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Hablando de capacitación...

Las capacitaciones son ítems del catálogo que pueden contener diferentes varios tipos de contenido, organizados en secuencia, formando la estructura de auto aprendizaje autoaprendizaje sobre un determinado tema determinado. Dichos Estos contenidos pueden ser textotextos, imágenes, vídeosvideos, documentos, archivos PDF, presentaciones, SCORM, entre otros.

Los Las capacitaciones pueden poseer tener otras capacitaciones, pistas y o materias como prerrequisitos requisitos previos y, en este ese caso, no es posible realizar efectuar la matrícula en ella hasta que todos los prerrequisitos sus requisitos previos se hayan completado con éxitosatisfactoriamente.

Es posible definir una pre- prueba previa para la capacitación e indicar si es será o no un criterio para su de aprobación, es decir , si el alumno puede ser aprobado en la capacitación ejecutando solamente solo la pre- prueba previa, sin tener que necesidad de ver a todo el contenido.

Cuando no está definida se define la pre- prueba previa como un criterio para su de aprobación, terminaciónla conclusión, con o sin éxito está determinado , se determina por la calificación obtenida en el examen posteriorla post-prueba, que debe ser igual o superior a la puntuación necesaria requerida para su aprobación. La aprobación en un una capacitación también puede ser determinada por un contenido SCORM, cuando se establece define en su configuración que se debe utilizarse utilizar como un criterio para su de aprobación. Sólo Solo un contenido SCORM puede configurarse como un criterio para su de aprobación.

Una capacitación puede estar limitada vinculada a un grupo como un ítem de tópicotema, prevaleciendo, en este ese caso, prevalece la asignación de parámetros definida los parámetros definidos en el grupo.

Los Las capacitaciones también pueden incluir además la contener una evaluación de reacción -, como una encuesta de satisfacción – , y un certificado , que será emitido para el que se emitirá al alumno cuando complete finalice el curso con éxito.

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<a id="toggleAll" href="#" >Expandir/ocultar informaciones complementarias. </a>
 <script type="text/javascript">
 
 var abertos = 0;
 var fechados = 0;
 function contador() {
    abertos = 0;
    fechados = 0;
    jQuery(".expand-control").each( function() {
		if (document.getElementById(this.id).children[0].className != "expand-control-icon icon expanded") {
           	fechados++;
        } else {
        	abertos++;
        }
    });
 }
 AJS.toInit(function() {
 
    contador();
	var soma = abertos + fechados;
	$("#toggleAll").html('Expandir/ocultar ' + soma  + ' informaciones complementarias.');

    AJS.$('#toggleAll').click(function() {
        contador();
        if (abertos >= fechados) {
            jQuery(".expand-control").each(
                function() {
                    if (document.getElementById(this.id).children[0].className == "expand-control-icon icon expanded") {
                        jQuery(this).trigger("click");
                    }
                }
            )
        } else {
            jQuery(".expand-control").each(
                function() {
                    if (document.getElementById(this.id).children[0].className != "expand-control-icon icon expanded") {
                        jQuery(this).trigger("click");
                    }
                }
            )
        }
    });
});
 </script>

Ruta Básica

01. En la pestaña Información general, insertar la información relacionada al idioma de la capacitación.

02. Activar Enviar imagen para incluir una imagen para la capacitación.

03. En la ventana Subir, activar Seleccionar archivo.

04. Activar Enviar.

05. Inserte la información resptante solicitada para la capacitación.

06. Activar la pestaña Contenidos y evaluaciones.

07. En Pre-prueba, activar Seleccione para relacionar una pre-prueba a la capacitación.

08. En la ventana Evaluaciones, insertar el nombre de la evaluación que será la pre-prueba de la capacitación.

09. En el listado presentado, seleccione la evaluación que estará relacionada a la capacitación como una pre-prueba.

10. Activar Agregar.

11. Establezca la información solicitada en la pre-prueba.

12. En el contenido, activar Agregar para insertar contenido en capacitación.

13. En la ventana de contenido, introduzca el nombre del contenido que está relacionado con la capacitación.

14. En la lista que se presenta, seleccione el contenido que formará parte de la capacitación.

15. Activar Agregar.

16. En Contenidos adicionados, seleccionar el contenido insertado para configurarlo.

17. Activar Configurar.

18. En la ventana Configuraciones, definir los parámetros en la pestaña Control del contenido.

19. Activar la pestaña Comportamento al iniciar y definir los parámetros de inicialización que deben aplicarse al contenido SCORM.

