Histórico da Página
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Informações | ||
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La generación del F1357 en su versión PDF y Archivo, se encuentra actualizada a la versión 68.0 en Protheus. Para mayor información sobre la actualización, se sugiere leer el siguiente Documento Técnico: 16366318 17993171 DNOMI-1141 1548 DT Actualización a versión 6.0 del Formulario 1357 Versión 8 F1357 ARG También puede consultarse el manual de la versión 68.0 de la sección 06. Manuales del presente documento. |
02. Ejemplo de Utilización
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- Encabezado
- Fecha
- Beneficiario
- CUIL Empleado (dato tomado del campo RA_CIC)
- Apellido y Nombre (datos tomados de los campos RA_PRISOBR, RA_SECSOBR, RA_PRINOME y RA_SECNOME)
- Legajo (dato tomado del campo RA_MAT)
- Agente de retención
- CUIT Empresa (dato tomado del campo SM0->M0_CGC)
- Razón Social (dato tomado del campo SM0->M0_NOME)
- Periodo Fiscal
- Cuerpo
- Descripción del concepto (etiqueta fija definida).
- Valor.
- Pie de Pagina
- Lugar y Fecha (dato tomado del parámetro 9 y 10 del grupo de preguntas GPER1357)
- Firma del responsable
- Identificación del responsable (dato tomado del parámetro 11 del grupo de preguntas GPER1357)
Registros (cuerpo)
No. | Concepto | Valor |
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REMUNERACIONES | ||
Abonadas por el agente de retención | ||
1 | Remuneración bruta gravada | $ H303 |
2 | Retribuciones no habituales gravadas | $ H304 |
3 | SAC primera cuota gravado | $ H305 |
4 | SAC segunda cuota gravado | $ H306 |
5 | Horas extras remuneración gravada | $ H307 |
6 | Movilidad y viáticos remuneración gravada | $ H308 |
7 | Material didáctico personal docente remuneración gravada | $ H309 |
8 | Bonos de productividad gravados | $ H340 |
9 | Fallos de caja gravados | $ H341 |
10 | Conceptos de similar naturaleza gravados | $ H342 |
11 | Remuneración exenta o no alcanzada | $ H310 |
12 | Retribuciones no habituales exentas o no alcanzadas | $ H328 |
13 | Horas extras remuneración exenta | $ H311 |
14 | Movilidad y viáticos remuneración exenta o no alcanzada | $ H312 |
15 | Material didáctico personal docente remuneración exenta o no alcanzada | $ H309 |
16 | Remuneración exenta Ley 27549 | $ H338 |
17 | Bonos de productividad exentos | $ H343 |
18 | Fallos de caja exentos | $ H344 |
19 | Conceptos de similar naturaleza exentos | $ H345 |
20 | Suplementos particulares artículo 57 de la Ley 19.101 exentos | $ H347 |
21 | Compensación gastos teletrabajo exentos | $ H346 |
22 | SAC primera cuota – Exento o No alcanzado | $ H329 |
23 | SAC segunda cuota – Exento o No alcanzado | $ H330 |
24 | Ajustes períodos anteriores - Remuneración gravada | $ H331 |
25 | Ajuste períodos anteriores - Remuneración exenta / no alcanzada | $ H332 |
Otros empleos | ||
26 | Remuneración bruta gravada | $ H314 |
27 | Retribuciones no habituales gravadas | $ H315 |
28 | SAC primera cuota gravado | $ H316 |
29 | SAC segunda cuota gravado | $ H317 |
30 | Horas extras remuneración gravada | $ H318 |
31 | Movilidad y viáticos remuneración gravada | $ D319 |
32 | Material didáctico personal docente remuneración gravada | $ D320 |
33 | Bonos de productividad gravados | $ H348 |
34 | Fallos de caja gravados | $ H349 |
35 | Conceptos de similar naturaleza gravados | $ H350 |
36 | Remuneración exenta o no alcanzada | $ H348 |
37 | Retribuciones no habituales exentas o no alcanzadas | $ H333 |
38 | Horas extras remuneración exenta | $ H322 |
39 | Movilidad y viáticos remuneración exenta o no alcanzada | $ D323 |
40 | Material didáctico personal docente remuneración exenta o no alcanzada | $ D324 |
41 | Remuneración exenta Ley 27549 | $ H339 |
42 | Bonos de productividad exentos | $ H351 |
43 | Fallos de caja exentos | $ H352 |
44 | Conceptos de similar naturaleza exentos | $ H353 |
45 | Suplementos particulares artículo 57 de la Ley 19.101 exentos | $ H355 |
46 | Compensación gastos teletrabajo exentos | $ H354 |
47 | SAC primera cuota – Exento o No alcanzado | $ H334 |
48 | SAC segunda cuota – Exento o No alcanzado | $ H335 |
49 | Ajustes períodos anteriores - Remuneración gravada | $ H336 |
50 | Ajuste períodos anteriores - Remuneración exenta / no alcanzada | $ H337 |
51 |
Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos
Cantidad de Hijos/Hijastros al 100%
Cantidad de Hijos/Hijastros Incapacitados al 100%
Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 50%
Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 100%
Para efectos de la solución, los registros que son informados en el cuerpo son conceptos y se informa la sumatoria del campo Valor (RC_VALOR) para periodos abiertos (Movimientos de Nómina - SRC), o sumatoria del campo Valor Acumulado (RD_VALOR) en períodos cerrados (Histórico de Movimientos - SRD), para identificar la sumatoria de cada concepto se hace uso del campo Cod. 1357 (RV_COD1357), éste se vincula contra la tabla alfanumérica S044 y debe contener un rubro válido. En la tabla alfanumérica S044 se encuentran mapeadas las posiciones de registro (a partir del 03) y orden que le corresponde a cada concepto, formado de la siguiente manera:
H (Haberes) / D (Deducción) / G (Ganancias) + Número de registro tipo de TXT + dos números del orden de los campos según aparecen en el manual.
Ejemplo:
...
Concepto (RV_COD)
...
Cod. 1357 (RV_COD1357)
...
H303 -> H de Haberes + 3 (registro del TXT) + 03 (orden del campo). Aplica para la opción 2.
Este rubro sería para el registro 03 (Remuneraciones) y orden 3; se traería la suma del valor (RC/RD_VALOR, según corresponda) de los conceptos que contengan en el Cod. 1357 el rubro "H303".
...
title | IMPORTANTE |
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Configuraciones previas
- A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario), realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas y preguntas;
- Tener creado el siguiente Grupo de Preguntas:
- GPER1357
- Tener creados los siguientes campos:
- RA_ACTTRAN
- RA_ZONDES
- RV_COD1357
- Tener creados y configurados los siguientes parámetros:
- MV_1357CON
- MV_1357FOR
- MV_1357IMP
- MV_1357SIS
- MV_1357CRB
- MV_1357VRB
- Tener creadas las siguientes consultas:
- S44ARG
- SRANOM
- Tener creado el siguiente Grupo de Preguntas:
- Tener agregada la opción “Archivo 1357” (GPER1357.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales.
- En caso de no tener la opción se debe agregar.
- A través de la rutina “Empleados” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe contar con empleados dados de alta (informar los campos necesarios para la generación del archivo).
- A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S044 – F1357 – LIQ – Imp a las ganancias (en caso de no tenerla creada).
A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. 1357 (RV_COD1357), para todos los conceptos que aplican para la generación del Formulario 1357.
Tener Movimientos de Nómina (SRC) o Histórico de Nómina (SRD), para lo cual verificamos un Recibo de Nómina (datos de la tabla de Movimientos de Nómina - SRC).
Flujo de prueba
Archivo 1357 (GPER1357)
- A través de la rutina “Archivo 1357” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Informes | Informes Legales), seleccionamos la opción 1 - Formulario 1357.
- A continuación se muestran los parámetros que debemos indicar para generar el archivo:
- ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
- ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
- ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores. Puede ser un periodo abierto o cerrado.
- ¿Nro. Pago?: Informar un Numero de Pago del periodo arriba seleccionado.
- ¿Matricula?: Informar el intervalo de matrículas que desea considerar para generar el Archivo. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1).
- ¿De Centro de Costo?: Informar un centro de costo inicial (se puede dejar en blanco).
- ¿A Centro de Costo?: Informar un centro de costo final (es obligatorio).
