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Totvs custom tabs box

tabs	Exemplo A, Exemplo B, Exemplo C, Exemplo D
ids	ExemploA,ExemploB,ExemploC,ExemploD

Totvs custom tabs box items

default	yes
referencia	ExemploA

Dado que as competências abaixo foram cadastradas, com apenas uma pergunta e os seguintes pesos para cada formulário:

Para o colaborador que teve, por exemplo, as respostas abaixo para cada uma das avaliações sobre ele, temos como resultado:

Tabela 4: Cadastro das respostas das avaliações *

	Resposta Autoavaliação	Resposta Avaliação sobre o líder 01	Resposta Avaliação sobre o líder 02	Resposta Avaliação sobre o liderado	Resposta Avaliação de par 01	Resposta Avaliação de par 02
Competência 01	3	2	3	3	2	1
Competência 02	2	3	3	4	2	3
Competência Qualitativa	_	_	_	4	_	_

*Respostas representadas pelos pesos da Tabela 3

Memória de cálculo:

Média ponderada da competência
média da resposta (Tabela 4) x peso da competência (Tabela 1)

Tabela 5: Resultado das respostas por competência/formulários

	Autoavaliação	Avaliação sobre o líder	Avaliação sobre o liderado	Avaliação de par
Competência 01	3 x 50 = 150	2,5 x 40 = 100**	3 x 70 = 210	1,5** x 50 = 75
Competência 02	2 x 50 = 100	3 x 60 = 180	4 x 30 = 120	2,5 x 50 = 125
Resultado ponderado por formulário*	250 / 100 = 2,5	280 / 100 = 2,8	330 / 100 = 3,3	200 / 100 = 2

*Fórmula: soma dos resultados das competências dividido pela soma dos pesos

**Média simples das respostas das competências para este tipo de formulário (Tabela 4)

Média ponderada por formulário
Resultado ponderado por formulário (Tabela 5) x peso do formulário (Tabela 2 - Coordenador)

Tabela 6: Resultado ponderado por grupo de cargo e formulário com o resultado final da matriz

	Autoavaliação	Avaliação sobre o líder	Avaliação sobre o liderado	Avaliação de par	Resultado final
Coordenador	2,5 x 10 = 25	2,8 x 30 = 84	3,3 x 40 = 132	2 x 20 = 40	281* / 100 = 2,81

*Soma dos resultados da média ponderada por formulário

Resultado na matriz: Box 6

7	8	9
4	5	6
1	2	3

Eixo competências: 2,81
Eixo resultado: 4

Totvs custom tabs box items

default	no
referencia	ExemploB

Considere a mesma configuração de competências (Tabela 1), pesos dos formulários (Tabela 2 - Especialista), respostas (Tabela 3) e matriz, citadas acima:

Neste cenário, o colaborador, teve as seguintes respostas em suas avaliações:

Tabela 7: Cadastro das respostas das avaliações *

	Resposta Autoavaliação	Resposta Avaliação sobre o líder	Resposta Avaliação sobre o liderado	Resposta Avaliação de par 01	Resposta Avaliação de par 02
Competência 01	4	-	4	4	4
Competência 02	4	-	2	3	3
Competência Qualitativa	_	_	2	_	_

Memória de cálculo:

Média ponderada da competência

média da resposta (Tabela 7) x peso da competência (Tabela 1)

Tabela 8: Resultado das respostas por competência/formulários

	Autoavaliação	Avaliação sobre o liderado	Avaliação de par
Competência 01	4 x 50 = 200	4 x 70 = 280	4 x 50 = 200**
Competência 02	4 x 50 = 200	2 x 30 = 60	3 x 50 = 150
Resultado ponderado por formulário*	400 / 100 = 4	340 / 100 = 3,4	350 / 100 = 3,5

*Fórmula: soma dos resultados das competências dividido pela soma dos pesos

**Média simples das respostas das competências

Média ponderada por formulário
Resultado ponderado por formulário (Tabela 8) x peso do formulário (Tabela 2 - Especialista)

Tabela 9: Resultado ponderado por grupo de cargo e formulário com o resultado final da matriz

	Autoavaliação	Avaliação sobre o líder	Avaliação sobre o liderado	Avaliação de par	Resultado final
Especialista	4 x 10 = 40	0	3,4 x 60 = 204	3,5 x 30 = 105	349* / 100 = 3,49

*Soma dos resultados da média ponderada por formulário

Resultado na matriz: Box 7

7	8	9
4	5	6
1	2	3

Eixo competências: 3,49
Eixo resultado: 2

Totvs custom tabs box items

default	no
referencia	ExemploC

Considere as configurações abaixo:

