Utilize o cadastro para transformar a falta em atraso, ou seja, ao invés de calcular falta o sistema calculará atraso para aquele intervalo determinado no cadastro, alterando o tipo de ocorrência gerada para o funcionário.
O cadastro pode ser utilizado para a compensação no horário flexível, ou mesmo para o cálculo de férias e rescisão.
Exemplo:
Jornada Planejada: 24/01/2012 - 12:00E 18:00S
Transforma falta em atraso: 24/01/2012 - 12:00E 18:00S
Caso o funcionário não compareça a empresa, o sistema calculará 6 horas de atraso ao invés de calcular 6 horas de falta.
Movimentação: 6 horas de atraso
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