- ¿Periodo Fiscal?: Se debe ingresar el año correspondiente al periodo fiscal del que se quiere generar el reporte.
- ¿Lugar?: Se debe cargar de manera manual el lugar donde se imprime el formulario.
- ¿Fecha Emisión?: Se debe cargar un fecha de emisión valida.
- ¿Responsable?: Ingreso Manual o bien la posibilidad de seleccionar desde el maestro de empleados el nombre del empleado.
- Informamos los parámetros y confirmamos el proceso, en cuanto se confirma el proceso se muestra la barra de avance.
- Después muestra la pantalla de configuración para generar el archivo PDF.
- Al finalizar y cerrar, envía mensaje: “Archivo (s) generado (s) con éxito!”.
- Se genera un archivo por empleado con 3 hojas, para imprimir todos los conceptos.
- Verificamos que el archivo fue guardado en la ruta especificada.
- El nombre del archivo será generado en automático con la siguiente configuración: <FILIAL><MATRICULA>_<PERIODO>.pdf (extensión)
- Ejemplo: d mg 01 010216_2020.pdf → El año corresponde al informado en el campo Fecha Inicial (RCH_DTINI) del periodo informado en la pregunta ¿Periodo? + ¿Nro Pago?.
Opción "2 - Archivo 1357"
Estructura del Archivo
El archivo contiene 6 tipos de registro:
- Cabecera.
- Datos del Trabajador.
- Remuneraciones.
- Deducciones.
- Deducciones Art. 30.
- Cálculo del Impuesto.
El archivo se deberá generar con el siguiente ordenamiento:
- El primer registro deberá ser el 01, y luego conformará el archivo con los registros del 02 al 06 inclusive en ese orden.
- En caso de informar más de un trabajador, deberá informar tantos registros 02 a 06 inclusive, como trabajadores, siguiendo el orden numérico secuencial.
- Todos los registros son obligatorios.
Para efectos de la solución, a partir del registro 03 son conceptos y aplica la misma regla definida en la opción 1.
Archivo a generar
- Los campos alfanuméricos se alinean a la izquierda, se rellenan con espacios a la derecha.
- Separador de registros: CR (Carriage Return, 0x0D, 13 decimal) + LF (LineFeed, 0x0A, 10 decimal) o solo LF.
- Los campos numéricos se alinean a la derecha, se rellenan con ceros a la izquierda y no contienen separadores de miles ni de decimales.
- El archivo no puede contener líneas en blanco al final del mismo.
- Los campos numéricos a informar que provengan de conceptos pueden ser valores cero, positivos o negativos, en caso de ser un importe en negativo, debe presentarse con valor absoluto (positivo).
- Si se encuentran configurados y con valor los parámetros: MV_1357CRB (concepto remuneración bruta) y MV_1357VRB (valor remuneración bruta), se validará que el concepto supere el valor definido y solo mostrará los empleados que cumplan con la validación, en caso de no existir los parámetros o no tener un valor, se mostrarán todos los empleados.
Registro Cabecera (Registro 01).
...
Cantidad Bonos de productividad 0,00 | H356 | |
52 | Cantidad de Fallos de caja | H357 |
53 | Cantidad de Conceptos de similar naturaleza | H358 |
54 | Cantidad otros empleos bonos de productividad | H359 |
55 | Cantidad de otros empleos fallos de caja | H360 |
56 | Cantidad de otros empleos conceptos de similar naturaleza | H361 |
57 | Movilidad remuneración gravada | $ H362 |
58 | Viáticos remuneración gravada | $ H363 |
59 | Compensación análogos remuneración gravada | $ H364 |
60 | Remuneración otros empleos - movilidad remuneración gravada | $ H365 |
61 | Remuneración otros empleos - viáticos remuneración gravada | $ H366 |
62 | Remuneración otros empleos - compensación análogos remuneración gravada | $ H367 |
63 | TOTAL REMUNERACIÓN GRAVADA | $ H325 |
64 | TOTAL REMUNERACIÓN EXENTA O NO ALCANZADA | $ H326 |
65 | TOTAL REMUNERACIONES | $ H327 |
DEDUCCIONES GENERALES | ||
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66 | Aportes a fondos de jubilaciones, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales | $ D403 |
67 | Aportes a fondos de jubilaciones, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales por otros empleos | $ D404 |
68 | Aportes a obras sociales | $ D405 |
69 | Aportes a obras sociales por otros empleos | $ D406 |
70 | Cuota sindical | $ D407 |
71 | Cuota sindical por otros empleos | $ D408 |
72 | Cuotas médico asistenciales | $ D409 |
73 | Primas de seguro para el caso de muerte | $ D410 |
74 | Primas de seguro por riesgo de muerte y de ahorro de seguros mixtos, excepto para los casos de seguros de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación | $ D411 |
75 | Aportes a planes de seguro de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación. | $ D412 |
76 | Cuota partes de fondos comunes de inversión constituidos con fines de retiro | $ D413 |
77 | Gastos de sepelio | $ D414 |
78 | Gastos de amortización e intereses de rodado de corredores y viajantes de comercio | $ D415 |
79 | Donaciones a fiscos nacionales, provinciales y municipales y a instituciones comprendidas los incisos e) y f) del artículo 26 de la Ley de Impuesto a las Ganancias | $ D416 |
80 | Descuentos obligatorios establecidos por ley nacional, provincial o municipal | $ D417 |
81 | Honorarios por servicios de asistencia sanitaria, médica y paramédica | $ D418 |
82 | Intereses de créditos hipotecarios | $ D419 |
83 | Aportes al capital social o al fondo de riesgo de socios protectores de sociedades de garantía recíproca | $ D420 |
84 | Aportes a Cajas Complementarias de Previsión, Fondos Compensadores de Previsión o similares | $ D421 |
85 | Alquiler de inmuebles destinados a casa habitación | $ D422 |
86 | Remuneraciones y Aportes a Empleados del Servicio Doméstico | $ D423 |
87 | Gastos de movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas abonados por el empleador | $ D424 |
88 | Gastos por adquisición de indumentaria y/o equipamiento de trabajo | $ D425 |
89 | Otras deducciones | $ D426 |
90 | Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos | D432 |
91 | Gtos mov. Abonados por el empleador | $ D433 |
92 | Gtos. Viáticos abonados por el empleador | $ D434 |
93 | Compensación análoga | $ D435 |
94 | Cantidad Compensación análoga | D436 |
95 | TOTAL DEDUCCIONES GENERALES | $ D427 |
DEDUCCIONES PERSONALES | ||
96 | Ganancia No Imponible | $ D503 |
97 | Cargas de Familia | $ D509 |
98 | Cónyuge/ Unión Convivencial | $ D506 |
99 | Cantidad de hijos/as e hijastros/as | D507 |
100 | Cantidad de hijos/as e hijastros/as incapacitados para el trabajo | D515 |
101 | Deducción total hijos/as e hijastros/as | $ D508 + D516 |
102 | Deducción Especial | $ D504 |
103 | Deducción Específica | $ D505 |
104 | Deducción Especial Incrementada Primera parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen | $ D517 |
105 | Deducción Especial Incrementada Segunda parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen | $ D518 |
106 | Cantidad de Hijos/Hijastros al 100% | D519 |
107 | Cantidad de Hijos/Hijastros Incapacitados al 100% | D520 |
108 | Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 50% | D521 |
109 | Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 100% | D522 |
110 | TOTAL DEDUCCIONES PERSONALES | $ D510 |
DETERMINACIÓN DEL PUESTO | ||
111 | REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO | $ D514 |
112 | Alícuota aplicable artículo 94 de la ley de impuesto a las ganancias % | $ G603 |
113 | Alícuota aplicable sin incluir horas extras % | $ G604 |
114 | IMPUESTO DETERMINADO | $ G605 |
115 | Impuesto Retenido | $ G606 |
116 | Pagos a cuenta | $ G607 |
117 | SALDO A PAGAR | $ G608 |
* Para la actualización del F1357 versión 8.0 los cambios son mostrados en color azul.
