Parâmetros

Permite identificar as informações para geração de avaliações aleatórias para os funcionários da empresa. Estas informações, conforme características definidas para a avaliação, o sistema habilita/desabilita alguns campos da pasta de função.

Digitação

Permite a seleção aleatória de funcionários e pessoas externas para as quais deseja emitir a avaliação.

Veja mais informações na descrição da Tela Emite Avaliação Individual – Pasta Parâmetros. 

Impressão

Permite estabelecer parâmetros sobre o destino da impressão e a forma de execução do relatório.

Veja mais informações na descrição da Tela Emite Avaliação Individual – Pasta Impressão.

Código da Avaliação

Inserir o código da avaliação que deseja gerar.

Conforme características definidas para a mesma, o sistema desabilitará os outros campos de opções da tela em conformidade destas características (ver detalhes no Processo Avaliações – Manutenção Avaliação). 

Produto Interno

Inserir o código do produto interno, quando a avaliação em questão for do tipo Clientes Internos (ver detalhes no Processo – Manutenção Definição Cliente Internos). 

Plano Organizacional

Inserir o código do plano organizacional quando a avaliação em questão for do tipo Avaliação por Objetivos (ver detalhes no Processo Remuneração por Habilidades e Competências – Manutenção Diretrizes). 

Objetivo

Inserir o código do objetivo quando a avaliação em questão for do tipo Avaliação por Objetivos (ver detalhes no Processo Remuneração por Habilidades e Competências – Manutenção Diretrizes).

Inserir

Quando acionado, permite efetuar a digitação das informações correspondentes ao funcionário a ser considerado na emissão da avaliação. 

Alterar

Quando acionado, permite efetuar alterações nas informações selecionadas. 

Retirar

Quando acionado, as informações selecionadas serão retiradas da lista apresentada. 

Salvar

Quando acionado, permite que os dados informados nessa pasta sejam salvos, possibilitando sua futura utilização por intermédio do botão Recuperar. 

Recuperar

Quando acionado, permite recuperar os dados armazenados por intermédio do botão Salvar. 

Selecionar

Quando acionado, é apresentada a tela Seleção (DS0770A), por intermédio da qual é possível informar os dados correspondentes aos funcionários a serem avaliados, assim como dos avaliadores.

Estabelecimento

Inserir a faixa de códigos do estabelecimento correspondente ao funcionário a ser avaliado.

Matrícula

Inserir a faixa de códigos da matrícula do funcionário a ser avaliado.

Unid Lotação

Inserir a faixa de códigos da unidade de lotação correspondente ao funcionário informado.

Pessoa Física

Inserir a faixa de códigos da pessoa física a ser avaliada.

Pessoa Física como Funcionário Ativo

Quando selecionado, indica que a pessoa física a ser avaliada corresponde a um funcionário ativo da empresa.

Pessoa Física como Pessoa Externa Ativa

Quando selecionado, indica que a pessoa física a ser avaliada corresponde a uma pessoa externa ativa.

Qualquer Pessoa Física

Quando selecionado, indica que a avaliação será realizada para todas as pessoas físicas relacionadas à empresa.

Tipo Avaliador

Selecionar o tipo de avaliador responsável pela geração da avaliação.

As opções disponíveis são:

• Avaliado é Avaliador – Quando selecionado, indica que o avaliador é o próprio avaliado.

• Funcionário – Quando selecionado, indica que o avaliador é um funcionário da empresa.

• Pessoa Física – Quando selecionado, indica que o avaliador é uma pessoa física.

Estabelecimento

Selecionar o código do estabelecimento do avaliador.

Matrícula

Selecionar o código da matrícula do avaliador.

Pessoa Física

Selecionar o código da pessoa física avaliadora.

Período

Inserir a faixa de datas do período correspondente à avaliação a ser realizada.

Data Referência

Inserir a data de realização da avaliação.

Tipo

Selecionar o código do tipo do avaliador.