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Quantidade mínima de dias antes da data de início das férias (de 1 a 45 dias antes) ou no dia das férias. Indica a regra para a data do pagamento das férias.

Quantidade mínima de dias antes da data de início das férias (de 1 a 60 dias antes) ou no dia das férias. Indica a regra para a data de aviso das férias.

Quantidade de dias antes da data de início das férias (de 1 a 99 dias). Indica a regra para a data de solicitação do abono das férias.

O que será feito com o saldo de dias do período aquisitivo que sobrar (entre quantidade dias direito – quantidade dias solicitado) depois de efetuada a programação de férias. Este parâmetro somente será utilizado para períodos aquisitivos vencidos; quando a data de início das férias for maior que a data fim do período aquisitivo, podendo utilizar três opções:

• Estende “__” dias: estende a programação das férias na quantidade de dias que falta para quitar o Plano de Ação do funcionário, informando uma quantidade “x” de dias para extensão (aceita de 1 a 9 dias). Se marcada essa opção, deve ser habilitado um campo para gravar a quantidade de dias (1 a 9).

• Não Estende: faz a programação apenas dos dias solicitados pelo funcionário, deixando em aberto os dias de saldo, ainda que este seja menor de 10 dias.

• Não Programa: não efetua a programação das férias se o saldo de dias que sobrarem for menor que 10 dias, bloqueando o processo e apresentando mensagem de erro ao usuário.

A partir da Reforma Trabalhista LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017 Art. 134:

O que será feito com o saldo de dias do período aquisitivo que sobrar (entre quantidade dias direito – quantidade dias solicitado) depois de efetuada a programação de férias. Este parâmetro somente será utilizado para períodos aquisitivos vencidos; quando a data de início das férias for maior que a data fim do período aquisitivo, podendo utilizar três opções:

• Estende “__” dias: estende a programação das férias na quantidade de dias que falta para quitar o Plano de Ação do funcionário, informando uma quantidade “x” de dias para extensão (aceita de 1 a 4dias). Se marcada essa opção, deve ser habilitado um campo para gravar a quantidade de dias (1 a 4.

• Não Estende: faz a programação apenas dos dias solicitados pelo funcionário, deixando em aberto os dias de saldo, ainda que este seja menor de 5 dias.

• Não Programa: não efetua a programação das férias se o saldo de dias que sobrarem for menor que 5 dias, bloqueando o processo e apresentando mensagem de erro ao usuário.

Quando assinalado, permite programar férias com menos de dez dias de gozo/direito.

A partir da Reforma Trabalhista LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017 Art. 134:

Quando assinalado, permite programar férias com menos de cinco dias de gozo/direito.

Quando assinalado, considera mais de um período aquisitivo de férias quando o saldo não for suficiente para conceder a quantidade de dias solicitada pelo funcionário.

Quando assinalado, indica que será bloqueada a segunda solicitação de férias, caso ainda permaneça saldo no período aquisitivo. Será emitida uma mensagem informando ao funcionário que já há uma programação de férias no período, e que o saldo deve ser quitado na solicitação corrente.

A partir da Reforma Trabalhista LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017 Art. 134:

Quando assinalado, indica que será bloqueada a terceira solicitação de férias, caso ainda permaneça saldo no período aquisitivo. Será emitida uma mensagem informando ao funcionário que já há duas programações de férias no período, e que o saldo deve ser quitado na solicitação corrente.

A partir da Reforma Trabalhista LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017 Art. 134:

Quando assinalado, programa as férias, mesmo que inicie no período de 2 dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.

A partir da Reforma Trabalhista LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017 Art. 134:

Quando assinalado, programa as férias, independente de já ter férias com no mínimo 14 dias corridos no período aquisitivo, ou com saldo que possibilite programar com 14 dias.