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...

Informações
titleVersión de F1357

La generación del F1357 en su versión PDF y Archivo, se encuentra actualizada a la versión 68.0 en Protheus. Para mayor información sobre la actualización, se sugiere leer el siguiente Documento Técnico:

16366318 17993171 DNOMI-1141 1548 DT Actualización a versión 6.0 del Formulario 1357 Versión 8 F1357 ARG

También puede consultarse el manual de la versión 68.0 de la sección 06. Manuales del presente documento.


02. Ejemplo de Utilización

...

  1. Encabezado 
    1. Fecha
    2. Beneficiario
      • CUIL Empleado (dato tomado del campo RA_CIC)
      • Apellido y Nombre (datos tomados de los campos RA_PRISOBR, RA_SECSOBR, RA_PRINOME y RA_SECNOME)
      • Legajo (dato tomado del campo RA_MAT)
    3. Agente de retención
      • CUIT Empresa (dato tomado del campo SM0->M0_CGC)
      • Razón Social (dato tomado del campo SM0->M0_NOME)
    4. Periodo Fiscal 
  2. Cuerpo 
    1. Descripción del concepto (etiqueta fija definida).
    2. Valor.
  3. Pie de Pagina 
    1. Lugar y Fecha (dato tomado del parámetro 9 y 10 del grupo de preguntas GPER1357)
    2. Firma del responsable
    3. Identificación del responsable (dato tomado del parámetro 11 del grupo de preguntas GPER1357)


Registros (cuerpo)

No.ConceptoValor
REMUNERACIONES
Abonadas por el agente de retención
1Remuneración bruta gravada$ H303
2Retribuciones no habituales gravadas$ H304
3SAC primera cuota gravado$ H305
4SAC segunda cuota gravado$ H306
5Horas extras remuneración gravada$ H307
6Movilidad y viáticos remuneración gravada$ H308
7Material didáctico personal docente remuneración gravada$ H309
8Bonos de productividad gravados$ H340
9Fallos de caja gravados$ H341
10Conceptos de similar naturaleza gravados$ H342
11Remuneración exenta o no alcanzada$ H310
12Retribuciones no habituales exentas o no alcanzadas$ H328
13Horas extras remuneración exenta$ H311
14Movilidad y viáticos remuneración exenta o no alcanzada$ H312
15Material didáctico personal docente remuneración exenta o no alcanzada$ H309
16Remuneración exenta Ley 27549$ H338
17Bonos de productividad exentos$ H343
18Fallos de caja exentos$ H344
19Conceptos de similar naturaleza exentos$ H345
20Suplementos particulares artículo 57 de la Ley 19.101 exentos$ H347
21Compensación gastos teletrabajo exentos$ H346
22SAC primera cuota – Exento o No alcanzado$ H329
23SAC segunda cuota – Exento o No alcanzado$ H330
24Ajustes períodos anteriores - Remuneración gravada$ H331
25Ajuste períodos anteriores - Remuneración exenta / no alcanzada$ H332
Otros empleos
26Remuneración bruta gravada$ H314
27Retribuciones no habituales gravadas$ H315
28SAC primera cuota gravado$ H316
29SAC segunda cuota gravado$ H317
30Horas extras remuneración gravada$ H318
31Movilidad y viáticos remuneración gravada$ D319
32Material didáctico personal docente remuneración gravada$ D320
33Bonos de productividad gravados$ H348
34Fallos de caja gravados$ H349
35Conceptos de similar naturaleza gravados$ H350
36Remuneración exenta o no alcanzada$ H348
37Retribuciones no habituales exentas o no alcanzadas$ H333
38Horas extras remuneración exenta$ H322
39Movilidad y viáticos remuneración exenta o no alcanzada$ D323
40Material didáctico personal docente remuneración exenta o no alcanzada$ D324
41Remuneración exenta Ley 27549$ H339
42Bonos de productividad exentos$ H351
43Fallos de caja exentos$ H352
44Conceptos de similar naturaleza exentos$ H353
45Suplementos particulares artículo 57 de la Ley 19.101 exentos$ H355
46Compensación gastos teletrabajo exentos$ H354
47SAC primera cuota – Exento o No alcanzado$ H334
48SAC segunda cuota – Exento o No alcanzado$ H335
49Ajustes períodos anteriores - Remuneración gravada$ H336
50Ajuste períodos anteriores - Remuneración exenta / no alcanzada$ H337
51
TOTAL REMUNERACIÓN GRAVADA$ H32552TOTAL REMUNERACIÓN EXENTA O NO ALCANZADA$ H32653TOTAL REMUNERACIONES$ H327DEDUCCIONES GENERALES54Aportes a fondos de jubilaciones, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales$ D40355Aportes a fondos de jubilaciones, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales por otros empleos$ D40456Aportes a obras sociales$ D40557Aportes a obras sociales por otros empleos$ D40658Cuota sindical$ D40759Cuota sindical por otros empleos$ D40860Cuotas médico asistenciales$ D40961Primas de seguro para el caso de muerte$ D41062Primas de seguro por riesgo de muerte y de ahorro de seguros mixtos, excepto para los casos de seguros de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación$ D41163Aportes a planes de seguro de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación.$ D41264Cuota partes de fondos comunes de inversión constituidos con fines de retiro$ D41365Gastos de sepelio$ D41466Gastos de amortización e intereses de rodado de corredores y viajantes de comercio$ D41567Donaciones a fiscos nacionales, provinciales y municipales y a instituciones comprendidas los incisos e) y f) del artículo 26 de la Ley de Impuesto a las Ganancias$ D41668Descuentos obligatorios establecidos por ley nacional, provincial o municipal$ D41769Honorarios por servicios de asistencia sanitaria, médica y paramédica$ D41870Intereses de créditos hipotecarios$ D41971Aportes al capital social o al fondo de riesgo de socios protectores de sociedades de garantía recíproca$ D42072Aportes a Cajas Complementarias de Previsión, Fondos Compensadores de Previsión o similares$ D42173Alquiler de inmuebles destinados a casa habitación$ D42274Remuneraciones y Aportes a Empleados del Servicio Doméstico$ D42375Gastos de movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas abonados por el empleador$ D42476Gastos por adquisición de indumentaria y/o equipamiento de trabajo$ D42577Otras deducciones$ D42678

Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos

D43279TOTAL DEDUCCIONES GENERALES$ D427DEDUCCIONES PERSONALES80Ganancia No Imponible$ D50381Cargas de Familia$ D50982Cónyuge/ Unión Convivencial$ D50683Cantidad de hijos/as e hijastros/asD50784Cantidad de hijos/as e hijastros/as incapacitados para el trabajoD51585Deducción total hijos/as e hijastros/as$ D508 + D51686Deducción Especial$ D50487Deducción Específica$ D50588Deducción Especial Incrementada Primera parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen$ D51789Deducción Especial Incrementada Segunda parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen$ D51890

Cantidad de Hijos/Hijastros al 100%

D51991

Cantidad de Hijos/Hijastros Incapacitados al 100%

D52092

Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 50%

D52193

Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 100%

D52294TOTAL DEDUCCIONES PERSONALES$ D510DETERMINACIÓN DEL PUESTO95REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO$ D51496Alícuota aplicable artículo 94 de la ley de impuesto a las ganancias %$ G60397Alícuota aplicable sin incluir horas extras %$ G60498IMPUESTO DETERMINADO$ G60599Impuesto Retenido$ G606100Pagos a cuenta$ G607101SALDO A PAGAR$ G608

Para efectos de la solución, los registros que son informados en el cuerpo son conceptos y se informa la sumatoria del campo Valor (RC_VALOR) para periodos abiertos (Movimientos de Nómina - SRC), o sumatoria del campo Valor Acumulado (RD_VALOR) en períodos cerrados (Histórico de Movimientos - SRD), para identificar la sumatoria de cada concepto se hace uso del campo Cod. 1357 (RV_COD1357), éste se vincula contra la tabla alfanumérica S044 y debe contener un rubro válido. En la tabla alfanumérica S044 se encuentran mapeadas las posiciones de registro (a partir del 03) y orden que le corresponde a cada concepto, formado de la siguiente manera:

H (Haberes) / D (Deducción) / G (Ganancias) + Número de registro tipo de TXT + dos números del orden de los campos según aparecen en el manual.

