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Deck of Cards

id	1

Card

id	1
label	Parametrização
title	Parametrização

No programa FP0540 - Manutenção Descentralizada HCM
1. Na aba Ahgora marque a opção "Integra Ahgora PontoWeb" e cadastre os dados para a integração.
  1. Tipo de Ambiente:
    1. Produção ou Homologação
  2. Configurações conexão Ahgora:
    1. Usuário
    2. Senha
    3. Endereço do servidor

Importante:

- - - As informações de acesso ao ambiente da Ahgora devem ser solicitadas ao responsável do contrato da Ahgora.
    - No endereço do servidor, informa a base da URL ex: "https://api.ahgora.com.br".

Utiliza Ponto Ahgora
1. Na aba Cadastral, na inclusão ou alteração dos dados do funcionário, pode ser manutenido os dados para integração.
  1. Nas informações dos campos Utiliza Ponto Ahgora, temos
    - Ponto Obrigatório, para quem deve registrar o ponto.
    - Ponto Livre, para quem não precisa registrar o ponto.
    - Data Elegibilidade Ponto, data relacionada ao dado do campo bate ponto "ponto obrigatório ou livre", data que inicia a elegibilidade do ponto.

Card

id	2
label	Parametrização Ahgora
title	Parametrização Ahgora

Antes da integração, é necessário que os cadastros básicos já existam no sistema da Ahgora. Abaixo estão os dados e onde encontrá-los no RH Datasul:

- Eventos (Código Contábil Ahgora) - FP0020 - Manutenção Eventos - Analíticos
  - A informação deve ser concatenada com o código da empresa. Além disso, é necessário incluir a descrição do evento.
  - Para empresas que não utilizam eventos por empresa, a concatenação deve ser feita com o código da empresa do funcionário, em vez de usar um asterisco.
  - Exemplo: Empresa 10, evento 103 = "10103 - Horas Extras Noturnas (50%)".
- Turno (Escala Ahgora) - FP1400- Manutenção Turno de Trabalho
  - O turno é definido por banco e deve ser utilizado apenas o código do turno cadastrado no programa FP1400. Além disso, é necessário incluir a descrição correspondente do turno.
  - Exemplo: "103 - Produção - 07:30 as 17:30".
- Sindicato - FP0600 - Manutenção Sindicatos
  - O sindicato é definido por banco e deve ser utilizado apenas o código do sindicato cadastrado no programa FP0600. Além disso, é necessário incluir a descrição correspondente do sindicato.
  - Exemplo: "18 - SINDICATO DOS TECNOLOGOS".
- Centro de Custo - FP0660 - Manutenção Centros de Custo
  - O código de centro de custo precisa ser concatenada com o código da empresa do funcionário. Além disso, é necessário incluir a descrição do centro de custo.
  - Exemplo: Empresa 10, Centro de Custo 0040100 = "10004100 - Administração".
- Afastamento - FP0060 - Manutenção Situações
  - A situação de afastamento é definido por banco e deve ser utilizado apenas o código da situação cadastrado no programa FP0060. Além disso, é necessário incluir a descrição correspondente da situação.
  - Exemplo: "29 - Afastado por Doença Horas".

Card

id	3
label	Integração
title	Integração

Para acessar o novo programa de integração dos produtos do RH Datasul com a Ahgora, vá ao menu e procure, por exemplo, pela palavra 'Ahgora'. Em seguida, será exibido o programa 'Integração Ahgora'.

Ao executar esse programa, será apresentada a aplicação com o menu 'Integração Ahgora', contendo itens como Funcionários e Afastamentos. No menu seguinte, 'Exclusão Ahgora', encontra-se a opção Afastamentos.

A seguir, detalharemos um pouco mais cada uma dessas opções.

Deck of Cards

id	Integração

Card

id	3-1
label	Funcionários
title	Funcionários

Informações da tela

- Na tela inicial, são apresentados filtros básicos para a seleção dos funcionários que serão enviados. Por padrão, o campo 'Data Admissão De' vem preenchido com um mês anterior à data atual, enquanto o campo 'Data Admissão Até' é preenchido com a data atual.
- Os filtros 'Estabelecimento' e 'Data Admissão De' são obrigatórios.

- Para mais filtros, é necessário acessar a opção de . Nesta opção é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados tela principal.

