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| Pré-requisitos Instalação do TAF e TSS. OBS.: Ainda não está disponível migração diretamente no Datasul. Implantação da empresa no Datasul HCM.
IMPORTANTE: Documentação homologada para clientes que utilizam o TAF para envio ao governo. Para o Middleware a documentação não foi homologada. |
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| Migração dos Dados Para as empresas que utilizam software de terceiros para o envio dos dados ao eSocial é recomendável efetuar a migração dos dados para a base de dados do TAF, permitindo assim que sejam feitas retificações, caso necessário, diretamente no TAF, sem a necessidade de alteração diretamente no ambiente do Governo. Para efetuar a migração dos dados para o TAF recomendamos a utilização do Migrador do TAF. Aos clientes que desejam utilizar o Middleware para transmissão das mensagens eSocial ao Governo, atualmente não há disponível no produto a importação dos XML's para o Datasul HCM. Nesta situação, a importação pode ser realizada através da contratação de nossa área de serviços.
Nota |
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| Caso optem pela utilização do Middleware, os XML's importados só poderão ser retificados, caso seja necessário, através da opção Editar de XML, diretamente no Monitor eSocial do Datasul HCM.
*************Não deixa de cadastrar sua sugestão de melhoria em nossa Central Colaborativa***********. |
A ferramenta de exportação de XML eSocial BX divulgada pelo Governo ainda não está disponível, neste caso o fornecedor do software anterior deve disponibilizar os XMLs de envio e retorno, sendo que os XMLs de retorno devem possuir a assinatura e recibo de autorização de uso.
Migração em Etapas: Recomendamos ainda a importação dos XMLs em etapas. Assim como foi feita na transmissão dos eventos, é importante concluir a importação da primeira fase (Tabelas eSocial), em seguida a segunda fase (Não Periódicos), e então a terceira fase (Periódicos). Essa sequência é necessária, pois caso os dados da primeira ou segunda fase não tenham sido importados no TAF, ao importar os dados da terceira fase irá ocorrer erros de importação.
Dica |
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Dica: Para a correta importação dos XMLs pelo TAF Migrador, ao configurar o TAF o campo Cod Filial no Complemento do Cadastro de Estabelecimento deve ser mantido conforme configuração original, ou seja, com o conteúdo do grupo\empresa\filial (GGEEEFFFFF). Exemplo: Grupo 01, Empresa 100 e filial 4 o campo Cod Filial deve permanecer 011004. O De/Para para integração entre TAF x HCM deve ser feita, nesse caso, na aba Outras Filiais do Complemento do Cadastro de Estabelecimento. Exemplo: 100-4. |
Informações |
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Os XMLs recebidos dos fornecedores de software geralmente possuem todos os arquivos enviados ao eSocial, ou seja, arquivos enviados em ambiente de homologação, arquivos rejeitados e/ou com erros (inválidos). Assim, antes da importação, recomendamos que sejam avaliados os arquivos para evitar importação de registros desnecessários.
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| Preparação Ambiente Datasul Para empresas que já estavam enviando os eventos ao eSocial, ao efetuar a troca de sistema, além da implantação dos dados no HCM, é necessário: 1) Ao fazer a parametrização no FP0560-Manutenção de Estabelecimentos: - Na aba S-1000 1 parametrizar o campo Atualização Matrícula eSocial como 'Informada', pois será necessário informar a matrícula eSocial dos funcionários conforme já transmitido ao governo no outro sistema. Após a geração dos eventos não periódicos para envio ao governo, pode-se alterar manualmente o campo para 'Empresa+Estabelecimento+Matrícula', por programa de acerto, para que as próximas admissões sejam geradas com a matrícula eSocial de forma automática;
- Na aba Carga recomendamos informar nas datas da primeira, segunda e terceira fase a data de corte para utilização do HCM. Por exemplo: A empresa é do primeiro grupo do eSocial, já enviou os dados ao eSocial até dezembro de 2019, e à partir de janeiro de 2020 passa a utilizar o HCM. Deverá ser configurado na aba Carga, para as três fases a data 01/01/2020.
