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Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.

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Ação:

Descrição:

Rescisão

Apresenta a função Consulta Históricos Consultas Histórico de Situação Situações - FP1602, em que é possível consultar o histórico de situações do funcionário no estabelecimento.

Informações
titleImportante:
Esse botão somente é apresentado caso a última situação do histórico do funcionário no estabelecimento seja de rescisão de contrato.

Trabalhando

Apresenta a função Consulta Históricos Consultas Histórico de Situação Situações - FP1602, em que é possível consultar o histórico de situações do funcionário no estabelecimento.

Informações
titleImportante:

Esse botão somente é apresentado caso o funcionário não tenha movimento na data atual de afastamento por doença, acidente, rescisão ou saída por transferência.

Saída Transferência

Apresenta a função Consulta Históricos Consultas Histórico de Situação Situações - FP1602, em que é possível consultar o histórico de situações do funcionário no estabelecimento.

Informações
titleImportante:

Esse botão somente é apresentado caso a última situação do histórico do funcionário no estabelecimento seja de saída por transferência.

Origem Contratação

Apresenta a função Consultas Funcionários - FP1520, em que é possível verificar os dados da contratação do funcionário.

 

Consulta Pessoa Física

Apresenta a função Consulta Consultas Pessoa Física - FP1442, em que é possível verificar os dados de pessoa física do funcionário.

Imagem Funcionário

Apresenta a imagem do funcionário cadastrada por meio da função Manutenção Funcionário - FP1500.

Incluir

Apresenta a tela Alteração Lotação FPAS, em que é possível alterar o código do FPAS (Fundo de Previdência e Assistência Social) que deve constar na emissão da Guia do INSS como também no Processo SEFIP.

Modificar

O botão Modificar nunca é habilitado, pois esta função atualiza históricos de lotação/alocação do funcionário com relação aos códigos de FPAS, SAT, Tomador Serviço, e Agentes Nocivos. Dessa forma, quando for necessário alterar uma destas informações, deve-se incluir um novo registro gerando um novo histórico a partir da data informada e encerrando o anterior com data do dia anterior.

Eliminar

Elimina a linha selecionada na lista.

Informações
titleImportante:

Somente é possível eliminar do registro mais recente para o mais antigo, sendo que quando restar somente um registro ele não poderá ser eliminado, já que o funcionário precisa possuir pelo menos um registro de histórico.

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