Você está vendo a versão antiga da página. Ver a versão atual.

Comparar com o atual Ver Histórico da Página

« Anterior Versão 2 Próxima »


CONTEÚDO

  1. Visão Geral
  2. Exemplo de utilização
  3. Tela XXX
    1. Outras Ações / Ações relacionadas
  4. Tela XXX
    1. Principais Campos e Parâmetros
  5. Tabelas utilizadas


01. VISÃO GERAL

Estrutura Hierárquica

A estrutura hierárquica consiste na organização de seus departamentos estruturada em níveis, onde em cada nível existe um gestor responsável ou responsável, conforme a sua responsabilidade dentro da organização.

Podemos pensar na estrutura hierárquica como uma pirâmide, onde em seu topo existe a figura do presidente, e o restante de seu corpo é composto por diretores, gerentes, supervisores, líderes, e demais colaboradores que fazem parte da organização.

A composição da hierarquia pode ser definida diretamente por meio de cada departamento, ou a partir de uma Visão construída a partir de departamentos selecionados para fazer parte desta visão.

Departamento

O departamento é unidade básica para definição da estrutura hierárquica de uma empresa. Pode ser representado por uma seção, setor ou repartição em qualquer organização, seja esta pública ou privada.

É possível montar uma estrutura hierárquica utilizando apenas o cadastro de departamentos por meio da amarração entre eles. Para isso pode-se eleger e indicar um departamento como superior, ou ainda, pela definição de um responsável que pertence a um departamento que está em nível de hierarquia superior. Neste caso, a estrutura hierárquica poderá ser composta apenas por departamentos que estão dentro do mesmo grupo de empresas.


Visão

A Visão define estruturas de hierarquia que servem para determinar a relação entre os departamentos da empresa e seus níveis, indicando assim como ela está hierarquicamente organizada. 

Quando se utiliza visão, a estrutura hierárquica poderá ser composta também por departamentos que estão em outros grupos dentro do cadastro empresas.

Modelo de Estrutura Hierárquica

No Protheus existem três formas diferentes para realizar a configuração da estrutura hierárquica da organização. O parâmetro MV_ORGCFG é obrigatório e determinante para indicar o formato adotado pela organização.

MV_ORGCFG - Configura o modo de uso do modulo Arquitetura Organizacional (SIGAORG).

ValorDescriçãoObservação
0Não utiliza.Estrutura definida exclusivamente pelo cadastro de Departamentos.
1Utiliza com controle de Postos.Estrutura definida pelo cadastro de Visão COM alocação de postos de trabalho
2Utiliza sem controle de Postos.Estrutura definida pelo cadastro de Visão SEM alocação de postos de trabalho

Modelo de Estrutura Hierárquica

No Protheus existem três formas diferentes para realizar a configuração da estrutura hierárquica da organização. O parâmetro MV_ORGCFG é obrigatório e determinante para indicar o formato adotado pela organização.


02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO

03. TELA XXXXX

Outras Ações / Ações relacionadas

AçãoDescrição

04. TELA XXXXX

Principais Campos e Parâmetros

CampoDescrição


IMPORTANTE!

Use esse box para destacar informações relevantes e/ou de destaque.


05. TABELAS UTILIZADAS

  • RDK - CABEÇALHO DE VISÕES
  • RD4 - ITENS DE VISÕES 
  • RDE - ITENS PARTICIPANTES x VISÕES
  • SQB - DEPARTAMENTOS



  • Sem rótulos