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ÍNDICE

01. Visión General

El objetivo de este documento es definir la forma en que se deben registrar los conceptos fijos en Colombia, los cuales están ubicados en "Actualizaciones | Asientos | Asientos Fijos" (GPEA550).

02. Conceptos Fijos

Los conceptos estándar que se registran en la rutina de Asientos Fijos son los siguientes:

Concepto	Descripción	Tipo	Comentario
127	Medicina Pre Pagada Compañía	Base Haber	Valor de la medicina pre-pagada, que aporta la empresa como prestación, en cada periodo.
128	Medicina Pre pagada Empleado	Descuento	Valor de la medicina pre-pagada, que se le descuenta al empleado, cada periodo.
138	Zona Peligro	Haber	Valor adicional que se le paga al empleado, por laborar en una zona de peligro, en cada periodo.
140	Sobresueldo	Haber	Valor del Sobresueldo que se le paga al empleado, por tener habilidades superiores a su perfil o realizar actividades adicionales a su puesto, en cada periodo.
141	Ayuda Escolar	Haber	Valor de la Ayuda Escolar, que otorga la empresa como prestación, en cada periodo.
143	Ayuda Auto	Haber	Valor de la Ayuda para Automóvil, que otorga la empresa como prestación, en cada periodo.
145	Ayuda Vivienda	Haber	Valor de la Ayuda para Vivienda, que otorga la empresa como prestación, en cada periodo.
507	ReteFuente: Intereses Vivienda	Base Descuento	Valor de los Intereses de Vivienda, pagados por el empleado el año anterior, divididos entre el número de periodos que se pagan en el año en curso.
508	ReteFuente: Medicina Pre pagada	Base Descuento	Valor de los Intereses de la Medicina Pre-Pagada, pagada por el empleado el año anterior, divididos entre el número de periodos que se pagan en el año en curso.
514	ReteFuente: Indemnización Accidente Trabajo	Base Descuento	Valor de la Indemnización por Accidente, a considerar para la depuración de retención en la fuente, en cada periodo.
600	Deducción Educación	Descuento	Valor Deducción por Educación, que se le cobra al empleado, en cada periodo.
602	Seguro de Vida Empleado	Descuento	Valor del Seguro de Vida, que se le cobra al empleado, en cada periodo.
608	Aporte Cooperativa	Descuento	Valor del Aporte a la Cooperativa, a que está afiliado el empleado, que se le cobra al trabajador, en cada periodo.
619	Aportación Voluntaria AFC	Descuento	Valor de la aportación voluntaria AFC, que se de descuenta al empleado, en cada periodo.
620	Aportación Voluntaria AFP	Descuento	Valor de la aportación voluntaria AFP, que se de descuenta al empleado, en cada periodo.
621	Aportación Voluntaria AVC	Descuento	Valor de la aportación voluntaria AVC, que se de descuenta al empleado, en cada periodo.
622	Aportación Voluntaria AFP Obligatoria	Descuento	Valor de la aportación voluntaria AFP al Fondo Obligatorio, que se de descuenta al empleado, en cada periodo.
624	UPC Adicional	Descuento	Valor de la UPC Adicional, que se le descuenta al empleado, en cada periodo.
631	Aportación Voluntaria RAIS	Descuento	Valor de la aportación voluntaria RAIS, que se de descuenta al empleado, en cada periodo.

03. Adicionar Asientos Fijos

Una vez que se ingresó a la rutina de Asientos Fijos se deberá ubicar el empleado deseado:

Si se le da clic sobre el botón de las 3 rallas. , se puede buscar por:

Índice: si se elige el folder "Clave".
Campo: si se elige el folder "Columna".

Linha Microsiga Protheus > Asientos Fijos GPEA550 COL > image2023-4-24_17-58-7.png

Una vez seleccionado el empleado se puede incluir o modificar registros de asientos fijos:

Linha Microsiga Protheus > Asientos Fijos GPEA550 COL > image2023-4-24_18-47-43.png

Linha Microsiga Protheus > Asientos Fijos GPEA550 COL > image2023-4-24_18-49-15.png

Los campos deben ser registrados de la siguiente forma:

