

Aprendices

...

02

...

Chofer Cobrador

...

03

...

Cotizante General

...

04

...

Jornalero

...

05

...

A Destajo

...

06

...

Cotizante Zafrero (Campo)

...

07

...

Estibador Marítimo

...

08

...

Menores

S031 Tipo Ausencia IPS

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Tipo IPS

...

C

...

2

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

...

02

...

Desrip

...

Descripción

...

C

...

35

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

Ejemplo

Código	Descripción
0	No aplica para IPS
3	Vacaciones
4	Reposo
11	Permiso
12	Judicial
13	Sanción
16	Salida Programada
17	Junta Médica

S032 Calendario

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Tipo Calendario

...

C

...

1

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

...

02

...

Descrip

...

Descripción

...

C

...

50

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

Ejemplo

Código	Descrip
1	Comercial (360 días por año/30 días por mes)
2	Civil (365 días por año / Días Naturales por mes)

S070 Tareas

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Codigo

...

Código de la Tarea

...

C

...

3

...

999

...

1

...

02

...

Descrip

...

Descripción

...

C

...

120

...

@!

...

2

...

03

...

ValUnitar

...

Valor Unitario

...

N

...

12

...

@E 999,999,999,999

...

POSITIVO()

...

2

...

04

...

Concepto

...

Código del Concepto

...

C

...

3

...

999

...

SRV

...

2

...

05

...

FchAjuste

...

Fecha Reajuste

...

D

...

8

...

2

...

06

...

UniMed

...

Unidad de Medida

...

C

...

15

...

@!

...

2

...

07

...

Categoria

...

Categoria

...

C

...

5

...

@!

...

Vazio() .or. ExistCpo("SRJ")

...

SRJ

...

1

Ejemplo

...

Seq

...

Tarea

...

Descripción

...

ValorUnit

...

Conc

...

Fecha Ajuste

...

Unidad de Medida

...

Categoría

...

001

...

001

...

Capitán de remolque que no hace guardia de práctico

...

317,216

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

019

...

002

...

002

...

Capitán en el litoral o agua extranjera fuera del Rio Paraguay

...

160,820

...

123

...

01/07/2019

...

Por Día

...

019

...

003

...

003

...

Capitán o Práctico de Asunción a Itá Enramada hasta 200 TPB

...

525,958

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

022

...

004

...

004

...

Capitán o Práctico de Asunción a Itá Enramada por cada 100 TPB adicional

...

20,207

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

005

...

005

...

Capitán o Práctico de buque con remolque de pabellón extranjero de cabotaje hasta 200 TPB

...

133,559

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

006

...

006

...

Capitán o Práctico de buque con remolque de pabellón extranjero hasta 200 TPB

...

191,492

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

007

...

007

...

Capitán o Práctico de buque de placer extranjero desde 5 TPB

...

525,958

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

022

...

008

...

008

...

Capitán o Práctico de buque de placer extranjero mayor a 5 TPB

...

525,958

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

022

...

009

...

009

...

Capitán o Práctico de embarcación nacional hasta 200 TPB

...

133,559

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

010

...

010

...

Capitán o Práctico de embarcación nacional por cada 100 TPB adicional

...

19,505

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

011

...

011

...

Capitán o Práctico de remolcador de pabellón extranjero de cabotaje hasta 200 TPB

...

105,781

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

012

...

012

...

Capitán o Práctico de remolcador de pabellón extranjero de cabotaje por cada 100 TPB adicional

...

19,503

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

013

...

013

...

Capitán o Práctico de remolcador de pabellón extranjero hasta 200 TPB

...

133,559

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

014

...

014

...

Capitán o Práctico de remolcador de pabellón extranjero por cada 100 TPB adicional

...

19,503

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

015

...

015

...

Capitán o Práctico de remolcador de pabellón nacional hasta 200 TPB

...

72,325

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

016

...

016

...

Capitán o Práctico de remolcador de pabellón nacional por cada 100 TPB adicional

...

19,503

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

017

...

017

...

Capitán o Práctico de remolque que excede 183 m

...

370,178

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

022

...

018

...

018

...

Capitán o Práctico de remolque que excede 183 m

...

329,498

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

022

...

019

...

019

...

Capitán o Práctico en buques conductores de animales en pie

...

