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Relatório de Resultado Médio da Avaliação - DS0506

Visão Geral do Programa

Possibilitar o acompanhamento das avaliações, observando os resultados por avaliador e qual a sua influência na média de Pontos da Avaliação.

Este relatório tem como base a Geração das Avaliações com suas finalidades (sejam elas Pessoais, Individuais, Objetivos e de Clientes Internos), bem como a Resolução destas Avaliações a partir da Resposta da Avaliação.

Assim, este relatório analisa as respostas e efetua o cálculo das pontuações atribuídas a cada questão da avaliação em conformidade de seu nível de acerto.

Desta forma, as informações podem ser analisadas, confrontando seus valores e verificando a média dos resultados da avaliação.

Este relatório torna-se uma ferramenta importante para a análise e identificação de necessidades dentro da organização.

Informações
titlePré-requisitos:

São pré-requisitos para a execução desta função:

 

Resultado Médio Avaliação – Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Resultado Médio Avaliação - Pasta Seleção, devem ser informados os parâmetros necessários de seleção para a impressão do relatório em conformidade da necessidade do usuário.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Inserir a faixa de códigos do estabelecimento (inicial e final) para a seleção dos avaliados que farão composição no relatório de Média por Resultado da Avaliação. 

Funcionário

Inserir a faixa de códigos de matrícula (inicial e final) dos funcionários avaliados que farão composição no relatório de Média por Resultado da Avaliação. 

Cargo Básico

Inserir a faixa de códigos do cargo básico (inicial e final) para a seleção dos avaliados que farão composição no relatório de Média por Resultado da Avaliação. 

Unidade Lotação

Inserir a faixa de códigos da Unidade de Lotação (inicial e final) para a seleção dos avaliados que farão composição no relatório de Média por Resultado da Avaliação. 

Pessoa Externa

Inserir a faixa de códigos das Pessoas Externas (inicial e final) para a seleção dos avaliados que farão composição no relatório de Média por Resultado da Avaliação. 

Estabelecimento

Inserir a faixa de códigos do estabelecimento (inicial e final) para a seleção dos avaliadores que farão composição no relatório de Média por Resultado da Avaliação. 

Funcionário

Inserir a faixa de códigos de matrícula (inicial e final) dos funcionários avaliadores que farão composição no relatório de Média por Resultado da Avaliação. 

Pessoa Externa

Inserir a faixa de códigos das Pessoas Externas (inicial e final) para a seleção dos avaliadores que farão composição no relatório de Média por Resultado da Avaliação. 

Unidade Lotação

Inserir a faixa de códigos da Unidade de Lotação (inicial e final) para a seleção dos avaliadores que farão composição no relatório de Média por Resultado da Avaliação.

Período de Avaliação

Inserir o Período de Avaliação (faixa de datas inicial e final) onde serão considerados, para a avaliação selecionada, todos os funcionários selecionados entre avaliados e avaliadores.

 

Resultado Médio Avaliação – Pasta Classificação

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Resultado Médio Avaliação - Pasta Classificação, deve-se assinalar uma das opções de classificação do relatório, para que as informações sejam demonstradas em conformidade desta classificação.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Classificação

Selecionar o tipo de classificação que se deseja para a impressão das informações do relatório.

As opções do campo são:

  • Por Estabelecimento/Matrícula Avaliado.

  • Por Estabelecimento/Nome Avaliado.

  • Por Estabelecimento/Lotação/Matrícula Avaliado.

  • Por Estabelecimento /Lotação/Nome Avaliado.

 

Resultado Médio Avaliação – Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Resultado Médio Avaliação - Pasta Parâmetros, é possível definir os parâmetros necessários para a impressão das informações do relatório.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Código Avaliação

Inserir o código da Avaliação desejada para a geração das informações do relatório. 

Grupo Assunto

Inserir o código do Grupo de Assunto desejado para a geração das informações do relatório. 

Lista Pessoa Externa

Assinalar se as pessoas externas envolvidas no processo de avaliação, de acordo com o Código da Avaliação, serão impressos ou não na base de informações do relatório. 

Lista Funcionário

Assinalar se os funcionários envolvidos no processo de avaliação, de acordo com o Código da Avaliação, serão impressos ou não na base de informações do relatório. 

Mostrar Nome Avaliador

Assinalar se para a avaliação deverá ser impresso o nome do Avaliador ou não. 

Mostrar Cargo Avaliador

Assinalar se para a avaliação deverá ser impresso o cargo do Avaliador ou não. 

Mostrar Lotação Avaliador

Assinalar se para a avaliação deverá ser impresso a Lotação do Avaliador ou não.

 

Resultado Médio Avaliação – Pasta Impressão

Objetivo da tela:

Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução.

Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão.