2.1.2 Planejamento 2023

Os itens abaixo estão previstos para 2023:

• Gestão do time - Exportar para arquivo em excel
• Autenticação com Azure AD utilizando o protocolo SAML 2.0
• Visualizar as colunas departamento e função na visão da gestão do time
• Integração com o TAE (Totvs Assinatura Eletrônica)
• Visualizar informações no espelho (feriado, férias e afastamento)
• Edição global de marcação de ponto
• Visualizar ocorrências de ponto (Incluir horas extras no módulo de atrasos e faltas)
• Visualizar ocorrências calculadas no espelho (extras, atrasos, faltas e abonos)

Principais entregas realizadas em 2022:

• Permissão para ocultar o relatório do espelho de ponto.
  • Documentação: DRHMEURH-3134 DT Permissão para geração do relatório de ponto
• Visualizar cargo e data de vigência no histórico salarial;
  • Documentação: 16.0 Histórico Salarial
• Exportar para Excel o histórico de fluxo de aprovação de férias pelo RH.
  • Documentação: DRHMEURH-3243/DRHMEURH-3527 - Melhoria na extração em planila das solicitações em aprovação de férias (telas THF)
• Permitir definir entrada/saída na batida por geolocalização (Batida por exceção)
  • Documentação: 9.0 Relógio Batidas Remotas - Portaria 373/2011
• Permitir o lançamento do abono por intervalo de dias;
  • Documentação: DRHMEURH-3182 - Solicitar abono por intervalo de dias
• Permitir definir qual o tipo de justificativa do ponto e do lançamento de autorização de extras (bco positivo/negativo) que será exibida no Meu RH.
  • Documentação: DRHMEURH-3183 DT Criar parametrização para visualizar somente alguns tipos de justificativas no MeuRH
• Visualizar o time de forma hierárquica.
  • Documentação: DRHMEURH-154 DT Visualizar o time de forma hierárquica (Diretos/Indiretos) - Meu RH
• Trocar senha do app quando o usuário estiver expirado (Tomcat);
• Realizar o filtro pelo ponto de atenção na gestão do time
  • Documentação: 18.0 Gestão do Time

AVISO:  As informações contidas nesse item tem caráter informativo apenas, representando o planejamento no momento da sua publicação e não podem ser consideradas garantias ou certezas de entregas, devido tanto a fatores externos que não eram previsíveis no momento da sua confecção e ao risco inerente da complexidade e efetividade associado a atividade de desenvolvimento de software.
A TOTVS se reserva o direito de alterar seu planejamento e esse documento, a qualquer momento, sem aviso prévio ou notificação

Para as funcionalidades do Portal legado do HCM que não contemplam neste planejamento ou no tópico 4.1.1 Funcionalidades disponibilizadas, e caso utilizem tais funcionalidades, favor realizar a abertura de uma solicitação de melhoria em nossa Central Colaborativa informando da utilização e descrevendo o motivo da importância da funcionalidade em sua operação para que possamos avaliar e planejar em nosso Roadmap. Lembrando que o Meu RH não é uma convergência do Portal HCM e sim um novo produto de gestão de RH. Também não esqueça de avaliar se a sua demanda já se encontra cadastrada em que você possa votar para nos ajudar a entender a maiores demandas do mercado.