- Após aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela:

- - Status: Correspondente ao status do registro
  - Matrícula Ahgora: Codigo Código da coligada + Chapa do funcionárioempresa + estabelecimento + matricula.
  - Nome: Nome do funcionário.
  - Dt. Admissão: data Data de admissão.
  - Dt. Demissão: data Data de demissão.
  - Horário: codigo Código do horário turno do funcionário.
  - Função: Função Código do cargo do funcionário.
  - Movimento: Inclusão/Alteração (status alteração ocorrerá sempre que o primeiro cadastro ja já tenha sido enviado para ahgoraAhgora).
  - Dt. Movimento: Data da movimentação (envio a ahgoraAhgora).

Serão listados 100 registros por página, ao final da página será mostrado o botão para "carregar mais resultados" .

Para realizar o envio, selecione o registro desejado e clique em "integrar funcionários" .

Ao integrar o registro, se ocorrer tudo certo, o registro será alterado para 'Aguardando Retorno'. Basta seleciona-ló novamente e atualizar o status para verificar o retorno da integração.

Ao final da atualização do status, o registro será alterado:

'IN' - Integrado: o registro foi integrado com sucesso.

'CI' - Com Inconsistências: Registro com erro fica com a legenda em vermelho, e você pode consultar o erro, na opção status que está localizada ao clicar nos 3 pontinhos na parte direita da tabela.

Erro é apresentado na tela

Card

id	3-2
label	Afastamentos
title	Afastamentos

Nessa nova tela, será exibido o menu para integração dos Afastamentos

Na tela inicial são apresentados filtros basicos para a seleção dos afastamentos que serão enviados. Como sugestão, a 'Data Afastamento De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Afastamento Até' com a data atual. Filtros de 'Filial' e 'Data Afastamento De' são obrigatórios.

Para mais filtros, é necessário acessar a opção de 'Filtros Avançados'. Na opção de 'Filtros Avançados', é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados na primeira tela.

Selecionando os filtros na tela de filtros avançados ou na tela inicial, e ao clicar no botão 'Aplicar Filtros', o sistema buscará as informações dos afastamentos dos funcionários.

Apresentação das Informações

Ao aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela:

Lista de Afastamentos

Ao obter a lista de funcionários, temos as colunas:

- Status: Correspondente ao status do registro
  - Legenda verde, Tag 'NI' - Integrados
  - Legenda azul, Tag 'IN' - Não integrados
  - Legenda vermelha, Tag 'CI' - Com Inconsistências
  - Legenda laranja, Tag 'AR' - Aguardando Retorno

- Matrícula Ahgora: Codigo da coligada + Chapa do funcionário
- Nome: Nome do funcionário
- Tipo do afastamento: Tipo e descrição do afastamento
- Dt. Início: Inicio do afastamento
- Dt. Fim: Fim do afastamento
- Movimento: Inclusão/Alteração (status alteração ocorrerá sempre que o primeiro cadastro ja tenha sido enviado para ahgora)
- Dt. Movimento: Data da movimentação (envio a ahgora)

Serão listados 100 registros por página, ao final da página será mostrado o botão para "carregar mais resultados" .

Para realizar o envio, selecione o registro desejado e clique em "Integrar Afastamentos" .

Ao integrar o registro, se ocorrer tudo certo, o registro será alterado para 'Aguardando Retorno'. Basta seleciona-ló novamente e atualizar o status para verificar o retorno da integração.

Ao final da atualização do status, o registro será alterado:

'IN' - Integrado: o registro foi integrado com sucesso.

'CI' - Com Inconsistências: Registro com erro fica com a legenda em vermelho, e você pode consultar o erro, na opção status que está localizada ao clicar nos 3 pontinhos na parte direita da tabela.

Erro é apresentado na tela

Card

id	3-3
label	Exclusão Afastamentos
title	Exclusão Afastamentos

Nessa nova tela, será exibido o menu para integração das Exclusões dos Afastamentos

Na tela inicial são apresentados filtros basicos para a seleção das exclusões dos afastamentos que serão enviados. Como sugestão, a 'Data Exclusões De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Exclusões Até' com a data atual. Filtros de 'Filial' e 'Data Exclusões De' são obrigatórios.

Para mais filtros, é necessário acessar a opção de 'Filtros Avançados'. Na opção de 'Filtros Avançados', é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados na primeira tela.

Selecionando os filtros na tela de filtros avançados ou na tela inicial, e ao clicar no botão 'Aplicar Filtros', o sistema buscará as informações das Exclusões de afastamentos dos funcionários.

