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Manutenção Nível Cargo - FP0750
Visão Geral do Programa
Possibilita realizar a inclusão de níveis de cargos pertencentes a uma empresa, que correspondem a cada uma das subdivisões de um cargo.
O cargo deve ser escalonado visando atender o crescimento dos níveis de responsabilidade. A terminologia adotada é definida pelo usuário de acordo com sua necessidade.
Exemplos:
Nível: | ||
1 | JR | Júnior |
2 | PL | Pleno |
3 | SR | Sênior |
4 | ES | Especialista |
Permite a seleção dos níveis de cargo para modificações, eliminações, consultas, pesquisas e emissão de relatórios.
Vale lembrar que para inserir o primeiro Cargo, exige-se que pelo menos um Nível já tenha sido implementado. Cada Nível em associação com um Cargo Básico tem suas características particulares, como pode ser observado em, Função Manutenção do Cargo (ver detalhes no Processo Preparação das Informações - Função Manutenção do Cargo). Isto implica em afirmar que todos os processos que se seguem à Preparação de Informações utilizam a informação de nível.
O sistema complementa, automaticamente, o nível zero com descrição em branco para ser utilizado nos cargos para os quais não existam subdivisões de níveis.
Deve ser evitado, para o preenchimento da descrição, o uso de siglas, abreviaturas ou qualquer outro, que dificulte a identificação da descrição resumida.
Pode-se criar um novo Nível de Cargo a partir do botão “Cria Cópia da Ocorrência Corrente”, de maneira que é possível reutilizar os dados de um nível de cargo existente, alterando somente o que tiver que ser alterado.