Ejemplo:

...

Concepto (RV_COD)

...

Cod. 1357 (RV_COD1357)

...

H303 -> H de Haberes + 3 (registro del TXT) + 03 (orden del campo). Aplica para la opción 2. 

Este rubro sería para el registro 03 (Remuneraciones) y orden 3; se traería la suma del valor (RC/RD_VALOR, según corresponda) de los conceptos que contengan en el Cod. 1357 el rubro "H303".

...

titleIMPORTANTE

...

Configuraciones previas

  • A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario),  realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas y preguntas;
    1. Tener creado el siguiente Grupo de Preguntas:
      • GPER1357
    2. Tener creados los siguientes campos:
      • RA_ACTTRAN
      • RA_ZONDES
      • RV_COD1357
    3. Tener creados y configurados los siguientes parámetros:
      • MV_1357CON
      • MV_1357FOR
      • MV_1357IMP
      • MV_1357SIS
      • MV_1357CRB
      • MV_1357VRB
    4. Tener creadas las siguientes consultas:
      • S44ARG
      • SRANOM
  • Tener agregada la opción “Archivo 1357” (GPER1357.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales
    • En caso de no tener la opción se debe agregar.
  • A través de la rutina “Empleados” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe contar con empleados dados de alta (informar los campos necesarios para la generación del archivo).
  • A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S044 – F1357 – LIQ – Imp a las ganancias (en caso de no tenerla creada).
  • A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. 1357 (RV_COD1357), para todos los conceptos que aplican para la generación del Formulario 1357.

  • Tener Movimientos de Nómina (SRC) o Histórico de Nómina (SRD), para lo cual verificamos un Recibo de Nómina (datos de la tabla de Movimientos de Nómina - SRC).

Flujo de prueba

Archivo 1357 (GPER1357)

  • A través de la rutina “Archivo 1357” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Informes | Informes Legales), seleccionamos la opción 1 - Formulario 1357. 
  • A continuación se muestran los parámetros que debemos indicar para generar el archivo:
    1. ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
    2. ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
    3. ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores. Puede ser un periodo abierto o cerrado.
    4. ¿Nro. Pago?: Informar un Numero de Pago del periodo arriba seleccionado.
    5. ¿Matricula?: Informar el intervalo de matrículas que desea considerar para generar el Archivo. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1).
    6. ¿De Centro de Costo?: Informar un centro de costo inicial (se puede dejar en blanco).
    7. ¿A Centro de Costo?: Informar un centro de costo final (es obligatorio).
    8. ¿Periodo Fiscal?: Se debe ingresar el año correspondiente al periodo fiscal del que se quiere generar el reporte.
    9. ¿Lugar?:  Se debe cargar de manera manual el lugar donde se imprime el formulario.
    10. ¿Fecha Emisión?: Se debe cargar un fecha de emisión valida.
    11. ¿Responsable?: Ingreso Manual o bien la posibilidad de seleccionar desde el maestro de empleados el nombre del empleado.
  • Informamos los parámetros y confirmamos el proceso, en cuanto se confirma el proceso se muestra la barra de avance.
  • Después muestra la pantalla de configuración para generar el archivo PDF.
  • Al finalizar y cerrar, envía mensaje: “Archivo (s) generado (s) con éxito!”.
  • Se genera un archivo por empleado con 3 hojas, para imprimir todos los conceptos.
  • Verificamos que el archivo fue guardado en la ruta especificada.
    • El nombre del archivo será generado en automático con la siguiente configuración: <FILIAL><MATRICULA>_<PERIODO>.pdf (extensión)
    • Ejemplo: d mg 01 010216_2020.pdf → El año corresponde al informado en el campo Fecha Inicial (RCH_DTINI) del periodo informado en la pregunta ¿Periodo? + ¿Nro Pago?

Opción "2 - Archivo 1357"

Estructura del Archivo

El archivo contiene 6 tipos de registro: 

  1. Cabecera.
  2. Datos del Trabajador.
  3. Remuneraciones.
  4. Deducciones.
  5. Deducciones Art. 30.
  6. Cálculo del Impuesto.

El archivo se deberá generar con el siguiente ordenamiento:

  • El primer registro deberá ser el 01, y luego conformará el archivo con los registros del 02 al 06 inclusive en ese orden.
  • En caso de informar más de un trabajador, deberá informar tantos registros 02 a 06 inclusive, como trabajadores, siguiendo el orden numérico secuencial.
  • Todos los registros son obligatorios.

Para efectos de la solución, a partir del registro 03 son conceptos y aplica  la misma regla definida en la opción 1. 

Archivo a generar

  • Los campos alfanuméricos se alinean a la izquierda, se rellenan con espacios a la derecha.
  • Separador de registros: CR (Carriage Return, 0x0D, 13 decimal) + LF (LineFeed, 0x0A, 10 decimal) o solo LF.
  • Los campos numéricos se alinean a la derecha, se rellenan con ceros a la izquierda y no contienen separadores de miles ni de decimales.
  • El archivo no puede contener líneas en blanco al final del mismo.
  • Los campos numéricos a informar que provengan de conceptos pueden ser valores cero, positivos o negativos, en caso de ser un importe en negativo, debe presentarse con valor absoluto (positivo). 
  • Si se encuentran configurados y con valor los parámetros: MV_1357CRB (concepto remuneración bruta) y MV_1357VRB (valor remuneración bruta), se validará que el concepto supere el valor definido y solo mostrará los empleados que cumplan con la validación, en caso de no existir los parámetros o no tener un valor, se mostrarán todos los empleados. 

Registro Cabecera (Registro 01).

...

Cantidad Bonos de productividad 0,00 H356
52Cantidad de Fallos de cajaH357
53Cantidad de Conceptos de similar naturalezaH358
54Cantidad otros empleos bonos de productividadH359
55Cantidad de otros empleos fallos de cajaH360
56Cantidad de otros empleos conceptos de similar naturalezaH361
57Movilidad remuneración gravada$ H362
58Viáticos remuneración gravada$ H363
59Compensación análogos remuneración gravada$ H364
60Remuneración otros empleos - movilidad remuneración gravada$ H365
61Remuneración otros empleos - viáticos remuneración gravada$ H366
62Remuneración otros empleos - compensación análogos remuneración gravada$ H367
63TOTAL REMUNERACIÓN GRAVADA$ H325
64TOTAL REMUNERACIÓN EXENTA O NO ALCANZADA$ H326
65TOTAL REMUNERACIONES$ H327
DEDUCCIONES GENERALES
66Aportes a fondos de jubilaciones, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales$ D403
67Aportes a fondos de jubilaciones, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales por otros empleos$ D404
68Aportes a obras sociales$ D405
69Aportes a obras sociales por otros empleos$ D406
70Cuota sindical$ D407
71Cuota sindical por otros empleos$ D408
72Cuotas médico asistenciales$ D409
73Primas de seguro para el caso de muerte$ D410
74Primas de seguro por riesgo de muerte y de ahorro de seguros mixtos, excepto para los casos de seguros de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación$ D411
75Aportes a planes de seguro de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación.$ D412
76Cuota partes de fondos comunes de inversión constituidos con fines de retiro$ D413
77Gastos de sepelio$ D414
78Gastos de amortización e intereses de rodado de corredores y viajantes de comercio$ D415
79Donaciones a fiscos nacionales, provinciales y municipales y a instituciones comprendidas los incisos e) y f) del artículo 26 de la Ley de Impuesto a las Ganancias$ D416
80Descuentos obligatorios establecidos por ley nacional, provincial o municipal$ D417
81Honorarios por servicios de asistencia sanitaria, médica y paramédica$ D418
82Intereses de créditos hipotecarios$ D419
83Aportes al capital social o al fondo de riesgo de socios protectores de sociedades de garantía recíproca$ D420
84Aportes a Cajas Complementarias de Previsión, Fondos Compensadores de Previsión o similares$ D421
85Alquiler de inmuebles destinados a casa habitación$ D422
86Remuneraciones y Aportes a Empleados del Servicio Doméstico$ D423
87Gastos de movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas abonados por el empleador$ D424
88Gastos por adquisición de indumentaria y/o equipamiento de trabajo$ D425
89Otras deducciones$ D426
90

Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos

D432
91Gtos mov. Abonados por el empleador$ D433
92Gtos. Viáticos abonados por el empleador$ D434
93Compensación análoga$ D435
94Cantidad Compensación análogaD436
95TOTAL DEDUCCIONES GENERALES$ D427
DEDUCCIONES PERSONALES
96Ganancia No Imponible$ D503
97Cargas de Familia$ D509
98Cónyuge/ Unión Convivencial$ D506
99Cantidad de hijos/as e hijastros/asD507
100Cantidad de hijos/as e hijastros/as incapacitados para el trabajoD515
101Deducción total hijos/as e hijastros/as$ D508 + D516
102Deducción Especial$ D504
103Deducción Específica$ D505
104Deducción Especial Incrementada Primera parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen$ D517
105Deducción Especial Incrementada Segunda parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen$ D518
106

Cantidad de Hijos/Hijastros al 100%

D519
107

Cantidad de Hijos/Hijastros Incapacitados al 100%

D520
108

Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 50%

D521
109

Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 100%

D522
110TOTAL DEDUCCIONES PERSONALES$ D510
DETERMINACIÓN DEL PUESTO
111REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO$ D514
112Alícuota aplicable artículo 94 de la ley de impuesto a las ganancias %$ G603
113Alícuota aplicable sin incluir horas extras %$ G604
114IMPUESTO DETERMINADO$ G605
115Impuesto Retenido$ G606
116Pagos a cuenta$ G607
117SALDO A PAGAR$ G608

* Para la actualización del F1357 versión 8.0 los cambios son mostrados en color azul


Para efectos de la solución, los registros que son informados en el cuerpo son conceptos y se informa la sumatoria del campo Valor (RC_VALOR) para periodos abiertos (Movimientos de Nómina - SRC), o sumatoria del campo Valor Acumulado (RD_VALOR) en períodos cerrados (Histórico de Movimientos - SRD), para identificar la sumatoria de cada concepto se hace uso del campo Cod. 1357 (RV_COD1357), éste se vincula contra la tabla alfanumérica S044 y debe contener un rubro válido. En la tabla alfanumérica S044 se encuentran mapeadas las posiciones de registro (a partir del 03) y orden que le corresponde a cada concepto, formado de la siguiente manera:

H (Haberes) / D (Deducción) / G (Ganancias) + Número de registro tipo de TXT + dos números del orden de los campos según aparecen en el manual.

Ejemplo:

Concepto (RV_COD)

Cod. 1357 (RV_COD1357)

101H303

H303 -> H de Haberes + 3 (registro del TXT) + 03 (orden del campo). Aplica para la opción 2. 

Este rubro sería para el registro 03 (Remuneraciones) y orden 3; se traería la suma del valor (RC/RD_VALOR, según corresponda) de los conceptos que contengan en el Cod. 1357 el rubro "H303".



Informações
titleIMPORTANTE
  • Los conceptos que contengan valores en negativo, deben ser presentados con valor absoluto (positivos).
  • *Para efectos del archivo .PDF los conceptos son tomados de acuerdo al rubro que es informado en la tabla Registros (cuerpo).


Configuraciones previas

  • A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario),  realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas y preguntas;
    1. Tener creado el siguiente Grupo de Preguntas:
      • GPER1357
    2. Tener creados los siguientes campos:
      • RA_ACTTRAN
      • RA_ZONDES
      • RV_COD1357
    3. Tener creados y configurados los siguientes parámetros:
      • MV_1357CON
      • MV_1357FOR
      • MV_1357IMP
      • MV_1357SIS
      • MV_1357CRB
      • MV_1357VRB
    4. Tener creadas las siguientes consultas:
      • S44ARG
      • SRANOM
  • Tener agregada la opción “Archivo 1357” (GPER1357.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales
    • En caso de no tener la opción se debe agregar.
  • A través de la rutina “Empleados” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe contar con empleados dados de alta (informar los campos necesarios para la generación del archivo).
  • A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S044 – F1357 – LIQ – Imp a las ganancias (en caso de no tenerla creada).
  • A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. 1357 (RV_COD1357), para todos los conceptos que aplican para la generación del Formulario 1357.

  • Tener Movimientos de Nómina (SRC) o Histórico de Nómina (SRD), para lo cual verificamos un Recibo de Nómina (datos de la tabla de Movimientos de Nómina - SRC).


Flujo de prueba

Archivo 1357 (GPER1357)

  • A través de la rutina “Archivo 1357” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Informes | Informes Legales), seleccionamos la opción 1 - Formulario 1357. 
  • A continuación se muestran los parámetros que debemos indicar para generar el archivo:
    1. ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
    2. ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
    3. ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores. Puede ser un periodo abierto o cerrado.
    4. ¿Nro. Pago?: Informar un Numero de Pago del periodo arriba seleccionado.
    5. ¿Matricula?: Informar el intervalo de matrículas que desea considerar para generar el Archivo. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1).
    6. ¿De Centro de Costo?: Informar un centro de costo inicial (se puede dejar en blanco).
    7. ¿A Centro de Costo?: Informar un centro de costo final (es obligatorio).
    8. ¿Periodo Fiscal?: Se debe ingresar el año correspondiente al periodo fiscal del que se quiere generar el reporte.
    9. ¿Lugar?:  Se debe cargar de manera manual el lugar donde se imprime el formulario.
    10. ¿Fecha Emisión?: Se debe cargar un fecha de emisión valida.
    11. ¿Responsable?: Ingreso Manual o bien la posibilidad de seleccionar desde el maestro de empleados el nombre del empleado.
  • Informamos los parámetros y confirmamos el proceso, en cuanto se confirma el proceso se muestra la barra de avance.
  • Después muestra la pantalla de configuración para generar el archivo PDF.
  • Al finalizar y cerrar, envía mensaje: “Archivo (s) generado (s) con éxito!”.
  • Se genera un archivo por empleado con 3 hojas, para imprimir todos los conceptos.
  • Verificamos que el archivo fue guardado en la ruta especificada.
    • El nombre del archivo será generado en automático con la siguiente configuración: <FILIAL><MATRICULA>_<PERIODO>.pdf (extensión)
    • Ejemplo: d mg 01 010216_2020.pdf → El año corresponde al informado en el campo Fecha Inicial (RCH_DTINI) del periodo informado en la pregunta ¿Periodo? + ¿Nro Pago?

Opción "2 - Archivo 1357"

Estructura del Archivo

El archivo contiene 6 tipos de registro: 

  1. Cabecera.
  2. Datos del Trabajador.
  3. Remuneraciones.
  4. Deducciones.
  5. Deducciones Art. 30.
  6. Cálculo del Impuesto.

El archivo se deberá generar con el siguiente ordenamiento:

  • El primer registro deberá ser el 01, y luego conformará el archivo con los registros del 02 al 06 inclusive en ese orden.
  • En caso de informar más de un trabajador, deberá informar tantos registros 02 a 06 inclusive, como trabajadores, siguiendo el orden numérico secuencial.
  • Todos los registros son obligatorios.