Apresentação das Informações

Ao aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela:

Lista de Afastamentos

Ao obter a lista de funcionários, temos as colunas:

- Status: Correspondente ao status do registro
  - Legenda verde, Tag 'NI' - Integrados
  - Legenda azul, Tag 'IN' - Não integrados
  - Legenda vermelha, Tag 'CI' - Com Inconsistências
  - Legenda laranja, Tag 'AR' - Aguardando Retorno

- Matrícula Ahgora: Codigo da coligada + Chapa do funcionário
- Nome: Nome do funcionário
- Tipo do afastamento: Tipo e descrição do afastamento
- Dt. Início: Inicio do afastamento
- Dt. Fim: Fim do afastamento
- Movimento: Exclusão
- Dt. Movimento: Data da movimentação (envio a ahgora)

Serão listados 100 registros por página, ao final da página será mostrado o botão para "carregar mais resultados" .

Atenção: serão gravadas as exclusões dos afastamentos que possuam o status 'NI' - Integrados

Para realizar o envio, selecione o registro desejado e clique em "Integrar Exclusões" .

Ao integrar o registro, se ocorrer tudo certo, o registro será alterado para 'Aguardando Retorno'. Basta seleciona-ló novamente e atualizar o status para verificar o retorno da integração.

Ao final da atualização do status, o registro será alterado:

'IN' - Integrado: o registro foi integrado com sucesso.

'CI' - Com Inconsistências: Registro com erro fica com a legenda em vermelho, e você pode consultar o erro, na opção status que está localizada ao clicar nos 3 pontinhos na parte direita da tabela.

Erro é apresentado na tela

Card

id	3-4
label	Agendamento do processo
title	Agendamento do processo

Após a realização da ativação da integração com a ahgora, o sistema começa a registrar automaticamente os novos eventos de admissão, alteração e exclusão relacionados aos funcionários e seus afastamentos. Para o envio a Ahgora.

Na aba Agendamento, você pode programar a integração dos registros que foram gravados para ocorrerem automaticamente, sem a necessidade de interação do usuário, tornando o processo mais dinâmico e produtivo. Isso funciona com o JobServer configurado para execução em modo 3 Camadas. Para mais informações sobre a configuração, clique aqui.

Para consultar os envios basta acessar Acesse RH | Folha de pagamento | Ambiente | Gerenciador de Jobs

Serão criados dois jobs FopEnviarFuncionariosAfastamentosAhgoraProcess(envio dos funcionarios/afastamento e exclusões) e FopAtualizarStatusAhgoraProcess (Solicitação de atualização de status);

Card

id	3-5
label	Apuração de Resultados
title	Apuração de Resultados

Para gerar as credenciais de Resultados para cadastro na ahgora

1) Realize a configuração do DefaultDB. Informações em : Configurando DefaultDB

2) Usuario e senha que serão fornecidos: Criar um usuario do sistema Folha de pagamento que possua permissão (01.06 - Ahgora), conforme aba "Parametrização"

3) API para recebimento da apuração é composta por servidor: maquina onde o RM está instalado + ApiPort do host e o caminho fixo "/api/rh/v1/ahgora/results"

Exemplo: http://servidor:ApiPort/api/rh/v1/ahgora/results

Após a apuração do ponto na Ahgora, realize o envio para o RM das informações.

O RM guardará as informações recebidas em Folha Mensal | Consulta | Consulta Movimento da Integração

Poderá ser encontrada com o tipo de lançamento Ahgora

Caso o parametro "utiliza controle de faltas para cálculo de avos" esteja marcado, o sistema guardará as faltas no historico de faltas.

Acesse Administração de pessoal | Funcionários | Anexos | Movimento | Controle de Faltas para Cálculo de Avos

Para processar os eventos para a folha de pagamento será necessario o processamento no grupo de eventos com o novo tipo criado. Acesse Folha Mensal | Lançamentos | Grupo de eventos

Selecione o grupo de eventos que irá lançar o movimento e clique em editar

Marque o parâmetro "Lançar eventos da integração com outros aplicativos" na aba Identificação.

Será criado a aba "Integração com outros aplicativos ", selecione a nova integração "TOTVS Ahgora" e faça o lançamento.

Verifique que os valores foram lançado corretamente para o envelope de pagamento.

Importante: Caso haja necessidade de retirar algum evento, será necessario que realizar uma nova carga de envio dos eventos das ahgora, e logo após um novo processamento dos passos a acima para a correção do lançamento para o envelope de pagamento.

