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Exemplo 2 - Calculo de fundo promocional (Percentual) pro-rata, com proporcionalização de valores na mesma competência devido a carência de contrato e alteração de valor devido a reajuste de contratoComo o valor é percentual, o sistema determina o fator diário, levando em conta o valor percentual do fundo promocional, o valor do contrato no período e os possíveis períodos de carência, que podem ou não existir durante a competência. Período de aplicação dos valores no contrato: [01/02/2024] a [14/02/2024] Valor contrato: [R$ 5.000,00] Período de carência: [15/01/2024] a [15/02/2024] [01/02/2024] [Sim] [5,00%] [Período em carência] Neste exemplo o sistema considerou apenas os dias onde não houve carência e proporcionalizou o percentual baseado no fator de dias utilizado. Valor do contrato: R$ 4.974,14 |
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Exemplo 3 - Calculo de fundo promocional (Percentual) pro-rata, com proporcionalização de valores na mesma competência devido a carência de contrato e alteração de valor devido a escalonamento e aditivo.Como o valor é percentual, o sistema determina o fator diário, levando em conta o valor percentual do fundo promocional, o valor do contrato no período e os possíveis períodos de carência, que podem ou não existir durante a competência. Período de aplicação dos valores no contrato: [01/09/2024] a [26/09/2024] Valor contrato: [R$ 4.974,14] Período de escalonamento: [12/09/2024] a [14/09/2024] Valor escalonado: [R$ 7.200,00] Período de carência: [05/09/2024] a [12/09/2024] [01/09/2024] [Não] [7,00%] [R$ 11,61] Neste exemplo o sistema considerou apenas os dias onde não houve carência e proporcionalizou o percentual baseado no fator de dias utilizado, considerando o período escalonado, bem como o aditivo de alteração de valor no final do contrato. O valor da parcela do fundo promocional é de R$ 271,57 |
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