Para efectos de la solución, a partir del registro 03 son conceptos y aplica  la misma regla definida en la opción 1. 


Archivo a generar

  • Los campos alfanuméricos se alinean a la izquierda, se rellenan con espacios a la derecha.
  • Separador de registros: CR (Carriage Return, 0x0D, 13 decimal) + LF (LineFeed, 0x0A, 10 decimal) o solo LF.
  • Los campos numéricos se alinean a la derecha, se rellenan con ceros a la izquierda y no contienen separadores de miles ni de decimales.
  • El archivo no puede contener líneas en blanco al final del mismo.
  • Los campos numéricos a informar que provengan de conceptos pueden ser valores cero, positivos o negativos, en caso de ser un importe en negativo, debe presentarse con valor absoluto (positivo). 
  • Si se encuentran configurados y con valor los parámetros: MV_1357CRB (concepto remuneración bruta) y MV_1357VRB (valor remuneración bruta), se validará que el concepto supere el valor definido y solo mostrará los empleados que cumplan con la validación, en caso de no existir los parámetros o no tener un valor, se mostrarán todos los empleados. 


Registro Cabecera (Registro 01).

El registro cabecera debe ser el primer registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres y la cantidad de registros Cabecera deberá ser 1 (una) por archivo.

Posiciones y contenido

CampoPosiciónDescripciónObligatorioLongitudDetalle

1

1,2

Tipo de Registro

Si

2

Grabar siempre el valor Fijo “01”.

2

3,13

CUIT Agente retención

Si

11

Grabar el número de CUIT de la empresa.

3

14,19

Periodo Informado

Si

6

Grabar elaño del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado:

Si el parámetro Tipo de presentación es 1 o 4 grabar 4 primeras posiciones del año(RCH_DTINI)+ “00”

Ejemplo: 202000

Si el parámetro Tipo de presentación es 2 o 3  grabar el valor del parámetro Periodo

Ejemplo: 202101.

4

20,21

Secuencia

Si

2

Grabar el valor informado en el parámetro Secuencia Relleno con 0 a la izquierda.

5

22,25

Código del Impuesto

Si

4

Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357IMP.

6

26,28

Código de Concepto

Si

3

Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357CON.

7

29,32

Número de Formulario

Si

4

Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357FOR.

8

33,33

Tipo de Presentación

Si

1

Grabar el valor informado en el parámetro Tipo de Presentación (del grupo de preguntas).

Si la presentación es ANUAL o ANUAL DISTRACTO (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 1 ó 4):

El período debe ser con el siguiente formato: “AAAA00”

El valor mínimo es 202000.

Si la presentación es FINAL o INFORMATIVA (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 2 ó 3):

El valor mínimo es 202101.

9

34,38

Versión del Sistema

Si

5

Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357SIS.


Registro Datos del Trabajador (Registro 02).

El registro “Datos del Trabajador” debe ser el segundo registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres

...

.

Posiciones y contenido

Campo

Posición

Descripción

Obligatorio

Longitud

Detalle

1

1,2

Tipo de Registro

Si

2

Grabar siempre el valor Fijo “

01

02”.

2

3,13

CUIT Agente retención

CUIL Empleado

Si

11

Grabar el número de
CUIT de la empresa
CUIL del empleado RA_CIC.

3

14,

19

21

Periodo

Informado

Si

6

trabajado DESDE

Si

8

Si la persona ingresó en antes de año de proceso grabar AÑO Proceso + 01

* Año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado.

Ejemplo: Ingreso el 02/02/1998 y el parámetro periodo = 202108

Grabar 20210101

Si la persona ingresó en durante de año de proceso grabar AÑO Proceso + Mes Ingreso

* Año

Grabar elaño

del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado

:Si el parámetro Tipo de presentación es 1 o 4 grabar 4 primeras posiciones del año(RCH_DTINI)+ “00”

.

Ejemplo:

202000

Si el parámetro Tipo de presentación es 2 o 3  grabar el valor del parámetro Periodo

Ejemplo: 202101.

4

20,21

Secuencia

Si

2

Grabar el valor informado en el parámetro Secuencia Relleno con 0 a la izquierda.

5

22,25

Código del Impuesto

Si

4

Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357IMP.

6

26,28

Código de Concepto

Si

3

Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357CON.

7

29,32

Número de Formulario

Si

4

Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357FOR.

8

33,33

Tipo de Presentación

Si

1

Grabar el valor informado en el parámetro Tipo de Presentación (del grupo de preguntas).

Si la presentación es ANUAL o ANUAL DISTRACTO (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 1 ó 4):

El período debe ser con el siguiente formato: “AAAA00”

El valor mínimo es 202000.

Si la presentación es FINAL o INFORMATIVA (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 2 ó 3):

El valor mínimo es 202101.

9

34,38

Versión del Sistema

Si

5

Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357SIS.

Registro Datos del Trabajador (Registro 02).

El registro “Datos del Trabajador” debe ser el segundo registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres.

Posiciones y contenido

...

Campo

...

Posición

...

Descripción

...

Obligatorio

...

Longitud

...

Detalle

...

1

...

1,2

...

Tipo de Registro

...

Si

...

2

...

Grabar siempre el valor Fijo “02”.

...

2

...

3,13

...

CUIL Empleado

...

Si

...

11

...

3

...

14,21

...

Periodo trabajado DESDE

...

Si

...

8

...

Si la persona ingresó en antes de año de proceso grabar AÑO Proceso + 01

* Año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado.

Ejemplo: Ingreso el 02/02/1998 y el parámetro periodo = 202108

Grabar 20210101

Si la persona ingresó en durante de año de proceso grabar AÑO Proceso + Mes Ingreso

* Año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado.

Ejemplo: Ingreso el 05/04/2021 y el parámetro periodo = 202108

Grabar 20210401

...

4

...

22,29

...

Periodo trabajado HASTA

...

Si

...

8

...

Grabar el año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado más "1231"

...

5

...

30,31

...

Meses

...

Si

...

8

...

6

...

32,32

...

Beneficio

...

Si

...

1

...

RA_ZONDES

Valor

Descripción

1

SIN BENEFICIO

2

ZONA PATAGONIA – Incremento 22%

3

J/P/R - Deducción específica equivalente a seis (6) veces la suma de

los haberes mínimos garantizados, definidos en el artículo 125 de la

ley 24.241 y sus mod. y comp.

4JUBILADO ZONA PATAGÓNICA

...

7

...

33,33

...

¿Desarrolla actividad de transporte larga distancia?

Numérico - ( 1 = Sí / 0 = No )

...

Si

...

1

...

Grabar el dato cargado en el campo RA_ACTTRAN.

...

Si

...

1

...

Si

...

1

...

¿El trabajador desarrolla la actividad de transporte TERRESTRE de larga distancia bajo el convenio 40/1989?

...

Ingreso el 05/04/2021 y el parámetro periodo = 202108

Grabar 20210401

4

22,29

Periodo trabajado HASTA

Si

8

Grabar el año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado más "1231"

5

30,31

Meses

Si

8

"12".

6

32,32

Beneficio

Si

1

RA_ZONDES

Valor

Descripción

1

SIN BENEFICIO

2

ZONA PATAGONIA – Incremento 22%

3

J/P/R - Deducción específica equivalente a seis (6) veces la suma de

los haberes mínimos garantizados, definidos en el artículo 125 de la

ley 24.241 y sus mod. y comp.

4JUBILADO ZONA PATAGÓNICA

7

33,33

¿Desarrolla actividad de transporte larga distancia?

Numérico - ( 1 = Sí / 0 = No )

Si

1

Grabar el dato cargado en el campo RA_ACTTRAN.