20. Activar la pestaña Control de exhibición y marcar las opciones de control de exhibición que deben ser aplicadas al contenido SCORM.

21. Activar Confirmar.

22. En Pos-prueba, activar Seleccione para relacionar una pos-prueba a la capacitación.

23. En la ventana Evaluaciones, insertar el nombre de la evaluación que será la pos-prueba de la capacitación.

24. En el listado presentado, seleccione la evaluación que será relacionada a la capacitación como una pos-prueba.

25. Activar Agregar.

26. Insertar la puntuación necesaria para su aprobación en la pos-prueba.

27. En Habilidades, activar Agregar para relacionar habilidades a la capacitación, si así lo desea.

28. En la ventana Habilidades, inserte el nombre de la habilidad que adquirirá el alumno para completar la capacitación con éxito.

29. En la lista que presentada, seleccione la habilidad que será adquirida por el alumno para completar la capacitación con éxito.

30. Activar Agregar.

31. En Habilidades adicionadas, insertar el mínimo de puntos y el máximo de puntos de la habilidad que el alumno puede adquirir en sus respectivas columnas.

32. En Evaluación de reacción, activar Seleccione para relacionar una evaluación de reacción a la capacitación.

33. En la ventana Evaluaciones de reacción, insertar o nombre de la evaluación que será la evaluación de reacción de la capacitación.

34. En el listado presentado, seleccione la evaluación que estarán relacionada con la capacitación como evaluación de la reacción.

35. Activar Agregar.

36. Activar la pestaña Información adicional.

37. Seleccionar el certificado que se emitirá al alumno cuando complete la capacitación con éxito.

38. Inserte el contenido programático de la capacitación y cuál es su público objetivo.

39. En Prerrequisitos, activar Adicionar para definir los prerrequisitos para la capacitación, si así lo desea.

40. En la ventana de prerrequisitos, inserte el nombre del ítem que será un prerrequisito para que esta capacitación se curse.

41. En la lista que se presenta, seleccione el elemento que será prerrequisito para la capacitación.

42. Activar Agregar.

43. Activar la pestaña Seguridad.

44. Definir si la capacitación debe heredar los permisos de su carpeta principal.

45. En permisos, activar Agregar para establecer los permisos de los usuarios o grupo de usuarios para la capacitación, si así lo desea.

46. Introducir el nombre de usuario, grupo de usuarios, grupo o materia para la que desee asignar los permisos.

47. En el listado que se presenta, seleccionar el usuario, grupo de usuarios, grupo o materia para la que desee asignar los permisos.

48. En el cuadro Nivel, seleccionar la opción que determine el nivel de permiso que se asigna al tema seleccionado.

49. Activar Agregar.

50. Activar Restricciones.

51. Accionar Agregar para incluir las restricciones de acceso a la capacitación, si así lo desea.

52. Introducir el nombre de usuario, grupo de usuarios, grupo o materia para los que desee asignar los permisos.

53. En el listado que se presenta, seleccionar el usuario, grupo de usuarios, grupo o materia para los que desee asignar los permisos.

54. En el cuadro Nivel, seleccionar la opción que determine el nivel de restricción que se asignará al tema seleccionado.

55. Activar Agregar.

56. Activar Guardar; o Cancelar para renunciar a la creación de la capacitación, si así lo desea.

Rutas alternativas

Editar capacitación

01. En el catálogo, acceder a la ubicación donde está la capacitación mediante la estructura ubicada en el cuadro a la izquierda.

02. En el listado presentado en el cuadro a la derecha, seleccionar la capacitación ser editada.

03. Activar Editar.

04. Modificar la información deseada.

05. Activar Guardar; o Anular para descartar las modificaciones, si así lo desea.

Eliminar capacitación

01. En el catálogo, acceder a la ubicación donde está la capacitación mediante la estructura ubicada en el cuadro a la izquierda.