Descripción	Comentarios
Sucursal	Sucursal del Empleado. Debe existir en Gestión de Empresas (Configurador). Este dato se llena en automático, una vez seleccionado el empleado.
Matricula	Matricula del Empleado. Debe existir en Empleados (SRA->RA_MAT), ubicada en "Actualizaciones \| Empleados \| Empleados". Este datos se llena en automático, una vez seleccionado el empleado.
Cálc Autom	1=Si o 2=No. Este dato era usado en Modelo I, pero en Modelo II dejó de tener funcionalidad por lo que se debe de poner siempre "1".
Orden	Es un consecutivo de registros por cada empleado. Indica el orden o prioridad en que se deben calcular los registros para este empleado.
Procedimient	Indica el Procedimiento de cálculo en el que se aplicará este concepto. En caso de que se deje en blanco, significa que se debe aplicar a todos los procedimientos de cálculo. En caso de que se indique un procedimiento, debe existir en el catálogo correspondiente (SRY). Para consultar cuales son, se puede digitar F3 o ir a la rutina ubicada en "Actualizaciones \| Definici Cálculo \| Tipo Procedimiento". Usualmente es usado en la nómina ordinaria es decir el Procedimiento LIQ.
Tipo Cálc	1=Valor: si se elige esta opción se debe registrar el valor en el campo "Valor fijo" (RG1->RG1_VALOR). 2=Días: si se elige esta opción se deben registrar los días en el campo "Referencia" (RG1->RG1_REFER). 3=Horas: si se elige esta opción se deben registrar las horas en en el campo "Referencia" (RG1->RG1_REFER). 4=Tabla: si se elige esta opción se debe registrar los campos "Cod Tabla" (RG1→RG_CODTAB), "Lin Tabla" (RG1_LINHA) y "Colum Tab" (RG1→RG1_COLUNA). El mnemónico reservado RET_TABLA devuelve el valor que contenga la tabla indicada en "Cod Tabla", en el renglón o línea "Lin Tabla" y en la columna "Colum Tab" (Se buscar en la tabla RCC donde RCC→RCC_CODIGO sea igual a RG1→RG_CODTAB y se buscará el renglón donde RG1_LINHA sea igual que RCC->RCC_SEQUEN y la columna se busca en la definición de tablas donde RCB->RCB_CODIGO sea igual a RG1→RG_CODTAB y el RCB_ORDEM sea igual a RG1->RG1_COLUNA y se obtienen las posiciones de esta columna para buscar el contenido en la RCC). 6=% Salario: si se elige esta opción se deben registrar el % en en el campo "Referencia" (RG1->RG1_REFER). 7=% SMMLV: si se elige esta opción se deben registrar el % en en el campo "Referencia" (RG1→RG1_REFER). 8=Anticipo Cesantía: si se elige esta opción se debe registrar el valor en el campo "Valor fijo" (RG1->RG1_VALOR), el NIT de la Entidad de Cesantía en el campo "ID Entidad" (RG1->RG1_TPBLEG), el número de resolución en el campo "No Resoluc." (RG1->RG1_NUMRES), la fecha de la resolución en el campo "Fch Rec." (RG1->RG1_DTRESO), el motivo de la resolución en el campo "Motivo" (RG1→RG1_MOTRET) que puede tener los valores 1=Estudios o 2=Vivienda y el estatus en el campo "Estatus" (RG1→RG1_STATUS) que puede ser 1=Solicitada; 2=En trámite; 3=Pagado (al empleado); 4=Por legalizar (aguardando comprobante); 5=Legalizada (finalizada). 9=Aportación Voluntaria AFC: si se elige esta opción se debe registrar el valor en el campo "Valor fijo" (RG1->RG1_VALOR), y en el campo "Ret Fte" (RG1->RG1_RETFTE) se debe de indicar si aplica en la depuración de retención en la fuente (1=Si, 2=No). A=Aportación Voluntaria AFP: si se elige esta opción se debe registrar el valor en el campo "Valor fijo" (RG1->RG1_VALOR, y en el campo "Ret Fte" (RG1->RG1_RETFTE se debe de indicar si aplica en la depuración de retención en la fuente (1=Si, 2=No). NOTA: en este tipo se registran las aportaciones voluntarias AFP, AVC y RAIS.
Cód Concepto	Si se consulta con F3 solo muestra los conceptos que existen en el catálogo de Conceptos (SRV) y leen valores fijos (RV_LEEFIX='1'). Si se quiere agregar conceptos de usuarios que lean asientos fijos o modificar la fórmula a conceptos para que lean asientos fijos, se puede ingresar a la rutina ubicada en "Actualizaciones \| Definici Cálculo \| Conceptos" y si se usa la fórmula estándar de asientos fijos colocar la fórmula "ASFLIQ" y en el campo "Leer Reg.Fij" poner "1=Si" .
