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- Pagto Comiss.: Informar o forma de pagamento das comissões que poderá ser: “Financeiro” (será gerado títulos no Contas a Pagar) ou “Folha de Pagamento” (neste caso o tipo de vendedor deverá ser “Funcionário” e o campo “Matrícula” estar devidamente preenchido; será gerado um arquivo padrão “TXT” que será exportado automaticamente para folha de pagamento, gerando registros na tabela SRC - Lançamentos Mensais).
d) No módulo Plano de Saúde, opção Atualizações / Comercial / Equipe Vendas, cadastrar as Equipes de Venda:
Tem como objetivo montar a equipe de vendas e cadastrar as regras de cálculo de comissões da equipe e do vendedor dentro da equipe.
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Na pasta “Equipe Vendas/Composição”, temos as seguintes informações:
- Observar os campos:
- Gr Rateio:
| Aviso |
|---|
Grupos de Rateio. É possível montar grupos de rateio dentro da equipe de vendas. Ex.: Para os vendedores identificados como “vendedor”, “supervisor” ou “gerente”, cadastro como grupo de rateio “001”; para os vendedores identificados como “Assistente Vendas”, cadastro como grupo de rateio “002”. Desta forma, um vendedor que esteja identificado como “vendedor”, “supervisor” ou “gerente”, o valor da comissão será rateado entre os componentes do grupo de rateio “001” e um vendedor identificado como “Assistente Vendas”, o valor da comissão será rateado entre os componentes do grupo de rateio “002”. |
- Ident. Membro: Informar a identificação do Vendedor dentro da equipe que poderá ser: Vendedor, Supervisor, Gerente ou Assistente Vendas.
- % Rateio: Indica o critério para ratear (distribuir entre os membros da equipe) o valor da comissão que vai para a equipe. É uma forma de pagar a comissão para a equipe e depois repartir o total.
Exemplo:
- Indica-se na regra de comissão que paga-se 10% de comissão para a equipe
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