834,34¿El trabajador posee el beneficio promocional de la Ley Nro. 27.424?  Numérico - ( 1 = Sí / 0 = No )

Si

1

"0".
935,35¿El trabajador posee el beneficio de la Ley 27.549? Numérico - ( 1 = Sí / 0 = No )

Si

1

"0".
10* 36,36¿El trabajador labora bajo el régimen de teletrabajo - Ley 27.555?Si1"0".
11*37,37¿El trabajador es personal militar en actividad - Ley 19.101?Si1"0".
12*38,38

¿El trabajador desarrolla la actividad de transporte TERRESTRE de larga distancia bajo el convenio 40/1989?

Si1"0".

* A partir del campo 10 se agregan en la versión 5.

* A partir del campo 12 se agregan en la versión 6.


La AFIP validará:

  • La cantidad de registros Datos del Trabajador deberá ser 1 (una) por cada trabajador informado.
  • La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana.
  • El período trabajado desde / hasta, se encuentre dentro del año informado en el Registro 1 – Campo “Período Informado”.
  • Que el número del campo “Meses”, no sea 0 (cero) o superior a 12 (doce).


Detalles del Registro Remuneraciones (Reg. 03).

El registro “Remuneraciones” debe ser el tercer registro del archivo, con una longitud de 856 (ochocientos cincuenta y seis) caracteres. 

Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “03”

Campo

Posición

Descripción

Obligatorio

Longitud

Detalle

1

1,2

Tipo de Registro

Si

2

Grabar siempre el valor Fijo "03".

2

3,13

CUIL Empleado

Si

11

Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC.

3

14,28

Remuneración Bruta

Si

15

De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos.

4

29,43

Retribuciones No Habituales

Si

15


5

44,58

SAC primera cuota

Si

15


6

59,73

SAC segunda cuota

Si

15


7

74,88

Horas Extras Remuneración Gravada

Si

15


8

89,103

Movilidad y Viáticos Remuneración Gravada

Si

1

Valor fijo cero

9

104,118

Material Didáctico Personal Docente Remuneración Gravada

Si

15


10

119,133

Remuneración No Alcanzada o Exenta

Si

15


11

134,148

Horas Extras Remuneración exenta

Si

15


12

149,163

Movilidad y Viáticos Remuneración exenta

Si

1

Valor fijo cero

13

164,178

Material Didáctico Personal Docente Remuneración exenta

Si

15


14

179,193

Remuneración Bruta

Si

15


15

194,208

* A partir del campo 10 se agregan en la versión 5.

* A partir del campo 12 se agregan en la versión 6.

La AFIP validará:

  • La cantidad de registros Datos del Trabajador deberá ser 1 (una) por cada trabajador informado.
  • La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana.
  • El período trabajado desde / hasta, se encuentre dentro del año informado en el Registro 1 – Campo “Período Informado”.
  • Que el número del campo “Meses”, no sea 0 (cero) o superior a 12 (doce).

Detalles del Registro Remuneraciones (Reg. 03).

El registro “Remuneraciones” debe ser el tercer registro del archivo, con una longitud de 570 (quinientos setenta) caracteres. 

Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “03”

Retribuciones No Habituales16209223 primera cuota17224238 segunda cuota18239253Horas Extras Remuneración Gravada19254268Movilidad y Viáticos Remuneración Gravada20269283Material Didáctico Personal Docente Remuneración Gravada21284298Remuneración No Alcanzada o Exenta22299313Horas Extras Remuneración exenta23314328Movilidad y Viáticos Remuneración exenta24329343Material Didáctico Personal Docente Remuneración exenta25344358Total Gravada26359373Total Remuneración no Alcanzada o Exenta27374390Total Remuneraciones17571585Bonos de productividad gravados41586600Fallos de caja gravados42601615Conceptos de similar naturaleza gravados43616630 productividad exentos44631645 exentos1545646660 naturaleza exentos46661675Compensación gastos teletrabajo exentosOtros Empleos - Conceptos de similar naturaleza gravados51736750Otros Empleos - Bonos de productividad exentos52751765Otros Empleos - Fallos de caja exentos53766780Otros Empleos - Conceptos de similar naturaleza exentos54781795Otros Empleos - Compensación gastos teletrabajo- exentos55796810Otros Empleos - Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentos

Campo

Posición

Descripción

Obligatorio

Longitud

Detalle

1

1,2

Tipo de Registro

Si

2

Grabar siempre el valor Fijo "03".

2

3,13

CUIL Empleado

Si

11

Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC.

3

14,28

Remuneración Bruta

Si

15

De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos.

4

29,43

Retribuciones No Habituales

Si

155


16

44

209,

58

223

SAC primera cuota

Si

156


17

59

224,

73

238

SAC segunda cuota

Si

157


18

74

239,

88

253

Horas Extras Remuneración Gravada

Si

158


19

89

254,

103

268

Movilidad y Viáticos Remuneración Gravada

Si

115

Valor fijo cero
9

20

104

269,

118

283

Material Didáctico Personal Docente Remuneración Gravada

Si

1510


21

119

284,

133

298

Remuneración No Alcanzada o Exenta

Si

1511


22

134

299,

148

313

Horas Extras Remuneración exenta

Si

1512


23

149

314,

163

328

Movilidad y Viáticos Remuneración exenta

Si

15

1

Valor fijo cero

24

329,343

13

164,178

Material Didáctico Personal Docente Remuneración exenta

Si

1514


25

179

344,

193

358

Total Remuneración BrutaGravada

Si

15


26

15

194,208

359,373

Total Remuneración no Alcanzada o Exenta

Si

15


27

374,390

Total de Remuneraciones

Si

17


28391,405RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15


29406,420SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15


30421,435SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15


31436,450AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADA

Si

15


32451,465AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15


33466,480Otros Empleos - RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15


34481,495

Otros Empleos - SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15


35496,510

Otros Empleos - SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15


36511,525Otros Empleos - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADAS

Si

15


37526,540Otros Empleos - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15


38541,555Remuneración exenta Ley 27549

Si

15


39556,570Otros Empleos - “Remuneración exenta Ley 27549

Si

15


40*

571,

585

Bonos de

productividad gravados

Si

15

28

41*

391

586,

405

600

Fallos de caja gravados

RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15

29

42*

406

601,

420

615

Conceptos de similar naturaleza gravados

SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15

30

43*

421

616,

435

630

Bonos de productividad exentos

SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15

31

44*

436

631,

450

645

Fallos de caja exentos

AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADA

Si

15

32

45*

451

646,

465

660

Conceptos de similar naturaleza exentos

AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15

33

46*

466

661,

480

675

Compensación gastos teletrabajo exentos

Otros Empleos - RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15

34

47*

481

676,

495

690

Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentosOtros Empleos - SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS

Si

15

35

48*

496

691,

510

705

Otros Empleos - SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADASBonos de productividad gravados

Si

15

36

49*

511

706,

525

720

Otros Empleos -

AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADAS

Fallos de caja gravados

Si

15

37

50*

526

721,

540

735

Otros Empleos -

AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS

Conceptos de similar naturaleza gravados

Si

15

38

51*

541

736,

555Remuneración exenta Ley 27549

750

Otros Empleos - Bonos de productividad exentos

Si

15

39

52*

556

751,

570

765

Otros Empleos -

“Remuneración exenta Ley 27549

Fallos de caja exentos

Si

15

40

53*

766,

780

Otros Empleos - Conceptos de similar naturaleza exentos

Si

15


54*

781,

795

Otros Empleos - Compensación gastos teletrabajo- exentos

Si

15

55*

796,

810

Otros Empleos - Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentos

Si

15
56*755, 756Cantidad Bonos de productividad Si

15

2Numérico sin decimales
57*757, 758Cantidad de Fallos de cajaSi2Numérico sin decimales
58*759, 760Cantidad de Conceptos de similar naturaleza Si

15

2Numérico sin decimales
59*761, 762Cantidad Otros EMPLEOS BONOS DE PRODUCTIVIDADSi

15

47*

676,690

Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentos

Si

15

48*

691,705

Otros Empleos - Bonos de productividad gravados

Si

15

49*

706,720

Otros Empleos - Fallos de caja gravados

Si

15

50*

721,735

2Numérico sin decimales
60*763, 764Cantidad de Otros Empleos FALLOS DE CAJA Si2Numérico sin decimales
61*765, 766Cantidad de Otros Empleos CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZASi2Numérico sin decimales
62*767, 781MOVILIDAD REMUNERACIÓN GRAVADASi15
63*782, 796VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADA Si15
64*797, 811COMPENSACIÓN ANÁLOGOS REMUNERACION GRAVADA Si15
65*812, 826REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - MOVILIDAD REMUNERACION GRAVADA Si15
66*827, 841REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADASi15
67*842, 856REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - COMPENSACIÓN ANÁLOGOS REMUNERACION GRAVADASi15

* A partir del campo 40 se agregan en la versión 5.

