Linha Microsiga Protheus

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01. DATOS GENERALES


Producto

TOTVS RH

Línea de producto: 

Línea Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s) Modificada(s)Nombre TécnicoFecha
GPFORCOLFórmulas Estándar - Colombia.    25/09/2023
GPFO1COLFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Colombia.  25/09/2023
GPFO2COLFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Colombia.  25/09/2023
GPFO3COLFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Colombia.  25/09/2023
GPMNECOLMnemónicos Estándar - Colombia.26/09/2023

   

País:Colombia (COL)
Ticket:

17661683

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-1521

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Se observa que al realizar el Cálculo de Nómina (GPEM020), no se están considerando la nueva ley de 47 horas semanales y el sistema sigue considerando las 48 horas semanales.


Sustento Legal:

03. SOLUCIÓN

Se realizan las siguientes modificaciones:

  • En el Diccionario de Datos, se crean los campos Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES), Hrs. Seman. (RCJ_HRSSEM) y Hrs. Día (RCJ_HRSDIA); que serán utilizados en la rutina Procesos (GPEA420).
  • Se crean los mnemónicos RCJHRSMES, RCJHRSSEM y RCJHRSDIA.
  • En las siguientes fórmulas, se sustituye el valor fijo de 240 y 8 horas por los mnemónicos RCJHRSMES y RCJHRSDIA:
    • 000ANT - Referencias Anticipo de Sueldo.
    • 000CES - Referencias Cesantía.
    • 000CON - Referencias Consolidado.
    • 000LIQ - Referencias Liquidación.
    • 000PRI - Referencias Prima de Servicio.
    • 237ASP - Aumento Salario por % Básico.
    • 238ASP - Aumento Salario por % Integral.

Para mayor información sobre los cambios realizados, se recomienda leer la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.


¡IMPORTANTE!

Este documento atiende al producto estándar, por lo que si cuenta con una formulación personalizada (fórmulas de usuario, tablas alfanuméricas de usuario, mnemónicos de usuario, etc.) deberá ser ajustada conforme a su necesidad.

   

  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-1521.
  3. Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.
  4. Realizar las modificaciones mencionadas en el punto Diccionario de Datos de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

  5. Regeneración de Formulación:
       

    Regeneración de Formulación

    En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe entrar a la rutina Fórmulas (GPEA290), de manera que el sistema realice la actualización automática de las fórmulas descritas en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

    Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Fórmulas de usuario; realizar los siguientes pasos.

    1. Generar archivos Excel para validación:

      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.

      • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

    2. Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
      1. Fórmulas (RC2 / RC3):
        • Respaldar la RC2 y RC3. 
        • Borrar los registros de la RC2 y RC3.
    3. Carga de Formulación Estándar:
      1. Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
        • Verificar las adecuaciones en las siguientes fórmulas, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
          • 000ANT - Referencias Anticipo de Sueldo.
          • 000CES - Referencias Cesantía.
          • 000CON - Referencias Consolidado.
          • 000LIQ - Referencias Liquidación.
          • 000PRI - Referencias Prima de Servicio.
          • 237ASP - Aumento Salario por % Básico.
          • 238ASP - Aumento Salario por % Integral.
    4. Regresar el respaldo de las tablas del punto b. 
      1. Abrir las tablas RC2, RC3.
    5. Generar archivos Excel para validación:
      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3.
      • Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
    6. Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
      • Fórmulas (RC2 | RC3)
        • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
        • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.

       

  6. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
    • Tipos de Procedimiento.
    • Procesos.
    • Conceptos.
    • Conceptos por proceso.
    • Fórmulas.
    • Mnemónicos.
    • Criterios de Acumulación.
    • Periodos.
    • Tablas Alfanuméricas.
    • Empleados.


¡IMPORTANTE!

La información contenida en los campos Hrs. Mens. (RA_HRSMES), Hrs. Seman. (RA_HRSEMAN) y Horas día (RA_HRSDIA) de la rutina Empleados (GPEA010); debe ser inferior o igual a la información capturada en los nuevos campos creados para la rutina de Procesos (GPEA420).

Cálculo de Nómina (GPEM020):

  1. Ingresar a la rutina Por procedimiento, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
  2. Informar los datos solicitados:

    1. En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento (LIQ), Periodo, TRACE, etc.

    2. En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
    3. Dar clic en el botón de Confirmar.
  3. Validar que el Cálculo de Nómina finaliza de forma exitosa.
  4. Si fue activado el TRACE, validar el uso de los nuevos mnemónicos en las fórmulas, como se indica en el punto Fórmulas de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
    • 000ANT - Referencias Anticipo de Sueldo.
    • 000CES - Referencias Cesantía.
    • 000CON - Referencias Consolidado.
    • 000LIQ - Referencias Liquidación.
    • 000PRI - Referencias Prima de Servicio.
    • 237ASP - Aumento Salario por % Básico.
    • 238ASP - Aumento Salario por % Integral.
  5. Para validar el cálculo de los conceptos, se recomienda ingresar a la rutina Recibo de Pago (GPEA630).

04. INFORMACIÓN ADICIONAL 

Diccionario de Datos

Mediante el Configurador (SIGACFG), crear los campos y gatillos descritos a continuación:

Campos (SX3):

TablaRCJ
CampoRCJ_HRSMES

Tipo

Numérico

Tamaño

6

Decimal

2

Título

Hrs. Mens.

Descripción

Cantidad Horas al Mes

Formato

@E 999.99
Val. SistemaIIf(M->RCJ_HRSMES > 240.00, .F., aMaiorZero(M->RCJ_HRSMES)) .And. M->RCJ_HRSMES > 0

Se utiliza

Si

Inic. Estándar240

Obligatorio

No

Browse

Sí

Propiedad

Alterar

Contexto

Real

Help

Informar la cantidad de horas trabajadas en el mes.