Referencia	Si se eligió el tipo de cálculo 2=Días, 3=Horas, 6=% Salario, 7=% SMMLV este campo debe de estar lleno. 2=Días: el valor ingresado deben ser días. Por ejemplo 3 días. 3=Horas: El valor ingresado deben ser horas. Por ejemplo 4 horas. 6=% Salario: El valor ingresado debe ser un %. Por ejemplo si es 50% se debe ingresar 50. 7=% SMMLV: El valor ingresado debe ser un %. Por ejemplo si es 25% se debe ingresar 25.
Valor fijo	Si se eligió el tipo de cálculo 1=Valor, 8=Anticipo Cesantía, 9=Aportación Voluntaria AFC, A=Aportación Voluntaria AFP, este campo debe de tener un valor. NOTA 1: el valor registrado debe corresponder de acuerdo a la periodicidad de pago. Por ejemplo, si se debe de aplicar 800,000 en el mes y la periodicidad de pago es quincenal, se debe de registrar 400,000. Si la periodicidad de pago es mensual, se debe de registrar 800,000. NOTA 2: Si el tipo de cálculo es 9 o A, adicional al valor fijo se debe indicar si aplica en la depuración de retención en la fuente (1=Si, 2=No), en el campo "Ret Fte" (RG1→RG1_RETFTE). NOTA 3: Si es tipo de cálculo es 8=Anticipo Cesantía: adicional al valor fijo se debe indicar el campo "ID Entidad " en forma obligatoria y los campos "No Resoluc.", " Fch Res.", "Motivo" y y "Estatus" opcionalmente.
Proporcional	Si el empleado ingresó en el periodo o tiene ausencias y se indica 1=Si, se calculará proporcional a los días pagados. Si se indica 2=No, se aplica el valor del periodo. Por ejemplo, si el empleado ingresó el día 5 y la periodicidad de pago es mensual, y se indica 1=Si es proporcional, y el valor calculado es de 800,000, el valor proporcional sería 800,000 / 30 * 26 = 693,334. Si es 2=No es proporcional, el valor a aplicar sería 800,000.
Fc.Ini.Pago	Fecha en que inicia el descuento o aportación, con formato dd/mm/aaaa donde dd es el día con 2 dígitos, mm es el mes con 2 dígitos y aaaa es al año con 4 dígitos.
Fch.Fin Pago	Fecha en que termina el descuento o aportación, con formato dd/mm/aaaa donde dd es el día con 2 dígitos, mm es el mes con 2 dígitos y aaaa es al año con 4 dígitos. Debe de ser mayor o igual que la fecha inicial.
Fc.Lib Pago	Fecha en que inicia el descuento o aportación. Este campo usualmente es ocupado cuando se tiene el módulo del Portal del Empleado. En donde el empleado registra el concepto, y este se libera hasta que el área de recursos humanos lo autoriza, y automáticamente al autorizarse se coloca la fecha en este campo. Por ejemplo, el jefe asigna tareas de supervisión a un empleado y le dice que será solo por un mes, para cubrir las vacaciones de otro empleado, y registra el concepto en marzo, con fechas 01/03/2023 al 30/04/2023 y se inician las negociaciones. En abril, que se va el supervisor de vacaciones, RH autoriza el el sobresueldo con fecha de liberación 01/04/2023. Entonces, se aplicará en nómina sólo en el mes de abril. También aplica lo de la fecha de liberación cuando se cuenta con el módulo del portal del empleado, pues el empleado registra y RH autoriza. Tiene el formato dd/mm/aaaa donde dd es el día con 2 dígitos, mm es el mes con 2 dígitos y aaaa es al año con 4 dígitos
Tipo ID	Debe existir en la tabla S022 Tipo de Documento, ubicada en "Actualizaciones \| Definici Cálculo \| Mantenimiento Tab \| S022". Usualmente es "NI" que corresponde al NIT de la Entidad.
ID Entidad	NIT del Tercero. Debe existir en la Tabla S008 Entidades, por lo que antes de registrar el asiento fijo, se debe ingresar la entidad en la rutina de mantenimiento de tablas, ubicada en "Actualizaciones \| Definici Cálculo \| Mantenimiento Tab \| S008".
Banco/Age	En caso de que se deposite a un tercero, se deberá colocar el Banco/Agencia. Para los conceptos estándar está vacío. Si no está vacío, tiene que existir en la SA6 Bancos \| Agencias, ubicada en "Actualizaciones \| Archivos \| Bancos / Agencias". Los concepto de medicina pre-pagada, Seguro de Vida Empleado, Aporte Cooperativa no se depositan por empleado, sino que se pagan en forma conjunta de todos los empleados, por lo que no se ocupa este campo. Los concepto de Zona Peligro, Sobresueldo, Ayuda Escolar, Ayuda Auto, Ayuda Vivienda están incluidos en el recibo de pago del empleado, por lo que tampoco se ocupa este campo. Los conceptos de ReteFuente: Intereses Vivienda, ReteFuente: Medicina Pre pagada, ReteFuente: Indemnización Accidente Trabajo son concepto base usados en la depuración de la retención en la fuente, por lo que tampoco se ocupa