Histórico da Página
A integração de situação do funcionário consiste na movimentação de informações referentes a férias, afastamentos e demissões no sentido Datasul para PIMS Multicultivos, ou seja, será realizada no Datasul e enviada para o PIMS Multicultivos através do PIMSConnector. Esta integração inicia-se é realizada no Datasul através do programa "FP1600".
...
Identificador da Mensagem: EmployeeSituations
Versão: 1.000
Módulo do Datasul: Folha de Pagamento
Módulo do PIMSMulticultivos: Funcionários (Abas: Disponibilidade, Rescisão e Afastamento)
Tipo de Envio: Assíncrona
Tipo de Evento: Upsert / Delete
TAGS DA MENSAGEM | DATASUL | PIMSMULTICULTIVOS | ||
---|---|---|---|---|
Tabela | Campo | Tabela | Campo | |
EmployeeCode | FUNCIONARIO | CDN_FUNCIONARIO | FUNCIONAR | CD_INT_ERP |
CommencementDate |
FUNCIONARDISP
FUNCIONARAFAST (afastamento / férias)
SIT_AFAST_FUNC | DAT_INIC_SIT_AFAST | FUNCIONARAFAST FUNCIONARDISP | DT_INICIO ( |
Afastamento ou férias) DT_EVENTO |
SituationnDay |
SIT_AFAST_FUNC | QTI_DIAS_SIT_FUNC |
FUNCIONARAFAST |
FUNCIONARDISP | DT_FIM (Data Final = Data Inicial + quantidade de dias |
, se for maior que zero) DT_EVENTO | ||||
SituationMeaning | SIT_AFAST_FUNC | CDN_SIT_AFAST_FUNC | FUNCIONARAFAST | FG_SITUACAO Quando o conteúdo for:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Notas
O processo de integração de situação do funcionário manipula as seguintes informações:
...
draw.io Diagram | ||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Limitações e Restrições
- Esta integração está disponível a partir da versão 12.1.22 do Datasul, PIMSConnector e PIMS Multicultivos;
- Caso a integração não seja realizada através do seu fluxo normal, as informações de DE/PARA não serão preenchidas, necessitando assim, que sejam geradas manualmente no cadastro de DE/PARA do Protheus;
- A integração de disponibilidade do funcionário para o PIMS Multicultivos é realizada em modo exclusivo entre as unidades administrativas;
- Não é permitido intercalar datas de afastamentos e/ou férias;
- Não é permitido excluir uma situação de demissão;Não é permitido intercalar períodos de afastamento ou férias;
- Não é permitido demitir o funcionário dentro de um período de afastamento ou férias;
- O Protheus não permite lançar férias sem data final;
- Para alterar um registro de férias no Protheus é necessário excluí-lo e depois incluir um registro novo;
- Não é permitido gerar afastamento ou férias com data menor que a data de admissão do funcionário;
- Não é permitido gerar afastamento, férias e demissão para um funcionário que está demitido;
- Não é permitido demitir o funcionário em uma data menor que a data da disponibilidade mais recente;
- Não é permitido demitir o funcionário em uma data menor que a data de início da equipe, classe de pagamento, histórico de salário, histórico de horário ou da escala de folga;
- O centro de custo "Padrão" e cargo "A DEFINIR" são utilizados quando não existe disponibilidade anterior lançada para o funcionário. Quando existe disponibilidade anterior são recuperados o centro de custo e o cargo para geração de novas disponibilidades. Estas informações do centro de custo e do cargo devem ser informadas previamente para evitar erros na rotina de integração;
- Na No Datasul a alteração de férias ou afastamento no Datasul é possível alterar somente da a data final e a quantidade de dias;
- Não é possível alterar a data de demissão de um funcionário no Datasul.