CONTEÚDO

  1. Versões
  2. Visão Geral
  3. Exemplo de utilização
  4. Relatório Escala de Férias
  5. Tabelas utilizadas

01. VERSÕES


A partir dos patches:

  • 12.1.2406 e Superiores

02. VISÃO GERAL

Relatório para emitir os dados da Escala de Férias

Nesse relatório temos os seguintes campos nos objetos de negócio disponíveis:

A visualização do relatório será conforme o filtro inserido via visão do Smart View, sendo esse filtro incluído pelo usuário. 

03. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO OBJETO DE NEGOCIO (VISAO DE DADOS)

 No Smart View, após acessarmos a visão de dados e incluirmos uma nova visão. Iremos escolher o objeto de negócio da Escala de Férias (TOTVS Folha de Pagamento - RM | Escala de Férias). 

Após a confirmação, será necessário preencher os parâmetros obrigatórios, que são:

 


  • Caso queira retornar todos os valores, basta incluir -1 nos Parâmetros 


Para melhor visualização e ramificação dos dados, é possível também incluir filtros na nossa busca, tornando a mais dinâmica possível.  Para isso, basta incluir os filtros clicando em Alterar filtro através da Edição de Filtro.


Após acessarmos a funcionalidade de filtros, podemos customizar da melhor maneira para atender nosso objetivo. Sendo permitido a inclusão de um ou mais filtros, podendo escolher os filtros disponíveis, bem como na imagem abaixo.


04. RELATÓRIO ESCALA DE FÉRIAS

Para a execução do relatório, deveremos preencher necessariamente os parâmetros obrigatórios. Vale lembrar que o relatório leva em consideração os filtros pré-definidos no passo do Objeto de Negócio.

Então, após o preenchimento, o relatório será exibido conforme abaixo:

 

 Esse relatório tem uma particularidade. Pensando justamente no melhor controle gerencial, pensamos em "alertar" o usuário que está emitindo o relatório sobre funcionários que estão passíveis de férias em dobro ou até 3 meses antes que chegue a esta situação.
Como no exemplo acima, temos alguns funcionários em Preto e Vermelho

A cor Preta simboliza que o funcionário ainda não está com férias em dobro ou já teve seu período de gozo marcado, não restando saldo.

A cor Vermelho simboliza que o funcionário está com a situação de férias em dobro ou está há 3 meses de chegar a este status, tornando-o passível de receber o pagamento de suas férias em dobro.
 

05. TABELAS UTILIZADAS