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Abaixo segue lista dos pontos relevantes descritos na Portaria 373/2011:

1. Uso de sistemas alternativos para o controle da jornada de trabalho;
2. Isenção da impressão de comprovantes;
3. Não admitir alteração ou eliminação dos registros efetuados pelo empregado;
4. Não exigir autorização prévia para marcações de sobrejornada;
5. Não restringir empregado à marcação.

Para mais detalhes, leia na íntegra a Portaria 373 disponível no Ministério do Trabalho e Emprego.

Esta função registra a batida de ponto com base na data e hora atuais do servidor, considerando fuso horário da localização.

A localização de seu Smartphone é capturada e salva junto da marcação, ficando disponível para o gestor a consulta e validação das mesmas.

Quando não for possível capturar a há localização, a marcação será registrada com latitude e longitude iguais a 0 (zero) e, na função de consulta do gestor o mapa do local não será exibido.

Para registro de batidas em datas ou horários anteriores, utilizar a função de Inclusão Batidas disponível no Espelho de Ponto (8.3 Incluir Batidas Ponto).

As batidas registradas ficam disponíveis no O funcionário consulta as marcações registradas através da função Espelho de Ponto, sendo possível o funcionário consultá-las.