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O cadastro de pessoas tem como objetivo gerenciar (cadastrar e editar) as pessoas que serão usuárias do TOTVS RH Performance e Metas.
02. CADASTRO, EDIÇÃO DE PESSOAS E
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EXCLUSÃO DE PESSOAS
Ao acessar o cadastro de pessoas, uma listagem é apresentada com as informações de nome, e-mail, cargo e situação da pessoa (Ativa, Inativa ou Não convidada). O restante dos dados do cadastro é mostrado ao clicar na seta ao lado direito do card correspondente. Também, é possível fazer uma pesquisa digitando na caixa de texto disponibilizada acima da listagem o que se deseja pesquisar e clicando na lupa ao seu lado direito, além de opções de filtros combinados na busca avançada.
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| Aviso |
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| O cadastro de pessoas pode ser alterados a qualquer momento, porém, para pessoas participantes de ciclos já em andamento, os dados de cargo, grupo de cargo, nível de cargo, área, unidade e nome da liderança alterados não serão refletidos nestes ciclos, com o objetivo de manter os cadastros consistentes com o que foi configurado no início do ciclo. |
Caso se deseje Excluir os dados de uma pessoa já existente, basta clicar no ícone de lixeira existente no card de quem deseja atualizar para ser redirecionado para a tela de confirmação de exclusão.
| Informações | ||
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A exclusão de uma pessoa só é permitida caso este não esteja associado a nenhum ciclo de performance ou metas, e tampouco possua feedback espontâneo. Nesse contexto, o ícone da lixeira assume a coloração vermelha, indicando a viabilidade da exclusão. Se o ícone estiver em tonalidade cinza, por sua vez, a exclusão não está disponível, sugerindo que o indivíduo em questão está vinculado a algum ciclo de desempenho, metas ou possui feedback espontâneo associado. Essa abordagem visa assegurar que a exclusão esteja alinhada com critérios específicos, prevenindo possíveis remoções indevidas. |
03. CADASTRO E EDIÇÃO DE PESSOAS VIA IMPORTAÇÃO DE ARQUIVO
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