Produto: Portal Meu RH
Versões: 12.1.20
Considerações Gerais: Para habilitar ou restringir o acesso ao Meu RH na linha Datasul, acessar o programa "Programa Produto Datasul"
Função Menu Meurh: | Parametrização |
Espelho de Ponto |
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Espelho de Ponto- Filtro Divergências |
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Espelho de Ponto- Filtro Divergências |
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Gestão de Férias |
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Solicitação de atestado |
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Gestão do Time |
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Gestão de Atrasos e Faltas do Time |
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Gestão de Abonos do Time |
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Gestão de Atestados do Time |
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Gestão do Perfil do Time |
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Gestão do Histórico Salarial do Time |
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Gestão do Ponto do Time |
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Gestão de Férias do Time |
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Gestão de Tuno do Time |
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Gestor Solicitar Autorizações de hora extra para seu Time |
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Gestor Visualizar Salário e Data do Ultimo Aumento do Time |
2. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire o grupo de segurança COO (coordenador) Restringir acesso Caso o cliente queira restringir acesso a visualização do salário e da data do último aumento na gestão do time a partir da versão 12.1.28.12, 12.1.29.6 ou 12.1.31.1 é possível efetuando o procedimento descrito nesta documentação: Criando um grupo específico que terá acesso a uma funcionalidade |
Aprovação de autorizações Horas Extras |
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Histórico de Autorizações de Horas Extras |
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Solicitar Autorizações de Horas Extras |
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Histórico Salarial |
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Relógio/Batidas Remotas |
Restringir acesso Caso o cliente queira restringir acesso a funcionalidade de Relógio a partir da versão 12.1.27.15, 12.1.28.11 ou 12.1.29.5 é possível efetuando o procedimento descrito nesta documentação: Efetuar restrição de acesso a funcionalidade Relógio - Bater Ponto |
Batidas Remotas visualização | 1. Selecione o programa "epe.GeolocationClockingView". 2. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire o grupo de segurança COO |
Inserir Marcação Manual de Ponto |
Importante Este item de permissionamento será liberado oficialmente nas versões 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
Editar Marcação Manual de Ponto |
Importante Este item de permissionamento será liberado oficialmente nas versões 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
Desconsiderar Batida Remota |
Importante Este item de permissionamento será liberado oficialmente nas versões 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
Reconsiderar Batida Remota |
Importante Este item de permissionamento será liberado oficialmente nas versões 12.1.28.12, 12.1.29.6 e 12.1.31.1 |
Funcionalidade de Férias | 1. Selecione o programa " mfr.PlanVacationView" 2.. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire os grupos de segurança QSQ e/ou COO |
Buscar Funcionário |
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Solicitação de Desligamento | 1. Selecione o programa "mfr.DemissionRequest". 2. Acesse a opção "Grupo de Segurança" ícone no formato de um cadeado e atribua ou retire o grupo de segurança COO |
Alteração de Senha |
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Gerenciamento das Requisições |
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Saldo de Horas |
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Banco de Horas do Time |
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Visualiza as requisições de desligamento |
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Solicitar Abono |
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Solicitar Substituto |
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Consultar envelope Pagamento |
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Consultar Informe de Rendimentos |
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Aviso de Férias |
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Recibo de Férias |
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Download do Recibo de Férias |
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Inclusão de Férias |
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Gestão do Time - Listagem Afastamento | 1 - Selecione o programa "mfp.TeamManagementWorkLeave". Importante Esta funcionalidade é para ser parametrizada quando não é utilizado o módulo de "Controle de Frequência" |
Gestão do Time - Editar e Excluir afastamento | 1 - Selecione o programa "mfp.TeamManagementWorkLeaveEdit". Importante Esta funcionalidade é para ser parametrizada quando não é utilizado o módulo de "Controle de Frequência" |
Gestão do Time - Solicitar Afastamento | 1 - Selecione o programa "mfp.TeamManagementWorkLeaveRequest". Importante Esta funcionalidade é para ser parametrizada quando não é utilizado o módulo de "Controle de Frequência" |
Colaborador -Visualizar Histórico Afastamento | 1 - Selecione o programa "mfp.WorkLeave". Importante Esta permissão é para ser parametrizada quando não utiliza o módulo de "Controle de Frequência" |
Função Menu HTML: | Parametrização |
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Aprovação de Justificativas |
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Aprovação de Férias |
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Aprovação de Atestados |
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Aprovação de Desligamentos |
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Importante
Por tratar-se de permissão de acesso, vale a soma das permissões do usuário.
Por exemplo, se a empresa restringir o acesso apenas para colaboradores (grupo QSQ) e manter para os coordenadores (COO) se o usuário estiver relacionado aos dois grupos de usuários, o mesmo terá acesso as funções, pois um dos grupos possui.
Observação
Mesmo com permissão atribuída a função de Gestão de Férias somente será visualizada pelo usuário se o mesmo possuir um time de subordinados para gestão, caso contrário o ícone/opção não será apresentada ao mesmo.