02. En el listado presentado en el cuadro a la derecha, seleccione la capacitación a eliminar.

03. Activar Eliminar.

04. En el mensaje que se presenta, accionar Sí para confirmar la eliminación de la capacitación; o No a abandonar la acción, si así lo desea.

Copiar capacitación

01. En el catálogo, acceder a la ubicación donde está la capacitación mediante la estructura ubicada en el cuadro a la izquierda.

02. En el listado ubicado en el cuadro a la derecha, seleccione la capacitación que debe ser copiada.

03. Activar Copiar/mover.

04. En Carpeta de destino del Ítem, activar Buscar.

05. En la ventana Carpetas, insertar el nombre de la carpeta a la que se copiará la capacitación.

06. En la lista que se presenta, seleccione la carpeta de destino de la copia de la capacitación.

07. Activar Agregar y cerrar la ventana.

08. Activar Copiar.

Mover capacitación

01. En el catálogo, acceder a la ubicación donde está la capacitación mediante la estructura ubicada en el cuadro a la izquierda.

02. En el listado presentado en en el cuadro a la derecha, seleccione la capacitación para ser movida.

03. Activar Copiar/mover.

04. En Carpeta de destino del Ítem, activar Buscar.

05. En la ventana de carpetas, insertar el nombre de la carpeta a la que se moverá la capacitación.

06. En la lista que se presenta, seleccione la carpeta a la que se moverá la capacitación.

07. Activar Agregar y cerrar la ventana.

08. Activar Mover.

Matricularse en capacitación

01. Acceso a la capacitación en la que se desea matricular.

02. Activar Solicitar matrícula.

Anular solicitud de matrícula en capacitación

01. Acceso a la capacitación en donde se anulará la solicitud de matrícula.

02. Activar Anular solicitud de matrícula.

Anular matrícula en capacitación

01. Acceso a la capacitación de la que se anulará la matrícula.

02. Activar Anular matrícula.

Matricular usuarios en capacitación

01. Acceso a la capacitación en la que los usuarios serán matriculados.

02. Activar Matricular usuarios.

Agregar capacitación a la lista de deseos

01. Acceder a la capacitación si desea agregar a la lista de deseos.

02. Activar Agregar a la lista de deseos.

Eliminar capacitación de la lista de deseos

01. Acceder a la capacitación que desea eliminar de la lista de deseos. 

02. Activar Eliminar de la lista de deseos.

Ver capacitación 

01. Acceder a la capacitación que se desea ver.

02. Activar Ver ahora.

Continuar asistiendo capacitación 

01. Acceso a la capacitación que se ha iniciado pero no se ha completado que desea continuar asistiendo.

02. Activar Continuar asistiendo.

Crear capacitación

...

01. Después de activar Nuevo, Capacitación en el lugar donde se creará la capacitación, activar Agregar, que se encuentra en el borde inferior izquierdo del cuadro de la imagen, para introducir una imagen en la capacitación.

02. Buscar y seleccionar la imagen deseada.

03. En la ventana que aparece, definir el corte en la imagen.

04. Activar Guardar.

05. Ingresar la información requerida para la capacitación.

06. Activar la pestaña Contenidos y evaluaciones.

07. En Prueba previa, activar el ícono Buscar para relacionar una prueba previa a la capacitación.

08. En la ventana que aparece, buscar y seleccionar la evaluación que será la prueba previa de la capacitación.

09. Activar Agregar.

10. Definir otra información requerida para la prueba previa.

11. En Contenidos, activar Nuevo contenido para ingresar contenidos en la capacitación.

12. En la ventana que aparece, buscar y seleccionar el contenido que formará parte de la capacitación.

13. Activar Agregar.

14. Al finalizar la inclusión de los contenidos deseados, activar Cerrar.

15. Para visualizar el contenido introducido, solo debe activar el ícono Vista previa, que se encuentra al lado de la columna Tipo de contenido.

