01. DATOS GENERALES
| Línea de producto: | Microsiga Protehus. | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Segmento: | Servicios - Mercado Internacional. | ||||
| Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal. | ||||
| Función: |
| ||||
| Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DMINA-5642. | ||||
| Pacote: | Diccionario de Datos (005784). Menú (005784). |
02. SITUACIÓN/REQUISITO
Basado en las necesidades actuales de localización para 2017 en relación al Reporte de Nómina, se requiere actualizar los datos del encabezado del empleado para el reporte nuevo por país "GPER106PER".
03. SOLUCIÓN
El informe de "Reporte de Nómina" para el país Perú se desarrolló a lo establecido en 2017 realizando las modificaciones, así como añadiendo algunos datos complementarios a los ya existentes.
Procedimiento de Configuración:
Crear campos en la Tabla SRA - Empleados:
X3_CAMPO X3_TIPO X3_TAMANHO X3_TITSPA X3_PICTURE X3_BROWSE X3_VISUAL X3_CONTEXT X3_VALID X3_F3 RA_BAIRRO C 30 Distrito @! N A R FHIST() RA_COMPLEM C 15 Comple. Direc. @! N A R VAL(M->RA_CLASSEC) < 11 RA_CLASSEC C 2 Clas. Seg. Soc. 99 N A R RA_RG C 17 NIT @! S A R RA_TPCIC C 2 Tipo Docto @! S A R (NaoVazio() .and. ValidRCC("ST03",M->RA_TPCIC,1,2)) .and. fHist() T03PER RA_SITUACI C 1 SituacionEPS @! S A R (NaoVazio() .and. ValidRCC("ST15",M->RA_SITUACI,1,1)) .and. fHist() T15PER RA_DTREC D 8 Reconocimien S A R Crear el grupo de preguntas GPE106R3:
X1_ORDEM X1_PERSPA X1_VARIAVL X1_TIPO X1_TAMANHO X1_DECIMAL X1_PRESEL X1_GSC X1_CNT01 X1_VALID C1_VAR01 X1_F3 X1_DEFSPA1 X1_DEFSPA2 X1_DEFSPA3 X1_PYME X1_HELP 01 ¿Proceso? mv_ch1 C 5 0 0 G Gpr040Valid(mv_par01) mv_par01 RCJ S .RHPROCES. 02 ¿Procedimiento de Cálculo? mv_ch2 C 3 0 0 G Gpr040Roteiro() mv_par02 SRY S .RHROTEIR. 03 ¿Período? mv_ch3 C 6 0 0 G Gpr040Valid(mv_par01+mv_par02+mv_par03) mv_par03 RCH S .RHPERPAG. 04 ¿Número de Pago? mv_ch4 C 2 0 0 G Gpr040Valid(mv_par01+mv_par02+mv_par03+mv_par04) mv_par04 RCH01 S .RHNUMPAG. 05 ¿Sucursal? mv_ch5 C 2 0 0 R RA_FILIAL mv_par05 XM0 S .RHFILIAL. 06 ¿Centro de Costo? mv_ch6 C 10 0 0 R RA_CC mv_par06 CTT S .RHCCUSTO. 07 ¿Departamento? mv_ch7 C 9 0 0 R RA_DEPTO mv_par07 SQB S .RHDEPTO. 08 ¿Matricula? mv_ch8 C 99 0 0 R RA_MAT mv_par08 SRANOM S .RHMATRIC. 09 ¿Nombre? mv_ch9 C 99 0 0 R RA_NOME fSituacao() mv_par09 S .RHNOME. 10 ¿Situaciones? mv_chA C 6 0 0 G fCategoria() mv_par10 S .RHSITUA. 11 ¿Categorías? mv_chB C 18 0 0 G NaoVazio() mv_par11 S .RHCATEG. 12 ¿Tipo de contrato? mv_chC C 1 0 3 C NaoVazio() mv_par12 Indeterminado Determinado Ambos S .RHTPCTR. 13 ¿Formato de la planilla? mv_chD C 1 0 1 C NaoVazio() mv_par13 Analítico Sintético S .RHTPREL. 14 ¿Salta página por C. Costo? mv_chE C 1 0 2 C NaoVazio() mv_par14 Si No S .RHBRKCC. 15 ¿Salta pág. por Departamento? mv_chF C 1 0 2 C NaoVazio() mv_par15 Si No S .RHBRKDEP. 16 ¿Lista totales por sucursal? mv_chG C 1 0 2 C NaoVazio() mv_par16 Si No S .RHTOFILIAL. 17 ¿Lista totales por empresa? mv_chH C 1 0 1 C NaoVazio() mv_par17 Si No S .RHTOTEMP. 18 ¿Imprime C. Costo? mv_chI C 1 0 3 C NaoVazio() mv_par18 Código Descripción Ambos S .GPE106R318. 19 ¿Imprime departamento? mv_chJ C 1 0 3 C NaoVazio() mv_par19 Código Descripción Ambos S .GPE106R319. 20 ¿Imprime fondos de base? mv_chK C 1 0 1 C NaoVazio() mv_par20 Si No S .GPE106R320. 21 ¿Imprime Dif. Netos? mv_chL C 1 0 2 C NaoVazio() mv_par21 Si No S .RHIMPDIFLIQ. 22 ¿Sumar fondos iguales? mv_chM C 1 0 1 C NaoVazio() mv_par22 Si No S .GPE106SV. 23 ¿Salta pág. por sucursal? mv_chN C 1 0 2 C NaoVazio() mv_par23 Si No S .GPE106214. En el Configurador (SIGACFG), acceda a Entornos/Archivo/Menú (CFGX013). Informe la nueva opción de menú del Informe "Reporte de Nómina", conforme las instrucciones a continuación:
