Estabelecimento

Estabelecimento do funcionário para o qual serão geradas as diferenças salariais resultantes do cálculo retroativo.

Sindicato

Sindicato para o qual será gerada a inclusão do período de cálculo retroativo.

Matrícula

Matrícula do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

Salário Categoria

Salário do funcionário para a qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

Data limite para o histórico salarial ser considerado. Os históricos salariais superiores a esta data serão desconsiderados.

Exemplo:
Programa FP1620 Manutenção Salários - Individual

• Mês Referência = 09/2020
• Alteração Salarial Dissídio = 01/09/2020 com Vigência = 01/08/2020 - Salário já atualizado no programa FP1620.
• Diferença = 10%
• Salário Data Corte = 30/08/2020

No exemplo acima a empresa fará a apuração e pagamento das diferenças salariais em 09/2020 referente ao mês 08/2020.

Como já aplicou o aumento salarial os funcionários já estão com o salário atualizado, porém a diferença (10%) deve ser aplicada sobre o salário anterior 01/08/2019, desta forma é necessário informar no campo Salário Data Corte último dia do mês do qual deseja considerar o salário, neste caso, 30/08/2020.

Cargo Básico

Cargo básico do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

Nível

Nível do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

Centro Custo

Centro de custo do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

Tabela Salarial

Tabela salarial do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

Nível Salarial

Nível salarial do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

Faixa Salarial

Faixa salarial do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

Digita Funcionário

Quando acionado, apresenta a janela FP9193A com todos os funcionários conforme parâmetros informados de Estabelecimento, Sindicado, Matrícula e Salário, habilitando as colunas "Perc" e "Acres", permitindo que sejam digitados os percentuais de diferença aplicada e acréscimos individualmente por funcionário.

Percentual Diferença

Percentual previamente informado, o qual será incorporado ao salário atual do funcionário para apurar à diferença devida ao funcionário. 

Quando informado a Data Limite no parâmetro "Salário Data Corte" , o percentual informado será aplicado sobre o salário dentro da data limite, existente no histórico salarial.

Exemplo:

Considerando o exemplo mencionado no campo "Salário Data Corte", ao inserir um valor de 10% no campo "Percentual de Diferença", a diferença encontrada corresponde ao valor de 150. Essa diferença é obtida calculando 10% do valor do salário mensal(valor pago no mês 08/2020) , ou seja, 1.500 * 10%.

Considera Digita Percent Funcionário

Valor Acréscimo

Considera Funcionários

Tipo de funcionário a ser considerado na geração das Diferenças Salariais Ano Corrente. As opções disponíveis são:

• Ativos.
• Demitidos.

Permitindo escolher sobre o pagamento da diferença de 1/3 de férias dos funcionários comissionados. Onde:

•  Quando assinalado: 
  • para TODOS os funcionários: o reajuste (percentual e valor) é aplicado sobre o valor original.

• Quando não assinalado:
  • Para os funcionários que estão assinalados como Comissionado (RAIS) e com Salário Atual maior que R$ 0,01 no FP1500 (Manutenção Funcionários), o sistema irá obedecer as seguintes regras para os eventos informados na página de Digitação:
    • NÃO irá aplicar o reajuste do dissídio para os eventos de origem ligados aos índices específicos de férias 13 (Férias Adicionais) e 14 (Abono Adicionais) e seus eventos de complementação de férias.
    • NÃO irá aplicar o reajuste do dissídio para os eventos de origem ligados ao índices específicos de rescisão 511 (Férias Vencidas Adicionais), 514 (Férias Proporcionais Adicionais), 702 (Férias Venc Adic - Aviso Indenizado) e 705 (Férias Prop Adic - Aviso Indenizado) pagos em rescisão.
    • Para os eventos de 1/3 de férias relacionados aos índices 15 (Férias Normais 1/3) e 16 (Férias Abono 1/3), terão seu valor de 1/3 sobre o valor da diferença salarial dos eventos de férias 221 (Férias Normais) e 224 (Férias Abono) respectivamente.
    • Para o 1/3 de férias pagas em rescisão relacionados aos índices 512 (Férias Vencidas 1/3), 515 (Férias Proporcionais 1/3), 703 (Férias Venc 1/3 - Aviso Indenizado), 706 (Férias Prop 1/3 - Aviso Inden), terão seu valor de 1/3 sobre o valor da diferença salarial dos eventos de rescisão relacionados aos índices 510 (Ferias Vencidas), 513 (Ferias Proporcionais), 701 (Férias Venc - Aviso Indenizado) e 704 (Férias Prop - Aviso Indenizado) respectivamente.
  • Para TODOS os DEMAIS funcionários, obedece a seguinte regra:
    • O reajuste (percentual e valor) é aplicado sobre o valor original.

