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Exemplo 2 - Calculo de fundo promocional (Percentual) pro-rata, com proporcionalização de valores na mesma competência devido a carência de contrato e alteração de valor devido a reajuste de contrato

Como o valor é percentual, o sistema determina o fator diário, levando em conta o valor percentual do fundo promocional, o valor do contrato no período e os possíveis períodos de carência, que podem ou não existir durante a competência.

Período de aplicação dos valores no contrato:

[01/02/2024] a [14/02/2024] Valor contrato: [R$ 5.000,00]
[15/02/2024] a [29/02/2024] Valor contrato: [R$ 4.974,14]

Período de carência:

[15/01/2024] a [15/02/2024]
[25/02/2024] a [10/03/2024]

[01/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[02/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[03/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[04/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[05/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[06/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[07/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[08/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[09/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[10/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[11/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[12/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[13/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[14/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[15/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[16/02/2024] [Não]       [5,00%]         [R$ 8,29]
[17/02/2024] [Não]       [5,00%]         [R$ 8,29]
[18/02/2024] [Não]       [5,00%]         [R$ 8,29]
[19/02/2024] [Não]       [5,00%]         [R$ 8,29]
[20/02/2024] [Não]       [5,00%]         [R$ 8,29]
[21/02/2024] [Não]       [5,00%]         [R$ 8,29]
[22/02/2024] [Não]       [5,00%]         [R$ 8,29]
[23/02/2024] [Não]       [5,00%]         [R$ 8,29]
[24/02/2024] [Não]       [5,00%]         [R$ 8,29]
[25/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[26/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[27/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[28/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]
[29/02/2024] [Sim]        [5,00%]         [Período em carência]

Neste exemplo o sistema considerou apenas os dias onde não houve carência e proporcionalizou o percentual baseado no fator de dias utilizado.

Valor do contrato: R$ 4.974,14
Percentual do fundo promocional:  5,00%
Valor da parcela do Fundo Promocional = R$ 74,61

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Exemplo 3 - Calculo de fundo promocional (Percentual) pro-rata, com proporcionalização de valores na mesma competência devido a carência de contrato e alteração de valor devido a escalonamento e aditivo.

Como o valor é percentual, o sistema determina o fator diário, levando em conta o valor percentual do fundo promocional, o valor do contrato no período e os possíveis períodos de carência, que podem ou não existir durante a competência.

Período de aplicação dos valores no contrato:

[01/09/2024] a [26/09/2024] Valor contrato: [R$ 4.974,14]
[27/09/2024] a [30/09/2024] Valor contrato: [R$ 5.600,00] (Alteração de valor via Aditivo)

Período de escalonamento:

[12/09/2024] a [14/09/2024] Valor escalonado: [R$ 7.200,00]

Período de carência:

[05/09/2024] a [12/09/2024]

[01/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[02/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[03/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[04/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[05/09/2024] [Sim]         [7,00%]         [Período em carência]
[06/09/2024] [Sim]         [7,00%]         [Período em carência]
[07/09/2024] [Sim]         [7,00%]         [Período em carência]
[08/09/2024] [Sim]         [7,00%]         [Período em carência]
[09/09/2024] [Sim]         [7,00%]         [Período em carência]
[10/09/2024] [Sim]         [7,00%]         [Período em carência]
[11/09/2024] [Sim]         [7,00%]         [Período em carência]
[12/09/2024] [Sim]         [7,00%]         [Período em carência]
[13/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 16,80]
[14/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 16,80]
[15/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[16/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[17/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[18/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[19/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[20/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[21/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[22/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[23/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[24/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[25/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[26/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 11,61]
[27/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 13,07]
[28/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 13,07]
[29/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 13,07]
[30/09/2024] [Não]        [7,00%]         [R$ 13,07]

Neste exemplo o sistema considerou apenas os dias onde não houve carência e proporcionalizou o percentual baseado no fator de dias utilizado, considerando o período escalonado, bem como o aditivo de alteração de valor no final do contrato.

O valor da parcela do fundo promocional é de R$ 271,57

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