16. Activar el ícono Configuraciones de contenido, que se encuentra al lado de Vista previa.

17. En la ventana que aparece, definir las características para el contenido dentro de la capacitación.

18. Activar Guardar.

19. En Post-prueba, activar el ícono Buscar para relacionar una post-prueba a la capacitación.

20. En la ventana que aparece, buscar y seleccionar la evaluación que será la post-prueba de la capacitación.

21. Activar Agregar.

22. Introducir la puntuación requerida para la aprobación de la post-prueba.

23. En Evaluación de reacción, activar el ícono Buscar  para relacionar una evaluación de reacción a la capacitación.

24. En la ventana que aparece, buscar y seleccionar la evaluación que será la evaluación de reacción de la capacitación.

25. Activar Agregar.

26. Activar la pestaña Información adicional.

27. Seleccionar el certificado que se emitirá al alumno cuando finalice la capacitación con éxito.

28. En Habilidades, activar Agregar habilidad para relacionar habilidades a la capacitación, si lo desea.

29. En la ventana que aparece, buscar y seleccionar la habilidad que será adquirida por el alumno al concluir la capacitación con éxito.

30. Activar Agregar.

31. Al finalizar la inclusión de las habilidades deseadas, activar Cerrar.

32. En las columnas Mínimo de puntos (0) y Máximo de puntos (100) introducir los valores que corresponden a los puntos de la habilidad que el alumno puede conseguir al finalizar la capacitación con éxito.

33. Incluir el contenido programático de la capacitación y cuál es su destinatario.

34. En los requisitos previos, activar Nuevo requisito previo para definir los requisitos previos para cursar la capacitación, si lo desea.

35. En la ventana que aparece, buscar y seleccionar el ítem que será requisito previo para que esta capacitación sea cursada.

36. Activar Agregar.

37. Al finalizar la inclusión de los requisitos previos deseados, activar Cerrar.

38. Activar la pestaña Seguridad.

39. Definir si la capacitación debe heredar los permisos de su carpeta principal.

40. En Permisos, activar Agregar para definir permisos de acceso a la capacitación, si lo desea.

41. En la ventana que aparece, buscar y seleccionar el usuario, el grupo de usuarios, el grupo o la materia a la que desea asignar un permiso.

42. Activar Agregar.

43. En la columna Nivel, que se encuentra al lado del ítem insertado, seleccionar la opción que determina el nivel de permiso que se le asignará.

44. Si desea, en Restricciones, activar Agregar para definir restricciones de acceso a la capacitación.

45. En la ventana que aparece, buscar y seleccionar el usuario, el grupo de usuarios, el grupo o la materia a la que desea asignar una restricción.

46. Activar Agregar.

47. En la columna Nivel, que se encuentra al lado del ítem insertado, seleccionar la opción que determina el nivel de restricción que se le asignará.

48. Activar Guardar para confirmar la creación de la capacitación Anular para desistir de la acción, si así lo desea.

Editar capacitación

...

01. En el catálogo, acceder al lugar donde se encuentra la capacitación.

02. Activar el ícono Editar, que se encuentra al lado derecho del nombre de la capacitación.

03. Modificar la información deseada. Los detalles sobre los campos que se muestran se pueden obtener en la ruta básica.

04. Activar Guardar; o Anular para descartar los cambios si se desea.

Copiar capacitación

...

01. En el catálogo, acceder al lugar donde se encuentra la capacitación.

02. Activar el ícono Copiar, que se encuentra en el lado derecho del nombre de la capacitación.

03. En la ventana que aparece, introducir el nombre de la carpeta a la que se copiará la capacitación en el campo Buscar.

04. En la lista que aparece, seleccionar la carpeta en la que se copiará la capacitación.

05. Activar Copiar.

Mover capacitación

...

01. En el catálogo, acceder al lugar donde se encuentra la capacitación.

02. Activar el ícono Mover, que se encuentra en el lado derecho del nombre de la capacitación.

03. En la ventana que aparece, introducir el nombre de la carpeta a la que se moverá la capacitación en el campo Buscar.

04. En la lista que aparece, seleccionar la carpeta en la que se moverá la capacitación.

05. Activar Mover.

Eliminar capacitación

...

01. En el catálogo, acceder al lugar donde se encuentra la capacitación.

02. Activar el ícono Eliminar, que se encuentra en el lado derecho del nombre de la capacitación.

03. En el mensaje que aparece, activar Sí para confirmar la exclusión de la capacitación; o No; para desistir de la acción, si lo desea.

Visualizar información y contenido de la capacitación

...