   

TablaRCJ
CampoRCJ_HRSSEM

Tipo

Numérico

Tamaño

5

Decimal

2

Título

Hrs.  Seman.

Descripción

Cantidad Hrs. a la Semana

Formato

@E 99.99
Val. SistemaIIf(M->RCJ_HRSSEM > 48.00, .F., aMaiorZero(M->RCJ_HRSSEM)) .And. RCJ_HRSSEM > 0

Se utiliza

Si

Inic. Estándar48

Obligatorio

No

Browse

Sí

Propiedad

Alterar

Contexto

Real

Help

Informar la cantidad de horas trabajadas a la semana.

   

TablaRCJ
CampoRCJ_HRSDIA

Tipo

Numérico

Tamaño

7

Decimal

4

Título

Hrs. Día

Descripción

Cantidad de Horas al Día

Formato

@E 99.9999

Val. Sistema

Se utiliza

Si

Inic. Estándar8

Obligatorio

No

Browse

Si

Propiedad

Alterar

Contexto

Real

Help

Informar la cantidad de horas trabajadas al día.

   

Gatillos (SX7):

   

Campo

Secuencia

Cnt. Dominio

Tipo

Regla

Posiciona

RCJ_HRSMES

001RCJ_HRSSEMP - PrimarioM->RCJ_HRSMES / 5No

RCJ_HRSMES

002RCJ_HRSDIAP - PrimarioM->RCJ_HRSMES / 30No

   

Paquete de uso interno

Los cambios al Diccionario de Datos estándar, se realizaron en el siguiente paquete:

Código: 012832
Paquete: MI - DNOMI-1521 - Campos RCJ - GPE

Mnemónicos

Se crean los siguientes mnemónicos:

MnemónicoDescripciónTipoContenidoTablaCampo
RCJHRSMESRCJ: HORAS EN EL MESF - ArchivoGetValType("F")RCJ - Registro de ProcesoRCJ_HRSMES
RCJHRSSEMRCJ: HORAS A LA SEMANAF - ArchivoGetValType("F")RCJ - Registro de ProcesoRCJ_HRSSEM
RCJHRSDIARCJ: HORAS AL DIAF - ArchivoGetValType("F")RCJ - Registro de ProcesoRCJ_HRSDIA

Fórmulas

000ANT - Referencias Anticipo de Sueldo:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Se modifica000ANT000033EMPHRSMESSI_IGUALRCJHRSMESFINALSe sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).
Se modifica000ANT000034EMPHRSMESDIVIDERCJHRSMESNAUX_02Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).


000CES - Referencias Cesantía:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Se modifica000CES000056EMPHRSMESSI_IGUALRCJHRSMESCONT_18Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).
Se modifica000CES000057EMPHRSMESDIVIDERCJHRSMESNAUX_08Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).


000CON - Referencias Consolidado:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Se modifica000CON000092EMPHRSMESSI_IGUALRCJHRSMESCONT_TPSe sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).
Se modifica000CON000093EMPHRSMESDIVIDERCJHRSMESNAUX_08Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).


000LIQ - Referencias Liquidación:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Se modifica000LIQ000223SALDIADIVIDERCJHRSDIASALHORASe sustituye el valor 8 por el mnemónico RCJHRSDIA, que toma el valor del campo Hrs. Día (RCJ_HRSDIA).
Sin cambios000LIQ000224
MUEVENAUX_08PORPRACTI
Sin cambios000LIQ000225PROASUPRASI_IGUAL"2"CONT_16
Sin cambios000LIQ000226EPSPORTRASUMAEPSPORCIAEPSPORCIA
Sin cambios000LIQ000227
MUEVE0EPSPORTRA
Sin cambios000LIQ000228CONT_16ETIQUETA


Sin cambios000LIQ000229
SALTA
CONT_21
Sin cambios000LIQ000230CONT_17ETIQUETA


Sin cambios000LIQ000231# OBTIENE % TIEMPO PARCIAL



Se modifica000LIQ000232EMPHRSMESSI_IGUALRCJHRSMESCONT_18Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).
Se modifica000LIQ000233EMPHRSMESDIVIDERCJHRSMESNAUX_08Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).
Sin cambios000LIQ000234EPSPORTRAMULTIPLICANAUX_08NAUX_28
Sin cambios000LIQ000235EPSPORTRARESTANAUX_28NAUX_29
Sin cambios000LIQ000236
MUEVENAUX_28EPSPORTRA
Sin cambios000LIQ000237EPSPORCIASUMANAUX_29EPSPORCIA


000PRI - Referencias Prima de Servicio:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Se modifica000PRI000076EMPHRSMESSI_IGUALRCJHRSMESCONT_18Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).
Se modifica000PRI000077EMPHRSMESDIVIDERCJHRSMESNAUX_08Se sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).


237ASP - Aumento Salario por % Básico:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Se modifica237ASP000057EMPSALARIOMULTIPLICARCJHRSMESTRASALMESSe sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).


238ASP - Aumento Salario por % Integral:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Se modifica238ASP000057EMPSALARIOMULTIPLICARCJHRSMESTRASALMESSe sustituye el valor 240 por el mnemónico RCJHRSMES, que toma el valor del campo Hrs. Mens. (RCJ_HRSMES).


¡IMPORTANTE!

Solución disponible para versión 12.1.33 (con garantía extendida) o superiores.

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de Colombia:

DT Localización Colombia (SIGAGPE) - Protheus 12