Para efectos de la solución, los registros que son informados en el cuerpo son conceptos y se informa la sumatoria del campo Valor (RC_VALOR) para periodos abiertos (Movimientos de Nómina - SRC), o sumatoria del campo Valor Acumulado (RD_VALOR) en períodos cerrados (Histórico de Movimientos - SRD), para identificar la sumatoria de cada concepto se hace uso del campo Cod. 1357 (RV_COD1357), éste se vincula contra la tabla alfanumérica S044 y debe contener un rubro válido. En la tabla alfanumérica S044 se encuentran mapeadas las posiciones de registro (a partir del 03) y orden que le corresponde a cada concepto, formado de la siguiente manera:
H (Haberes) / D (Deducción) / G (Ganancias) + Número de registro tipo de TXT + dos números del orden de los campos según aparecen en el manual.
Ejemplo:
Concepto (RV_COD) | Cod. 1357 (RV_COD1357) |
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101 | H303 |
H303 -> H de Haberes + 3 (registro del TXT) + 03 (orden del campo). Aplica para la opción 2.
Este rubro sería para el registro 03 (Remuneraciones) y orden 3; se traería la suma del valor (RC/RD_VALOR, según corresponda) de los conceptos que contengan en el Cod. 1357 el rubro "H303".
Informações | ||
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Configuraciones previas
- A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario), realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas y preguntas;
- Tener creado el siguiente Grupo de Preguntas:
- GPER1357
- Tener creados los siguientes campos:
- RA_ACTTRAN
- RA_ZONDES
- RV_COD1357
- Tener creados y configurados los siguientes parámetros:
- MV_1357CON
- MV_1357FOR
- MV_1357IMP
- MV_1357SIS
- MV_1357CRB
- MV_1357VRB
- Tener creadas las siguientes consultas:
- S44ARG
- SRANOM
- Tener creado el siguiente Grupo de Preguntas:
- Tener agregada la opción “Archivo 1357” (GPER1357.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales.
- En caso de no tener la opción se debe agregar.
- A través de la rutina “Empleados” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe contar con empleados dados de alta (informar los campos necesarios para la generación del archivo).
- A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S044 – F1357 – LIQ – Imp a las ganancias (en caso de no tenerla creada).
A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. 1357 (RV_COD1357), para todos los conceptos que aplican para la generación del Formulario 1357.
Tener Movimientos de Nómina (SRC) o Histórico de Nómina (SRD), para lo cual verificamos un Recibo de Nómina (datos de la tabla de Movimientos de Nómina - SRC).
Flujo de prueba
Archivo 1357 (GPER1357)
- A través de la rutina “Archivo 1357” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Informes | Informes Legales), seleccionamos la opción 1 - Formulario 1357.
- A continuación se muestran los parámetros que debemos indicar para generar el archivo:
- ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
- ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
- ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores. Puede ser un periodo abierto o cerrado.
- ¿Nro. Pago?: Informar un Numero de Pago del periodo arriba seleccionado.
- ¿Matricula?: Informar el intervalo de matrículas que desea considerar para generar el Archivo. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1).
- ¿De Centro de Costo?: Informar un centro de costo inicial (se puede dejar en blanco).
- ¿A Centro de Costo?: Informar un centro de costo final (es obligatorio).
- ¿Periodo Fiscal?: Se debe ingresar el año correspondiente al periodo fiscal del que se quiere generar el reporte.
- ¿Lugar?: Se debe cargar de manera manual el lugar donde se imprime el formulario.
- ¿Fecha Emisión?: Se debe cargar un fecha de emisión valida.
- ¿Responsable?: Ingreso Manual o bien la posibilidad de seleccionar desde el maestro de empleados el nombre del empleado.
- Informamos los parámetros y confirmamos el proceso, en cuanto se confirma el proceso se muestra la barra de avance.
- Después muestra la pantalla de configuración para generar el archivo PDF.
- Al finalizar y cerrar, envía mensaje: “Archivo (s) generado (s) con éxito!”.
- Se genera un archivo por empleado con 3 hojas, para imprimir todos los conceptos.
- Verificamos que el archivo fue guardado en la ruta especificada.
- El nombre del archivo será generado en automático con la siguiente configuración: <FILIAL><MATRICULA>_<PERIODO>.pdf (extensión)
- Ejemplo: d mg 01 010216_2020.pdf → El año corresponde al informado en el campo Fecha Inicial (RCH_DTINI) del periodo informado en la pregunta ¿Periodo? + ¿Nro Pago?.
Opción "2 - Archivo 1357"
Estructura del Archivo
El archivo contiene 6 tipos de registro:
- Cabecera.
- Datos del Trabajador.
- Remuneraciones.
- Deducciones.
- Deducciones Art. 30.
- Cálculo del Impuesto.
El archivo se deberá generar con el siguiente ordenamiento:
- El primer registro deberá ser el 01, y luego conformará el archivo con los registros del 02 al 06 inclusive en ese orden.
- En caso de informar más de un trabajador, deberá informar tantos registros 02 a 06 inclusive, como trabajadores, siguiendo el orden numérico secuencial.
- Todos los registros son obligatorios.
Para efectos de la solución, a partir del registro 03 son conceptos y aplica la misma regla definida en la opción 1.
Archivo a generar
- Los campos alfanuméricos se alinean a la izquierda, se rellenan con espacios a la derecha.
- Separador de registros: CR (Carriage Return, 0x0D, 13 decimal) + LF (LineFeed, 0x0A, 10 decimal) o solo LF.
- Los campos numéricos se alinean a la derecha, se rellenan con ceros a la izquierda y no contienen separadores de miles ni de decimales.
- El archivo no puede contener líneas en blanco al final del mismo.
- Los campos numéricos a informar que provengan de conceptos pueden ser valores cero, positivos o negativos, en caso de ser un importe en negativo, debe presentarse con valor absoluto (positivo).
- Si se encuentran configurados y con valor los parámetros: MV_1357CRB (concepto remuneración bruta) y MV_1357VRB (valor remuneración bruta), se validará que el concepto supere el valor definido y solo mostrará los empleados que cumplan con la validación, en caso de no existir los parámetros o no tener un valor, se mostrarán todos los empleados.
Registro Cabecera (Registro 01).
El registro cabecera debe ser el primer registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres y la cantidad de registros Cabecera deberá ser 1 (una) por archivo.
Posiciones y contenido
Campo | Posición | Descripción | Obligatorio | Longitud | Detalle |
1 | 1,2 | Tipo de Registro | Si | 2 | Grabar siempre el valor Fijo “01”. |
2 | 3,13 | CUIT Agente retención | Si | 11 | Grabar el número de CUIT de la empresa. |
3 | 14,19 | Periodo Informado | Si | 6 | Grabar elaño del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado: Si el parámetro Tipo de presentación es 1 o 4 grabar 4 primeras posiciones del año(RCH_DTINI)+ “00” Ejemplo: 202000 Si el parámetro Tipo de presentación es 2 o 3 grabar el valor del parámetro Periodo Ejemplo: 202101. |
4 | 20,21 | Secuencia | Si | 2 | Grabar el valor informado en el parámetro Secuencia Relleno con 0 a la izquierda. |
5 | 22,25 | Código del Impuesto | Si | 4 | Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357IMP. |
6 | 26,28 | Código de Concepto | Si | 3 | Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357CON. |
7 | 29,32 | Número de Formulario | Si | 4 | Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357FOR. |
8 | 33,33 | Tipo de Presentación | Si | 1 | Grabar el valor informado en el parámetro Tipo de Presentación (del grupo de preguntas). Si la presentación es ANUAL o ANUAL DISTRACTO (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 1 ó 4): El período debe ser con el siguiente formato: “AAAA00” El valor mínimo es 202000. Si la presentación es FINAL o INFORMATIVA (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 2 ó 3): El valor mínimo es 202101. |
9 | 34,38 | Versión del Sistema | Si | 5 | Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357SIS. |
Registro Datos del Trabajador (Registro 02).
El registro “Datos del Trabajador” debe ser el segundo registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres
...
.
Posiciones y contenido
Campo | Posición | Descripción | Obligatorio | Longitud | Detalle |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1,2 | Tipo de Registro | Si | 2 | Grabar siempre el valor Fijo “ |
02”. | |
2 | 3,13 |
CUIL Empleado | Si | 11 | Grabar el número de |
CUIL del empleado RA_CIC. | |
3 | 14, |
21 | Periodo |
Si
6
trabajado DESDE | Si | 8 | Si la persona ingresó en antes de año de proceso grabar AÑO Proceso + 01 * Año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado. Ejemplo: Ingreso el 02/02/1998 y el parámetro periodo = 202108 Grabar 20210101 Si la persona ingresó en durante de año de proceso grabar AÑO Proceso + Mes Ingreso * Año |
del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado |
. Ejemplo: |
Si el parámetro Tipo de presentación es 2 o 3 grabar el valor del parámetro Periodo
Ejemplo: 202101.