520

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

020

...

020

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón nacional por cada 100 TPB adicional

...

15,052

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

021

...

021

...

Capitán o Práctico en lancha a motor de 10 a 50 TPB

...

320,083

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

022

...

022

...

022

...

Capitán o Práctico en maniobras en puertos y distintos puntos del litoral de dÍa

...

73,775

...

123

...

01/07/2019

...

Por Movimiento

...

022

...

023

...

023

...

Capitán o Práctico en maniobras en puertos y distintos puntos del litoral de noche

...

103,779

...

123

...

01/07/2019

...

Por Movimiento

...

022

...

024

...

024

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón extranjero de cabotaje hasta 200 TPB

...

73,515

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

022

...

025

...

025

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón extranjero de cabotaje hasta 200 TPB

...

39,290

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

022

...

026

...

026

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón extranjero de cabotaje por cada 100 TPB adicional

...

15,052

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

027

...

027

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón extranjero de cabotaje por cada 100 TPB adicional

...

15,052

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

028

...

028

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón extranjero hasta 200 TPB

...

50,642

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

022

...

029

...

029

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón extranjero hasta 200 TPB

...

88,760

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

022

...

030

...

030

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón extranjero por cada 100 TPB adicional

...

15,052

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

031

...

031

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón extranjero por cada 100 TPB adicional

...

13,684

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

032

...

032

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón nacional hasta 200 TPB

...

80,864

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

022

...

033

...

033

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón nacional

...

119,947

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

022

...

034

...

034

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón nacional hasta 200 TPB

...

29,483

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

022

...

035

...

035

...

Capitán o Práctico en remolque embarcación pabellón nacional por cada 100 TPB adicional

...

15,052

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

036

...

036

...

Capitán o Práctico p/recorrido,cambio,vuelta,redonda,atraque,destraque,salida o entrada correntada p/c 100 TPB adicional

...

16,724

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

037

...

037

...

Capitán o Práctico por cada 100 TPB adicional

...

18,095

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

038

...

038

...

Capitán o Práctico por excedente de la media hora de maniobras

...

42,887

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

039

...

039

...

Capitán o Práctico por exceso de tiempo de navegación

...

37,051

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

022

...

040

...

040

...

Capitán o Práctico por recorrido, cambio, vuelta, redonda, atraque, desatraque, salida o entrada de correntada hasta 200 TPB

...

150,013

...

123

...

01/07/2019

...

Por Movimiento

...

022

...

041

...

041

...

Capitán y Práctico de Alberdi a Confluencia en viaje accidental

...

147,550

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

042

...

042

...

Capitán y Práctico de Alberdi a Confluencia hasta 200 TPB

...

571,789

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

043

...

043

...

Capitán y Práctico de Alberdi a Pilar en viaje accidental

...

147,030

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

044

...

044

...

Capitán y Práctico de Alberdi a Pilar hasta 200 TPB

...

475,945

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

045

...

045

...

Capitán y Práctico de Angostura a Alberdi en viaje accidental

...

30,104

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

046

...

046

...

Capitán y Práctico de Angostura a Alberdi hasta 200 TPB

...

417,640

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

047

...

047

...

Capitán y Práctico de Angostura a Confluencia en viaje accidental

...

101,284

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

048

...

048

...

Capitán y Práctico de Angostura a Confluencia hasta 200 TPB

...

656,687

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

049

...

049

...

Capitán y Práctico de Angostura a Pilar en viaje accidental

...

30,104

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

050

...

050

...

Capitán y Práctico de Angostura a Pilar hasta 200 TPB

...

564,983

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

051

...

051

...

Capitán y Práctico de Asunción a Alberdi en viaje accidental

...

161,728

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

052

...

052

...

Capitán y Práctico de Asunción a Alberdi hasta 200 TPB

...

704,058

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

053

...

053

...

Capitán y Práctico de Asunción a Angostura en viaje accidental

...

58,966

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

054

...

054

...

Capitán y Práctico de Asunción a Angostura hasta 200 TPB

...

308,617

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

055

...

055

...

Capitán y Práctico de Asunción a Confluencia en viaje accidental

...

33,448

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

056

...

056

...

Capitán y Práctico de Asunción a Confluencia hasta 200 TPB

...