Exemplo de funcionário comissionado com cálculo de diferenças salariais (10%) sobre férias com o parâmetro "Reajustar 1/3 Férias sobre Comissões" não assinalado:

Os eventos riscados, não serão gerados.

Os eventos em negrito, tiveram o valor de diferença calculado conforme regra detalhada acima.

Mês/Ano Inicial

Mês/ano inicial para o qual serão realizados os lançamentos contendo as correções salariais

Mês/Ano Final

Mês/ano final para o qual serão realizados os lançamentos contendo as correções salariais

Gera Movimento em Lote

Mês / Ano Referência Lote

Tipo Folha

Parcela

Lote

Data Efetivo Pagto

Calcula SEFIP 650/660

Define se serão calculados os eventos ligados aos índices 166-INSS Normal RRA, 167-INSS 13º RRA, 168-FGTS Normal RRA, 169-FGTS 13º RRA, 170- FGTS Férias RRA, 43- INSS p/ IRF Normal e 44-INSS p/ IRF 13º sobre os eventos de diferença salarial que serão transitados no cálculo da folha normal.

Inserir

Digitação de uma nova linha com informações relacionadas ao funcionário.

Alterar

Efetuar alterações na linha selecionada.

Retirar

Linha selecionada será retirada da lista apresentada.

Requisito

Selecionar a forma de classificação dos dados a serem apresentados no relatório. As opções disponíveis são:

• Por Estabelecimento / Matrícula.

• Por Estabelecimento / Nome.

• Por Estabelecimento / Cargo / Matrícula.

• Por Estabelecimento / Cargo / Nome.

• Por Estabelecimento / CCusto / Matrícula.

• Por Estabelecimento / CCusto / Nome.

• Por Estabelecimento / Nível / Matrícula.

• Por Estabelecimento / Nível / Nome.

Inserir

Alterar

Alterações no evento selecionado.

Retirar

Retirado da lista de eventos apresentados.

Salvar

Dados informados nessa pasta sejam salvos, possibilitando sua futura utilização por intermédio do botão Recuperar.

Recuperar

Recuperar os dados armazenados por intermédio do botão Salvar.

Observações:

A cada execução será criado um arquivo no formato ".csv" contendo os registros do ano de geração do dissídio. Esse arquivo poderá ser alterado em caso de necessidade de acerto de valores ou eventos, e ser importado pelo programa FP9196 "Ajustar Cálculo Dissídio".

No log de processamento será apresentada a mensagem abaixo para orientar o usuário sobre a criação do arquivo ".csv":

Arquivo exportado com sucesso no diretório (xxxxxxxxxx).
Este arquivo contém as informações de dissídio geradas por esta execução.
Caso seja um diretório temporário, favor salvá-lo em um diretório permanente.
Se houver necessidade, este arquivo poder  ser importado pelo programa FP9196.
Para maiores informações sobre o programa FP9196, acesse a FAQ através do link:
https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/360028251192-DS-MFP-FP9196-Ajustar-C%C3%A1lculo-Diss%C3%ADdio