Histórico da Página

Filtro

Quando acionado, são efetuados os filtros das informações referentes aos tipos de mão-de-obra que devem ser apresentadas nesta função.

Situação do Funcionário

Este botão apresenta a imagem que identifica a situação em que o funcionário se encontra dentro da empresa. Para informações adicionais sobre este botão, veja Imagens Relacionadas ao Botão de Situações. 

Consulta Funcionário

Quando acionado, apresenta o programa Consulta Funcionários (FP1520). Para mais detalhes, clicar no link desse programa no final desse documento. 

Consulta Pessoa Física

Quando acionado, apresenta o programa Consulta Pessoa Física (FP1442). Para mais detalhes, clicar no link desse programa no final desse documento. 

Imagem Funcionário

Quando acionado, efetua-se a visualização da imagem do funcionário, caso esta esteja associada a ele no programa de cadastro de funcionários. 

Incluir

Quando acionado, apresenta a Janela Manutenção Histórico de Situações (FP1600A), possibilitando a inclusão de nova situação relacionada ao funcionário. 

Modificar

Quando acionado, apresenta a Janela Manutenção Histórico de Situações (FP1600A), possibilitando a alteração da situação selecionada, relacionada ao funcionário.

Importante:
Quando acessado pela visão descentralizada e na Função Descentralização RH (FP0540), pasta Visão Usuário, o campo "Valida Usuário (Situações/Acerto Divergências)" esteja assinalado, somente serão permitidas eliminações caso seja o usuário em que fez a inclusão da situação. 

Eliminar

Quando acionado, possibilita a eliminação da situação selecionada, relacionada ao funcionário.

Importante:
Quando acessado pela visão descentralizada e na Função Descentralização RH (FP0540), pasta Visão Usuário, o campo "Valida Usuário (Situações/Acerto Divergências)" esteja assinalado, somente serão permitidas eliminações caso seja o usuário em que fez a inclusão da situação. 

Filtrar

Quando acionado, apresenta a Janela Filtro, que possibilita a filtragem do período e situações dos funcionários a serem considerados na manutenção. 

eSocial

Para verificar as informações desse botão, consultar documentação específica do eSocial - FP1600 – Manutenção Histórico de Situações.

Nome do campo.

Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos.

Situação

Selecionar o código da situação a ser relacionada ao funcionário para que, de posse dessas informações, o sistema efetue os cálculos e registre a situação correspondente no sistema.

Horário Início

Inserir o horário de início da efetivação da situação. Desta forma, o sistema calcula automaticamente os minutos e efetua os devidos lançamentos.

Dias Situação

Inserir a quantidade de dias em que o funcionário ficará associado à situação informada.

Horário Término

Inserir o horário de término da situação informada.

Situação não Confirmada

Quando assinalado, indica que a situação foi confirmada pelo setor de Medicina.

Data Término

Exibe a data de término da situação.

Importante:
O cálculo será realizado automaticamente quando informados os campos Data Início e Dias Situação.

Horas Situação

Exibe a quantidade de horas em que o funcionário esteve na situação informada.

Importante:
As horas em questão serão utilizada quando da realização dos cálculos no módulo de Controle de Frequência.

Benefício

Inserir o número de benefício concedido pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Importante:
Esse campo será habilitado quando informado o campo Código CID.

Valor

Inserir o valor mensal a ser recebido pelo funcionário correspondente ao benefício informado.

Importante:
Esse campo será habilitado quando informado o campo Código CID.

Situação

Selecionar a nova situação de afastamento acidente.

Importante:
Para o eSocial há a necessidade de identificar quando uma situação de afastamento tem sua espécie alterada pelo INSS, isto é, quando o motivo do afastamento é alterado conforme tabela abaixo:

Data Início

Inserir a data em que houve a alteração da espécie do benefício.

Importante:
Ao clicar no botão OK, o sistema vai identificar que a situação que está sendo incluída sobrepõe o período de uma situação já cadastrada.

Em seguida, o sistema verificará o motivo de afastamento da situação já cadastrada e o motivo de afastamento da situação que está sendo incluída. Se estes motivos se enquadrarem na tabela demonstrada no campo Situação, será apresentada a pergunta Situação informada sobrepõe uma situação existente?; caso contrário, a inclusão da situação não será permitida.

Caso a resposta para esta pergunta seja:

• Não – Não será permitida a inclusão da situação.

• Sim – Será atualizado na tela, no quadro Alteração Espécie Benefício INSS o código, a descrição e data de início da situação que será substituída.

Efeito Retroativo

Quando assinalado, indica que a alteração da espécie do benefício tem efeito retroativo à data de afastamento original.

Importante:
Quando respondido com Sim a pergunta Situação informada sobrepõe uma situação existente?, o sistema apresenta a pergunta A alteração tem efeito retroativo?, a resposta desta pergunta atualiza o conteúdo desse campo.

Por último, o sistema altera a data de término da situação já cadastrada para que seja igual a data de início da nova situação, e altera também a quantidade de dias da situação.

Código CID

Inserir o código da Classificação Internacional de Doenças (CID) correspondente à situação informada.

Importante:
Esse campo será habilitado sempre que a situação informada estiver relacionada a afastamento por doença.

CID Relacionado

Exibe o CID Relacionado a mesma doença dentro de 60 dias.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

Emp Origem

Exibe o código e descrição da empresa de origem do funcionário.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

Estab Origem

Exibe o código e descrição do estabelecimento de origem do funcionário.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

Func Origem

Exibe o código da matrícula e nome do funcionário de origem.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

Emp Destino

Exibe o código e descrição da empresa de destino do funcionário.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

Estab Destino

Exibe o código e descrição do estabelecimento de destino do funcionário.

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.

Func Destino

Exibe o código da matrícula e nome do funcionário de destino

Importante:
Esse campo é habilitado quando a situação informada é de transferência.