01. En el catálogo, acceder a la capacitación de la que desea visualizar la información y su contenido. Es posible acceder a la capacitación buscándola desde la navegación por el catálogo o directamente por su URL, introduciéndola en el navegador.

02. En la ventana que aparece, visualizar la información general y el contenido que forman parte de la capacitación.

03. Activar el ícono ubicado al lado del objetivo de la capacitación para visualizar su información adicional, que es el contenido programático y el destinatario. Después de visualizar, activar Cerrar para volver a la ventana principal.

04. Activar Requisitos previos de la capacitación  y visualizar los ítems que se deben completar para que se pueda iniciar la capacitación. Después de visualizar, activar Cerrar para volver a la ventana principal.

05. Activar Habilidades conquistadas con esta capacitación  y visualizar cuáles son las habilidades que el alumno obtendrá al finalizar con éxito la capacitación.

06. Para obtener una vista previa de un contenido de la capacitación, activar el ícono Vista previa , ubicado en el lado derecho del nombre del contenido.

Buscar contenido de la capacitación

...

01. En el catálogo, acceder a la capacitación de la que desea encontrar un contenido. Es posible acceder a la capacitación buscándola desde la navegación por el catálogo o directamente por su URL, introduciéndola en el navegador.

02. Introducir el nombre del contenido deseado en el campo Buscar, que se encuentra en el borde superior derecho.

03. Visualizar el resultado de la búsqueda realizada.

Matricular usuarios en capacitación

...

01. En el catálogo, acceder a la capacitación en la que se matricularán los usuarios. Es posible acceder a la capacitación buscándola desde la navegación por el catálogo o directamente por su URL, introduciéndola en el navegador.

02. Activar Matricular usuarios, ubicado en el borde superior derecho.

03. En el mensaje que aparece, activar Sí para confirmar.

Matricularse en capacitación

...

01. En el catálogo, acceder a la capacitación en la que desea matricularse. Es posible acceder a la capacitación buscándola desde la navegación por el catálogo o directamente por su URL, introduciéndola en el navegador.

02. Activar Solicitar matrícula, ubicado en el borde superior derecho.

Anular solicitud de matrícula en capacitación

...

01. En el catálogo, acceder a la capacitación de la que se anulará la solicitud de matrícula. Es posible acceder a la capacitación buscándola desde la navegación por el catálogo o directamente por su URL, introduciéndola en el navegador.

02. Activar Anular solicitud de matrícula, ubicado en el borde superior derecho.

03. En el mensaje que aparece, activar Sí para confirmar la anulación de la solicitud de matrícula; o No para desistir de la acción, si lo desea.

Anular matrícula en capacitación

...

01. En el catálogo, acceder a la capacitación de la que se anulará la matrícula. Es posible acceder a la capacitación buscándola desde la navegación por el catálogo o directamente por su URL, introduciéndola en el navegador.

02. Activar Anular matrícula, ubicado en el borde superior derecho.

03. En el mensaje que aparece, activar Sí para confirmar la anulación de la matrícula; o No para desistir de la acción, si lo desea.

Agregar capacitación a la lista de deseos

...

01. En el catálogo, acceder a la capacitación si desea agregarla a la lista de deseos. Es posible acceder a la capacitación buscándola desde la navegación por el catálogo o directamente por su URL, introduciéndola en el navegador.

02. Activar la flecha ubicada al lado de  Solicitar matrícula, que se encuentra en el borde superior derecho.

03. Activar Agregar a la lista de deseos.

04. En el mensaje que aparece, activar Sí para confirmar la inclusión de la capacitación en la lista de deseos; o No para desistir de la acción, si lo desea.

Eliminar capacitación de la lista de deseos

...

01. En el catálogo, acceder a la capacitación si desea eliminar de la lista de deseos. Es posible acceder a la capacitación buscándola desde la navegación por el catálogo o directamente por su URL, introduciéndola en el navegador.

02. Activar la flecha ubicada al lado de  Solicitar matrícula, que se encuentra en el borde superior derecho.

03. Activar Eliminar de la lista de deseos.

04. En el mensaje que aparece, activar Sí para confirmar la eliminación de la capacitación de la lista de deseos; o No para desistir de la acción, si lo desea.

...