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1. Visión general
   
   1. Libro de Remuneraciones Electrónico.
2. Ejemplo de utilización
   
   1. Especificaciones Generales del Libro de Remuneraciones Electrónico.
   2. Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.
   3. Tabla de referencia.
3. Diccionario de Datos
   
   1. Preguntas.
   2. Campos.
   3. Consultas estándar.
   4. Tabla SX5
   5. Tablas Anexo 1
4. Tabla Alfanumérica S019
   
   1. Principales campos y controles.
5. Otras Informaciones.

01. VISIÓN GENERAL 

En el marco de los dispuestos por el artículo 62 del Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo ha desarrollado una herramienta estándar que le permitirá, por una parte, a los empleadores gestionar las remuneraciones de sus trabajadores y por otra, el Estado de Chile, entregar un mejor servicio a la ciudadanía, en sus distintas líneas de acción. En lo particular, le permitirá a la Dirección del Trabajo captar en forma electrónica la información de remuneraciones de los distintos empleadores con cinco o más trabajadores, optimizando sus trámites y productos propios, de cara al usuario, mejorando los tiempos de respuesta y calidad de servicio........

02. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

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Agregar la funcionalidad para el Formulario de Ganancias 1357  "Liquidación de Impuesto a las Ganancias – 4ta. Categoría Relación de Dependencia". Para , para cumplir con el requisito del formulario de ganancias, se creó la rutina "Archivo 1357" (GPER1357.PRW), que contiene las opciones:

1. Formulario 1357
2. Archivo 1357 

Regla de negocio:

Formulario 1357 

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"Archivo 1357" (GPER1357.PRW), que contiene las opciones:

1. Formulario 1357
2. Archivo 1357 

Opción "1 - Formulario 1357". 

Formulario 1357 

Se genera un archivo en formato .PDF que se divide por los rubros Remuneraciones: Abonadas por el agente de retención, Otros empleos   ************

Estructura del Archivo

El archivo en formato .PDF contiene: 

1. Encabezado 
   1. Fecha ****
2. Cuerpo
   1. Descripción del concepto (etiqueta fija definida).
   2. Valor.
3. Pie de Pagina 
   1. Lugar y Fecha ****

Registros

Opción "2 - Archivo 1357". 

Estructura del Archivo

El archivo contiene 6 tipos de registro: 

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H (Haberes) / D (Deducción) / G (Ganancias) + Número de registro tipo de TXT + dos números del orden de los campos según aparecen en el manual.

Ejemplo:

H303 → H de Haberes + 3 (registro del TXT) + 03 (orden del campo).

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• Los campos alfanuméricos se alinean a la izquierda, se rellenan con espacios a la derecha.
• Separador de registros: CR (Carriage Return, 0x0D, 13 decimal) + LF (LineFeed, 0x0A, 10 decimal) o solo LF.
• Los campos numéricos se alinean a la derecha, se rellenan con ceros a la izquierda y no contienen separadores de miles ni de decimales.
• El archivo no puede contener líneas en blanco al final del mismo.
• Los campos numéricos a informar deben ser cero o positivos, en caso de existir algún importe en negativo, no debe grabarse el registro correspondiente a ese CUIL en ningún registro (02 al 06).
• Si se encuentran configurados y con valor los parámetros: MV_1357CRB (concepto remuneración bruta) y MV_1357VRB (valor remuneración bruta), se validará que el concepto supere el valor definido y solo mostrará los empleados que cumplan con la validación, en caso de no existir los parámetros o no tener un valor, se mostrarán todos los empleados. 

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• . 

Registro Cabecera (Registro 01).

El registro cabecera debe ser el primer registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres y la cantidad de registros Cabecera deberá ser 1 (una) por archivo.

Posiciones y contenido

Registro Datos del Trabajador (Registro 02).

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