Quadro de Lotação da Função

Quadro de Lotação da Função

O cadastro do Quadro de Lotação da Função tem como objetivo guardar as lotações permitidas para a função em questão. Por este cadastro é possível incluir, editar e excluir o Quadro de Lotação da função.

Observações

- É possível visualizar a lotação atual da função, com relação a Vagas e Verbas definidas para a mesma, caso o seu controle seja realizado por Quadro de Lotação.

- Não se deve confundir o controle de lotação por Quadro, com o controle que pode ser feito por Função ou Seção. Neste controle são validados os Limites (Vagas e/ou Verbas) existentes para a função disponíveis para a Seção, ou seja, deverá existir para a função editada limites disponíveis para contratação e/ou realocação de funcionários, na Seção desejada que deve se encontrar definida no quadro.

- Mesmo que o controle de lotação não seja realizado por Quadro de Lotação, você poderá utilizar este cadastro para definir as tabelas aplicadas a função por lotação quando parametrizado que considera salários da tabela salarial na organização.
 
Observação:

Quando utilizado o controle de lotação por vagas/verbas, os campos abaixo são habilitados e tem o seguinte significado:

- Limite: limite total de vagas/verbas no quadro de lotação;

- Alocadas: total de funcionários alocados no quadro de lotação;

- Disponíveis: total de vagas/verbas disponíveis no quadro de lotação;

- Excedentes: total de vagas/verbas excedentes no quadro de lotação;

- Pendentes: total de vagas/verbas pendentes no quadro de lotação, levando em consideração as requisições de Aumento de Quadro e de Substituição que estejam com os status: Pendente, Em Andamento, Aprovado e Suspenso;

- Potencial: total da soma dos campos Limite e Pendentes. - % Potencial de Verbas: % limite de verba + % do potencial de verba (este percentual é calculado dinamicamente sendo 100*Verba Pendente / Verba geral).

Pelo cadastro é possível controlar:

Informações sobre a Função - Quadro de Lotação

Esta pasta destina-se ao cadastramento de anotações ou observações sobre a função que será exercida na seção à qual ela está associada.

Tarefas da Lotação - Quadro de Lotação

Este cadastro tem como objetivo a inserção das atividades que podem ser necessárias para a execução da função na seção em questão ou que são efetivamente exercidas dentro da empresa pelos funcionários.

Características Pessoais - Quadro de Lotação

Este cadastro tem como objetivo definir os conhecimentos (habilidades) exigidos e desejados para que os funcionários possam exercer a função na seção em questão.

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Histórico de Vinculação de Tabela Salarial a Lotação|Histórico de Vinculação de Tabela Salarial a Lotação]

Cópia de Características Pessoais entre Quadros de Lotação