Histórico da Página

1. Realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas, preguntas y tablas genéricas. 

2. A través de la rutina

   Base de Datos

   “Conceptos” en el

   módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario), verificamos la creación de los campos nuevos: RA_LOCAL, RA_CENTRAB, RA_TPSBCOM, RA_TJRNDA, RA_TPPREVI, RA_TIPINF, RA_TPJORNA, RA_VALINF, RV_CODLRE, RCJ_IMPTOR y RCO_LRE.
3. A través de la misma rutina, verificamos que las listas de los siguientes campos se hayan modificado correctamente: RA_TPDEFFI y RA_TRAMFAM.
4. Verificar que se tenga creado el grupo de preguntas GPER1034.
5. Verificar o en su defecto crear las consultas RCHRLE y S19CHI.

6. menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados. 

   Informações
   title IMPORTANTE
   Para que los conceptos de Base (Remuneración o Descuento) sean impresos en la planilla, el campo Impr. Concep (RV_IMPRIPD) debe ser igual a 1 - Si

   Verificar que se tengan creadas las Tablas Genéricas (SX5): X7, 12, 27 y X8

   .

7. A través de la rutina

   Menús

   Empleados en el módulo

   del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Libro Rem Electrónico” (GPER1034.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales. 

   Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), se deben tener empleados registrados.
   

8. A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú Tipos. de Procedim. en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S019 – Libro Remuneración Electrónico (la estructura y el contenido).contar con un procedimiento de nómina

9. La tabla alfanumérica se compone de 2 campos:
   

10. Código LRE: Secuencia de uso interno para la generación del archivo.

Descripción: Código oficial LRE + Descripción (encabezado del archivo .CSV).


Informações
title IMPORTANTE
Los encabezados del archivo .CSV son generados a partir del contenido de la tabla, de tal forma que, si se cambia alguna descripción, se afectará la generación del archivo.

A través de la rutina “Conceptos” Procesos en el menú SIGAGPE módulo Gestión de Personal (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. LRE (RV_CODLRE) para todos los conceptos que aplican para la generación del Libro de Remuneración Electrónico.
tener un proceso registrado.

11. Informações
    title IMPORTANTE
    Solo son considerados los conceptos de las categorías: 2. Haberes, 3. Descuentos y 4. Aportes empleados, la categoría 1 y 5 no son generados a partir de la configuración del campo Cod. LRE, ya que la categoría 1 son datos del Empleado y la 5 son totales.

    A través de la rutina Empleados Periodos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | EmpleadosDefinic. Cálculo), tener empleados registrados donde sean informados todos los campos que aplican para la generación del LRE (principalmente los campos nuevos). Específicamente el campo RA_AFIP y RA_OBRASOC. 
12. A través de la rutina “Instituciones” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Archivos), se deben tener las instituciones configuradas, específicamente el campo Cod. LRE (RCO_LRE) para todos las instituciones que aplican y que son informadas en el maestro de empleados (RA_AFIP).
13. periodo abierto para el procedimiento y proceso registrados previamente. 
14. Tener Tener registros en el Histórico de Movimientos de Nómina (SRDtabla SRC) para los empleados previamente configurados y para el periodo del cual se requiere generar el LRE. el periodo, proceso y procedimiento registrados; donde un empleado tenga al menos un concepto con valor mayor a 0 y otro empleado tenga un concepto sin valor.

Libro Remuneración Electrónico (GPER1034.PRXNueva Planilla de Haberes (GPER106COL.PRW)

1. A través de la rutina “Libro Remuneración ElectrónicoNueva Plan de Hab” en el menú SIGAGPE (Informes | Informes LegalesPeriódicos ), es presentada la pantalla principal del LRE. generar la planilla de haberes.
2. A través del botón de Otras acciones y Parámetros, informamos los parámetros necesarios para la generación del Libro:
   • ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
   • ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
   • ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores y que se encuentre cerrado.
   • ¿Ruta Archivo?: Informe la ruta del archivo. El nombre del archivo será asignado por el sistema de la siguiente forma: LRE + “_” + día + mes + año + “_” + hora + minuto
3. Confirmar los parámetros solicitados.
   • Consulte la sección Validaciones, en caso de presentar un mensaje de validación.
4. Verificar que el campo "5302 - Total otros descuentos" sea generado de acuerdo a la regla, para mayor detalle del contenido y generación de cada campo, se puede consultar el documento de referencia indicado en el punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS.

1. informe, donde se indica el Proceso, Procedimiento de cálculo, Periodo, Número de Pago, etc., definidos en las configuraciones previas:
   
   
   
   1. Image Added 
      
      
2. Damos clic en el botón de Imprimir para que se genere la planilla, como se observa es correcto que el primer empleado imprima sus conceptos y el segundo no genere información. Con esto se confirma que ya no está duplicando el concepto del primer empleado.