Tabela 10: Cadastro das Competências e pesos

Competências	Perguntas	Formulário de autoavaliação	Formulário de avaliação sobre o líder	Formulário de avaliação sobre o liderado	Formulário de avaliação de par
Competência 01	Pergunta 01	50	40	70	50	Eixo Competências (50%)
Competência 01	Pergunta 02	50	40	70	50
Competência 02	Pergunta 01	50	60	30	50
	Pergunta 02
	Pergunta 03
Competência Qualitativa		_	_	_	_	Eixo Resultado (50%)

Resposta das avaliações:

Tabela 11: Cadastro das respostas das avaliações

		Resposta Autoavaliação	Resposta Avaliação sobre o líder	Resposta Avaliação sobre o liderado	Resposta Avaliação de par
Competência 01	Pergunta 01	2	-	3	-
Competência 01	Pergunta 02	3	-	3	-
Competência 02	Pergunta 01	4	-	1	-
	Pergunta 02	2	-	4	-
	Pergunta 03	3	-	1	-
Competência Qualitativa		_	_	3

Memória de cálculo:

Média ponderada da competência

média da resposta (Tabela 11) x peso da competência (Tabela 10)

Tabela 12: Resultado das respostas por competência/formulários

	Autoavaliação	Avaliação sobre o liderado
Competência 01	2,5 x 50 = 125**	3 x 70 = 210**
Competência 02	3 x 50 = 150**	2** x 30 = 60
Resultado ponderado por formulário*	275 / 100 = 2,75	270 / 100 = 2,7

*Fórmula: soma dos resultados das competências dividido pela soma dos pesos

**Média simples das respostas das competências

Média ponderada por formulário

Resultado ponderado por formulário (Tabela 12) x peso do formulário (Tabela 2 - Analista)

Tabela 15: Resultado ponderado por grupo de cargo e formulário com o resultado final da matriz

	Autoavaliação	Avaliação sobre o líder	Avaliação sobre o liderado	Avaliação de par	Resultado final
Analista	2,75 x 20 = 55	0	2,7 x 80 = 216	0	271* / 100 = 2,71

*Soma dos resultados da média ponderada por formulário

Resultado na matriz Box 5

7	8	9
4	5	6
1	2	3

Eixo competências: 2,71
Eixo resultado: 3

Totvs custom tabs box items

default	no
referencia	ExemploD

Considere a mesma configuração de competências (Tabela 1), pesos dos formulários (Tabela 2 - Especialista), respostas (Tabela 3), citadas acima:

Neste cenário teremos a configuração da matrix apenas com 1 eixo:

Faixas:

Eixo Resultado (Y):
- Não há;

Eixo Competências (X):
- 1 à 2,2;
- 2,21 à 3,39;
- 3,4 à 4;

Neste cenário, o colaborador, teve as seguintes respostas em suas avaliações:

Tabela 7: Cadastro das respostas das avaliações *

	Resposta Autoavaliação	Resposta Avaliação sobre o líder	Resposta Avaliação sobre o liderado	Resposta Avaliação de par 01	Resposta Avaliação de par 02
Competência 01	4	-	4	4	2
Competência 02	4	-	2	3	3

Memória de cálculo:

Média ponderada da competência

média da resposta (Tabela 7) x peso da competência (Tabela 1)

Tabela 8: Resultado das respostas por competência/formulários

	Autoavaliação	Avaliação sobre o liderado	Avaliação de par
Competência 01	4 x 50 = 200	4 x 70 = 280	3 x 50 = 150**
Competência 02	4 x 50 = 200	2 x 30 = 60	3 x 50 = 150
Resultado ponderado por formulário*	400 / 100 = 4	340 / 100 = 3,4	300 / 100 = 3

*Fórmula: soma dos resultados das competências dividido pela soma dos pesos

**Média simples das respostas das competências

Média ponderada por formulário
Resultado ponderado por formulário (Tabela 8) x peso do formulário (Tabela 2 - Especialista)

Tabela 9: Resultado ponderado por grupo de cargo e formulário com o resultado final da matriz

	Autoavaliação	Avaliação sobre o líder	Avaliação sobre o liderado	Avaliação de par	Resultado final
Especialista	4 x 10 = 40	0	3,4 x 60 = 204	3 x 30 = 90	334* / 100 = 3,34

*Soma dos resultados da média ponderada por formulário

Resultado na matriz: Box 4

7	8	9
4	5	6
1	2	3

Eixo competências: 3,34
Eixo resultado: 0

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