Os itens abaixo estão previstos para 2024:
Entregas realizadas em 2024:
Principais entregas realizadas em 2023:
AVISO: As informações contidas nesse item tem caráter informativo apenas, representando o planejamento no momento da sua publicação e não podem ser consideradas garantias ou certezas de entregas, devido tanto a fatores externos que não eram previsíveis no momento da sua confecção e ao risco inerente da complexidade e efetividade associado a atividade de desenvolvimento de software.
A TOTVS se reserva o direito de alterar seu planejamento e esse documento, a qualquer momento, sem aviso prévio ou notificação
Para as funcionalidades do Portal legado GCH
As funcionalidades descritas abaixo estão previstas para entrega em nossos próximos releases.
Requisição de transferência de funcionários;
Para as funcionalidades do Portal legado Gestão do Capital Humano que não contemplam neste planejamento ou no tópico 3tópico 4.1.1 Funcionalidades disponibilizadas, e caso utilizem tais funcionalidades, favor entrar em contato com o nosso atendimento ou realizar a abertura de um ticket uma solicitação de melhoria em nossa Central Colaborativa informando da utilização e descrevendo o motivo da importância da funcionalidade em sua operação para que possamos avaliar e planejar em nosso Roadmap. Lembrando que o Meu RH não é uma convergência do Portal GCH e sim um novo produto de gestão de RH. Também não esqueça de avaliar se a sua demanda já se encontra cadastrada em que você possa votar para nos ajudar a entender a maiores necessidades do mercado.