4
20,21
Secuencia
Si
2
5
22,25
Código del Impuesto
Si
4
6
26,28
Código de Concepto
Si
3
7
29,32
Número de Formulario
Si
4
8
33,33
Tipo de Presentación
Si
1
Grabar el valor informado en el parámetro Tipo de Presentación (del grupo de preguntas).
Si la presentación es ANUAL o ANUAL DISTRACTO (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 1 ó 4):
El período debe ser con el siguiente formato: “AAAA00”
El valor mínimo es 202000.
Si la presentación es FINAL o INFORMATIVA (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 2 ó 3):
El valor mínimo es 202101.
9
34,38
Versión del Sistema
Si
5
Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357SIS.
Registro Datos del Trabajador (Registro 02).
El registro “Datos del Trabajador” debe ser el segundo registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres.
Posiciones y contenido
...
Campo
...
Posición
...
Descripción
...
Obligatorio
...
Longitud
...
Detalle
...
1
...
1,2
...
Tipo de Registro
...
Si
...
2
...
Grabar siempre el valor Fijo “02”.
...
2
...
3,13
...
CUIL Empleado
...
Si
...
11
...
3
...
14,21
...
Periodo trabajado DESDE
...
Si
...
8
...
Si la persona ingresó en antes de año de proceso grabar AÑO Proceso + 01
* Año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado.
Ejemplo: Ingreso el 02/02/1998 y el parámetro periodo = 202108
Grabar 20210101
Si la persona ingresó en durante de año de proceso grabar AÑO Proceso + Mes Ingreso
* Año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado.
Ejemplo: Ingreso el 05/04/2021 y el parámetro periodo = 202108
Grabar 20210401
...
4
...
22,29
...
Periodo trabajado HASTA
...
Si
...
8
...
Grabar el año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado más "1231"
...
5
...
30,31
...
Meses
...
Si
...
8
...
6
...
32,32
...
Beneficio
...
Si
...
1
...
RA_ZONDES
Valor | Descripción |
---|---|
1 | SIN BENEFICIO |
2 | ZONA PATAGONIA – Incremento 22% |
3 | J/P/R - Deducción específica equivalente a seis (6) veces la suma de los haberes mínimos garantizados, definidos en el artículo 125 de la ley 24.241 y sus mod. y comp. |
4 | JUBILADO ZONA PATAGÓNICA |
...
7
...
33,33
...
¿Desarrolla actividad de transporte larga distancia?
Numérico - ( 1 = Sí / 0 = No )
...
Si
...
1
...
Grabar el dato cargado en el campo RA_ACTTRAN.
...
Si
...
1
...
Si
...
1
...
¿El trabajador desarrolla la actividad de transporte TERRESTRE de larga distancia bajo el convenio 40/1989?
...
Ingreso el 05/04/2021 y el parámetro periodo = 202108 Grabar 20210401 | |||||||||||||||
4 | 22,29 | Periodo trabajado HASTA | Si | 8 | Grabar el año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado más "1231" | ||||||||||
5 | 30,31 | Meses | Si | 8 | "12". | ||||||||||
6 | 32,32 | Beneficio | Si | 1 | RA_ZONDES
| ||||||||||
7 | 33,33 | ¿Desarrolla actividad de transporte larga distancia? Numérico - ( 1 = Sí / 0 = No ) | Si | 1 | Grabar el dato cargado en el campo RA_ACTTRAN. | ||||||||||
8 | 34,34 | ¿El trabajador posee el beneficio promocional de la Ley Nro. 27.424? Numérico - ( 1 = Sí / 0 = No ) | Si | 1 | "0". | ||||||||||
9 | 35,35 | ¿El trabajador posee el beneficio de la Ley 27.549? Numérico - ( 1 = Sí / 0 = No ) | Si | 1 | "0". | ||||||||||
10* | 36,36 | ¿El trabajador labora bajo el régimen de teletrabajo - Ley 27.555? | Si | 1 | "0". | ||||||||||
11* | 37,37 | ¿El trabajador es personal militar en actividad - Ley 19.101? | Si | 1 | "0". | ||||||||||
12* | 38,38 | ¿El trabajador desarrolla la actividad de transporte TERRESTRE de larga distancia bajo el convenio 40/1989? | Si | 1 | "0". |
* A partir del campo 10 se agregan en la versión 5.
* A partir del campo 12 se agregan en la versión 6.
La AFIP validará:
- La cantidad de registros Datos del Trabajador deberá ser 1 (una) por cada trabajador informado.
- La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana.
- El período trabajado desde / hasta, se encuentre dentro del año informado en el Registro 1 – Campo “Período Informado”.
- Que el número del campo “Meses”, no sea 0 (cero) o superior a 12 (doce).
Detalles del Registro Remuneraciones (Reg. 03).
El registro “Remuneraciones” debe ser el tercer registro del archivo, con una longitud de 856 (ochocientos cincuenta y seis) caracteres.
Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “03”
Campo | Posición | Descripción | Obligatorio | Longitud | Detalle |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1,2 | Tipo de Registro | Si | 2 | Grabar siempre el valor Fijo "03". |
2 | 3,13 | CUIL Empleado | Si | 11 | Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC. |
3 | 14,28 | Remuneración Bruta | Si | 15 | De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos. |
4 | 29,43 | Retribuciones No Habituales | Si | 15 | |
5 | 44,58 | SAC primera cuota | Si | 15 | |
6 | 59,73 | SAC segunda cuota | Si | 15 | |
7 | 74,88 | Horas Extras Remuneración Gravada | Si | 15 | |
8 | 89,103 | Movilidad y Viáticos Remuneración Gravada | Si | 1 | Valor fijo cero |
9 | 104,118 | Material Didáctico Personal Docente Remuneración Gravada | Si | 15 | |
10 | 119,133 | Remuneración No Alcanzada o Exenta | Si | 15 | |
11 | 134,148 | Horas Extras Remuneración exenta | Si | 15 | |
12 | 149,163 | Movilidad y Viáticos Remuneración exenta | Si | 1 | Valor fijo cero |
13 | 164,178 | Material Didáctico Personal Docente Remuneración exenta | Si | 15 | |
14 | 179,193 | Remuneración Bruta | Si | 15 | |
15 | 194,208 |
* A partir del campo 10 se agregan en la versión 5.
* A partir del campo 12 se agregan en la versión 6.
La AFIP validará:
- La cantidad de registros Datos del Trabajador deberá ser 1 (una) por cada trabajador informado.
- La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana.
- El período trabajado desde / hasta, se encuentre dentro del año informado en el Registro 1 – Campo “Período Informado”.
- Que el número del campo “Meses”, no sea 0 (cero) o superior a 12 (doce).
Detalles del Registro Remuneraciones (Reg. 03).
El registro “Remuneraciones” debe ser el tercer registro del archivo, con una longitud de 570 (quinientos setenta) caracteres.
Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “03”
Campo | Posición | Descripción | Obligatorio | Longitud | Detalle | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 1,2 | Tipo de Registro | Si | 2 | Grabar siempre el valor Fijo "03". | ||||||||||||||||||||
2 | 3,13 | CUIL Empleado | Si | 11 | Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC. | ||||||||||||||||||||
3 | 14,28 | Remuneración Bruta | Si | 15 | De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos. | ||||||||||||||||||||
4 | 29,43 | Retribuciones No Habituales | Si | 155 | |||||||||||||||||||||
16 | 44 209, 58223 | SAC primera cuota | Si | 156 | |||||||||||||||||||||
17 | 59 224, 73238 | SAC segunda cuota | Si | 157 | |||||||||||||||||||||
18 | 74 239, 88253 | Horas Extras Remuneración Gravada | Si | 158 | |||||||||||||||||||||
19 | 89 254, 103268 | Movilidad y Viáticos Remuneración Gravada | Si | 115 | Valor fijo cero | ||||||||||||||||||||
9 20 | 104 269, 118283 | Material Didáctico Personal Docente Remuneración Gravada | Si | 1510 | |||||||||||||||||||||
21 | 119 284, 133298 | Remuneración No Alcanzada o Exenta | Si | 1511 | |||||||||||||||||||||
22 | 134 299, 148313 | Horas Extras Remuneración exenta | Si | 1512 | |||||||||||||||||||||
23 | 149 314, 163328 | Movilidad y Viáticos Remuneración exenta | Si | 15 | 1 | Valor fijo cero | |||||||||||||||||||
24 | 329,343 | 13 | 164,178 | Material Didáctico Personal Docente Remuneración exenta | Si | 1514 | |||||||||||||||||||
25 | 179 344, 193358 | Total Remuneración BrutaGravada | Si | 15 | |||||||||||||||||||||
26 | 15 | 194,208 | 359,373 | Total Remuneración no Alcanzada o Exenta | Si | 15 | |||||||||||||||||||
27 | 374,390 | Total de Remuneraciones | Si | 17 | |||||||||||||||||||||
28 | 391,405 | RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS | Retribuciones No HabitualesSi | 15 | |||||||||||||||||||||
29 | 209406, | 223420 | SAC | primera cuotaPRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 | |||||||||||||||||||
30 | 224421, | 238435 | SAC | segunda cuotaSEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 | |||||||||||||||||||
31 | 239436, | 253Horas Extras Remuneración Gravada450 | AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADA | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
32 | 254451, | 268Movilidad y Viáticos Remuneración Gravada465 | AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
33 | 269466, | 283Material Didáctico Personal Docente Remuneración Gravada480 | Otros Empleos - RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
34 | 284481, | 298Remuneración No Alcanzada o Exenta495 | Otros Empleos - SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
35 | 299496, | 313Horas Extras Remuneración exenta510 | Otros Empleos - SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
36 | 314511, | 328Movilidad y Viáticos Remuneración exenta525 | Otros Empleos - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADAS | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
37 | 329526, | 343Material Didáctico Personal Docente Remuneración exenta540 | Otros Empleos - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
38 | 344541, | 358555 | TotalRemuneración | Gravadaexenta Ley 27549 | Si | 15 | |||||||||||||||||||
39 | 359556, | 373Total Remuneración no Alcanzada o Exenta570 | Otros Empleos - “Remuneración exenta Ley 27549 | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
40* | 374571, | 390585 | Total Bonos de | Remuneracionesproductividad gravados | Si | 1715 28 | |||||||||||||||||||
41* | 391 586, 405600 | Fallos de caja gravados RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 29 | |||||||||||||||||||||
42* | 406 601, 420615 | Conceptos de similar naturaleza gravados SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 30 | |||||||||||||||||||||
43* | 421 616, 435630 | Bonos de productividad exentos SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 31 | |||||||||||||||||||||
44* | 436 631, 450645 | Fallos de caja exentos AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADA | Si | 15 32 | |||||||||||||||||||||
45* | 451 646, 465660 | Conceptos de similar naturaleza exentos AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 33 | |||||||||||||||||||||
46* | 466 661, 480675 | Compensación gastos teletrabajo exentos Otros Empleos - RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 34 | |||||||||||||||||||||
47* | 481 676, 495690 | Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentosOtros Empleos - SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS | Si | 15 35 | |||||||||||||||||||||
48* | 496 691, 510705 | Otros Empleos - SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADASBonos de productividad gravados | Si | 15 36 | |||||||||||||||||||||
49* | 511 706, 525720 | Otros Empleos - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADASFallos de caja gravados | Si | 15 37 | |||||||||||||||||||||
50* | 526 721, 540735 | Otros Empleos - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADASConceptos de similar naturaleza gravados | Si | 15 38 | |||||||||||||||||||||
51* | 541 736, 555Remuneración exenta Ley 27549750 | Otros Empleos - Bonos de productividad exentos | Si | 15 39 | |||||||||||||||||||||
52* | 556 751, 570765 | Otros Empleos - “Remuneración exenta Ley 27549Fallos de caja exentos | Si | 15 40 | |||||||||||||||||||||
53* | 571766, | 585Bonos de productividad gravados780 | Otros Empleos - Conceptos de similar naturaleza exentos | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
54* | 586781, | 600Fallos de caja gravados795 | Otros Empleos - Compensación gastos teletrabajo- exentos | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
55* | 601796, | 615Conceptos de similar naturaleza gravados810 | Otros Empleos - Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentos | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
56* | 616755, | 630756 | Cantidad Bonos de | productividad exentosproductividad | Si | 15 | 2 | Numérico sin decimales | |||||||||||||||||
57 | 44* | 631757, | 645758 | Cantidad de Fallos de caja | exentosSi | 2 | 15Numérico sin decimales | ||||||||||||||||||
58* | 646759, | 660760 | Cantidad de Conceptos de similar | naturaleza exentosnaturaleza | Si | 15 | 2 | Numérico sin decimales | |||||||||||||||||
59 | 46* | 661761, | 675Compensación gastos teletrabajo exentos762 | Cantidad Otros EMPLEOS BONOS DE PRODUCTIVIDAD | Si | 15 | 47* | 676,690 | Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentos | Si | 15 | 48* | 691,705 | Otros Empleos - Bonos de productividad gravados | Si | 15 | 49* | 706,720 | Otros Empleos - Fallos de caja gravados | Si | 15 | 50* | 721,735 | Otros Empleos - Conceptos de similar naturaleza gravados2 | Numérico sin decimales |
60* | 763, 764 | Cantidad de Otros Empleos FALLOS DE CAJA | Si | 2 | Numérico sin decimales | ||||||||||||||||||||
61* | 765, 766 | Cantidad de Otros Empleos CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA | Si | 2 | Numérico sin decimales | ||||||||||||||||||||
62* | 767, 781 | MOVILIDAD REMUNERACIÓN GRAVADA | Si | 15 | |||||||||||||||||||||
63* | 736782, | 750Otros Empleos - Bonos de productividad exentos796 | VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADA | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
64* | 751797, | 765Otros Empleos - Fallos de caja exentos811 | COMPENSACIÓN ANÁLOGOS REMUNERACION GRAVADA | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
65* | 766812, | 780Otros Empleos - Conceptos de similar naturaleza exentos826 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - MOVILIDAD REMUNERACION GRAVADA | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
66* | 781827, | 795Otros Empleos - Compensación gastos teletrabajo- exentos841 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADA | Si | 15 | ||||||||||||||||||||
67* | 796842, | 810Otros Empleos - Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentos856 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - COMPENSACIÓN ANÁLOGOS REMUNERACION GRAVADA | Si | 15 |
* A partir del campo 40 se agregan en la versión 5.
* En color azul se indican los cambios para la versión 8.
Registro Deducciones (Reg. 04).
El registro “Deducciones” debe ser el cuarto registro del archivo, con una longitud de 465 498 (cuatrocientos sesenta noventa y cincoocho) caracteres.
Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “04”
Campo | Posición | Descripción | Obligatorio | Longitud | Detalle | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 1,2 | Tipo de Registro | Si | 2 | Grabar siempre el valor Fijo "04". | |||
2 | 3,13 | CUIL Empleado | Si | 11 | Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC. | |||
3 | 14,28 | Aportes a fondos jubilatorios, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales | Si | 15 | De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos. | |||
4 | 29,43 | Aportes a fondos jubilatorios, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales otros empleos | Si | 15 | ||||
5 | 44,58 | Aporte a Obras Sociales | Si | 15 | ||||
6 | 59,73 | Aporte a Obras Sociales por otros empleos | Si | 15 | ||||
7 | 74,88 | Cuota Sindical | Si | 15 | ||||
8 | 89,103 | Cuota Sindical por otros empleos | Si | 15 | ||||
9 | 104,118 | Cuotas médico Asistenciales | Si | 15 | ||||
10 | 119,133 | Primas de seguro para el caso de muerte | Si | 15 | ||||
11 | 134,148 | Primas por riesgo de muerte y de ahorro de seguros mixtos, excepto para los casos de seguros privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación. | Si | 15 | ||||
12 | 149,163 | Aportes a planes de seguro de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación. | Si | 15 | ||||
13 | 164,178 | Cuota partes de fondos comunes de inversión constituidos con fines de retiro | Si | 15 | ||||
14 | 179,193 | Gastos de Sepelio | Si | 15 | ||||
15 | 194,208 | Gastos Amortización e intereses rodados para corredores y viajantes de comercio | Si | 15 | ||||
16 | 209,223 | Donaciones a fiscos nacionales, provinciales o municipales y a instituciones comprendidas en el art. 20 inc. E) y F) de la ley | Si | 15 | ||||
17 | 224,238 | Descuentos obligatorios establecidos por Ley Nacional, provincial o municipal | Si | 15 | ||||
18 | 239,253 | Honorarios por Servicios de asistencia sanitaria, médica y paramédica | Si | 15 | ||||
19 | 254,268 | Intereses de créditos hipotecarios | Si | 15 | ||||
20 | 269,283 | Aportes al Capital Social o al fondo de riesgo de socios protectores de sociedades de Garantía Recíproca | Si | 15 | ||||
21 | 284,298 | Aportes a cajas complementarias de previsión, Fondos compensadores de previsión o similares | Si | 15 | ||||
22 | 299,313 | Alquileres de inmuebles destinados a casa de habitación | Si | 15 | ||||
23 | 314,328 | Empleados del Servicio doméstico | Si | 15 | ||||
24 | 329,343 | Gastos de Movilidad, Viáticos y otras compensaciones análogas abonados por el empleador | Si15 | 1 | Valor fijo cero | |||
25 | 344,358 | Gastos por adquisición de indumentaria y/o equipamiento de trabajo | Si | 15 | ||||
26 | 359,373 | Otras Deducciones | Si | 15 | ||||
27 | 374,390 | Total deducciones generales | Si | 17 | ||||
28 | 391,405 | Otras Deducciones - Aportes para Jubilaciones, Retiros y Subsidios ANSeS | Sí | 15 | ||||
29 | 406,420 | Otras Deducciones - Cajas Provinciales o Municipales o de Previsión para Profesionales | Sí | 15 | ||||
30 | 421,435 | Otras Deducciones - Actores - Retribución pagada a los representantes - RG 2442/08 | Sí | 15 | ||||
31 | 436,450 | Otras Deducciones - Fondos Compensadores de PrevisiónFondos Compensadores de Previsión | Sí | 15 | ||||
32* | 451,466 | Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos | Sí | 15 | ||||
33 | 452, 466 | GTOS MOV. ABONADOS POR EL EMPLEADOR | Sí | 15 | ||||
34 | 467, 481 | GTOS. VIÁTICOS ABONADOS POR EL EMPLEADOR | Sí | 15 | ||||
35 | 482, 496 | COMPENSACIÓN ANÁLOGA | Sí | 15 | 32*||||
36 | 451497, | 466Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos | Sí | 15498 | Cantidad Compensación análoga | Sí | 2 | Numérico sin decimales |
* A partir del campo 32 se agregan en la versión 6.
* En color azul se indican los cambios para la versión 8.
Registro Deducciones Art. 23 (Reg. 05).
El registro “Deducciones Art.23” debe ser el quinto registro del archivo, con una longitud de 235 193 (doscientos treinta ciento noventa y cincotres) caracteres.
Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “05”
Campo | Posición | Descripción | Obligatorio | Longitud | Detalle |
---|---|---|---|---|---|
1 | 1,2 | Tipo de Registro | Si | 2 | Grabar siempre el valor Fijo "05". |
2 | 3,13 | CUIL Empleado | Si | 11 | Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC. |
3 | 14,28 | Ganancia No Imponible | Si | 15 | De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos. |
4 | 29,43 | Deducción Especial | Si | 15 | |
5 | 44,58 | Deducción Especifica | Si | 15 | |
6 | 59,73 | Cónyuge | Si | 15 | |
7 | 74,75 | Cantidad Hijos/Hijastros | Si | 2 | |
8 | 76,90 | Hijos/Hijastros | Si | 15 | |
9 | 91,105 | Total Cargas de Familia | Si | 15 | |
10 | 106,120 | Total Deducciones Art. 23 | Si | 15 | |
11 | 121,135 | Remuneración Sujeta a Impuesto | Si |
1 | Valor fijo cero (0) | ||
12 | 136,150 | DEDUCCIÓN INC. A) ART 46 LEY 27541 (GNI) | Si |
1 | Valor fijo cero (0) |
13 | 151,165 | DEDUCCIÓN INC. C) ART 46 LEY 27541 (DE) | Si |
1 | Valor fijo cero (0) | ||||
14 | 166,180 | REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO | Si | 15 | |
15* | 181,182 | CANTIDAD DE HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO | Si | 2 | |
16* | 183,197 | HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO ($) | Si | 15 | |
17* | 198,212 | Deducción Especial Incrementada Primera parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen | Si | 15 | |
18* | 213,227 | Deducción Especial Incrementada Segunda parte del penúltimo párrafo del inciso c) del artículo 30 de la ley del gravamen | Si | 15 | |
19* | 228,229 | Cantidad de Hijos/Hijastros al 100% | Si | 2 | |
20* | 230,231 | Cantidad de Hijos/Hijastros Incapacitados al 100% | Si | 2 | |
21* | 232,233 | Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 50% | Si | 2 | |
22* | 234,235 | Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 100% | Si | 2 |
* A partir del campo 15 se agregan en la versión 5.
* A partir del campo 19 se agregan en la versión 6.
* En color azul se indican los cambios para la versión 8.
Registro Cálculo del Impuesto (Reg. 06).
El registro “Cálculo del Impuesto” debe ser el sexto registro del archivo, con una longitud de 240 226 (doscientos cuarentaveintiséis) caracteres.
Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “05”
Campo | Posición | Descripción | Obligatorio | Longitud | Detalle | ||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 1,2 | Tipo de Registro | Si | 2 | Grabar siempre el valor Fijo "06". | ||||||||||||||||||||||
2 | 3,13 | CUIL Empleado | Si | 11 | Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC. | ||||||||||||||||||||||
3 | 14,14 | Alícuota Art. 90 Ley Ganancias | Si | 1 | Tabla valores (Alícuotas Art. 94 LIG) La alícuota se trae del concepto configurado y en base a esta alícuota se trae el valor equivalente que le corresponde de acuerdo a la tabla:
| ||||||||||||||||||||||
4 | 15,15 | Alícuota Aplicable Sin Incluir Horas Extras | Si | 1 | Mismo configuración que el punto anterior. | ||||||||||||||||||||||
5 | 16,30 | Impuesto Determinado | Si | 15 | De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos. | ||||||||||||||||||||||
6 | 31,45 | Impuesto Retenido | Si | 15 | |||||||||||||||||||||||
7 | 46,60 | Pagos a Cuenta | Si | 15 | |||||||||||||||||||||||
8 | 61,75 | Saldo | Si | 15 | |||||||||||||||||||||||
9 | 76,90 | PAGOS A CUENTA - Impuesto sobre créditos y débitos | Si | 15 | |||||||||||||||||||||||
10 | 91,105 | PAGOS A CUENTA - Percepciones / Retenciones aduaneras | Si | 15 | |||||||||||||||||||||||
11 | 106,120 | PAGOS A CUENTA - - Resolución General (AFIP) 3819/2015 - Cancelaciones en Efectivo - Servicios en el exterior por medio de agencias de viajes y turismo | Si | 15 | |||||||||||||||||||||||
12 | 121,135 | PAGOS A CUENTA - BONO - LEY 27.424 |
Si
15
Si | 1 | Valor fijo cero (0) | |||
13 | 136,150 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso a) | Si | 15 | |
14 | 151,165 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso b) | Si | 15 | |
15 | 166,180 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso c) | Si | 15 | |
16 | 181,195 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso d) | Si | 15 | |
17 | 196,210 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 Art. 35 inciso e) | Si | 15 | |
18 | 211,225 | PAGOS A CUENTA - Impuesto sobre créditos y débitos - sobre movimientos de fondos propios o de terceros | Si | 15 | |
19 | 226,240 | PAGOS A CUENTA - Resolución General (AFIP) 3819/2015 - Cancelaciones en Efectivo - Servicios de transporte terrestre, aéreo y por vía acuática de pasajeros con destino fuera del país | Si | 15 |
* En color azul se indican los cambios para la versión 8.