Card

id	4
label	De/Para
title	De/Para

Card

id	1
label	De/Para
title	De/Para

1 - FUNCIONÁRIOS

Descrição Ahgora	Campo Tabela RM	Descrição / Regra
Identificação do colaborador	PFUNC.CODICOLIGADA + PFUNC.CHAPA	Coligada + Chapa Chapa do Funcionário. Quando for chefe externo preencher o código do chefe externo. Não pode haver matricula repedita na mesma coligada.
Nome do Funcionário	PPESSOA.NOME	Nome do Funcionario, ou nome do chefe externo. É permitido acentuação e caracteres especiais.
PIS do Funcionário	PFUNC.PISPASEP	Numero do PIS do Funcionário. Enviar somente números. Quando não houver, deverá preencher o campo "sem_pis" com true
Matrícula do E-Social	PFUNC.MATRICULAESOCIAL	Matricula do eSocial
Data em que o Funcionário foi Admitido	PFUNC.DATAADMISSAO	Data de Admissão. DD/MM/AAAA Para o chefe externo deverá ser a data de inicio.
Data de Demissão	PFUNC.DATADEMISSAO	Data de Demissão. DD/MM/AAAA Transferência do tipo "5" não é considerado como demissão, mandar esse campo em branco para esse tipo. Para o chefe externo deverá ser a data fim
Localizações do funcionário	Formula na tela do processo	Adicionar um campo na interface onde o usuário possa informar uma fórmula personalizada. Este campo será aberto, permitindo que qualquer campo do cadastro do funcionário seja utilizado. A funcionalidade visa facilitar a criação de filtros e a geração de relatórios no sistema Ahgora. Trata-se de um campo flexível, definido pelo usuário, que oferece maior liberdade e precisão na manipulação de dados e relatórios.
Código da escala/ turno do funcionário	PFHSTHOR.CODHORARIO	Horário do Funcionário - Histórico Horário Preencher com o último existente no histórico de horário. Coligada + Código
Data da alteração de escala/turno	PFHSTHOR.DTMUDANCA	Data da Mudança do Horário do Funcionário. Preencher com o último existente no histórico de horário.
Tipo de Escala de Trabalho	NÃO ENVIAR	Não existe essa informação na folha de pagamento.
Carteira de Trabalho	PPESSOA.CARTEIRATRAB PPESSOA.SERIECARTTRAB PPESSOA.UFCARTTRAB	Carteira de Trabalho Concatenar os 3 campos (numero, série e UF), separando os campos com barra "/". Exemplo: 9999/999/MG
Título do Cargo	PHSTFCO.CODFUNCAO	Função do Funcionário - Histórico de Função Preencher com o último existente no histórico de função. Concater o Código + Descrição, separando com traço "-". Exemplo: 001-ANALISTA DE SISTEMAS
Descrição do departamento do Funcionário	PFUNC.CODSECAO	Seção do funcionário Concater o Código + Descrição, separando com traço "-". Exemplo: 01.01.03-DEPARTAMENTO PESSOAL
Gênero do Funcionário	PPESSOA.SEXO	Sexo do Funcionário. Preencher com F ou M.
E-mail do Funcionário	PPESSOA.EMAIL	Email do funcionário. Múltiplos vínculos ter um email por funcionário, não pode ser repetido.
CPF do Funcionário	PPESSOA.CPF	CPF do Funcionário. Preencher sem caracteres. Exemplo: 11122233344. Para chefe externo busca tbm o CPF
RG do Funcionário	PPESSOA.CARIDENTIDADE	Carteira de Identidade. Preencher apenas com o RG, podendo ter caracteres. Exemplo: M-7.7777
CNPJ da filial do Funcionário	PSECAO.CGC (JOIN) PFUNC.CODSECAO	CNPJ da Seção do funcionário. Preencher apenas com numeros, sem caracteres.
Data da atribuição do CNPJ da empresa ao funcionário	PFUNC.DTTRANSFERENCIA	Data da Transferencia entre filiais ou coligada.
Código do centro de custo do funcionário	PSECAO.NROCENCUSTOCONT	Coligada + Código do Centro de Custo da Seção do Funcionário.
Regime de Trabalho do Funcionário	DE/PARA NO PARAMETRIZADOR DO RM	Buscar a descrição do DE/PARA que será criado no parametrizador do RM, para PFUNC.CATEGORIAESOCIAL X TABELA AHGORA. Preencher com a Descrição.
Data de Nascimento do Funcionário	PPESSOA.DTNASCIMENTO	Data de Nascismento. DD/MM/AAAA
Data de Alteração de Cargo	PHSTFCO.DTMUDANCA	Data da Mudança da Função do Funcionário. Preencher com o último existente no histórico de função.
Definição de carga horária	PFUNC.JORNADA_MENSAL	Jornada Mensal do Funcionário. Preencher com a quantidade de horas mensais. Exemplo: 220
Ponto Obrigatório	PFHSTUTILIZACAMPOAHGORA.UTILIZAPONTO	Enviar true ou false.
Data de troca da elegibilidade do registro de ponto	PFHSTUTILIZACAMPOAHGORA.DTMUDANCA	Enviar a data quando passou a utilizar ponto, ou quando deixou de utilizar ponto.
Matrícula Chefia Imediata	PFUNC.CODICOLIGADA + PFUNC.CHAPA	Coligada + Chapa do chefe do funcionário ou código do chefe externo.
Nome Chefia Imediata	PFUNC.NOME	Nome do chefe do Funcionario, ou nome do chefe externo. É permitido acentuação e caracteres especiais.
e-mail Chefia Imediata	PPESSOA.EMAIL	Email do chefe do funcionário ou email do chefe externo do funcionário.
Código do Sindicato	PFUNC.CODSINDICATO	Coligada + Código do Sindicato do funcionário
Data da alteração do código do sindicato	PFSINDIC.DTMUDANCA	Data da mudança do Sindicato do Funcionário.
Telefone	PPESSOA.TELEFONE2	Número do Telefone Celular. Permite caracteres especiais.
Pis	PFUNC.PISPASEP	Preencher comtrue quando não tiver o PIS cadastrado e false quando tiver PIS cadastrado.
codInterno	PFUNC.CHAPA	Coligada + Chapa Chapa do Funcionário. Quando for chefe externo preencher o código do chefe externo. Não pode haver matricula repedita na mesma coligada.
matricula_anterior	PFUNC.CHAPAORIGEM	Preencher com a chapa do registro demitido. Este campo deve ser preenchido quando houve transferencia do tipo "5" e o funcionário ativo tiver uma nova chapa.
Define o custo hora do funcionário, utilizado para cálculos financeiros.	PFUNC.SALARIO / PFUNC.JORNADA	Salario hora
Valor do salário do colaborador	PFUNC.SALARIO	Salario do funcionário

