DT Utilizar o salário sindical como base para os afastamentos

01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Quando a empresa utiliza um afastamento em que na configuração de seu motivo, tenha um evento definido para a média da comissão do funcionário, constatou-se a necessidade de se poder utilizar o salário sindical como a base do movimento ao invés de utilizar a base de média que foi calculada.

03. SOLUÇÃO

Para atender essa necessidade foi adicionado na configuração do motivo do afastamento, um campo indicativo que definirá que na geração do movimento de afastamento, o valor do salário sindical do período é que será utilizado como a base do movimento para o cálculo.

Imagem 3.1 - Na tela de configuração do motivo do afastamento foi adicionado o campo Média salário sindical no afastamento, sendo que este só ficará disponível quando tiver sido informado um código de evento para a média no afastamento, neste exemplo temos o evento 1314.

Imagem 3.2 - Foi configurado outro motivo de afastamento (motivo 12) onde não foi definido para se utilizar o salário sindical para a base da média do afastamento.

Imagem 3.3 - Para o funcionário de matrícula 413154 foi adicionado um afastamento de 3 dias utilizando o motivo 3.

Imagem 3.4 - Também foi adicionado outro afastamento de 2 dias utilizando o motivo 12.

Imagem 3.5 - Demonstração dos valores do salário sindical e seus respectivos períodos.

Imagem 3.6 - Realizado o cálculo da folha de pagamento para o funcionário de matrícula 413154, sendo que na imagem acima podemos observar que no evento de média 1314 referente ao afastamento como motivo 3 foi utilizado o valor do salário sindical como base, diferente do evento 1315 que continuou a utilizar a base gerada através das médias.

Imagem 3.7 - O mesmo processo de validação de base da média no afastamento, também foi aplicado na geração da folha de rescisão, como demonstrado na imagem acima.