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Currículo Formatado - DS0516

Visão Geral do Programa

Permitir a geração das informações do Currículo do Funcionário conforme os padrões e o layout definido pelo usuário da organização.

Esta função gera os currículos do funcionário conforme o layout padrão definido pela organização. Desta forma, pode-se a analisar todas as informações contidas no currículo do funcionário, como atividades em empresas anteriores, habilidades e competências adquiridas, idiomas, cursos realizados, entre muitos outros itens que a organização define.

O currículo do funcionário é uma ferramenta de análise, uma vez que todas as principais informações deste encontram-se no currículo. O seu principal objetivo é estruturar e sintetizar os seus dados de forma a permitir uma adequada análise da sua candidatura tendo por base as oportunidades de carreira.

Assim, a necessidade de se montar um currículo bem estruturado, faz com que a análise seja mais fácil, evidenciando os pontos fortes da experiência e/ou conhecimentos de forma clara e objetiva.

Informações
titlePré-requisitos:

São pré-requisitos para a execução dessa função:

 

Currículo Formatado – Parâmetros

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Currículo Formatado - Pasta Parâmetros, é possível definir os parâmetros necessários para a geração das informações dos currículos dos funcionários a serem impressos.

 

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Tipo Currículo

Inserir o código do tipo de currículo a ser impresso para os funcionários desejados na Organização.

Os tipos de currículos podem ter vários layouts, e aqui deve ser definido o layout que mais expressa a necessidade de análise da organização em relação aos currículos a serem impressos. 

Data Referência

Inserir a data de referência a ser impressa para a demonstração no currículo do funcionário. 

Opção

Assinalar como será efetuada a seleção das informações para os currículos dos funcionários.

As opções disponíveis são:

  • Seleção: Caso esta opção seja assinalada, a Pasta Seleção ficará habilitada para a seleção geral dos funcionários a serem impressos os respectivos currículos.

  • Digitação: Caso esta opção seja assinalada, a Pasta Parâmetros ficará habilitada para a seleção específica dos funcionários a serem impressos os respectivos currículos.

  

Currículo Formatado – Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Currículo Formatado - Pasta Seleção, é possível definir os filtros de seleção das informações que farão composição no currículo dos funcionários.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Inserir os códigos inicial e final determinando uma faixa de estabelecimentos a serem considerados.

No relatório em questão somente são apresentadas informações relacionadas aos estabelecimentos que estejam na faixa inserida. 

Plano Lotação

Inserir os códigos inicial e final determinando uma faixa de Plano de Lotação a serem considerados.

No relatório em questão somente são apresentadas informações relacionadas aos Planos de Lotação que estejam na faixa inserida. 

Unidade Lotação

Inserir os códigos inicial e final determinando uma faixa de unidades de lotação a serem consideradas.

No relatório em questão somente são apresentadas informações relacionadas as unidades de lotação que estejam na faixa inserida.

  

Currículo Formatado – Pasta Digitação

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Currículo Formatado - Pasta Digitação, é possível definir para quais funcionários serão gerados os respectivos currículos.

  

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação:

Descrição:

Inserir

Por intermédio do botão Inserir são definidos os funcionários ou pessoas externas nas quais se deseja imprimir as informações disponíveis em seus respectivos currículos.

Alterar

Quando acionado, permite alterar as informações (Estabelecimento, Matrícula e Pessoa Externa) dentro da Pasta Digitação, por outro funcionário ou pessoa externa a ser substituído para a impressão. 

Retirar

Quando acionado, permite excluir o funcionário/pessoa externa selecionado, para que este funcionário ou pessoa externa não seja impresso com suas respectivas informações de currículo. 

Salvar

Quando acionado, permite efetuar a gravação das informações inseridas na Pasta Digitação, criando uma seleção de funcionários/pessoas externas para impressão. Quando da utilização desta função novamente, pode-se utilizar as informações de seleção anteriormente gravadas no sistema. Para esta utilização, deve-se utilizar o Botão Recuperar. 

Recuperar

Quando acionado, permite efetuar a recuperação das informações gravadas anteriormente como seleção para a geração de currículos dos funcionários. Assim, cabe apenas definir o diretório onde estão gravadas as informações de seleção. Desta forma, pode-se efetuar a movimentação, ou seja, pode-se inserir ou retirar novos funcionários desta pasta, conforme seja a necessidade de emissão.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento no qual o funcionário desejado a ser impresso o currículo está localizado na organização. Deve-se inserir um código válido de estabelecimento cadastrado no sistema. 

Matrícula

Inserir o código da matrícula do funcionário relacionado ao estabelecimento, na qual serão impressas as informações do curriculum vitae do funcionário. 

Pessoa Física

Exibe o código da pessoa física cadastrada e relacionada ao funcionário no sistema. Para cada funcionário, existe uma pessoa física relacionada correspondente. 

Nome

Exibe o nome do funcionário/pessoa externa selecionado a partir das informações de Estabelecimento e Matrícula inseridos.

Nota
titleNota:

Para emitir o currículo de uma pessoa externa, deve-se informar somente o número da pessoa física, deixando o estabelecimento e a matrícula igual a 0 (zero).

Currículo Formatado – Pasta Impressão

Objetivo da tela:

Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução.

Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão.

 

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