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Eventos S-2250 De / Para de campos Protheus com layout eSocial

 

eSocialProtheus Recursos HumanosProtheus TAF

De/Para

(Protheus x eSocial)

Descrição / Validação
tag xmlRotinaTabelaCampoNomeRotinaTabelaCampoNome
cpfTrabGPEA925SRARA_CICCPFTAFA263C9VC9V_CPFCPF Preencher com o número do CPF do trabalhador. Validação: Deve ser um CPF válido.
nisTrabGPEA925SRARA_PISP.I.S.TAFA263C9VC9V_NISNIS Preencher com o Número de Identificação Social - NIS, o qual pode ser o PIS, PASEP ou NIT. Validação: Deve ser um NIS válido e pertencer ao trabalhador.
matriculaGPEA925SRARA_CODUNICCód.ÚnicoTAFA263C9VC9V_MATRICMatricula Matrícula atribuída ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor público, a matrícula constante no Sistema de Administração de Recursos Humanos do órgão. Validação: Deve corresponder à matrícula informada pelo empregador no evento S-2200 do respectivo vínculo trabalhista.
dtAvPrvGPEA925RFYRFY_DTASVPEntrega A.P.TAFA263CM8CM8_DTAVISDt. Aviso Data em que o trabalhador ou o empregador recebeu o aviso de desligamento Validação: Deve ser uma data posterior a data de admissão do vínculo ao qual se refere o evento
dtPrevDesligGPEA925RFYRFY_DTPJAVDt.Prev.DeslTAFA263CM8CM8_DTAFASDt. Afastam. Data prevista para o desligamento do trabalhador Validação: Deve ser uma data igual ou superior a {dtAvPrv}
tpAvPrevioGPEA925RFYRFY_TPAVISTp.Av.Prev.TAFA263CM8CM8_TPAVISTp. Aviso
1Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de duas horas diárias1Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de duas horas diárias
2Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de dias corridos2Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de dias corridos
3Aviso prévio dado pelo empregado (pedido de demissão), dispensado de seu cumprimento3Aviso prévio dado pelo empregado (pedido de demissão), dispensado de seu cumprimento
4Aviso prévio dado pelo empregado (pedido de demissão), não dispensado de seu cumprimento, sob pena de desconto, pelo empregador, dos salários correspondentes ao prazo respectivo4Aviso prévio dado pelo empregado (pedido de demissão),não dispensado de seu cumprimento, sob pena de desconto, pelo empregador, dos salários correspondentes ao prazo respectivo
5Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador rural ao empregado, com redução de um dia por semana  
Tipo de Aviso Prévio. Indica quem avisou o desligamento, conforme opções abaixo: 1 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de duas horas diárias [caput do art. 488 da CLT]; 2 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de dias corridos [parágrafo único do art. 488 da CLT]; 4 - Aviso prévio dado pelo empregado (pedido de demissão), não dispensado de seu cumprimento, sob pena de desconto, pelo empregador, dos salários correspondentes ao prazo respectivo (§2º do art. 487 da CLT); 5 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador rural ao empregado, com redução de um dia por semana ( art. 15 da Lei nº 5889/73). Valores Válidos: 1, 2, 4, 5.
observacaoGPEA925RFYRFY_OBSAVObs.Av.Prv.TAFA263CM8CM8_OBSERVObservação Observações