Permite verificar se o Cadastro de Pessoa Física – CPF e o Número de Identificação Social – NIS (NIT/PIS/PASEP) estão aptos para serem utilizados no eSocial.

Conheça as principais implementações realizadas no Sistema Protheus de Gestão de Pessoal para atender ao eSocial e os novos conceitos envolvidos nessa declaração.

Saiba quais são as informações que devem ser enviadas ao eSocial e como fazer as adequações necessárias antes de enviá-las.

Entenda os Pré-Requisitos

Após o Saneamento da Base de Dados e a implantação do TAF no seu ambiente, para iniciar os trabalhos no eSocial, o empregador deve enviar dados pertinentes as tabelas de Verbas, Filiais, Centros de Custo, Tomadores, Funções entre outras, a fim de "configurar" o ambiente RET, que posteriormente receberá informações de Folha de Pagamento...

Durante os processamentos diários ou mensais, que fazem parte do dia a dia de um Deparamento Pessoal ou RH, são gerados dados importantes, que serão exigidos no eSocial, como por exemplo a Rescisão de um funcionário ou o afastamento do mesmo. Para prestação destas movimentações, são necessários alguns campos complementares, aqui apresentamos as rotinas alteradas e os novos campos implementados solicitados pelo eSocial...

Trata dos eventos com envio sistemático para o TAF. Compreendem por exemplo:

• Dados da Remuneração do Trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social - RGPS
• Dados de Pagamentos Rendimentos ao Trabalho
• Informações Complementares aos Eventos Periódicos (dados de desoneração)
• Contribuição Sindical Sindical

Obs: Não utilizar a rotina de eventos PERIÓDICOS, o nosso sistema ainda não está preparado para gerar esses leiautes na versão 2.4, e não foi divulgado pelo Governo se o RET estará preparado para acatar esses eventos, visto que a entrega se dará de forma FASEADA.

Esta rotina analisa as tabelas pré-selecionadas e, após verificar os campos obrigatórios que não estão preenchidos, apresenta os registros inconsistentes para correção