Configuraciones previas
- Verificar que se tenga creado el grupo de preguntas GPER1357A.
- Tener creados los siguientes campos:
- RA_ACTTRAN
- RA_ZONDES
- RV_COD1357
- Tener creados y configurados los siguientes parámetros:
- MV_1357CON
- MV_1357FOR
- MV_1357IMP
- MV_1357SIS
- MV_1357CRB
- MV_1357VRB).
- Ingresar a rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), para que sea creada la tabla alfanumérica S044- F1357 - LIQ IMP A LAS GANANCIAS y su contenido, basta con ingresar a las rutinas para que sea creada.
- Tener agregada la rutina Archivo 1357 - GPER1357.PRX en el menú (SIGAGPE | Informes | Informes Legales).
- En la rutina "Empleados" en el menú (SIGAGPE | Actualizaciones | Definic. Cálculo), se debe contar con registros de empleados
- En la rutina de "Conceptos" en el menú (SIGAGPE | Actualizaciones | Definic. Cálculo), se debe tener los conceptos configurados y que aplican para la generación del archivo 1357, informar el campo Cód. 1357 (RV_COD1357).
- Contar con movimientos de nómina (SRC o histórico de nómina (SRD).
...
Código | Descripción | ||
H303 | REMUNERACIÓN BRUTA GRAVADA. | ||
H304 | RETRIBUCIONES NO HABITUALES GRAVADAS. | ||
H305 | SAC PRIMERA CUOTA GRAVADO. | ||
H306 | SAC SEGUNDA CUOTA GRAVADO. | ||
H307 | HORAS EXTRAS GRAVADAS. | ||
H308 | MOVILIDAD Y VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADA. | ||
D309 | PERSONAL DOCENTE - MATERIAL DIDÁCTICO GRAVADO. | ||
H310 | REMUNERACIÓN NO ALCANZADA / EXENTA (SIN HORAS EXTRAS). | ||
H311 | REMUNERACIÓN EXENTA HORAS EXTRAS. | ||
D312 | MOVILIDAD Y VIÁTICOS REMUNERACION EXENTA. | ||
D313 | PERSONAL DOCENTE - MATERIAL DIDÁCTICO EXENTO. | ||
H314 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - REMUNERACIÓN BRUTA GRAVADA. | ||
H315 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - RETRIBUCIONES NO HABITUALES GRAVADAS. | ||
H316 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - SAC PRIMERA CUOTA GRAVADO. | ||
H317 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - SAC SEGUNDA CUOTA GRAVADO. | ||
H318 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - HORAS EXTRAS GRAVADAS. | ||
D319 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - MOVILIDAD Y VIATICOS GRAVADA. | ||
D320 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - DOCENTE MAT. DIDÁCTICO GRAVADO. | ||
H321 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - NO ALC / EX (SIN HS EXTRAS). | ||
H322 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - EXENTA HORAS EXTRAS. | ||
D323 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - MOVILIDAD Y VIATICOS EXENTA. | ||
D324 | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - DOCENTE MAT. DIDÁCTICO EXENTO. | ||
H325 | REMUNERACIÓN GRAVADA. | ||
H326 | REMUNERACIÓN NO GRAVADA / NO ALCANZADA / EXENTA. | ||
H327 | TOTAL REMUNERACIONES. | ||
H328 | RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS. | ||
H329 | SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS. | ||
H330 | SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS. | ||
H331 | AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADAS. | ||
H332 | AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS. | ||
H333 | OTROS EMPLEOS - RETRIBUCIONES NO HABITUALES EXENTAS / NO ALCANZADAS. | ||
H334 | OTROS EMPLEOS - SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS. | ||
H335 | OTROS EMPLEOS - SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS. | ||
H336 | OTROS EMPLEOS - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES GRAVADAS. | ||
H337 | OTROS EMPLEOS - AJUSTES PERÍODOS ANTERIORES - REMUNERACIONES EXENTAS / NO ALCANZADAS. | ||
H338 | REMUNERACIÓN EXENTA LEY 27549. | ||
H339 | OTROS EMPLEOS - “REMUNERACIÓN EXENTA LEY 27549". | ||
H340* | BONOS DE PRODUCTIVIDAD GRAVADOS. | ||
H341* | FALLOS DE CAJA GRAVADOS. | ||
H342* | CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA GRAVADOS. | ||
H343* | BONOS DE PRODUCTIVIDAD EXENTOS. | ||
H344* | FALLOS DE CAJA EXENTOS. | ||
H345* | CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA EXENTOS. | ||
H346* | COMPENSACIÓN GASTOS TELETRABAJO EXENTOS. | ||
H347* | PERSONAL MILITAR - SUPLEMENTOS ART. 57 LEY 19.101 - EXENTOS. | ||
H348* | OTROS EMPLEOS - BONOS DE PRODUCTIVIDAD GRAVADOS. | ||
H349* | OTROS EMPLEOS - FALLOS DE CAJA GRAVADOS. | ||
H350* | OTROS EMPLEOS - CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA GRAVADOS. | ||
H351* | OTROS EMPLEOS - BONOS DE PRODUCTIVIDAD EXENTOS. | ||
H352* | OTROS EMPLEOS - FALLOS DE CAJA EXENTOS. | ||
H353* | OTROS EMPLEOS - CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA EXENTOS. | ||
H354* | OTROS EMPLEOS - COMPENSACIÓN GASTOS TELETRABAJO- EXENTOS. | ||
H355* | OTROS EMPLEOS - PERSONAL MILITAR - SUPLEMENTOS ART. 57 LEY 19.101 - EXENTOS. | ||
D403 | AP. JUBILATORIO, RETIROS, PENSIONES O SUBSIDIOS. | ||
D404 | OT. EMP. - AP. JUBILATORIO, RETIROS, PENSIONES O SUBSIDIOS. | ||
D405 | APORTES OBRA SOCIAL. | ||
D406 | APORTES OBRA SOCIAL OTROS EMPLEOS. | ||
D407 | CUOTA SINDICAL. | ||
D408 | CUOTA SINDICAL OTROS EMPLEOS. | ||
D409 | CUOTAS MÉDICO ASISTENCIALES. | ||
D410 | PRIMAS DE SEGURO PARA EL CASO DE MUERTE. | ||
D411 | SEGUROS MUERTE/MIXTOS SUJETAS AL CONTROL DE LA SSN. | ||
D412 | SEGURO DE RETIRO PRIVADOS -SUJETAS AL CONTROL DE LA SSN. | ||
D413 | ADQUISICIÓN DE CUOTAPARTES DE FCI CON FINES DE RETIRO. | ||
D414 | GASTOS DE SEPELIO. | ||
D415 | GTOS AMORT E INT RODADO CORREDORES Y VIAJANTES DE COMERCIO. | ||
D416 | DONAC. FISCOS NAC./PROV./MUN./INST. ART 26 INC. E) Y F) LIG. | ||
D417 | DTOS OBLIG POR LEY NACIONAL, PROVINCIAL O MUNICIPAL. | ||
D418 | HONORARIOS SERV. ASISTENCIA SANITARIA, MÉDICA Y PARAMÉDICA. | ||
D419 | INTERESES CRÉDITOS HIPOTECARIOS. | ||
D420 | AP. CAP. SOC. /FONDO DE RIESGO DE SOCIOS PROTECTORES DE SGR. | ||
D421 | OTRAS DEDUCCIONES- AP. CAJAS COMPLEM. | ||
D422 | ALQUILERES DE INMUEBLES DESTINADOS A SU CASA HABITACIÓN. | ||
D423 | EMPLEADOS DEL SERVICIO DOMESTICO. | ||
D424 | GTOS MOV./VIÁTICOS ABONADOS POR EL EMPLEADOR. | ||
D425 | INDUMENTARIA/EQUIPAMIENTO-USO EXLUSIVO-CARÁCTER OBLIGATORIO. | ||
D426 | OTRAS DEDUCCIONES. | ||
D427 | TOTAL DEDUCCIONES GENERALES. | ||
D428 | OTRAS DEDUCCIONES - APORTES PARA JUBILACIONES, RETIROS Y SUBSIDIOS ANSES. | ||