este campo. El concepto Deducción Educación es una devolución que hace el empleado a la empresa, por lo que tampoco se ocupa este campo. Los conceptos Aportación Voluntaria AFC, Aportación Voluntaria AFP, Aportación Voluntaria AVC, Aportación Voluntaria RAIS no se depositan a través de un archivo, sino que se ocupa el reporte de retención contingente, ubicado en "Informes \| Legales \| Retención Contingente" para llenar la información en las fichas para su depósito, por lo que tampoco se ocupa este campo. Los conceptos Aportación Voluntaria AFP Obligatoria y UPC Adicional se pagan a través de la PILA por lo que tampoco se ocupa este campo. NOTA: este campo puede llegar a usarse en los concepto de usuario.
Cuenta Dep	En caso de que se deposite al tercero, se deberá colocar la cuenta donde se depositará. Usualmente está vacío, excepto en las aportaciones voluntarias, donde se indicará la cuenta en dónde se hace la dispersión.
No Resoluc	Cuando es anticipo de cesantía se debe de llenar con el número de resolución con que la entidad dio la autorización del anticipo de cesantía. Este campo es usado cuando el Tipo de Cálculo es 8=Anticipo Cesantía.
Fch. Res.	Cuando es anticipo de cesantía se debe de llenar con la fecha en que la entidad dio la autorización del anticipo de cesantía. Este campo es usado cuando el Tipo de Cálculo es 8=Anticipo Cesantía.
Motivo	Cuando es anticipo de cesantía, se debe de indicar el motivo por el que se solicitó el anticipo de cesantía: 1=Estudios; 2=Vivienda. Este campo es usado cuando el Tipo de Cálculo es 8=Anticipo Cesantía.
Estatus	Cuando es anticipo de cesantía se debe de llenar: 1=Solicitada; 2=En tramite; 3=Pagado (al empleado); 4=Por legalizar (aguardando comprobante); 5=Legalizada (finalizada). Este campo es usado cuando el Tipo de Cálculo es 8=Anticipo Cesantía.
Ret.Fte	Cuando es una aportación voluntaria de AFC o AFP o AVC o RAIS se tiene que indicar 1=Si;2=No. En caso contrario este campo no estará habilitado. Este campo es usado cuando el Tipo de Cálculo es 9=Aportación Voluntaria AFC o A=Aportación Voluntaria AFP.
Centro Costo	Debe existir en la Centro de Costos (CTT), ubicada en "Actualizaciones \| Archivos \| C. Costos". Usualmente es el centro de costos que trae el empleado. Este dato se ocupa para la contabilización de la nómina. Al realizarse el cálculo de la nómina, este dato se hereda a los movimientos de nómina (SRC).
Ítem Contable	Dependiendo de la empresa, debe existir en la Ítem Contable (CTD), ubicada en "Actualizaciones \| Archivos \| Ítem Contable" o Dejar en blanco. Usualmente es el Ítem Contable que trae el empleado. Al realizarse el cálculo de la nómina, este dato se hereda a los movimientos de nómina (SRC). Este dato se ocupa para la contabilización de la nómina.
Clase Valor	Dependiendo de la empresa, debe existir en la Clase Valor (CTH), ubicada en "Actualizaciones \| Archivos \| Clase Valor" o Dejar en blanco. Usualmente es la Clase Valor que trae el empleado. Al realizarse el cálculo de la nómina, este dato se hereda a los movimientos de nómina (SRC). Este dato se ocupa para la contabilización de la nómina.
Cód. Tabla	Dejar en blanco, o poner un código de tabla existente en la Definición de Tablas Alfanuméricas (RCB), rutina ubicada en "Actualizaciones \| Definici Cálculo \| Definición de Tablas". Este campo es usado cuando el Tipo de Cálculo es 4=Tabla.
Lín. Tabla	Si el Código de la Tabla es diferente de vacío, entonces indicar el número de renglón del contenido de la tabla, rutina ubicada en "Actualizaciones \| Definici Cálculo \| Mantenimiento Tab". Este campo es usado cuando el Tipo de Cálculo es 4=Tabla.
Colum Tab.	Si Código de la Tabla es diferente de vacío, entonces indicar el número de la columna de la tabla. Las columnas están configuradas en Definición de Tablas Alfanuméricas (RCB), rutina ubicada en "Actualizaciones \| Definici Cálculo \| Definición de Tablas". Este campo es usado cuando el Tipo de Cálculo es 4=Tabla.
Número ID	Es un número de identificación único para TODOS los registros de conceptos fijos, para todos los empleados. Este se arma de la siguiente forma. Las iniciales 'RG1'+ Sucursal del empleado + Matrícula del empleado + Código del Concepto + Consecutivo de NUMID.
No Pago Cálc	Siempre "00"

