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Producto

Solucoes_espanhol

Solucao	TOTVS RH

Línea de producto:

Linhas_totvs_espanhol

Linha	Línea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol

Segmento	RH

Módulo:

SIGAGPE - Gestión de Personal.

Función:

Rutina(s) Modificada(s)	Nombre Técnico	Fecha
GPFORCOL	Fórmulas Estándar - Colombia.	2205/0506/2024
GPFO1COL	Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Colombia.	2205/0506/2024
GPFO2COL	Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Colombia.	2205/0506/2024
GPFO3COL	Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Colombia.	05/06/2024
GPMNECOL	Mnemónicos Estándar - Colombia.	05/0622/05/2024

País:

Colombia (COL)

Ticket:

1993370320263497 | 20263674

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):

DNOMI-2161 (DNOMI-

2034

2160)

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Se observan los siguientes incidentes al realizar el cálculo del procedimiento LIQ de un empleado, mediante la rutina Por Procedimientos (GPEM020):

Al realizar el cálculo de nómina para un empleado que tiene Licencia de Manternidad (LMA) en todo el periodo de cálculo, se realiza el cálculo de los conceptos 348 - CCF IBC Lic. Maternidad y 349 - CCF Lic. Maternidad; lo anterior no debe ocurrir ya que el empleado no cuenta con conceptos salariales Sanción Disciplinaria (que corresponde a Licencias no Remuneradas SLN), se identifica que el concepto 373 - AFP IBC SLN está calculando el 16% de aporte a AFP en la novedad tipo sanción (12% de la Compañía y 4 % del empleado), y el 4% del aporte del empleado no es obligatorio que lo pague el empleador en esta situación y el sistema no hace esta distinción.
Se identifica en el calculo de descuentos de los conceptos 441LIQ - EPS y 444LIQ - AFP del empleado, está tomando cómo base el concepto de Salario sin tener en cuenta el descuento generado por el concepto de 014 Sanción Disciplinaria, pero la corrección se debe realizar en la fórmula del concepto 440LIQ - EPS IBC SYS.

03. SOLUCIÓN

Se realizan las modificaciones en las siguientes fórmulas, para validar que el cálculo de los conceptos 348 373 - CCF IBC Lic. Maternidad y 349 - CCF Lic. Maternidad solo se realicen cuando existen bases de sueldos y salarios calculadas: AFP IBC SLN y 440- EPS IBC SYS para que realicen las siguientes acciones en presencia de la aplicación de una Sanción Disciplinaria:

373LIQ - AFP IBC SLN: se descuenta de la base el monto de la licencia por Sanción Disciplinaria.
440LIQ - EPS IBC SYS: el empleador decide (a través de una opción en el Proceso) si abona o no el 4% del aporte del empleado. Para ello se habilitó el campo Paga Porcentaje Adic Empleado (RCJ_PAGIMS)
348LIQ - CCF IBC LMA.
349LIQ - CCF LMA.

Para mayor información sobre los cambios realizados, se recomienda leer el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

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Totvs custom tabs box

tabs	Pre-condiciones, Procedimiento, Paso 03, Paso 04
ids	paso1,paso2

Cuando se cuenta con periodos quincenales para procedimientos LIQ - Nómina de Liquidación; se debe informar el campo Fin de Mes (RCH_ULPERI) igual a 1 - Sí, en la segunda quincena.

06
Número de Pago: 01
Fecha Inicial: 01/06/2024
Fecha: 15/06/2024

- Tablas Alfanuméricas.
- Centros de Trabajo.
- Empleados:
  - Informar el campo NIT CCF (RA_CXCOMP).
- Tipos de Ausencia:
  - Contar con Tipos de Ausencia correspondientes a Licencias de Maternidad que Sanción Disciplinaria que utilicen el concepto 008 - Lic Maternidad (A) 014 - Sanción Disciplinaria.
- Ausencias:
  - Contar con un registro en Ausencias para Licencia de Maternidad (LMA), que abarquen todo el periodo Sanción Disciplinaria dentro del periodo de liquidación.

Totvs custom tabs box items

default	yes
referencia	paso1

Respaldar el repositorio (RPO).
Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-20342161.
Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.

Regeneración de Formulación:

Informações

title	Regeneración de Formulación

En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe entrar a la rutina Fórmulas (GPEA290), de manera que el sistema realice la actualización automática de las fórmulas descritas en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Fórmulas de usuario; realizar los siguientes pasos.

Generar archivos Excel para validación:
- Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.
- Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
1. Fórmulas (RC2 / RC3):
  - Respaldar la RC2 y RC3.
  - Borrar los registros de la RC2 y RC3.
Carga de Formulación Estándar:
1. Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
  - Verificar las adecuaciones en la siguiente fórmula, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
    - 348LIQ 373LIQ - CCF AFP IBC LMASLN.
    - 349LIQ - CCF LMA440LIQ - EPS IBC SYS.
Regresar el respaldo de las tablas del punto b.
1. Abrir las tablas RC2, RC3.
Generar archivos Excel para validación:
- Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3.
- Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
- Fórmulas (RC2 | RC3)
  - Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
  - Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.

Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
- Tipos de Procedimiento.
  - Contar con el procedimiento LIQ - Nómina de Liquidación.
- Procesos:
  - Configurar un proceso quincenal.
- Conceptos.
- Conceptos por proceso.
- Fórmulas.
- Mnemónicos.
- Criterios de Acumulación.
- Periodo:
  - Nómina LIQ - Nómina de Liquidación, de ejemplo
    - Mensuales:
      - Periodo: 2024
      - Mes:
      04
      - 06
      - Número de Pago:
      02
      - 01
      - Fecha Inicial:
      16
      - 01/
      04
      - 06/2024
      - Fecha: 30/
      04
      - 06/2024
    - Quincenales:
      Fin de
      - Periodo: 2024
      - Mes:
      1 - Sí

Informações

title	Periodos mensuales y quincenales

Totvs custom tabs box items

default	no
referencia	paso2

Por Procedimientos (GPEM020):

Ingresar a la rutina Por Procedimientos, ubicada en SIGAGPE - (Miscelánea | Cálculos | Por Procedimientos(GPEM020).
Informar los datos solicitados:
En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento (LIQ), Periodo, TRACE, etc.
En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
Dar clic en el botón de Confirmar.
Validar que el Cálculo de Nómina finaliza de forma exitosa.
Si fue activado el TRACE, validar el proceso de cálculo de las siguiente fórmulas, como se indica en el punto Fórmulas de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
348LIQ - CCF IBC LMA.
349LIQ - CCF LMA.
Para validar el cálculo de los conceptos, se recomienda ingresar a la rutina Recibo de Pago (GPEA630); en la cual se podrá validar cálculo de los siguientes conceptos:
348 - CCF IBC Lic. Maternidad.
349 - CCF Lic. Maternidad.

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02. SITUACIÓN/REQUISITO

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