01. VISÃO GERAL

Este documento tem por objetivo explicar o funcionamento do contador da gestão de férias, análises e comparativos com relação aos dados exibidos no grid de informações.

Neste documento você encontrará exemplos práticos e análises sobre essas informações.

02. O QUE É GESTÃO DE FÉRIAS?

A gestão de férias é uma funcionalidade do MeuRH, disponível exclusivamente para gestores, onde é possível visualizar/acompanhar e aprovar solicitações de férias de seus subordinados.

03. O QUE É O CONTADOR DA GESTÃO DE FÉRIAS?

O contador da gestão de férias foi uma melhoria disponibilizada em Janeiro de 2022, onde o objetivo dessa funcionalidade é mostrar ao gestor quantas pessoas possuem pendências de férias.

Mas o que isso quer dizer?

Basicamente, que os valores exibidos no contador não necessariamente serão iguais aos dados exibidos na grid de informações.

No item 04 deste documento você encontrará exemplos práticos a respeito.

04. EXEMPLOS PRÁTICOS

Para exemplificar, utilizaremos um ambiente pequeno e controlado, onde o gestor possui apenas um subordinado. Dessa forma é mais fácil o entendimento.

O funcionário abaixo possui 3 períodos abertos

2021, 2022 e 2023.

Logo, o período de 2021 está dobrado


Ao acessar a rotina de gestão de férias, o contador acusará somente 1 período. No caso, o dobrado.

Mas porque os demais não são computados (Vencidos e a Vencer)? Pois é sempre o período mais antigo que o gestor precisa dar atenção e planejar as férias do funcionário.

Neste cenário simples, a quantidade do contador é igual aos dados exibidos na grid.



Neste momento, entraremos em alguns possíveis cenários onde o contador não será igual ao grid.


Cenário 1 - Férias Solicitadas.

Para este cenário, o mesmo funcionário possui férias vencidas e proporcionais.


Contudo, este subordinado realizou uma solicitação de 15 dias. Neste exemplo, a quantidade do grid já será diferente do contador.

Mas, porque isso ocorre?

R: Pelo fato de que o grid exibe todas as informações de férias do funcionário ( Solicitações, programações, cálculos ).

Mas a quantidade do contador não deveria ser igual à quantidade de registros apresentados?
R: Entendemos que não, pois, neste exemplo, o gestor possui apenas 1 subordinado. Não faz sentido exibir 2 registros de férias a vencer para apenas 1 matrícula. Conceitualmente isso não existe.

No caso, o contador exibe apenas 1 registro pois a solicitação é apenas um PEDIDO de férias. Não quer dizer que o subordinado vá, de fato, gozar esses dias, devido à necessidade de aprovações.


Cenário 2: Férias já programadas.

Quando existe férias programadas ( na SRF ) ainda que sejam os 30 dias ou apenas parte desse ( 10, 15, etc), o contador será zerado, conforme já explicado neste documento.

DT DRHMEURH-2978 Monitor de Férias - Contador

No exemplo abaixo, foram programados apenas 15 dias.


Cenário 3 - Férias calculadas.

Caso exista algum cálculo de férias para o dia em que o acesso do gestor for realizado, será apresentado no contador "Em férias".

Exemplo:

Dia 10/06.

Inicio das férias do funcionário: 01/06 a 15/06.



05. DOCUMENTOS DE APOIO.

          Nos links a seguir você encontrará mais informações sobre a gestão de férias.

          12.0 Gestão de Férias.

           DT DRHMEURH-2978 Monitor de Férias - Contador