Este documento é material de especificação dos requisitos de inovação, trata-se de conteúdo extremamente técnico. |
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Informações Gerais
Especificação | |||
Produto | Microsiga Protheus | Módulo | SIGAGPE |
Segmento Executor | Recursos Humanos | ||
Projeto | Não se aplica | IRM/EPIC | Não se aplica |
Requisito/Story/Issue | DRHPAG-250 | Subtarefa | |
País | ( X ) Brasil ( ) Argentina ( ) Mexico ( ) Chile ( ) Paraguai ( ) Equador ( ) USA ( ) Colombia ( ) Outro _____________. | ||
Outros | Não se aplica |
Objetivo
Criação de uma rotina para diagnosticar possíveis erros de cadastro e/ou parametrização da base, auxiliando o cliente e o atendimento no diagnóstico de erros causados por configuração indevida.
Definição da Regra de Negócio
A rotina consistirá em uma tela que apresentará 6 itens que poderão ser selecionados para executar a validação da base. O resultado da validação será apresentado em um Log.
Os itens para validação serão os seguintes:
- Movimentos:
- Verificar se o tipo das verbas condiz com o que está no cadastro de verbas (SRV), por exemplo, uma verba do tipo H (horas), não pode estar lançada no histórico (SRD) com o tipo V (Valor);
- Verificar se tem registro sem os campos chave preenchidos (Filial,Cód. Verba, Período, Roteiro, Nro. Pagamento e Processo), tanto na SRD quanto na SRC;
- Verificar se existe a verba de ID 0318 nos cálculos efetuados (tanto histórico - SRD, quando mensal - SRC), exceto para os funcionários de categoria "C" (Comissionados) e "A" (Autônomos).
- Provisão:
- Verificar se existem meses anteriores ao em aberto da folha, sem provisão calculada (validará apenas os últimos 3 meses).
- Cadastro de Funcionários:
- Verificar se o funcionário está com a situação "D" e não possui data de demissão preenchida e/ou está com o campo RA_RESCRAI em branco;
- Verificar se o salário é o mesmo da última atualização da SR7 (histórico salarial);
- Verificar se o funcionário já foi transferido e se sim, checar se os dados são os mesmos da última transferência.
- Dias de direito:
- Verificar se os períodos da SRF condizem com os dados da SRH, ou seja, se os dias pagos realmente estão pagos na SRH e se os dias a pagar realmente ainda estão pendentes.
- Cadastro de Verbas:
- Verificar se a verba com "S" para IRRF contém o código de geração da DIRF (esse item já está presente na rotina de diagnóstico da DIRF, porém também será disponibilizado nessa ferramenta);
- Verificar se há verbas de férias mês seguinte que estão com "N" no campo RV_REFFER (o fechamento de período já realiza essa validação, porém também será disponibilizada nessa ferramenta);
- Verificar se o código do mês seguinte está configurado corretamente para as verbas com ID de cálculo.
- Para os ID's que não existirem na base, não haverá validação.
- Comparação das verbas com um cadastro padrão:
- Para as verbas com ID de cálculo serão comparadas as incidências com um cadastro padrão de verbas.
O log com os resultados será demonstrado de forma separada pelos itens acima, exemplo:
- Cadastro de Verbas:
- A Verba "123" está com "S" para IRRF e não contém o código de geração da DIRF;
- Cadastro de Funcionários:
- O funcionário de matrícula "000001" está com a situação "D", porém não possui data de demissão preenchida;
Observação:
O log acima é apenas um exemplo de como a demonstração no log será separada pelos itens, porém as descrições podem não ser exatamente as apresentadas acima.
Rotina | Tipo de Operação | Opção de Menu | Regras de Negócio |
GPEM840 | [Visualização] | [Miscelânea -> Diagnóstico de Base] | Diagnóstico de problemas de base |
Tabelas Utilizadas:
- SRF - Controle de Dias de Direito;
- SRA - Cadastro de Funcionários;
- SRT - Provisão;
- SRC - Movimento Mensal;
- SRD - Histórico de Movimentos;
- SRV - Cadastro de Verbas;
- SRE - Transferências de Funcionários.
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