D429 | OTRAS DEDUCCIONES - CAJAS PROVINCIALES O MUNICIPALES O DE PREVISIÓN PARA PROFESIONALES. | ||
D430 | OTRAS DEDUCCIONES - ACTORES - RETRIBUCIÓN PAGADA A LOS REPRESENTANTES - RG 2442/08. | ||
D431 | OTRAS DEDUCCIONES - FONDOS COMPENSADORES DE PREVISIÓN. | ||
D432* | SERVICIOS EDUCATIVOS Y LAS HERRAMIENTAS DESTINADAS A ESOS EFECTOS | ||
D503 | GANANCIA NO IMPONIBLE. | ||
D504 | DEDUCCION ESPECIAL. | ||
D505 | DEDUCCIÓN ESPECÍFICA. | ||
D506 | CÓNYUGE. | ||
D507 | CANTIDAD DE HIJOS / HIJASTROS. | ||
D508 | HIJOS / HIJASTROS ($). | ||
D509 | TOTAL DE CARGAS DE FAMILIA. | ||
D510 | TOTAL DEDUCCIONES ART. 30. | ||
D511 | REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTOANTES DEDUCCIÓN ART 46 LEY 27541. | ||
D512 | DEDUCCIÓN INC. A) ART 46 LEY 27541 (GNI). | ||
D513 | DEDUCCIÓN INC. C) ART 46 LEY 27541 (DE). | ||
D514* | REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO. | ||
DE). | |||
D514* | REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO. | ||
D515* | CANTIDAD DE HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO. | ||
D516* | HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO ($). | ||
D517* | DEDUCCIÓN ESPECIAL INCREMENTADA PRIMERA PARTE DEL PENÚLTIMO PÁRRAFO DEL INCISO C) DEL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL GRAVAMEN. | ||
D518* | DEDUCCIÓN ESPECIAL INCREMENTADA SEGUNDA PARTE DEL PENÚLTIMO PÁRRAFO DEL INCISO C) DEL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL GRAVAMEN. | ||
D519* | CANTIDAD DE HIJOS/HIJASTROS AL 100% | ||
D520 | * | CANTIDAD DE HIJOS/HIJASTROS INCAPACITADOS | PARA EL TRABAJO.|
D516* | HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO ($). | ||
D517* | DEDUCCIÓN ESPECIAL INCREMENTADA PRIMERA PARTE DEL PENÚLTIMO PÁRRAFO DEL INCISO C) DEL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL GRAVAMEN. | ||
D518* | DEDUCCIÓN ESPECIAL INCREMENTADA SEGUNDA PARTE DEL PENÚLTIMO PÁRRAFO DEL INCISO C) DEL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL GRAVAMEN. | ||
D519* | CANTIDAD DE HIJOS/HIJASTROS AL 100% | ||
D520* | CANTIDAD DE HIJOS/HIJASTROS INCAPACITADOS AL 100% | ||
D521* | CANTIDAD DE HIJOS ENTRE 18 Y 24 AÑOS - EDUCACIÓN AL 50% | ||
D522* | CANTIDAD DE HIJOS ENTRE 18 Y 24 AÑOS - EDUCACIÓN AL 100% | ||
G603 | ALÍCUOTA – ART. 94 LEY GANANCIAS. | ||
G604 | ALÍCUOTA APLICABLE (SIN INCLUIR HORAS EXTRAS). | ||
G605 | IMPUESTO DETERMINADO. | ||
G606 | IMPUESTO RETENIDO. | ||
D607 | PAGOS A CUENTA (TOTAL). | ||
G608 | SALDO. | ||
D609 | PAGOS A CUENTA - IMPUESTO SOBRE CRÉDITOS Y DÉBITOS. | ||
D610 | PAGOS A CUENTA - PERCEPCIONES / RETENCIONES ADUANERAS. | ||
D611 | PAGOS A CUENTA - RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3819/2015 - CANCELACIONES EN EFECTIVO - SERVICIOS EN EL EXTERIOR POR MEDIO DE AGENCIAS DE VIAJES Y TURISMO. | ||
D612 | PAGOS A CUENTA - BONO - LEY 27.424. | ||
D613 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO A). | ||
D614 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO B). | ||
D615 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO C). | ||
D616 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO D). | ||
D617 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO E). | ||
D618 | PAGOS A CUENTA - IMPUESTO SOBRE CRÉDITOS Y DÉBITOS - SOBRE MOVIMIENTOS DE FONDOS PROPIOS O DE TERCEROS. | ||
AL 100% | |||
D521* | CANTIDAD DE HIJOS ENTRE 18 Y 24 AÑOS - EDUCACIÓN AL 50% | ||
D522* | CANTIDAD DE HIJOS ENTRE 18 Y 24 AÑOS - EDUCACIÓN AL 100% | ||
G603 | ALÍCUOTA – ART. 94 LEY GANANCIAS. | ||
G604 | ALÍCUOTA APLICABLE (SIN INCLUIR HORAS EXTRAS). | ||
G605 | IMPUESTO DETERMINADO. | ||
G606 | IMPUESTO RETENIDO. | ||
D607 | PAGOS A CUENTA (TOTAL). | ||
G608 | SALDO. | ||
D609 | PAGOS A CUENTA - IMPUESTO SOBRE CRÉDITOS Y DÉBITOS. | ||
D610 | PAGOS A CUENTA - PERCEPCIONES / RETENCIONES ADUANERAS. | ||
D611 | PAGOS A CUENTA - RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3819/2015 - CANCELACIONES EN EFECTIVO - SERVICIOS EN EL EXTERIOR POR MEDIO DE AGENCIAS DE VIAJES Y TURISMO. | ||
D612 | PAGOS A CUENTA - BONO - LEY 27.424. | ||
D613 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO A). | ||
D614 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO B). | ||
D615 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO C). | ||
D616 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO D). | ||
D617 | PAGO A CUENTA - LEY 27.541 ART. 35 INCISO E). | ||
D618 | PAGOS A CUENTA - IMPUESTO SOBRE CRÉDITOS Y DÉBITOS - SOBRE MOVIMIENTOS DE FONDOS PROPIOS O DE TERCEROS. | ||
D619 | PAGOS A CUENTA - RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3819/2015 - CANCELACIONES EN EFECTIVO - SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE, AÉREO Y POR VÍA ACUÁTICA DE PASAJEROS CON DESTINO FUERA DEL PAÍS. | ||
H356* | CANTIDAD BONOS DE PRODUCTIVIDAD | ||
H357* | CANTIDAD DE FALLOS DE CAJA | ||
H358* | CANTIDAD DE CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA | ||
H359* | CANTIDAD OTROS EMPLEOS BONOS DE PRODUCTIVIDAD | ||
H360* | CANTIDAD DE OTROS EMPLEOS FALLOS DE CAJA | ||
H361* | CANTIDAD DE OTROS EMPLEOS CONCEPTOS DE SIMILAR NATURALEZA | ||
H362* | MOVILIDAD REMUNERACIÓN GRAVADA | ||
H363* | VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADA | ||
H364* | COMPENSACIÓN ANÁLOGOS REMUNERACION GRAVADA | ||
H365* | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - MOVILIDAD REMUNERACION GRAVADA | ||
H366* | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - VIÁTICOS REMUNERACION GRAVADA | ||
H367* | REMUNERACIÓN OTROS EMPLEOS - COMPENSACIÓN ANÁLOGOS REMUNERACION GRAVADA | ||
D433* | GTOS MOV. ABONADOS POR EL EMPLEADOR | ||
D434* | GTOS. VIÁTICOS ABONADOS POR EL EMPLEADOR | ||
D435* | COMPENSACIÓN ANÁLOGA | ||
D436* | CANTIDAD COMPENSACIÓN ANÁLOGA | D619 | PAGOS A CUENTA - RESOLUCIÓN GENERAL (AFIP) 3819/2015 - CANCELACIONES EN EFECTIVO - SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE, AÉREO Y POR VÍA ACUÁTICA DE PASAJEROS CON DESTINO FUERA DEL PAÍS.
* Se agregan del H340 al H355 y del D514 al D518, para la versión 5.
* Se agregan D432, D19, D520, D521, D522 para la versión 6.
* Se agregan en la versión 8.0.
05. Información Adicional
Código del paquete: 008847.
...
View file name F1357-Manual-version6-10-02-2023.pdf height 250
Manual Versión 8.0:
View file name F1357-Manual-Version-00800.pdf height 250