Conceitualmente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ou CIPA, é uma comissão interna composta por representantes eleitos pelos empregados da organização, seu principal objetivo é promover a segurança e a saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho. Através da identificação dos possíveis riscosa de acidente de trabalho, investigação de acidentes e formas de preveni-los, a construção do plano de medidas de prevenção, a participação e promoção de treinamentos e conscientização da segurança no ambiente de trabalho. 

A CIPA é regulamentada através da Norma Regulamentadora nº, que determina em suas diretrizes o processo de criação, do planejamento, direitos, obrigações e funcionamento da comissão na organização. 

A criação da CIPA é determinada pelo Anexo I da NR nº 05, chamado de Dimensionamento da CIPA. O quadro determina a quantidade dos membros do comitê através da quantidade de empregados da organização. 



Como mencionado, os empregados "Cipeiros" são eleitos através da candidatura e da votação de pelo menos 50% do quadro de empregados da instituição. Passados 12 meses da prestação dos serviços dos Cipeiros ao comitê, o processo de candidatura e eleição é realizado novamente, e há possibilidade da releição do empregado já eleito no ciclo passado. O que vale destacar que esse empregado tiver o  interesse em uma reeleição seguida do seu mandato,  pode se candidatar apena mais uma vez, conforme exposto na NR 05:

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5.4.6 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. 
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