04. Campos obligatorios por concepto

Descripción

Zona Peligro

Sobresueldo

Ayuda Escolar

Ayuda Auto

Ayuda Vivienda

Med Pre pagada Empl

Deducción Educación

Seguro Vida Empl

Aporte Cooperativa

Aport Vol AFC

Aport Vol AFP

Aport Vol AFP Oblig

UPC Adicional

Aport Vol RAIS

Med Pre pagada Cía

Ret Fte: Ded Viviend

Ret Fte: Ded Med Pre

Ret Fte: Indem AccTr

Aport Vol AVC

Sucursal

Obligatorio

Matricula

Obligatorio

Cálc Autom

Obligatorio

Orden

Obligatorio

Procedim

Opcional

Tipo Cálc

1

9

A

1

A

1

A

Cód Concepto

138

140

141

143

145

128

600

602

608

619

620

622

624

631

127

507

508

514

621

Referencia

No aplica

Valor fijo

Obligatorio

Proporcional

1 o 2

Fc Ini Pago

Obligatorio

Fch Fin Pago

Obligatorio

Fch Lib Pago

Opcional

Tipo ID

Opcional

Obligatorio

Opcional

Obligatorio

Opcional

Obligatorio

ID Entidad

Opcional

Obligatorio

Opcional

Obligatorio

Opcional

Obligatorio

Banco/Age

No aplica

Cuenta Dep

No aplica

Obligatorio

No aplica

Obligatorio

No aplica

Obligatorio

No Resoluc

No aplica

Fc Res

No aplica

Motivo

No aplica

Estatus

No aplica

Ret.Fte

No aplica

Obligatorio

No aplica

Obligatorio

No aplica

Obligatorio

Centro Costo

Obligatorio

Item Contable

Opcional

Clase Valor

Opcional

Cod Tabla

Opcional

Lin Tabla

Opcional

Colum Tab

Opcional

Numero ID

Obligatorio

No Pago Cálc

Obligatorio

05. Ejemplos

A continuación, se describen ejemplos de inclusión para Aportaciones Voluntarias:

Aportaciones Voluntarias

Descripción	Aport Vol AFC	Aport Vol AFP	Aport Vol AFP Oblig	Aport Vol AVC	Aport Vol RAIS
Sucursal	D MG 01	D MG 01	D MG 01	D MG 01	D MG 01
Matricula	000001	000001	000001	000001	000001
Cálc Autom	1=Si	1=Si	1=Si	1=Si	1=Si
Orden	001	002	003	004	005
Procedimiento	LIQ	LIQ	LIQ	LIQ	LIQ
Tipo Cálc	9=	A	A	A	A
Cód Concepto	619	620	622	621	631
Referencia	0	0	0	0	0
Valor fijo	500,000	800,000	1,000,000	400,000	350,000
Proporcional	1=Si	1=Si	1=Si	1=Si	1=Si
Fc Ini Pago	01/01/2023	01/01/2023	01/01/2023	01/01/2023	01/01/2023
Fch Fin Pago	31/12/2023	31/12/2023	31/12/2023	31/12/2023	31/12/2023
Fc Lib Pago	01/01/2023	01/01/2023	01/01/2023	01/01/2023	01/01/2023
Tipo ID	NI	NI	NI	NI	NI
ID Entidad	860034594-1	800227940-6	800253055-2	800224808-8	800229739-0
Banco/Age
Cuenta Dep	1234567890123456	0987655432D10987	384628364716341947	173529815671231	0192837465019283
No Resoluc
Fc Res
Motivo
Estatus
Ret.Fte	1=Si	2=No	2=Si	2=Si	2=Si
Centro Costo	000000123	000000123	000000123	000000123	000000123
Item Contable
Clase Valor
Cód Tabla
Lín Tabla
Colum Tab
Número ID	RG1D 000001619000001	RG1D 000001620000001	RG1D 000001622000003	RG1D 000001621000004	RG1D 000001631000005
No Pago Cálc	00	00	00	00	00

Anticipo Cesantía

Descripción	Anticipo Cesantía
Sucursal	D MG 01
Matrícula	000001
Calcul Autom	1=Si
Orden	006
Procedimiento	LIQ
Tipo Calc	8= Anticipo Cesantía
Cód Concepto	217
Referencia	No aplica
Valor fijo	2,500,000
Proporcional	2=No
Fc Ini Pago	01/04/2023
Fch Fin Pago	30/04/2023
Fc Lib Pago	01/04/2023
Tipo ID	NI
ID Entidad	800227940-6
Banco/Age
Cuenta Dep
No Resoluc	145634
Fc Res	45016
Motivo	2=Vivienda
Estatus	3=Pagado (al empleado)
Ret Fte
Centro Costo	000000123
Ítem Contable
Clase Valor
Cód Tabla
Lín Tabla
Colum Tab
Numero ID	RG1D 000001217000006
No Pago Cálc	00

Asiento Fijo por Valor

Descripción	Ayuda Escolar
Sucursal	D MG 01
Matrícula	000001
Calc Autom	1=Si
Orden	007
Procedimiento	LIQ
Tipo Calcul	1=Valor Fijo
Cód Concepto	141
Referencia	No aplica
Valor fijo	250,000
Proporcional	2=No
Fc Ini Pago	01/04/2023
Fecha Final de Pago	30/06/2023
Fch Lib Pago	01/04/2023
Tipo ID
ID Entidad
Banco/Agen
Cuenta Dep
No Resoluc
Fc Res
Motivo
Estatus
Ret Fte
Centro Costo	000000123
Ítem Contable
Clase Valor
Cód Tabla
Lín Tabla
Colum Tab
Numero ID	RG1D 000001141000007
No Pago Cálc	00

Porcentaje sobre sueldo

Descripción	Sobresueldo
Sucursal	D MG 01
Matrícula	000001
Calc Autom	1=Si
Orden	008
Procedimiento	LIQ
Tipo Calc	6=% Salario
Cód Concepto	140
Referencia	10
Valor fijo	0.00
Proporcional	2=No
Fc Ini Pago	01/01/2023
Fch Fin Pago	31/12/2023
Fch Lib Pago	01/04/2023
Tipo ID
ID Entidad
Banco/Age
Cuenta Dep
No Resoluc
Fc Res
Motivo
Estatus
Ret Fte
Centro Costo	000000123
Ítem Contable
Clase Valor
Cód Tabla
Lín Tabla
Colum Tab
Numero ID	RG1D 000001140000008
No Pago Cálc	00

En éste caso el campo de Referencia significa 10% del sueldo base del empleado.

06. Tablas Utilizadas

CTD - Ítem Contable
CTH - Clase Valor
CTT - Centros de Costos
RCB - Definición de Tablas Alfanuméricas
RCC - Contenido de Tablas Alfanuméricas
RG1 - Asientos Fijos
SA6 - Bancos / Agencias
SRA - Maestro de Empleados
SRV - Conceptos
SRY - Tipos de Procedimientos

Éste documento atiende al producto estándar, por lo que si cuenta con una formulación personalizada (conceptos de usuario, o cambiós de fórmulas de usuario a los conceptos estándar, etc.) deberá ser tomada esta información sólo como referencia.