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Manutenção Motivo Estabilidade - FP1100
Visão Geral do Programa
São definidos o Tipo de Estabilidade, a Unidade e Quantidade de Tempo em que ela tem duração, além de uma origem padrão (Situação, Sindicato, Dependente, CIPA e Término de Contrato) para o Histórico do Funcionário.
Realiza-se posteriormente o relacionamento entre o Motivo de Estabilidade e o Funcionário, efetuando desta forma, o controle necessário exigido pelo Motivo.
Desta forma, enquanto o Funcionário estiver dentro do Período identificado no Motivo de Estabilidade, o sistema emitirá um alerta no caso de Rescisão Contratual.
O sistema efetua a geração da estabilidade de cinco formas diferentes:
Situação: a partir do cadastro de situações que geram estabilidade para o funcionário, como afastamento doença, maternidade, entre outros.
Dependentes: a partir de inclusões de dependentes cujo grau de dependência seja “Filho” para funcionários do sexo “Feminino”. Para isto o motivo de estabilidade a ser relacionado o campo “Ident Origem” deve ser igual a “Acid/Doença” ou “Outros”.
Sindicato: a partir do cadastro de Sindicatos e do acordo coletivo do mesmo. O relacionamento do Sindicato com o Motivo de Estabilidade deve ser efetuado com um Motivo cujo campo “Ident origem” seja igual a “Sindicato”.
Membro CIPA: a partir do cadastro dos membros CIPA onde o funcionário está relacionado com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Término Contrato Trabalho: a partir do cadastro do funcionário e do seu respectivo período de contrato de experiência na organização.
Manutenção Motivo Estabilidade
Objetivo da tela: | Efetuar a implementação dos Motivos de Estabilidade existentes na Organização, sejam estes ocasionados para o Cumprimento de Legislação, Convenção Coletiva de Trabalho, Afastamentos, entre outros motivos. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||
Mot Estab | Código identificador do motivo de estabilidade implementado no sistema, em que eles serão associados aos funcionários para os controles da estabilidade dentro da organização. | |||||
Descrição | Descrição do motivo de estabilidade que está sendo cadastrado. | |||||
Ident Origem | Origem que representa o Motivo da Estabilidade cadastrada, no qual o sistema apresenta as seguintes opções:
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| Ident Tempo | Unidade de tempo para mensurar o Motivo da Estabilidade implementado no sistema para o respectivo controle da estabilidade referida. Opções:
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Quantid | Inserir em dias, meses ou anos, conforme o campo Identificador de Tempo selecionado, a quantidade de tempo que representará a estabilidade. | |||||
Início Estabilidade | Forma de início de estabilidade a ser relacionada e associada ao funcionário. As opções disponíveis são:
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