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ÍNDICE

Visión general
Regla de negocio
Ejemplo de utilización
Diccionario de Datos
1. Consultas estándar.
2. Preguntas.
3. Parámetros.
Documentos relacionados
Información adicional
Tablas

01. VISIÓN GENERAL

Informe en el se se demuestra el pago de la CTS, el cual es un depósito que el empleador efectúa por disposición legal a su empleado; tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos.

Para más detalle consulte los documentos:

https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/262968/CTS_-_Final.pdf?v=1545251221

https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/227553/Art%C3%ADculo_V2.pdf?v=1541783973

02. REGLA DE NEGOCIO

Para cumplir con la legislación, se creó la rutina Certificado CTS (GPER900.PRW) que genera un informe de pago de la CTS (Compensación por Tiempos de Servicio), trayendo los registros de los empleados de Movimientos de Nómina (SRC) o Histórico de Movimientos de Nómina (SRD), según se informen los parámetros para la obtención de la información.

Estructura del archivo:

Linha Microsiga Protheus > Certificado CTS GPER900 PER > image2022-10-27_9-34-42.png

Información que componen las secciones del archivo:

Sección	Campo en la sección	Valores	Contenido	Observaciones
Sección 1	Periodo	Se considera el mes basado en la fecha de ingreso del trabajador.	Mes inicial + año inicial (RA_ADMISSA).	Si la fecha de ingreso es menor a la fecha del periodo CTS, se tomará la fecha inicial del periodo CTS (RCH_DTINI).
	Empleador	Nombre de la empresa.	Se extrae de la tabla SM0.
	RUC	Ruc de la empresa.	Se extrae de la tabla alfanumérica S002.
	Dirección	Dirección de la empresa.	Se extrae de la tabla SM0 de la filial del trabajador.
	Código	Código o matrícula del trabajador.	Se extrae del campo RA_MAT.
	Unidad	Código de la Unidad Organizativa.	Se extrae del campo RA_DEPTO.
	Nombre del Trabajador	Nombre del trabajador.	Extrae la información de los campos RA_PRISOBR + RA_SECSOBR + RA_NOME.
	Fecha Ingreso	Fecha en la que el trabajador ingresó a la empresa.	Se extrae del campo RA_ADMISSA.
	Ocupación	Puesto que ocupa el trabajador dentro de la empresa.	Ocupación. Se extrae del campo RA_DCARGO.
Sección 2	Fecha depósito	Fecha en la que se realizó el pago.	Se extrae del campo RCH_FECPAGO.
	Sección	Se deja sin contenido.	" " (Vacío).
	Remuneración Básica	Salario del trabajador.	Se extrae del campo RA_SALARIO.
	Entidad depositada	Nombre del Banco	Se extrae del campo RA_CODFGT, el nombre del Banco se extrae de la tabla alfanumérica "S005".
	Número de cuenta	Número de cuenta del trabajador.	Se extrae del campo RA_CTDPFGT.
	Tipo de moneda	Tipo de moneda en la cual se realizará el pago.	Se extrae del campo RA_TPMOEDA. La descripción de la moneda se encuentra en la tabla SM2
Sección 3	Concepto	Descripción de los conceptos del procedimiento de cálculo.	Se lee de los registros existentes en las tablas SRC o SRD basado en el calculo de nomina del procedimiento seleccionado.	El campo RV_FGTS debe ser distinto de 0.
	Monto	Valor de los conceptos del procedimiento de cálculo.	Se extrae del campo RC_VALOR para movimientos de un periodo abierto o RD_VALOR para movimientos de un periodo cerrado.
	Total	Valor total de los conceptos.	Es la suma de todos los conceptos indicados en la sección 3.
Sección 4	Del	Fecha inicial del periodo de pago.	Se extrae del campo RCH_DTINI.
	Al	Fecha final del periodo de pago.	Se extrae del campo RCH_DTFIM.
	Días	Total de días que se consideran de pago.
	Días Comp	Valor de los días que no completaron el mes.
	Meses Comp S/	Valor de los meses completos.
	Reintegro S/	Valor del concepto "CTS REINTEGRO".
	Total Neto S/	Suma de los importes Días Comp y Meses Comp.
	Monto en US/	Considera el valor en dólares o en una segunda moneda.	Se extrae del campo RC_VALOR o RD_VALOR.
	T. Cambio S/	Considera el tipo de cambio del día.
	Nombre del trabajador	Nombre del trabajador.	Se extrae la información de los campos RA_PRISOBR + RA_SECSOBR + RA_NOME.
	Fecha inicial de la CTS	Fecha inicial de la CTS	Se extrae del campo RCH_DTINI.	Si la fecha de ingreso es mayor a la fecha inicial de la CTS, se coloca la fecha de ingreso del empleado (RA_ADMISSA).
	Fecha final de la CTS	Fecha final de la CTS	Se extrae del campo RCH_DTFIM.
	Monto a pagar de la CTS	Total Neto (Días Comp + Meses Comp)
Sección 5	Representante legal	Nombre del representante legal.	Se extrae de la tabla alfanumérica S006.
	Firma digital	Archivo en formato ".bmp" que contenga la firma del representante legal de la empresa.	Archivo con el nombre "firmarec.bmp" en el directorio system.
	Nombre del trabajador	Nombre del trabajador.	Se extrae la información de los campos RA_PRISOBR + RA_SECSOBR + RA_NOME.

03. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

Tener todas las configuraciones previas para su uso, para mayor detalle consultar el apartado 04. Diccionario de Datos.
Ingresar al Módulo de Gestión de Personal (SIGAGPE).
Ingresar a la rutina Certificado Cts (GPER900) en la ruta informes | Empleados.
Responder a las preguntas con los parámetros necesarios y confirmar.
- ¿Proceso?: Rango de proceso. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Procedimiento?: Indicar el procedimiento CTS: Compensación Tiempo Servicios.
- ¿De Periodo?: Seleccionar el periodo que se desea utilizar para el proceso del reporte.
- ¿Semana?: Seleccionar el número de pago que se desea utilizar en el reporte.
- ¿Sucursales?: Rango de Sucursales. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Centros de Costo?: Rango de Centros de Costo. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Matrícula?: Rango de Matrículas. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
- ¿Unidad Organizativa?: Rango de Unidades Organizativas. Si se deja en blanco se eligen todas. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guión (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1). Utilizar comillas simples para desconsiderar guiones en los contenidos. Ejemplo: '000001-1'-'000004-9';000006;0000008-'000009-8'.
Confirmar la generación del informe.
1. El sistema muestra el configurador del reporte.
2. Si se desea, se puede poner un "Título" al informe.
Imprimir el informe.

Ejemplo:

Linha Microsiga Protheus > Certificado CTS GPER900 PER > image2022-10-27_16-48-57.png

04. DICCIONARIO DE DATOS

Consultas Estándar (SXB)

RCH12

XB_ALIAS	XB_TIPO	XB_SEQ	XB_COLUNA	XDESCSPA	XB_CONTEM
RCH12	1	01	DB	Periodo	RCH
RCH12	2	01	01	Proceso + Cod. Per.
RCH12	4	01	01	Numero pago	RCH_NUMPAG
RCH12	4	01	02	Cod. Periodo	RCH_PER
RCH12	4	01	03	Proceso	RCH_PROCES
RCH12	4	01	04	Proced. Calculo	RCH_ROTEIR
RCH12	5	01			RCH_PER
RCH12	5	02			RCH_NUMPAGO

Preguntas (SX1) - Grupo GPR900

X1_GRUPO	X1_ORDEM	X1_PERSPA	X1_VARIAVL	X1_TIPO	X1_TAMANHO	X1_GSC	X1_VAR01	X1_CNT01	X1_F3
GPR900	01	¿Proceso?	MV_CH1	C	99	R	MV_PAR01	RA_PROCES	RCJ
GPR900	02	¿Procedimiento?	MV_CH2	C	3	G	MV_PAR02		SRY
GPR900	03	¿De Periodo?	MV_CH3	C	6	G	MV_PAR03		RCH12
GPR900	04	¿Semana?	MV_CH4	C	2	G	MV_PAR04
GPR900	05	¿Sucursal?	MV_CH5	C	99	R	MV_PAR05	RA_FILIAL	SM0
GPR900	06	¿Centro de Costos?	MV_CH6	C	99	R	MV_PAR06	RA_CC	CTT
GPR900	07	¿Matrícula?	MV_CH7	C	99	R	MV_PAR07	RA_MAT	SRA
GPR900	08	¿Nombre?	MV_CH8	C	99	G	MV_PAR08
GPR900	09	¿Unidad Organizativa?	MV_CH9	C	99	R	MV_PAR09	RA_DEPTO	SQB

Las preguntas 08 y 09 no se utilizan en la rutina aunque se les indique un valor.

Parámetros (SX6)

X6_VAR	MV_CTSDIAS
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos que indican el número de Días

X6_VAR	MV_CTSDIAC
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos con el valor de Días S/Compensar

X6_VAR	MV_CTSMESC
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos con el valor Meses Comp/S

X6_VAR	MV_CTSREIN
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos con el valor Reintegro/S

X6_VAR	MV_CTSMOE2
X6_TIPO	Carácter
X6_DSCSPA	Lista de código de conceptos con el valor en dólares o segunda moneda.

Se realizó el ajuste del grupo de preguntas "GPR900" en el pacote: 011304 - MI - DNOMI-773 - CERTIFICADO CTS GPER900

05. DOCUMENTOS RELACIONADOS

1. Certificado CTS - Perú (GPER900 - SIGAGPE)
2. DMINA-9808 DT Modificación a Informes legales de SIGAGPE PER

06. INFORMACIÓN ADICIONAL

A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Certificado Cts” (GPER900.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Empleados.

En la carpeta system, debe existir el archivo "firmarec.bmp", el cual contiene la firma del representante legal.

07. TABLAS UTILIZADAS

- SRA – Empleados.
- SRC – Movimientos de nómina
- SRD – Histórico de Movimientos
- SRV – Conceptos
- RCH - Periodos.