1,104,861

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

057

...

057

...

Capitán y Práctico de Asunción a Pilar en viaje accidental

...

295,100

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

058

...

058

...

Capitán y Práctico de Asunción a Pilar hasta 200 TPB

...

935,039

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

059

...

059

...

Capitán y Práctico de Asunción a Yuquyty en viaje accidental

...

294,060

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

060

...

060

...

Capitán y Práctico de Asunción a Yuquyty hasta 200 TPB

...

283,800

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

061

...

061

...

Capitán y Práctico de Pilar a Confluencia en viaje accidental

...

60,208

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

062

...

062

...

Capitán y Práctico de Pilar a Confluencia hasta 200 TPB

...

475,945

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

063

...

063

...

Capitán y Práctico de Trabajo de TravesÍa BahÍa Negra

...

4,501,645

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

064

...

064

...

Capitán y Práctico de Trabajo de TravesÍa CapiÍ Pobo

...

2,744,015

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

065

...

065

...

Capitán y Práctico de Trabajo de TravesÍa Concepción

...

3,357,959

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

066

...

066

...

Capitán y Práctico de Trabajo de TravesÍa Isla Margarita

...

3,956,217

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

067

...

067

...

Capitán y Práctico de Trabajo de TravesÍa Peñón

...

2,996,111

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

068

...

068

...

Capitán y Práctico de Trabajo de TravesÍa Rosario

...

2,832,836

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

069

...

069

...

Capitán y Práctico de Trabajo de TravesÍa Zeballos CuÚ

...

2,520,090

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

070

...

070

...

Capitán y Práctico de Yuquyty a Alberdi en viaje accidental

...

66,896

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

071

...

071

...

Capitán y Práctico de Yuquyty a Alberdi hasta 200 TPB

...

448,091

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

072

...

072

...

Capitán y Práctico de Yuquyty a Angostura en viaje accidental

...

590,200

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

073

...

073

...

Capitán y Práctico de Yuquyty a Angostura hasta 200 TPB

...

244,935

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

074

...

074

...

Capitán y Práctico de Yuquyty a Confluencia en viaje accidental

...

588,120

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

075

...

075

...

Capitán y Práctico de Yuquyty a Confluencia hasta 200 TPB

...

779,231

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

076

...

076

...

Capitán y Práctico de Yuquyty a Pilar en viaje accidental

...

120,416

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

077

...

077

...

Capitán y Práctico de Yuquyty a Pilar hasta 200 TPB

...

506,276

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

027

...

078

...

078

...

Capitán y Práctico en el litoral o agua extranjera fuera del Rio Paraguay

...

199,901

...

123

...

01/07/2019

...

Por DÍa

...

027

...

079

...

079

...

Capitán y Práctico o Capitán o Práctico de Remolque de cabotaje de Pabellón Extranjero hasta 200 TPB

...

80,674

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

027

...

080

...

080

...

Capitán y Práctico o Capitán o Práctico de Remolque de Cabotaje de Pabellón Extranjero por cada 100 TPB adicional

...

19,504

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

027

...

081

...

081

...

Capitán y Práctico o Capitán o Práctico de Remolque de cabotaje de Pabellón Nacional hasta 200 TPB

...

61,208

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

027

...

082

...

082

...

Capitán y Práctico o Capitán o Práctico de Remolque de Cabotaje de Pabellón Nacional por cada 100 TPB adicional

...

19,054

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

027

...

083

...

083

...

Capitán y Práctico o Capitán o Práctico de Remolque de Pabellón Extranjero hasta 200 TPB

...

80,674

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

027

...

084

...

084

...

Capitán y Práctico o Capitán o Práctico de Remolque de Pabellón Extranjero por cada 100 TPB adicional

...

19,504

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

027

...

085

...

085

...

Práctico del Sur en remolcador extranjero con pabellón extranjero hasta 200 TPB

...

134,475

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

122

...

086

...

086

...

Práctico del Sur en remolcador extranjero con pabellón extranjero por cada 100 TPB adicional

...

15,025

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

122

...

087

...

087

...

Práctico del Sur en remolcador extranjero con pabellón nacional hasta 200 TPB

...

119,261

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

122

...

088

...

088

...