2 - AFASTAMENTOS

Descrição Ahgora	Campo Tabela RM	Descrição / Regra
Identificação do colaborador	PFHSTAFT.CHAPA PFUFERIASPER.CHAPA	Coligada + Chapa Matricula do Funcionario. Busca da tabela de Afastamento e de Férias.
Motivo do Afastamento	PFHSTAFT.TIPO ou F quando for férias	Coligada + Tipo de Afastamento. Quando for férias enviar F Terá um cadastro previo na AHGORA igual do RM.
Data e/ou hora Inicial do Afastamento	PFHSTAFT.DTINICIO PFUFERIASPER.DATAINICIO	Data inicio do afastamento ou do gozo das férias. Informar a hora 00:00. YYYY-MM-DDTHH:MM
Data e/ou hora Final do Afastamento	PFHSTAFT.DTFINAL PFUFERIASPER.DATAFIM	Data inicio do afastamento ou do gozo das férias. YYYY-MM-DDTHH:MM Informar 24:00 quando for o dia integral. Caso não tenha data fim, deverá enviar vazio. A Ahgora irá preencher com da fim 31/12/2050, quando chegar vazio.
Código interno do Afastamento	CHAVE	Informar a chave unica para identificar se irá incluir ou alterar. Verificar se pode ser Coligada + Chapa + Data Inicio. Tratativa da Ahgora: Se já existir a chave ele susbstitui, senao inclui.

3 - EXCLUSÃO DE AFASTAMENTOS

Campo Tabela RM	Descrição Ahgora	Descrição / Regra
PFMOVTEMP.CHAPA	matricula	Pode ser alfanumerica Campo matrícula
PFMOVTEMP.ANOCOMP	anocom	Padrão AAAA
PFMOVTEMP.MESCOMP	mescom	Padrão MM Ex. Janeiro enviar 01
-	campoAdicional	Informação do campo adicional no PW Não é obrigatório
PFMOVTEMP.;CODEVENTO	rubrica	Será cadastrado no PW igual o sistema de destino
PFMOVTEMP.HORA PFMOVTEMP.REF	referencia	Horas sexagesimal (serparador ",") Ex: 1h30min, enviar 1,30 Dias em número inteiro Ex: 3 dias, enviar 3

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