2) Geração das mensagens pelo FP9840-Validação e Carga eSocial: - Tabelas
- Importante a geração de todos os eventos de Tabelas, com data inicial igual à data de corte, como inclusão, pois serão enviados ao governo com os novos dados vigentes à partir dessa data;
- Caso a empresa possua Processo Administrativo/Judicial (S-1070) para outra empresa do grupo, que esteja no mesmo banco de dados, onde no FP0030-Manutenção Processos Administrativos/Judiciais a configuração seja por Evento e o campo Empresa esteja configurada como '*'-Todas as Empresas, será necessário abrir chamado para verificar com a equipe de produto, pois ainda não há uma forma de desconsiderar novas empresas incluídas na base de dados. Assim, se a nova empresa cadastrada no HCM, não seja contemplada no processo administrativo/judicial já cadastrada, como paliativo, será necessário cancelar a(s) mensagem(s) S-1070 gerada(s) e alterado a(s) mensagem(s) S-1010 da(s) rubrica(s) relacionada(s) ao processo, retirando assim os dados do processo. Necessário desenvolvimento programa de acerto, ou caso esteja utilizando o Middleware, efetuar a alteração no XML dessa(s) mensagem(s);
- Não-Periódicos
- Será necessário a geração das mensagens de S-2200/S-2300 dos funcionários ativos, sendo obrigatório a alteração das mensagens para o status 15-Processado Governo. Esta alteração deverá ser feita por programa de acerto (abrir chamado ao suporte, solicitando o programa de acerto), pois não poderá ser enviado retificação desses eventos, uma vez que os dados já foram enviados anteriormente por outro software. Esse processo é necessário para permitir a geração das mensagens S-2205/S-2206/S-2306 com os dados atualizados com os novos códigos de lotação, cargo, horário, etc;
- As mensagens S-2205/S-2206/S-2306 ainda não estão sendo geradas automaticamente pelo produto. Como paliativo para a geração do S-2205 é a alteração do nome eSocial no FP1440A (Botão eSocial do FP1440-Manutenção Pessoa Física). Efetuar a alteração, salvar, alterar novamente (desfazendo a alteração) e salvar. Para forçar a geração do S-2206/S-2306 deve-se alterar no FP1500F (Botão eSocial do FP1500-Manutenção de Funcionários), o campo Descrição Salário Variável (incluir algum texto, salvar, alterar retirando o texto e salvar novamente);
- Com o procedimento descrito acima, os funcionários que foram desligados após a entrada do eSocial até a data de corte não serão considerados para geração de futuras retificações de S-2299/S-2399 e/ou geração de S-1200 de rescisão complementar em mês posterior ao de desligamento. Esses movimentos, se existirem, deverão ser feitos manualmente no TAF e/ou diretamente no governo;
- Processos de Reintegração e Aviso Prévio, caso existam no período de corte também deverão ser tratados de forma individual. Solicitamos a abertura de ticket para tratar essa situação, caso necessário;
- As mensagens S-2230 serão geradas com base nos afastamentos futuros que já estejam configurados no produto, uma vez que o início/término de afastamento de funcionários que já se encontrem afastados na data de corte serão gerados na mensagem S-2200/S-2300 que não serão enviadas ao governo. Como essas mesmas datas já devem ter sido enviadas pelo outro software, considerando o prazo de entrega pelo eSocial, não haverá impacto nesse processo. Contudo, orientamos que sejam validados as mensagens geradas pelo produto, após a migração.
- Periódicos
- Utilizar a opção Atualizar Status do FP9840 após a geração/transmissão das mensagens de Tabelas e Não-Periódicos para que as próximas mensagens sejam geradas automaticamente pelo produto.
- Assim que for concluído o primeiro cálculo da folha no sistema, será possível a geração das mensagens periódicas (S-1200/S-1210) pelo produto.
IMPORTANTE! Clientes que fazem o pagamento fora do mês (Exemplo: no quinto dia útil do mês subsequente) podem ter problemas no envio do S-1210 no primeiro mês após a migração. Caso a empresa pague apenas a folha normal, o envio do S-1210 poderá ser feito no sistema anterior, porém caso pague adiantamento e folha normal não existirá no sistema o demonstrativo de pagamento da folha no Datasul e não haverá o demonstrativo do pagamento do adiantamento no sistema antigo, gerando inconsistência no governo. No caso de funcionários desligados no mês anterior à migração que possuem pagamento no mês seguinte o S-1210 também deve ser gerado no sistema anterior pois não haverá no Datasul o demonstrativo da rescisão. Nesses casos pode-se ainda optar por fazer o ajuste diretamente no TAF antes do envio ao governo. Nota |
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| As documentações com orientações para configuração do Datasul HCM referente ao eSocial estão disponíveis em: eSocial |
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