* En color azul se indican los cambios para la versión 8.


Registro Deducciones (Reg. 04).

El registro “Deducciones” debe ser el cuarto registro del archivo, con una longitud de 465 498 (cuatrocientos sesenta noventa y cincoocho) caracteres.  

Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “04”

32*45146615

Campo

Posición

Descripción

Obligatorio

Longitud

Detalle

1

1,2

Tipo de Registro

Si

2

Grabar siempre el valor Fijo "04".

2

3,13

CUIL Empleado

Si

11

Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC.

3

14,28

Aportes a fondos jubilatorios, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales

Si

15

De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos.

4

29,43

Aportes a fondos jubilatorios, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales otros empleos

Si

15


5

44,58

Aporte a Obras Sociales

Si

15


6

59,73

Aporte a Obras Sociales por otros empleos

Si

15


7

74,88

Cuota Sindical

Si

15


8

89,103

Cuota Sindical por otros empleos

Si

15


9

104,118

Cuotas médico Asistenciales

Si

15


10

119,133

Primas de seguro para el caso de muerte

Si

15


11

134,148

Primas por riesgo de muerte y de ahorro de seguros mixtos, excepto para los casos de seguros privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación.

Si

15


12

149,163

Aportes a planes de seguro de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación.

Si

15


13

164,178

Cuota partes de fondos comunes de inversión constituidos con fines de retiro

Si

15


14

179,193

Gastos de Sepelio

Si

15


15

194,208

Gastos Amortización e intereses rodados para corredores y viajantes de comercio

Si

15


16

209,223

Donaciones a fiscos nacionales, provinciales o municipales y a instituciones comprendidas en el art. 20 inc. E) y F) de la ley

Si

15


17

224,238

Descuentos obligatorios establecidos por Ley Nacional, provincial o municipal

Si

15


18

239,253

Honorarios por Servicios de asistencia sanitaria, médica y paramédica

Si

15


19

254,268

Intereses de créditos hipotecarios

Si

15


20

269,283

Aportes al Capital Social o al fondo de riesgo de socios protectores de sociedades de Garantía Recíproca

Si

15


21

284,298

Aportes a cajas complementarias de previsión, Fondos compensadores de previsión o similares

Si

15


22

299,313

Alquileres de inmuebles destinados  a casa de habitación

Si

15


23

314,328

Empleados del Servicio doméstico

Si

15


24

329,343

Gastos de Movilidad, Viáticos y otras compensaciones análogas abonados por el empleador

Si15

1

Valor fijo cero

25

344,358

Gastos por adquisición de indumentaria y/o equipamiento de trabajo

Si

15


26

359,373

Otras Deducciones

Si

15


27

374,390

Total deducciones generales

Si

17


28

391,405

Otras Deducciones - Aportes para Jubilaciones, Retiros y Subsidios ANSeS

15

29

406,420

Otras Deducciones - Cajas Provinciales o Municipales o de Previsión para Profesionales

15

30

421,435

Otras Deducciones - Actores - Retribución pagada a los representantes - RG 2442/08

15

31

436,450

Otras Deducciones - Fondos Compensadores de PrevisiónFondos Compensadores de Previsión

15
32*451,466

Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos

15
33452, 466GTOS MOV. ABONADOS POR EL EMPLEADOR 15
34467, 481GTOS. VIÁTICOS ABONADOS POR EL EMPLEADOR15
35482, 496COMPENSACIÓN ANÁLOGA15
36497,

Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos

498Cantidad Compensación análoga 2Numérico sin decimales

* A partir del campo 32 se agregan en la versión 6.

* En color azul se indican los cambios para la versión 8.


Registro Deducciones Art. 23 (Reg. 05).

El registro “Deducciones Art.23” debe ser el quinto registro del archivo, con una longitud de 235 193 (doscientos treinta ciento noventa y cincotres) caracteres. 

Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “05”

Campo

Posición

Descripción

Obligatorio

Longitud

Detalle

1

1,2

Tipo de Registro

Si

2

Grabar siempre el valor Fijo "05".

2

3,13

CUIL Empleado

Si

11

Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC.

3

14,28

Ganancia No Imponible

Si

15

De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos.

4

29,43

Deducción Especial

Si

15


5

44,58

Deducción Especifica

Si

15


6

59,73

Cónyuge

Si

15


7

74,75

Cantidad Hijos/Hijastros

Si

2


8

76,90

Hijos/Hijastros

Si

15


9

91,105

Total Cargas de Familia

Si

15


10

106,120

Total Deducciones Art. 23

Si

15


11

121,135

Remuneración Sujeta a Impuesto

Si

15

1

Valor fijo cero (0)

12

136,150

DEDUCCIÓN INC. A) ART 46 LEY 27541 (GNI)

Si

1

Valor fijo cero (0)
15

13

151,165

DEDUCCIÓN INC. C) ART 46 LEY 27541 (DE)

Si

15

1

Valor fijo cero (0)

14

166,180

REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO

Si

15

15*

181,182

CANTIDAD DE HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO

Si

2


16*

183,197

HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO ($)

Si

15


17*

198,212

Deducción Especial Incrementada Primera parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen

Si

15


18*

213,227

Deducción Especial Incrementada Segunda parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen

Si

15


19*

228,229

Cantidad de Hijos/Hijastros al 100%

Si

2


20*

230,231

Cantidad de Hijos/Hijastros Incapacitados al 100%

Si

2


21*

232,233

Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 50%

Si

2


22*

234,235

Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 100%

Si

2


* A partir del campo 15 se agregan en la versión 5.

* A partir del campo 19 se agregan en la versión 6.

* En color azul se indican los cambios para la versión 8.


Registro Cálculo del Impuesto (Reg. 06).

El registro “Cálculo del Impuesto” debe ser el sexto registro del archivo, con una longitud de 240 226 (doscientos cuarentaveintiséis) caracteres. 

Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “05”

Campo

Posición

Descripción

Obligatorio

Longitud

Detalle

1

1,2

Tipo de Registro

Si

2

Grabar siempre el valor Fijo "06".

2

3,13

CUIL Empleado

Si

11

Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC.

3

14,14

Alícuota Art. 90 Ley Ganancias

Si

1

Tabla valores (Alícuotas Art. 94 LIG)

La alícuota se trae del concepto configurado y en base a esta alícuota se trae el valor equivalente que le corresponde de acuerdo a la tabla:

Valor

Descripción

0

0%

1

5%

2

9%

312%
415%
519%
623%
727%
831%
935%

4

15,15

Alícuota Aplicable Sin Incluir Horas Extras

Si

1

Mismo configuración que el punto anterior.

5

16,30

Impuesto Determinado

Si

15

De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos.