Menú SIGAGPE. Submenú Informes > Periódicos. Nombre de la Rutina Reporte de Nómina. Programa GPER106PER. Módulo Gestión de Personal (SIGAGPE). Tipo Función Protheus. Para la prueba deberán contener información en las tablas
- CTT - Centro de Costo.
- RCJ - Procesos.
- RCH - Periodos.
- RCC - Tablas Alfanuméricas.
- SM0 - SIGAMAT.
- SQB - Departamento.
- SRA - Trabajadores.
- SRJ - Funciones.
- SRC - Movimientos de nómina.
- SRD- Histórico de Movimientos.
- SRK - Préstamos.
Procedimiento de Uso:
- Ingresar al Módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE).
- Ir a la ruta "Informes > Periódicos > Reporte de Nómina".
- Indicar los parámetros y confirmar.
- Proceso:
- Empleado Genérico.
- Empleado Privado.
- Practicante
- Procedimiento de Cálculo:
- ASP: Aumento de Salario.
- ANT: Anticipo de Sueldo.
- CTS: Compensación Tiempos Servicios.
- GRA: Anticipo de Gratificaciones.
- LIQ: Planilla de Haberes Mensual.
- RES: Liquidación de Contratos.
- UTI: Utilidades.
- VAC: Anticipo de Vacaciones.
- Periodo.
- Número de Pago.
- Rango de Sucursales: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- Rango de Centros de Costo: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8.
- Rango de Unidades Organizativa: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- Rango de Matriculas: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8.
- Rango de Nombres: Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- Rango de Situaciones: Se sugiere poner todas, pues si el empleado estaba actuó antes de procesar la nómina y posteriormente se retiró, pero es imprimen los comprobantes después, si no se eligen los retirados, no se imprimirá este comprobante.
- Rango de Categorías: Se sugiere elegir todas.
- Tipo de Contrato:
- Indeterminado.
- Determinado.
- Ambos.
- Formato de la planilla:
- Analítica.
- Sintética.
- Salta página por C. Costos: Es ocupado cuando se selecciona el orden por Centro de Costo. Indica que se salte de página cada vez que se cambie de Centro de Costos.
- Salta página por Unid Org.: Es ocupado cuando se selecciona el orden por Unid Org. Indica que se salte de página cada vez que se cambie de Unid Org.
- Lista totales por Sucursal: Indica si se quiere Imprimir un resumen cada vez que se cambie de sucursal.
- Lista totales por Empresa: indica si se quiere imprimir un resumen al terminar todos los empleados.
- Imprime C. Costo: En el encabezado del empleado se puede imprimir el código del Centro de Costos, o la descripción de Centro de Costos o imprimir ambos, códigos y descripción.
- Imprime Unid. Org.: En el encabezado del empleado se puede imprimir el código del Unid. Org., o la descripción Unid Org o imprimir ambos, código y descripción.
- Imprime Fondos Base.
- Imprime Dif. Netos.
- Sumar Conceptos igual: En caso de que el empleado tenga más de un registro calculado del mismo concepto, si se indica que, si sume, solo generará un registro en la impresión. En caso contrario imprimirá tantos registros como se calcularon.
- Saltarse página por sucursal: Es ocupado cuando se selecciona el orden por centro de costo. Indica que se salte de página cada vez que se cambie de Centro de Costos.
- Proceso:
- Se muestra el Informe (ejemplo):
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