Árvore de páginas

Versões comparadas

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.

Índice

Índice
exclude(Índice)

...

  • Eixo Resultado (X):
    • 1 à 2,2;
    • 2,21 à 3,39;
    • 3,4 à 4;


Dado que as competências abaixo foram cadastradas, com apenas uma pergunta e os seguintes pesos para cada formulário:

Para o colaborador que teve, por exemplo, as respostas abaixo para cada uma das avaliações sobre ele, temos como resultado:


Tabela 4: Cadastro das respostas das avaliações *

Expandir
title
Totvs custom tabs box
tabsExemplo A, Exemplo B, Exemplo C, Exemplo D
idsExemploA,ExemploB,ExemploC,ExemploD
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciaExemploA

Resposta
Autoavaliação
Resposta
Avaliação sobre o líder 01
Resposta
Avaliação sobre o líder 02
Resposta
Avaliação sobre o liderado
Resposta
Avaliação de par 01
Resposta
Avaliação de par 02
Competência 01323321
Competência 02233423
Competência
Qualitativa
___4__

*Respostas representadas pelos pesos da Tabela 3


Memória de cálculo:

Média ponderada da competência 
média da resposta (Tabela 4) x peso da competência (Tabela 1)

Tabela 5: Resultado das respostas por competência/formulários


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de par
Competência 013 x 50 = 1502,5** x 40 = 1003 x 70 = 2101,5** x 50 = 75
Competência 022 x 50 = 1003 x 60 = 1804 x 30 = 1202,5 x 50 = 125
Resultado ponderado
por formulário*
250 / 100 = 2,5280 / 100 = 2,8330 / 100 = 3,3200 / 100 = 2

*Fórmula: soma dos resultados das competências dividido pela soma dos pesos

**Média simples das respostas das competências para este tipo de formulário (Tabela 4)


Média ponderada por formulário
Resultado ponderado por formulário (Tabela 5) x peso do formulário (Tabela 2 - Coordenador)

Tabela 6: Resultado ponderado por grupo de cargo e formulário com o resultado final da matriz


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de parResultado final
Coordenador2,5 x 10 = 252,8 x 30 = 843,3 x 40 = 1322 x 20 = 40281* / 100 = 2,81

*Soma dos resultados da média ponderada por formulário


Resultado na matriz: Box 6

789
456
12

3

Eixo competências: 2,81
Eixo resultado: 4

Considere a mesma configuração de competências (Tabela 1), pesos dos formulários (Tabela 2 - Especialista), respostas (Tabela 3) e matriz, citadas acima:


Neste cenário, o colaborador, teve as seguintes respostas em suas avaliações:

Tabela 7: Cadastro das respostas das avaliações *

Expandir
titleExemplo B
Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciaExemploB

Resposta
Autoavaliação
Resposta
Avaliação sobre o líder
Resposta
Avaliação sobre o liderado
Resposta
Avaliação de par 01
Resposta
Avaliação de par 02
Competência 014-444
Competência 024-233
Competência
Qualitativa
__2__


Memória de cálculo:

Média ponderada da competência 

média da resposta (Tabela 7) x peso da competência (Tabela 1)

Tabela 8: Resultado das respostas por competência/formulários


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de par
Competência 014 x 50 = 20004 x 70 = 2804** x 50 = 200
Competência 024 x 50 = 20002 x 30 = 603 x 50 = 150
Resultado ponderado
por formulário*
400 / 100 = 40340 / 100 = 3,4350 / 100 = 3,5

*Fórmula: soma dos resultados das competências dividido pela soma dos pesos

**Média simples das respostas das competências


Média ponderada por formulário
Resultado ponderado por formulário (Tabela 8) x peso do formulário (Tabela 2 - Especialista)

Tabela 9: Resultado ponderado por grupo de cargo e formulário com o resultado final da matriz


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de parResultado final
Especialista4 x 10 = 4003,4 x 60 = 2043,5 x 30 = 105349* / 100 = 3,49

*Soma dos resultados da média ponderada por formulário


Resultado na matriz: Box 7

789
456
12

3

Eixo competências: 3,49
Eixo resultado: 2

Considere as configurações abaixo:

Tabela 10: Cadastro das Competências e pesos

Expandir
titleExemplo C
Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciaExemploC


Competências


Perguntas

Formulário
de
autoavaliação

Formulário
de
avaliação sobre o líder
Formulário
de
avaliação sobre o liderado
Formulário
de
avaliação de par


Competência 01
Pergunta 01
50

40

70

50



Eixo Competências
(50%)

Pergunta 02



Competência 02

Pergunta 01

50


60


30


50
Pergunta 02
Pergunta 03

Competência
Qualitativa


____Eixo Resultado
(50%)


Resposta das avaliações:

Tabela 11: Cadastro das respostas das avaliações 



Resposta
Autoavaliação
Resposta
Avaliação sobre o líder
Resposta
Avaliação sobre o liderado
Resposta
Avaliação de par


Competência 01

Pergunta 012-3-
Pergunta 023-3-


Competência 02
Pergunta 014-1-
Pergunta 022-4-
Pergunta 033-1-
Competência
Qualitativa

__3


Memória de cálculo:

Média ponderada da competência 

média da resposta (Tabela 11) x peso da competência (Tabela 10)

Tabela 12: Resultado das respostas por competência/formulários


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de par
Competência 012,5** x 50 = 12503** x 70 = 2100
Competência 023** x 50 = 15002** x 30 = 600
Resultado ponderado
por formulário*
275 / 100 = 2,750270 / 100 = 2,70