6

31,45

Impuesto Retenido

Si

15


7

46,60

Pagos  a Cuenta

Si

15


8

61,75

Saldo

Si

15


9

76,90

PAGOS A CUENTA - Impuesto sobre créditos y débitos

Si

15


10

91,105

PAGOS A CUENTA - Percepciones / Retenciones aduaneras

Si

15


11

106,120

PAGOS A CUENTA - - Resolución General (AFIP) 3819/2015 - Cancelaciones en Efectivo - Servicios en el exterior por medio de agencias de viajes y turismo

Si

15


12

121,135

PAGOS A CUENTA - BONO - LEY 27.424

Si

15

Si

1

Valor fijo cero (0)

13

136,150

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso a)

Si

15


14

151,165

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso b)

Si

15


15

166,180

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso c)

Si

15


16

181,195

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso d)

Si

15


17

196,210

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso e)

Si

15


18

211,225

PAGOS A CUENTA - Impuesto sobre créditos y débitos - sobre movimientos de fondos propios o de terceros

Si

15

19

226,240

PAGOS A CUENTA - Resolución General (AFIP) 3819/2015 - Cancelaciones en Efectivo - Servicios de transporte terrestre, aéreo y por vía acuática de pasajeros con destino fuera del país

Si

15

* En color azul se indican los cambios para la versión 8.

Configuraciones previas

  • Verificar que se tenga creado el grupo de preguntas GPER1357A.
  • Tener creados los siguientes campos:
    • RA_ACTTRAN
    • RA_ZONDES
    • RV_COD1357
  • Tener creados y configurados los siguientes parámetros:
    • MV_1357CON
    • MV_1357FOR
    • MV_1357IMP
    • MV_1357SIS
    • MV_1357CRB
    • MV_1357VRB).
  • Ingresar a rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), para que sea creada la tabla alfanumérica S044- F1357 - LIQ IMP A LAS GANANCIAS y su contenido, basta con ingresar a las rutinas para que sea creada. 
  • Tener agregada la rutina Archivo 1357 - GPER1357.PRX en el menú (SIGAGPE | Informes | Informes Legales).
  • En la rutina "Empleados" en el menú (SIGAGPE | Actualizaciones | Definic. Cálculo), se debe contar con registros de empleados
  • En la rutina de "Conceptos" en el menú (SIGAGPE | Actualizaciones | Definic. Cálculo), se debe tener los conceptos configurados y que aplican para la generación del archivo 1357, informar el campo Cód. 1357 (RV_COD1357).
  • Contar con movimientos de nómina (SRC o histórico de nómina (SRD).

...

D515 PARA EL TRABAJO.PAGOS A CUENTA - RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3819/2015 - CANCELACIONES EN EFECTIVO - SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE, AÉREO Y POR VÍA ACUÁTICA DE PASAJEROS CON DESTINO FUERA DEL PAÍS.
CódigoDescripción

H303

REMUNERACIÓN BRUTA GRAVADA.

H304

RETRIBUCIONES NO HABITUALES GRAVADAS.

H305

SAC PRIMERA CUOTA GRAVADO.

H306

SAC SEGUNDA CUOTA GRAVADO.

H307

HORAS EXTRAS GRAVADAS.

H308

MOVILIDAD Y VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADA.

D309

PERSONAL DOCENTE - MATERIAL DIDÁCTICO GRAVADO.

H310

REMUNERACIÓN NO ALCANZADA / EXENTA (SIN HORAS EXTRAS).

H311

REMUNERACIÓN EXENTA HORAS EXTRAS.

D312

MOVILIDAD Y VIÁTICOS REMUNERACION EXENTA.

D313

PERSONAL DOCENTE - MATERIAL DIDÁCTICO EXENTO.

H314

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - REMUNERACIÓN BRUTA GRAVADA.

H315

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - RETRIBUCIONES NO HABITUALES GRAVADAS.

H316

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - SAC PRIMERA CUOTA GRAVADO.

H317

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - SAC SEGUNDA CUOTA GRAVADO.

H318

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - HORAS EXTRAS GRAVADAS.

D319

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS -  MOVILIDAD Y VIATICOS GRAVADA.

D320

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - DOCENTE MAT. DIDÁCTICO GRAVADO.

H321

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - NO ALC / EX (SIN HS EXTRAS).

H322

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - EXENTA HORAS EXTRAS.

D323

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - MOVILIDAD Y VIATICOS EXENTA.

D324

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - DOCENTE MAT. DIDÁCTICO EXENTO.

H325

REMUNERACIÓN GRAVADA.

H326

REMUNERACIÓN NO GRAVADA / NO ALCANZADA / EXENTA.

H327

TOTAL REMUNERACIONES.

H328

RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS.

H329

SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS.

H330

SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS.

H331

AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADAS.

H332

AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS.

H333

OTROS EMPLEOS - RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS.

H334

OTROS EMPLEOS - SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS.

H335

OTROS EMPLEOS - SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS.

H336

OTROS EMPLEOS - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADAS.

H337

OTROS EMPLEOS - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS.

H338

REMUNERACIÓN EXENTA LEY 27549.

H339

OTROS EMPLEOS - “REMUNERACIÓN EXENTA LEY 27549".

H340*

BONOS DE PRODUCTIVIDAD GRAVADOS.

H341*

FALLOS DE CAJA GRAVADOS.

H342*

CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA GRAVADOS.

H343*

BONOS DE PRODUCTIVIDAD EXENTOS.

H344*

FALLOS DE CAJA EXENTOS.

H345*

CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA EXENTOS.

H346*

COMPENSACIÓN GASTOS TELETRABAJO EXENTOS.

H347*

PERSONAL MILITAR - SUPLEMENTOS ART. 57 LEY 19.101 - EXENTOS.

H348*

OTROS EMPLEOS - BONOS DE PRODUCTIVIDAD GRAVADOS.

H349*

OTROS EMPLEOS - FALLOS DE CAJA GRAVADOS.

H350*

OTROS EMPLEOS - CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA GRAVADOS.

H351*

OTROS EMPLEOS - BONOS DE PRODUCTIVIDAD EXENTOS.

H352*

OTROS EMPLEOS - FALLOS DE CAJA EXENTOS.

H353*

OTROS EMPLEOS - CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA EXENTOS.

H354*

OTROS EMPLEOS - COMPENSACIÓN GASTOS TELETRABAJO- EXENTOS.

H355*

OTROS EMPLEOS - PERSONAL MILITAR - SUPLEMENTOS ART. 57 LEY 19.101 - EXENTOS.

D403

AP. JUBILATORIO, RETIROS, PENSIONES O SUBSIDIOS.

D404

OT. EMP. - AP. JUBILATORIO, RETIROS, PENSIONES O SUBSIDIOS.

D405

APORTES OBRA SOCIAL.

D406

APORTES OBRA SOCIAL OTROS EMPLEOS.

D407

CUOTA SINDICAL.

D408

CUOTA SINDICAL OTROS EMPLEOS.

D409

CUOTAS MÉDICO ASISTENCIALES.

D410

PRIMAS DE SEGURO PARA EL CASO DE MUERTE.

D411

SEGUROS MUERTE/MIXTOS SUJETAS AL CONTROL DE LA SSN.

D412

SEGURO DE RETIRO PRIVADOS -SUJETAS AL CONTROL DE LA SSN.

D413

ADQUISICIÓN DE CUOTAPARTES DE FCI CON FINES DE RETIRO.

D414

GASTOS DE SEPELIO.

D415

GTOS AMORT E INT RODADO CORREDORES Y VIAJANTES DE COMERCIO.

D416

DONAC. FISCOS NAC./PROV./MUN./INST. ART 26 INC. E) Y F) LIG.

D417

DTOS OBLIG POR LEY NACIONAL, PROVINCIAL O MUNICIPAL.

D418

HONORARIOS SERV. ASISTENCIA SANITARIA, MÉDICA Y PARAMÉDICA.

D419

INTERESES CRÉDITOS HIPOTECARIOS.

D420

AP. CAP. SOC. /FONDO DE RIESGO DE SOCIOS PROTECTORES DE SGR.

D421

OTRAS DEDUCCIONES- AP. CAJAS COMPLEM.