Práctico del Sur en remolcador extranjero con pabellón nacional por cada 100 TPB adicional

...

15,052

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

122

...

089

...

089

...

Práctico del Sur en remolcador extranjero de cabotaje de Porte Bruto

...

149,261

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

122

...

090

...

090

...

Práctico del Sur en remolcador extranjero de cabotaje hasta 200 TPB

...

126,683

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

122

...

091

...

091

...

Práctico del Sur en remolcador extranjero de cabotaje por cada 100 TPB adicional

...

15,052

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

122

...

092

...

092

...

Práctico en el litoral o agua extranjera fuera del Rio Paraguay

...

124,152

...

123

...

01/07/2019

...

Por DÍa

...

123

...

093

...

093

...

Práctico en espera del despacho embarque fuera días y horas hábiles

...

42,887

...

123

...

01/07/2019

...

Por Hora

...

123

...

094

...

094

...

Práctico en espera en Puerto extranjero

...

85,774

...

123

...

01/07/2019

...

Por DÍa

...

123

...

095

...

095

...

Práctico en espera Puerto Capital o Itá Enramada

...

31,914

...

123

...

01/07/2019

...

Por DÍa

...

123

...

096

...

096

...

Práctico en pedidos extraordinarios

...

94,374

...

123

...

01/07/2019

...

Por Movimiento

...

123

...

097

...

097

...

Práctico en pedidos urgentes

...

103,678

...

123

...

01/07/2019

...

Por Movimiento

...

123

...

098

...

098

...

Práctico en remolcador extranjero con pabellón extranjero de cabotaje hasta 200 TPB

...

88,771

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

123

...

099

...

099

...

Práctico en remolcador extranjero con pabellón extranjero de cabotaje por cada 100 TPB adicional

...

15,052

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

123

...

100

...

100

...

Práctico en remolcador extranjero con pabellón extranjero hasta 200 TPB

...

114,853

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

123

...

101

...

101

...

Práctico en remolcador extranjero con pabellón extranjero por cada 100 TPB adicional

...

15,052

...

123

...

01/07/2019

...

Adicional

...

123

...

102

...

102

...

Práctico en remolcador extranjero con pabellón nacional hasta 200 TPB

...

88,771

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

123

...

103

...

103

...

Práctico en remolcador extranjero de cabotaje de Porte Bruto

...

136,399

...

123

...

01/07/2019

...

Por Remolque

...

123

...

104

...

104

...

Práctico por demora por no desembarco

...

36,641

...

123

...

01/07/2019

...

Por Hora

...

123

...

105

...

105

...

Práctico por estadía de 24 horas en litoral extranjero del Río Paraguay y en litoral paraguayo en el Alto Paraná

...

124,152

...

123

...

01/07/2019

...

Por DÍa

...

123

...

106

...

106

...

Práctico por estadía de 24 horas en litoral paraguayo

...

98,638

...

123

...

01/07/2019

...

Por DÍa

...

123

...

107

...

107

...

Práctico que navegue por fuerza mayor

...

90,788

...

123

...

01/07/2019

...

Por Viaje

...

123

...

108

...

108

...

Prácticos a la orden de buque

...

42,887

...

123

...

01/07/2019

...

Por Hora

...

123

S072 Determinado/Indeterminado

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Código

...

C

...

1

...

@!

...

1

...

02

...

Descrip

...

Descripción

...

C

...

20

...

@!

...

1

S073 Archivo Conceptos Excel

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Estructura

...

Estructura

...

C

...

15

...

@!

...

1

...

02

...

Sec

...

Secuencia

...

C

...

2

...

@!

...

1

...

03

...

Conceptos

...

Conceptos

...

C

...

200

...

@!

...

1

S074 Tipo Movimiento Trayectoria

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Tipo Mov

...

C

...

2

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

...

02

...

Descrip

...

Desc Tipo Mov

...

C

...

30

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

...

03

...

TipoSS

...

Tipo SS

...

C

...

3

...

@!

...

NaoVazio()

...

2

S075 Si o No

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Código

...

C

...

1

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

...

02

...

Descrip

...

Descripción

...

C

...

2

...

@!

...

NaoVazio()

...

1

S080 Monedas y Billetes

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

MoedaCed

...

Tipo Moneda o Billete

...

C

...

1

...

