Ficha de Extração - Recursos Humanos - Treinamentos por Tipo de Custo
Área: | Recursos Humanos |
Assunto: | Treinamentos por Tipo de Custo |
Programa Extrator: | emsh_bi_hqv.r |
Programa de Parâmetros: | bfp001ab.r |
Tabela Destino: | HQV |
Reclamações Trabalhistas | HCM 2.10a / Datasul 11 |
Regra Principal de Extração: Utiliza a data de realização dos treinamentos como base para a extração.
Caso a instalação do ERP não seja exclusiva para uso da área de Recursos Humanos, o cadastro de empresa e estabelecimento da área de recursos humanos, dependendo da versão do ERP, pode ser independente do cadastro de empresa e estabelecimento das outras áreas (sistema EMS2, por exemplo). Nesse caso, deve-se configurar uma “Matriz de Tradução” tanto para empresas como para estabelecimentos de forma a permitir que os extratores utilizem esses códigos traduzidos ao invés dos códigos existentes no ERP, módulo de recursos humanos. Essa configuração é feita através de dois arquivos texto com nome “MTEMPRES.TXT” e “MTESTABL.TXT”. Para cadastrar a matriz, basta informar os códigos do sistema de origem (RH) e sistema de destino (EMS), separados por ponto e vírgula. Pode-se utilizar o “MS Excel” ou um editor de arquivos textos como o “Bloco de Notas” para fazer essa configuração. Os arquivos modelo são distribuídos com os programas extratores na mesma pasta, de forma a facilitar o cadastramento, identificando os dados a serem informados por meio da primeira linha do arquivo.
A
Parâmetro | Descrição |
TIPOCOTAC | Tipo de Cotação da Moeda* |
DATACOTAC | Data Referência de Cotação* |
MOEDARH | Moeda Padrão RH* |
*Os detalhes dos parâmetros globais estão definidos na ficha principal.
Conferência das Informações
Algumas medidas não têm relatórios para validação e a validação deve ser feita por meio de consultas em telas do sistema, por isso deve-se efetuar o processo por intermédio de amostragem de colaboradores.
Medidas:
Vl Treinamento (HQV_VTREIN): indica o valor do custo dos treinamentos por tipo de custo. Para validar essa medida, utilize a coluna “Valor Custo” da aba “Custos” da consulta de relacionamento treinando normal (AT0328). O valor apresentado pela consulta é por colaborador e tipo de custo. Dessa forma, deve-se utilizar essas dimensões para identificar os valores que estão sendo validados. É recomendado que seja escolhido pelo menos um funcionário e uma pessoa externa para validação.
Relatório Base
Utilizar a Consulta Relacionamento Treinando Normal (AT0328). Permite analisar os custos dos cursos realizados ou em andamento dos colaboradores e das pessoas externas por tipo de custo.
Os filtros aplicados no relatório podem refletir para as seguintes dimensões:
Estabelecimento, Colaborador, Curso e Tipo de Custo.
Parâmetros do Relatório:
Ao abrir a consulta, selecione o curso, a turma e o treinando.
Para saber se o treinando que está sendo analisado é um funcionário ou uma pessoa externa, abra as Consultas Relacionadas e consulte a informação no campo “Tipo Treinando”.
A dimensão “Colaborador” contém um atributo chamado “Colaborador Externo” quando identifica quando é um funcionário (Colaborador Externo = “F”) ou quando é uma pessoa externa (Colaborador Externo = “T”).
Utilize a aba “Custos” para analisar os valores.