*Fórmula: soma dos resultados das competências dividido pela soma dos pesos

**Média simples das respostas das competências


Média ponderada por formulário

Resultado ponderado por formulário (Tabela 12) x peso do formulário (Tabela 2 - Analista)

Tabela 15: Resultado ponderado por grupo de cargo e formulário com o resultado final da matriz


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de parResultado final
Analista2,75 x 20 = 5502,7 x 80 = 2160271* / 100 = 2,71

*Soma dos resultados da média ponderada por formulário


Resultado na matriz Box 5

789
456
12

3

Eixo competências: 2,71
Eixo resultado: 3

Totvs custom tabs box itemsdefaultnoreferenciaExemploD


Expandir
titleExemplo D

Considere a mesma configuração de competências (Tabela 1), pesos dos formulários (Tabela 2 - Especialista), respostas (Tabela 3), citadas acima:


Neste cenário teremos a configuração da matrix apenas com 1 eixo: 

Faixas:

  • Eixo Resultado (Y):
    • Não há;
  • Eixo Competências (X):
    • 1 à 2,2;
    • 2,21 à 3,39;
    • 3,4 à 4;


Neste cenário, o colaborador, teve as seguintes respostas em suas avaliações:

Tabela 7: Cadastro das respostas das avaliações *


Resposta
Autoavaliação
Resposta
Avaliação sobre o líder
Resposta
Avaliação sobre o liderado
Resposta
Avaliação de par 01
Resposta
Avaliação de par 02
Competência 014-442
Competência 024-233


Memória de cálculo:

Média ponderada da competência 

média da resposta (Tabela 7) x peso da competência (Tabela 1)

Tabela 8: Resultado das respostas por competência/formulários


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de par
Competência 014 x 50 = 20004 x 70 = 2803** x 50 = 150
Competência 024 x 50 = 20002 x 30 = 603 x 50 = 150
Resultado ponderado
por formulário*
400 / 100 = 40340 / 100 = 3,4300 / 100 = 3

*Fórmula: soma dos resultados das competências dividido pela soma dos pesos

**Média simples das respostas das competências


Média ponderada por formulário
Resultado ponderado por formulário (Tabela 8) x peso do formulário (Tabela 2 - Especialista)

Tabela 9: Resultado ponderado por grupo de cargo e formulário com o resultado final da matriz


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de parResultado final
Especialista4 x 10 = 4003,4 x 60 = 2043 x 30 = 90334* / 100 = 3,34

*Soma dos resultados da média ponderada por formulário


Resultado na matriz: Box 2

789
456
12

3

Eixo competências: 3,34
Eixo resultado: 0

Expandir
titleExemplo E

Considere a mesma configuração de competências (Tabela 1), pesos dos formulários (Tabela 2 - Especialista), respostas (Tabela 3), citadas acima:


Neste cenário teremos a configuração da matrix apenas com 1 eixo: 

Faixas:

  • Eixo Resultado (Y)
:Não há
  • Com o tipo de cálculo vindo do "Resultado Global de Metas":
    • 0 à 80;
    • 80,01 à 100;
    • Acima de 100,01;
  • Eixo Competências (X):
    • 1 à 2,2;
    • 2,21 à 3,39;
    • 3,4 à 4;


Neste cenário, o colaborador, teve as seguintes respostas em suas avaliações:

Tabela

7

10Cadastro das respostas das avaliações *


Resposta
Autoavaliação
Resposta
Avaliação sobre o líder
Resposta
Avaliação sobre o liderado
Resposta
Avaliação de par 01
Resposta
Avaliação de par 02
Competência 014-442
Competência 024-233


Memória de cálculo:

Média ponderada da competência 

média da resposta (Tabela

7

10) x peso da competência (Tabela 1)

Tabela

8

11Resultado das respostas por competência/formulários


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de par
Competência 014 x 50 = 20004 x 70 = 2803** x 50 = 150
Competência 024 x 50 = 20002 x 30 = 603 x 50 = 150
Resultado ponderado
por formulário*
400 / 100 = 40340 / 100 = 3,4300 / 100 = 3

*Fórmula: soma dos resultados das competências dividido pela soma dos pesos

**Média simples das respostas das competências


Média ponderada por formulário
Resultado ponderado por formulário (Tabela 8) x peso do formulário (Tabela 2 - Especialista)

Tabela

9

12: Resultado ponderado por grupo de cargo e formulário com o resultado final da matriz


AutoavaliaçãoAvaliação sobre o líderAvaliação sobre o lideradoAvaliação de parResultado final
Especialista4 x 10 = 4003,4 x 60 = 2043 x 30 = 90334* / 100 = 3,34

*Soma dos resultados da média ponderada por formulário

Expandir
titleSem resultado global de metas

Resultado na matriz: Box 2

789
456
12

3

Eixo competências: 3,34
Eixo resultado: Não há (mostrará um asterisco avisando que não há resultado de metas)

Expandir
titleCom resultado global de metas 55%

Resultado na matriz: Box 2

789
456
12

3

Eixo competências: 3,34
Eixo resultado: 55

Expandir
titleCom resultado global de metas 95%

Resultado na matriz: Box 5

789
456
12

3

Eixo competências: 3,34
Eixo resultado: 0: 95

Expandir
titleCom resultado global de metas 115%

Resultado na matriz: Box 8

789
456
12

3

Eixo competências: 3,34
Eixo resultado: 115