@!

...

Pertence("MC")

...

1

...

02

...

Valor

...

Valor Moneda o Billete

...

N

...

12

...

2

...

@E 999,999,999.99

...

Positivo()

...

2

S091 Mensajes

Definición

...

Ord

...

Campo

...

Título

...

Tipo

...

Tam

...

Dec

...

Formato

...

Validación

...

F3

...

Búsqueda

...

01

...

Código

...

Código

...

C

...

2

...

@!

...

1

...

02

...

Sec

...

Secuencia

...

C

...

1

...

@!

...

1

...

03

...

Mensaje

...

Mensaje

...

C

...

250

...

@!

...

2

03. Informes

Archivo IPS

Soporte Legal

Para realizar la gestión con el Instituto de Previsión social se debe ocupar el sistema rei2.0 (https://servicios.ips.gov.py)
- Cuando ingresa una nueva persona, se tienen hasta 3 días para darle de alta en el sistema REI del IPS.
- En el sistema del IPS se genera una constancia y esta debe de ser subida al sistema del Ministerio del trabajo.
- En el ministerio de trabajo (MTESS) se tienen 30 días hábiles para realizar el alta de los empleados.
- En el sistema REI 2.0 en la opción de Declaración de Salarios, el primero de cada mes ya aparece la planilla del mes, y se puede cargar el salario y los días trabajados manualmente o seleccionar la opción de importar salarios de un archivo txt. Los campos están separados por punto y coma (;) y no tienen longitud fija.

Archivo MTEES

Reporte Salario Mínimo

Aviso Vacaciones

Planilla de Haberes

Recibo de Pago

Archivo Conceptos Excel

04. PANTALLA XXXXX

Principales campos y controles

...

id	1628800875297_-1027279001

...

Card documentos

Informacao	Utilice este box para resaltar información relevante y/o de destaque.
Titulo	¡IMPORTANTE!

...

Árvore de páginas

Histórico da Página

Versões comparadas

Versão antiga 14

Nova versão Atual

Chave

01. VISIÓN GENERAL

02. Diccionario de Datos

INDICES (SIX)

PREGUNTAS (SX1)

TABLAS (SX2)

CAMPOS (SX3)

GRUPO DE TABLAS (SX5)

PARÁMETROS (SX6)

DISPARADORES (SX7)

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

01. Importante

02. Tipos de Nómina

03. Rutinas

Maestro de Empleados

Beneficiarios

Categorías

Vacaciones

Finiquitos (GPEM042)

Ausencias

Consulta Recibo de Pago

04. Diccionario de Datos

05. Informes

Archivo IPS (GPEM052)

Archivo MTESS (GPEM053)

Reporte Salario Mínimo (GPER051PAR)

Aviso Vacaciones (GPER991)

Planilla de Haberes (GPER106PAR)

Recibo de Pago (GPER030PAR)

RdMake del Recibo de Pago (IMPRECPAR)

Archivo Conceptos Excel (GPER012COL)

Carta Finiquitos (GPER140PAR)

Archivo de Netos (GPEM080)

Recibo de Vacaciones (GPER940)

06. Formulación

Actualización de Formulación

Cálculo de Aguinaldo

Cálculo de Asignación Familiar

Cálculo de Concepto 015 - Vacaciones Disfrutadas

Cálculo de Concepto 016 - Vacaciones Anticipadas

Cálculo de Concepto 211 - Indemnización

Cálculo de Concepto 021 - Vacaciones vencidas en Rescisión

Cálculo de Concepto 306 - IPS Empleado Vacaciones

Cálculo de Concepto 307 - IPS Empresa Vacaciones

07. Tablas Utilizadas

TABLAS ALFANÚMERICAS

S001 Mensajes de Recibos

Definición

Ejemplo

S002 Asignación Familiar

Definición

Ejemplo

S003 Salario Mínimo por Antigüedad

Definición

Ejemplo

S004 Alícuota de IPS

Definición

Ejemplo

S005 Tipos de Retiro

Definición

Ejemplo

S006 Datos Legales

Definición

S007 Aviso Previo

Definición

Ejemplo

S008 Código Postal

Definición

Ejemplo

S009 Categoría Función

Definición

S010 Datos Legales 2

Definición

S013 Vacaciones

Definición