D422

ALQUILERES DE INMUEBLES DESTINADOS A SU CASA HABITACIÓN.

D423

EMPLEADOS DEL SERVICIO DOMESTICO.

D424

GTOS MOV./VIÁTICOS ABONADOS POR EL EMPLEADOR.

D425

INDUMENTARIA/EQUIPAMIENTO-USO EXLUSIVO-CARÁCTER OBLIGATORIO.

D426

OTRAS DEDUCCIONES.

D427

TOTAL DEDUCCIONES GENERALES.

D428

OTRAS DEDUCCIONES - APORTES PARA JUBILACIONES, RETIROS Y SUBSIDIOS ANSES.

D429

OTRAS DEDUCCIONES - CAJAS PROVINCIALES O MUNICIPALES O DE PREVISIÓN PARA PROFESIONALES.

D430

OTRAS DEDUCCIONES - ACTORES - RETRIBUCIÓN PAGADA A LOS REPRESENTANTES - RG 2442/08.

D431

OTRAS DEDUCCIONES - FONDOS COMPENSADORES DE PREVISIÓN.

D432*

SERVICIOS EDUCATIVOS Y LAS HERRAMIENTAS DESTINADAS A ESOS EFECTOS

D503

GANANCIA NO IMPONIBLE.

D504

DEDUCCION ESPECIAL.

D505

DEDUCCIÓN ESPECÍFICA.

D506

CÓNYUGE.

D507

CANTIDAD DE HIJOS / HIJASTROS.

D508

HIJOS / HIJASTROS ($).

D509

TOTAL DE CARGAS DE FAMILIA.

D510

TOTAL DEDUCCIONES ART. 30.

D511

REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTOANTES DEDUCCIÓN ART 46 LEY 27541.

D512

DEDUCCIÓN INC. A) ART 46 LEY 27541 (GNI).

D513

DEDUCCIÓN INC. C) ART 46 LEY 27541 (DE).

D514*

REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO.

DE).

D514*

REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO.

D515*

CANTIDAD DE HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO.

D516*

HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO ($).

D517*

DEDUCCIÓN ESPECIAL INCREMENTADA PRIMERA PARTE DEL PENÚLTIMO PÁRRAFO DEL INCISO C) DEL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL GRAVAMEN.

D518*

DEDUCCIÓN ESPECIAL INCREMENTADA SEGUNDA PARTE DEL PENÚLTIMO PÁRRAFO DEL INCISO C) DEL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL GRAVAMEN.

D519*CANTIDAD DE HIJOS/HIJASTROS AL 100%
D520*CANTIDAD DE HIJOS/HIJASTROS INCAPACITADOS

D516*

HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO ($).

D517*

DEDUCCIÓN ESPECIAL INCREMENTADA PRIMERA PARTE DEL PENÚLTIMO PÁRRAFO DEL INCISO C) DEL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL GRAVAMEN.

D518*

DEDUCCIÓN ESPECIAL INCREMENTADA SEGUNDA PARTE DEL PENÚLTIMO PÁRRAFO DEL INCISO C) DEL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL GRAVAMEN.

D519*CANTIDAD DE HIJOS/HIJASTROS AL 100%
D520*CANTIDAD DE HIJOS/HIJASTROS INCAPACITADOS AL 100%
D521*CANTIDAD DE HIJOS ENTRE 18 Y 24 AÑOS - EDUCACIÓN AL 50%
D522*CANTIDAD DE HIJOS ENTRE 18 Y 24 AÑOS - EDUCACIÓN AL 100%

G603

ALÍCUOTA – ART. 94 LEY GANANCIAS.

G604

ALÍCUOTA APLICABLE (SIN INCLUIR HORAS EXTRAS).

G605

IMPUESTO DETERMINADO.

G606

IMPUESTO RETENIDO.

D607

PAGOS A CUENTA (TOTAL).

G608

SALDO.

D609

PAGOS A CUENTA - IMPUESTO SOBRE CRÉDITOS Y DÉBITOS.

D610

PAGOS A CUENTA - PERCEPCIONES / RETENCIONES ADUANERAS.

D611

PAGOS A CUENTA - RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3819/2015 - CANCELACIONES EN EFECTIVO - SERVICIOS EN EL EXTERIOR POR MEDIO DE AGENCIAS DE VIAJES Y TURISMO.

D612

PAGOS A CUENTA - BONO - LEY 27.424.

D613

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO A).

D614

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO B).

D615

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO C).

D616

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO D).

D617

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO E).

D618

PAGOS A CUENTA - IMPUESTO SOBRE CRÉDITOS Y DÉBITOS - SOBRE MOVIMIENTOS DE FONDOS PROPIOS O DE TERCEROS.

AL 100%
D521*CANTIDAD DE HIJOS ENTRE 18 Y 24 AÑOS - EDUCACIÓN AL 50%
D522*CANTIDAD DE HIJOS ENTRE 18 Y 24 AÑOS - EDUCACIÓN AL 100%

G603

ALÍCUOTA – ART. 94 LEY GANANCIAS.

G604

ALÍCUOTA APLICABLE (SIN INCLUIR HORAS EXTRAS).

G605

IMPUESTO DETERMINADO.

G606

IMPUESTO RETENIDO.

D607

PAGOS A CUENTA (TOTAL).

G608

SALDO.

D609

PAGOS A CUENTA - IMPUESTO SOBRE CRÉDITOS Y DÉBITOS.

D610

PAGOS A CUENTA - PERCEPCIONES / RETENCIONES ADUANERAS.

D611

PAGOS A CUENTA - RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3819/2015 - CANCELACIONES EN EFECTIVO - SERVICIOS EN EL EXTERIOR POR MEDIO DE AGENCIAS DE VIAJES Y TURISMO.

D612

PAGOS A CUENTA - BONO - LEY 27.424.

D613

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO A).

D614

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO B).

D615

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO C).

D616

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO D).

D617

PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO E).

D618

PAGOS A CUENTA - IMPUESTO SOBRE CRÉDITOS Y DÉBITOS - SOBRE MOVIMIENTOS DE FONDOS PROPIOS O DE TERCEROS.

D619

PAGOS A CUENTA - RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3819/2015 - CANCELACIONES EN EFECTIVO - SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE, AÉREO Y POR VÍA ACUÁTICA DE PASAJEROS CON DESTINO FUERA DEL PAÍS.

H356*

CANTIDAD BONOS DE PRODUCTIVIDAD

H357*

CANTIDAD DE FALLOS DE CAJA

H358*

CANTIDAD DE CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA

H359*

CANTIDAD OTROS EMPLEOS BONOS DE PRODUCTIVIDAD

H360*

CANTIDAD DE OTROS EMPLEOS FALLOS DE CAJA

H361*

CANTIDAD DE OTROS EMPLEOS CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA

H362*

MOVILIDAD REMUNERACIÓN GRAVADA

H363*

VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADA

H364*

COMPENSACIÓN ANÁLOGOS REMUNERACION GRAVADA

H365*

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - MOVILIDAD REMUNERACION GRAVADA

H366*

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADA

H367*

REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - COMPENSACIÓN ANÁLOGOS REMUNERACION GRAVADA

D433*

GTOS MOV. ABONADOS POR EL EMPLEADOR

D434*

GTOS. VIÁTICOS ABONADOS POR EL EMPLEADOR

D435*

COMPENSACIÓN ANÁLOGA

D436*

CANTIDAD COMPENSACIÓN ANÁLOGA

D619

Se agregan del H340 al H355 y del D514 al D518, para la versión 5.

* Se agregan D432, D19, D520, D521, D522 para la versión 6.

*  Se agregan en la versión 8.0.

05. Información Adicional

Código del paquete: 008847.

...

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nameF1357-Manual-version6-10-02-2023.pdf
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Manual Versión 8.0:

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nameF1357-Manual-Version-00800.pdf
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