Agrupamento de Contas Gerenciais ( RM Labore)

Através desta informação se faz o vínculo entre as contas do plano de contas contábeis e o plano de contas gerenciais do RM Saldus (sistema de contabilidade gerencial DA LINHA RM) e as contas identificadoras das unidades (matriz/filiais/coligadas) da empresa (aqui denominadas Contas Labore).
 
O sistema considera as informações desse cadastro para estabelecer o relacionamento entre as contas Labore e as contas contábeis informadas na janela de edição Seção, pasta Dados Contábeis (considerando as variáveis informadas).
 
Assim, é através desse cadastro que o sistema fará a substituição da variável constante na pasta citada, para cada seção e/ou filial, e as integrantes do plano de contas.
 
O plano de contas gerencial é idêntico ao plano de contas contábil, porém voltado para uma visão gerencial.
 
O grupo conta junto com código de integração e código de integração por funcionário tem o objetivo único de identificar o número da conta gerencial e opcionalmente a filial e o centro de custo a ser contabilizado.
 
Quando analisando cada evento ou encargo, o sistema concatena os Códigos de integração de acordo com a parametrização feita nos cadastros de eventos e encargos (veja Cadastro de Eventos, Cadastro de Encargos). Após montar os Códigos, o sistema procura por uma chave idêntica no plano de contas e quando encontrada tem-se a conta gerencial. Se não encontrar a chave, o sistema emite uma mensagem de erro.
 
O grupo conta especificamente é o mesmo agrupador de eventos e encargos utilizado nestes cadastros. Portanto, para cada grupo utilizado em eventos ou encargos, provavelmente existirá um ou mais registros no plano de contas com este grupo.
Referência:

 
O código de integração é o mesmo agrupador de seções ou centros de custo usado nestes cadastros. Aqui no plano de contas deve ser cadastrado em conjunto com os demais Códigos de integração quando a combinação deles é possível e tem uma conta contábil a qual deve ser direcionado o valor a ser contabilizado.
Referência:

Da mesma forma que os demais Códigos de integração, só que o código de integração por funcionários é o agrupador de funcionários.
Referência:

 
O objetivo principal do plano de contas gerencial é determinar a conta gerencial. Este plano de contas é o link entre os dados de folha de pagamento e os dados necessários para a contabilidade. Basicamente a contabilidade precisa das contas de débito e crédito, o valor a ser contabilizado e opcionalmente centro de custo e filial. O campo Conta Saldus determina ora uma conta débito ora uma conta crédito.
Observação:
Quando houver dois códigos de Contas Saldus iguais (coligada corrente e coligada global), ao informar o código o sistema acatará o código da coligada corrente. Se o o usuário desejar informar o código da Conta Saldus da coligada global, o mesmo deverá ser selecionado pelo nome ou pela conta reduzida.
As contas permitidas neste campo são cadastradas no RM Saldus.
Referência:

 
A Filial é opcional e quando informado tem prioridade sobre a filial que a seção ou centro de custo indicam para contabilização (número da filial contábil). É uma forma de contabilizar direcionando os valores de um evento ou encargo para uma filial específica. Se não for informada a filial no plano de contas nem na seção ou centro de custo, o lançamento contábil não terá a filial.
Referência:

 
O departamento é opcional e permite contabilizar direcionando os valores de um evento ou encargo para um departamento específico. Se não for informado no plano de contas, o lançamento contábil não terá o departamento. O departamento tem que ser coerente com a filial, ou seja, deve-se informar um departamento que exista na filial acima.
Referência:

 
O Centro de Custo (Labore) também é opcional e quando informado tem prioridade sobre o centro de custo que a seção indica para contabilização. É uma forma de contabilizar direcionando os valores de um evento ou encargo para um centro de custo específico. Se não for informado o centro de custo no plano de contas nem na seção, o lançamento contábil não terá centro de custo.
Na contabilização por centro de custo quando não utiliza o centro de custo no plano de contas, o sistema utiliza o centro de custo indicado no rateio do cadastro de funcionários.
Referência:

 
Exemplo:
No plano de contas abaixo, supondo contabilização gerencial de eventos por seção, temos:

• Todos os eventos do grupo 111 que não tem integração contábil nem integração por funcionários, dos funcionários cuja seção não tem integração contábil e a integração por funcionários também é nula
• Contabilizar na conta 111.1.1, na filial contábil e centro de custo da seção do funcionário.
• Todos os eventos do grupo 111 que tem integração contábil e não tem integração por funcionários, dos funcionários cuja seção tem integração contábil 1 e a integração por funcionários é nula
• Contabilizar na conta 111.1.2, na filial contábil 1 e centro de custo da seção do funcionário.
• Todos os eventos do grupo 111 que não tem integração contábil e tem integração por funcionários, dos funcionários cuja seção não tem integração contábil e a integração por funcionários é 10
• Contabilizar na conta 111.1.3, na filial contábil da seção do funcionário e centro de custo 103.
• Todos os eventos do grupo 111 que tem integração contábil e tem integração por funcionários, dos funcionários cuja seção tem integração contábil 4 e a integração por funcionários são 50

• Contabilizar na conta 111.1.4, na filial contábil e centro de custo da seção do funcionário.

  	GRUPO DE CONTAS	INTEGR CONTÁBIL	INTEGR FUNCION	CONTA GERENCIAL	FILIAL	CENTRO CUSTO
  1	111			111.1.1
  2	111	1		111.1.2	1
  3	111		10	111.1.3		103
  4	111	4	50	111.1.4