O mnemônico P_MEDDIREN, anteriormente utilizado como parâmetro MV_MEDDIRE, é utilizado como regra de divisão das médias e pode ser configurado de formas diferentes de acordo com a necessidade da empresa.
Abaixo exemplos de utilização do mnemônico.
Por padrão o mnemônico carrega o conteúdo do antigo mnemônico MV_MEDDIRE, hoje a atualização pode ser feita diretamente pelo cadastro de mnemônicos, ao invés de alterar o parâmetro pelo configurador. |
O mnemônico pode ser preenchido com 3 tipos de conteúdo diferente, são eles:
S - Sim, para que a soma das verbas com incidência para médias seja dividida pela quantidade de meses de direito.
N - Não, para que a soma das verbas com incidência para médias seja dividida por 12 e em seguida multiplicado pelos meses de direito.
M - Misto, para que o mnemônico seja alterado em tempo de execução de acordo com o tipo de contrato do funcionário, conforme orientação da consultoria de segmentos, sendo:
Não confundir o funcionamento do mnemônico P_MEDDIREN com a quantidade de meses para médias no cadastro de sindicatos ou no cadastro de verbas. Os meses definidos nesses cadastros são utilizados para obter o somatório total de verbas para base das médias e mais informações podem ser obtidas neste documento. O mnemônico P_MEDDIREN define se esse somatório será dividido pelos dias de direito ("S") ou se será dividido por 12 e multiplicado pelos meses considerados para média ("N"). |
Abaixo exemplos de utilização do mnemônico com as diversas configurações:
Exemplo 1:
P_MEDDIREN = "N"
Cálculo:
Total Médias (Somatório das verbas com incidência para média) / Meses considerados para média* = Média
Média / 12 * Avos de Direito = Valor Média PAGAMENTO.
Exemplo 2:
P_MEDDIREN = "S"
Calculo:
Total das médias (Somatório das verbas com incidência para média) / Meses considerados para média* = Valor média PAGAMENTO.
Exemplo 3:
P_MEDDIREN = "M"
Cálculo:
Total das médias (Somatório das verbas com incidência para média) / Meses considerados para média* = Valor média PAGAMENTO.
Exemplo 4:
P_MEDDIREN = "M"
Calculo:
Total Médias (Somatório das verbas com incidência para média) / Meses considerados para média* = Média
Média / 12 * Avos de Direito = Valor Média PAGAMENTO.
Exemplo 5:
P_MEDDIREN = "M"
Calculo:
Total Médias (Somatório das verbas com incidência para média) / Meses considerados para média* = Média
Média / 12 * Avos de Direito = Valor Média PAGAMENTO.
Quando o parâmetro é preenchido com "M", o cálculo é efetuado pelos dias de direito somente para funcionários com contrato por tempo determinado e duração igual ou inferior a um ano. Para todos os demais casos o cálculo é efetuado como se o parâmetro fosse preenchido com "N". Mais informações sobre o preenchimento com "M" pode ser obtido aqui. |
São a quantidade de meses que foi considerada para a apuração da média. Para período aquisitivo proporcional, os meses considerados para o cálculo da média pode ser diferente da quantidade de avos de direito do funcionário. Por exemplo: para um período aquisitivo iniciado em 17/02 e cálculo de médias na rescisão com demissão em 11/09, o funcionário possui direito a 7/12 avos de férias. Dessa forma, o sistema consideraria as médias recebidas em 7 meses, que são os de Fevereiro, Março, Abril, Maio, Junho, Julho e Agosto. Mas se for configurado para considerar o mês atual para médias, o mês de Setembro também será considerado, ou seja, no total será considerado as médias recebidas em 8 meses. Portanto, se foi efetuado a somatória de valores recebidos durante 8 meses, é correto afirmar que a divisão deve ser realizada pela mesma quantidade de meses que foram considerados para média, que no caso é 8. Caso fosse efetuado a divisão por 7, que é quantidade de avos de férias de direito, a média calculada estaria incorreta. |
O conteúdo do P_MEDDIREN deverá ser informado entre aspas. Exemplo: P_MEDDIREN = "S" |